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高中学校食堂现招聘以下岗位人员：厨师长，工资5500—6000面点，工资2800—3500切菜工，工资2600+保洁员，工资2600要求：60岁以内，有责任心，有上进心，服从管理。待遇好，有公休。联系电话：

皇贺楼老火锅招聘，热招职位店长，火锅店厨师长服务员～传菜员～厨工～肉铺师傅～收银员～水吧员～洗碗～保洁工资面议前厅经理店长火锅厨师长有三年以上管理经验招聘热线唐经理地址邢台市清河县太行中路(京九国际西门对面皇贺楼)

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、活动策划及客户反馈处理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉烤肉/自助餐者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受较强工作压力 5.持有健康证，具备基础消防与应急处理知识

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招聘：医院食堂厨师长桥西餐饮管理公司招聘医院食堂厨师长2名，要求2年以上厨房管理经验，工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗 4. 参与新品研发与口味优化，配合厨房团队完成出餐任务 5. 遵守后厨管理规定，服从工作安排，保障高效有序运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业道德和责任心 2.熟练掌握中餐（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

炒菜师傅，川湘菜师，工资面议，一月两天假

同福广场连锁川菜馆招聘二灶川菜厨师： 1、年龄18-35岁，身体健康无任何传染性疾病。 2、有两年及两年以上灶台工作经验，能有效完成厨师长安排的后厨工作。 3、品行端正，能吃苦，初中以上文化程度。

桥西太行中医院附近招聘铲墙皮员工两名，要求年龄50岁以下，工作内容为铲墙皮，活好干。每天工作9小时，薪资110元，日结。工作时间从7点50开始，有意者可联系。

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邢台市任泽区招腻子/大白/墙漆

招聘铺层工，薪资为3千元。

温州连锁泰餐｜诚聘 待遇：月休3天，包吃住，节假日补休，全员绩效奖，管理层享门店分红，过年在岗另补 联系：(微信同号) ️厨师长1名｜8000-11000｜懂后厨管理、菜品把控、成本管控，泰餐经验优先

厨师长管理食堂后厨，25-50岁，持有效食品健康证，负责菜谱制定、食材验收、食品安全、人员排班，保障三餐及值班接待餐。厨师长薪资福利:薪资12000-15000元/月（含社保）招工人数:1名工作地址:奇台县喇嘛湖梁工业园区

温州连锁泰餐｜诚聘（包吃住） 待遇：月休3天，包吃住，节假日补休，全员绩效奖，管理层享门店分红，过年在岗另补 联系：（微信同号） 【管理层】 ️店长1名｜7000-8000｜有餐饮全盘管理经验，擅长门店运营、带团队、控成本 ️厨师长1名｜8000-11000｜懂后厨管理、菜品把控、成本管控，泰餐经验优先 【后厨】 ️炒锅2名｜6500-7000｜熟练炒锅，泰餐优先，出品稳定 ️炭烧1名｜6500-7000｜掌握炭烤火候，出品稳定 ️凉菜1名｜5500-6000｜会凉菜制作，重视食安卫生 ️切配2名｜5500-6000｜手脚麻利，熟悉食材改刀备货 ️打荷2名｜5000-5500｜配合出餐，踏实勤快，可教 ️洗碗2名｜4000-4500｜吃苦耐劳，负责餐具及后厨清洁 【前厅】 ️领班1名｜5000-5500｜前厅管理，带新人，处理现场问题 ️收银1名｜4500-5000｜会电脑，细心，对账无误 ️门迎1名｜4500-5000｜形象清爽，热情接待引位 ️服务员5名｜4000-4700｜服务主动，服从安排，新手可培训 需要再压缩成适合朋友圈短文案版本吗？

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1.全面负责门店人员排班、服务标准执行与顾客体验提升 2.严格执行商品陈列规范及环境卫生标准，确保门店形象统一、整洁合规 3.负责日常采购、库存管理及费用报销，控制运营成本，保障物资供应及时准确 4. 主导处理商场端客诉及跨部门协调，快速响应并闭环解决各类运营问题 5. 定期分析经营数据，提出优化建议，配合总部落实营销活动与业绩目标 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，熟悉连锁餐饮运营逻辑 2.具备基础财务意识与报销流程操作能力 3.沟通协调能力强，能独立应对商场方及顾客多方需求 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

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前厅服务、出餐等岗位 店长助理、辅助店长做好培训员工对产品了解、并教会、全员通岗 店长、负责店面的人员招聘、管理、门店大小事宜的执行落实（没经验可培养） 要求年龄30–40 薪资4000–8000

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