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防盗门被撬坏了，找个修漆，补漆，修一下一天 400

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酒泉市敦煌市招家具漆修复，在敦煌这边的联系，三四天的活

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奶茶店招聘储备店长。岗位要求：身体健康，需持有有效餐饮行业健康证，入职后可协助办理。要求大专及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。能适应早中晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。要求具备服务意识，能主动热情接待顾客，耐心解答咨询、高效处理简单客诉。要求具备执行能力，能严格遵循产品的标准制作饮品，遵守门店卫生与运营规范。具备学习能力，无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。要求具备抗压能力，能适应高峰期快节奏工作，保持高效出品与服务质量。需具备1年及以上茶饮或饮品店店长管理经验，熟悉奶茶全流程制作。要求执行力强，会人员管理，抗压能力佳，能配合门店排班。熟悉美团、饿了么外卖运营者优先。工作职责包括饮品制作，需严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一。负责门店运营，包括点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行。负责卫生管理，执行日清、周清、月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范。负责团队协作，配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。统筹门店日常运营管理，包括排班、备货、库存管控、成本把控。负责店员带教、仪容服务、出品品质、环境卫生全方面监管。负责对接平台外卖，策划门店活动，提升营业额与复购。负责处理客诉，把控食品安全，落实品牌管理制度。薪资为4000-6000。基础福利包括每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日三薪或调休。成长福利包括免费系统培训，涵盖产品制作、服务技能、运营知识，提供清晰晋升通道，从店员晋升至储备店长、副店长、店长。员工福利包括免费饮品券、生日福利、节日补贴。长期福利为入职满1年享5天带薪年假，满3-5年享10天，满6年及以上享15天。工作地址位于贵阳市白云区云峰大道地铁站地铁口。

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家装一套打磨，手艺好可长期合作，电话详谈

奶茶店招聘值班店长。岗位要求：1.身体健康，持有效餐饮行业健康证（入职后可协助办理）。2.大专及以上学历，能识读菜单、熟练操作手机与收银设备。3.无不良嗜好、无犯罪记录，仪容整洁，具备亲和力。4.能适应早中晚轮班制，接受法定节假日上班，需长期稳定工作。5.具备服务意识，主动热情接待顾客，耐心解答咨询、高效处理简单客诉。6.具备执行能力，严格遵循产品的标准制作饮品，遵守门店卫生与运营规范。7.具备学习能力，无经验可入职培训，有茶饮行业经验者优先。8.具备抗压能力，适应高峰期快节奏工作，保持高效出品与服务质量。9.要求1年及以上茶饮或饮品店店长管理经验，熟悉奶茶全流程制作。10.执行力强，会人员管理，抗压能力佳，能配合门店排班。11.熟悉美团、饿了么外卖运营者优先。工作职责：1.饮品制作：严格按标准配方与流程，精准完成各类饮品调制，保证口味、颜值、温度统一。2.门店运营：负责点单收银、外卖接单出餐、备料补货、库存盘点，配合新品推广与促销活动执行。3.卫生管理：执行日清、周清、月清标准，保持门店环境、操作台、设备清洁，落实食品安全规范。4.团队协作：配合店长完成值班管理，协助带训新员工，保障门店顺畅运转。5.统筹门店日常运营管理，包括排班、备货、库存管控、成本把控。6.负责店员带教、仪容服务、出品品质、环境卫生全方面监管。7.对接平台外卖，策划门店活动，提升营业额与复购。8.处理客诉，把控食品安全，落实品牌管理制度。薪资福利：薪资4000-6000。基础福利：每月15日准时发薪，月休4天（全职），法定节假日三薪或调休。成长福利：免费系统培训（产品制作、服务技能、运营知识），清晰晋升通道（店员、储备店长、副店长、店长）。员工福利：免费饮品券、生日福利、节日补贴。长期福利：入职满1年享5天带薪年假，满3-5年享10天，满6年及以上享15天。招聘流程为先简历审查以后再安排面试时间。工作地址在贵阳市白云区云峰大道地铁站地铁口。

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