17年老店招聘川湘菜师傅一名，月休2天，工资8500＋，小厨房，有想法的大师们欢迎致电，半桶水勿扰！，工作地点，广东省汕尾市陆河县！！！平台[抱拳][抱拳]

招聘湘菜师傅1名、会做海鲜、要求人品好没调子、爱卫生、有上进心服从安排、菜品创新能力强、半桶水勿扰！有实力请联系

工作认真，吃苦耐劳。听从安排。没有调子。

勤快的，东北烧烤店，做些下酒菜

招厨师两位，味道为湘菜

东北厨师

佛山乐从工厂食堂经营自助称重及小碗菜，附烧腊和麻辣烫档口可外包，食堂招聘以下人员： 1.厨师长，要赣湘鄂菜熟手，有相关岗位管理经验，工资待遇面议。 2.厨师2名 （7000-8500元） 3.顶班1名（5000-6500元） 4.洗碗切配工5名男女不限（4000-4500元） 5.收银员1名（4200-4600元） 岗位福利：月休3天，不休息补300/一天，生日福利，包吃、包住（宿舍有WI-FI、洗衣机、空调、热水器），15号发工资，法定假日补休、夫妻房补贴。 上班时间：7:30-13:30，16:00—20:00 外包档口，半年后不合作可，无洗消费及入场费。

招大灶厨师和风味档口厨师 1.年龄30-55岁，能炒大灶，擅长粤菜潮菜，有最基本的成本核算能力，服从团队管理。月休四天，包吃住，九小时工时，法定节假日休息。 2.年龄30-55岁，会制作麻辣烫相关，服从团队管理。月休四天，包吃住。做得好有业绩激励，月薪可到8000-10000起

汕尾市城区招打柜子/做家具

汕尾市城区招泥瓦工带班，能自带工人能看图，配合施工进度

熟装修及二次结构，能看懂装修和二次结构砌墙部分全套图纸最好

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天厨壹号饭店常年招聘:经理工资面议吧员工资4000厨师长10000到12000服务员3名工资3800加满勤200加提成，改刀2名4000到6000，洗碗工3200，另招凉菜师傅一名电话:位置在南湖西区北门

招聘店长，4500-6500招厨师长6000-7500前厅主管工资3800－5500前厅服务员要求型像好工资面谈3500－4500，切配工资4500－6000，帮厨两个人3300，月休四天，上班10个小时，包吃包住，

河源福朋喜来登酒店招冷厨主管一名，包吃住，薪资5500-6000，月休8天，法定三薪，带薪年假，五险一金需要有同岗位工作经验，联系人：黄厨()

衢州市西区小学食堂需要招聘厨师长一名，年龄在55岁以下，要求有学校食堂烧菜工作和管理经验，成本核算，会开每周菜谱，略懂电脑，休息跟学校走寒暑假，可提供住宿，工资待遇面试谈，望推荐，有意者请电话：王厨联系咨询，捣江湖勿扰。

营口中餐找厨师长2万，菜品提成，年底有分红，老板多家店，不差钱，不是事，电话，车总经理兄弟姐妹自己聊

做过炒粉和汤粉的，要求不高，要求出餐快一点

汕尾城区要一位蒸煲，有需要來电，工资面谈月休四个，

招工地做饭厨师一名，要求有工地做饭经验，会蒸馒头，月薪6000，包吃住，有意联系王经理微信同步

【陆城美食城招聘】招烧烤师傅中工18岁-40岁上班时间：20:30‑4：30一天8个钟超时算加班月休2天工资面议做事勤快，服从安排有意请到店咨询！地址：陆城美食城烧烤坊联系方式：

单位食堂厨师

学徒，中工。

城区招聘:蒸餐师傅一名做宵夜上班时间5点～1点工资7000，休2天电话:熟手优先，半桶水飞机佬勿扰

【汕尾城区某餐饮企业招聘中工】因门店业务发展需要，现面向社会诚聘中工1名，要求年龄25-35岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，热爱餐饮行业，具备基础的厨房操作技能。工作内容主要负责协助主厨完成日常菜品制作，把控出品质量，维护厨房卫生等。工作地点位于广东省汕尾市城区，薪资待遇面议，根据个人能力与经验定薪，表现优异者可享受绩效奖励与晋升空间。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询或到店面试。

大小15个桌子的小店子。需要招聘两个厨师，需要自炒自配。

汕尾城区保利金町大排档国庆需要个炒锅帮工500元天，水台300元天，无做的联系电话

前厅主管协助店经理的工作，负责前厅营销的日常工作。 1、前厅主管的素质要求 (1)熟知“服务”的多重结构，销售组合概念、商品广告艺术和效果、产品定价策略知识。 (2)了解中外旅游市场的需求层次，主要客人工作。 (3)能够在前厅经理授权下，协调与各旅行社、酒店以及涉外企事业单位的工作关系，努力为餐厅开辟客源新渠道。 (4)有较强的口头表达能力。 (5)协调前厅各项工作关系和人际关系的能力。 (6)监督、检查和指导前厅员工的各项业务工作的能力。 (7)能妥善处理客人投诉和前厅客人闹事等情况，维持良好的客人关系与前厅秩序。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与运营细节 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立决策并推动执行 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务分析与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 服务意识强，责任心突出，认同企业文化与价值观