岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5.遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3.具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5.学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

无淡季的行业，适合普通人翻身的行业，同时辛苦也是普通行业的两倍以上，不想打螺丝想好好做烧烤这个行业的，可以联系我，诚招 学徒\学徒\学徒 岗位职责： 1.在师傅指导下学习烧烤服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待等流程 2.协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.熟悉餐厅运营规范，掌握食品安全与卫生标准，确保操作合规 4.参与日常营业支持工作，如桌椅整理、环境清洁及物料补充 5. 主动观察学习服务技巧与菜品知识，定期向主管反馈学习进展 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证优先 2.对餐饮行业有热情，踏实肯学，具备良好沟通意识和团队协作精神 3.能适应早晚轮班及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者可适当加分 5.遵守职业操守，注重仪容仪表，能接受系统化带教与阶段性考核

岗位职责: 1.遵循营运标准和排班制度，完成所在排班班次的工作及目标，包括但不限于制作咖啡、饮品、简餐、打包、宣传，收银等； 2.始终坚持Work&WalkCoffee的高品质，主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客，为顾客提供优质的服务； 3.保持个人卫生及形象，保证门店卖场（内场，吧台，后厨，仓库等区域）的清洁和整齐，确保室内外装饰、桌椅清洁整齐，餐具整洁完好，各种物料用品齐备，确保门店正常规范营运； 4.协助完成其他门店内的营运事宜。 任职要求: 1.年龄20-30岁，全日制高中以上学历； 2.有1年以上咖啡从业经验。门店也会提供培训； 3.热爱咖啡餐饮，待人礼貌，举止得体，外貌端正整洁； 4.对待工作认真负责，有很强的时间观念和团队意识。有主动服务意识，较好的口头表达能力和人际沟通能力。 5.能在餐饮场景中用英语、粤语与顾客对话者优先。

岗位职责： 1、负责厨房各类产品的配料和制作； 2、负责厨房的卫生清洁和餐前的准备； 3、协助主厨完成各项工作订购盘存； 4、合理使用物料。减少损耗。 任职资格： 1、爱干净和积极乐富有亲和力； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。

负责店内日常工作：出品，服务，收银，卫生等工作

负责油炸小吃，撒粉和备货工作。

全职塔斯汀餐厅服务员，打造中国汉堡形象！ 汕尾有多家门店可就近安排 工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作站。 厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。 腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。 工作时间：上班时间早晚班轮班制，平均一天8-9小时左右，中间半小时休息吃饭，具体上班时间根据门店排班情况。 福利： 享受法定假日三倍工资，员工宿舍，餐费补贴，全勤奖丰富的员工活动和奖励机制 有良好的晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理 要求：需要满18周岁

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4.学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮从业经验者优先，接受应届毕业生

以面包销售为核心，负责面包产品的推荐与售卖，同时承担咖啡及软饮制作、配餐、日常清洁、设备维护等工作，配合团队完成门店运营事务，具备较强的服务意识。 任职要求： • 有餐饮或零售服务经验者优先，无经验但热爱烘焙行业、学习能力强者可培养。 • 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象干净整洁，能适应轮班及节假日工作。 • 工作地点：中山 Foi幸朴面包（金菊花园店），全职岗位，薪资面议。

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岗位职责: 1.负责咖啡店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.协助和指导员工产品出品，提升团队的服务质量和工作效率； 3.组织和参与店内活动，提升顾客满意度和回头率； 4.管理库存，确保原料和供应充足； 5.处理顾客投诉，确保问题及时有效解决。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.对咖啡文化有深厚的理解，能够提供专业的出品以及顾客服务； 3.具有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作； 5.具备基本的商业知识，能够有效管理店面运营。 6.从事咖啡连锁品牌门店管理岗位2年以上的，年纪25岁-35岁，性别不限。

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