
餐饮主管
招聘:餐饮经理
岗位职责:全面负责餐饮部的运营管理、成本管控、客户服务、团队管理、产品创新和客诉处理工作。
任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,拥有3-5年及以上星级酒店餐饮经营管理经验;熟悉餐饮全流程运营,具备菜单设计、成本控制、团队管理、客户服务的实操经验。有大型宴会、主题餐饮活动策划与执行经验者优先。
薪酬待遇:6-8K/月,能力突出者可面议。
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐!
我们特在庆阳店诚招:
经理、厨师、服务员岗等多岗位人才
高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪
还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台!
有意者联系
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力,能有效指导团队成员;
2.良好的沟通技巧,能与顾客和团队成员有效互动;
3.对餐饮行业有热情,能承受工作压力;
4.具备基本的菜品知识和客户服务意识;
5.能够独立处理和解决问题。
6.具有一定的工作经验
甘肃庆阳邵家蜀匠火锅店招聘保洁一名,月薪3026元,包食宿,月休假3天,有意者电话联系:,
3026元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
邵家蜀匠火锅店招聘保洁一名,月薪 3026 元,包食宿,月休假 3 天,有意者电话联系:,
理疗师
急,急,急招:
店内人手不够,现招美容师,
理疗师及学员数名
要求:有上进心,做事有耐心,
认真负责,爱学习
电话☎
配菜凉菜厨师打荷厨师长
中餐招聘
1.服务员
(有经验者优先)
3500-4000加提成
2.炸锅4000-4500
3.凉菜4500-5500
4.尾灶4500-6000
5.配菜 打荷3500-5000
6.厨师长
会做淮扬菜 南方菜系 工资面议
【4天公休,工资准时,
管吃住·,有经验者优先】
地址:石家庄长安区建设大街和平路附近
电话:
餐厅领班
巴南万达火锅店诚招:
前厅主管:一名:底薪5000起
火锅后厨主管一名:30—45岁
精通菜品加工:摆盘,及菜品精细化管理
底薪工资:6000十
墩子二名,
年龄:25到40岁:
底薪工资:5000十
联系电话
要求马上可以上班!
配菜凉菜厨师打荷厨师长
桥北烧烤店招聘
凉菜一名:薪资5000-6000
辣炒一名:薪资7000-8000
打荷配菜:薪资4000-5000
凉菜副手:薪资4000-5000
找有管理经验的厨师长2名,薪资待遇面谈。
每月两天带薪休假,聚餐,有上升空间。联系电话同步。
上海宝山区大食堂招聘厨师长1个9000-10000炉灶1个7000-8000月休4天,包食
厨师长
宝山区大食堂招聘
厨师长1个9000-10000
炉灶1个7000-8000
月休4天,包食宿
副厨师长厨师厨师长墩子
招聘
厨师长12000-18000
副厨8000-9000
灶台6500-8500
案板5500-7000
包吃包住,宿舍离店三分钟路程,在义乌万达三楼小菜园。要求健康证,农业银行卡,每个月15号发放工资。团队氛围好,团队合作好。休3天
电话
庆阳庆城县主管薪资福利:薪资面议招工人数:若干工作地址:新区华天公馆商铺二楼(县医院隔壁)
餐厅领班临时工
主管
薪资福利:薪资面议
招工人数:若干
工作地址:庆城县新区华天公馆商铺二楼(县医院隔壁)
甘肃庆阳张记川菜北区店招聘啦主管:1名吧员:2名服务员4名传菜部1名,热菜师傅1名,联系方
吧员服务员传菜员
张记川菜北区店招聘啦
主管:1名
吧员:2名
服务员4名
传菜部1名,
热菜师傅1名,
联系方式:
面点
西峰职专招聘:西峰职专招聘档口炒制师傅一名,山西花样饼师傅一名,前厅服务经理一名,邦厨若干名。工作地点西峰区董志镇,就近优先,职系电话
厨工餐厅领班服务员
西峰火锅店招聘
前厅主管一名薪资面议
服务员四名:
后厨厨工三名
3200➕200全勤➕菜品提成➕酒水提成➕绩效红利
电话:
庆阳庆城县主管薪资福利:薪资面议招工人数:若干工作地址:新区华天公馆商铺二楼(县医院隔壁)
餐厅领班临时工
主管
薪资福利:薪资面议
招工人数:若干
工作地址:庆城县新区华天公馆商铺二楼(县医院隔壁)
餐厅领班
岗位名称:服务人员;前厅主管
岗位要求:1.形象气质佳;2.沟通能力强;3.有服务行业经验优先考虑。
薪资待遇:工资2400+200全勤+工龄工资+提成。一经录用,带薪休假2天,包食宿。
餐饮主管
1、检查服务员、领班仪容仪表、家私柜、台面清洁整齐,保证餐厅的良好环境。
2、负责责任区域内的卫生检查。
3、指导领班、服务员为客人提供礼貌、周到、规范的服务。
4、负责所属区域内的食品、饮料、服务等工作的顺畅连贯。
5、发现员工工作中的错误,及时纠正,并于例会强调,杜绝类似问题重复出现。
6、布置每市工作内容,并检查督导工作进展及完成情况。
7、较全面的掌握食品烹饪方法及主配料、颜色搭配,协调厨房出菜速度。
8、负责培训员工,并做好记录,并跟进培训后到岗员工的工作进展。
9、执行每月盘点工作,控制工作中的家私餐具破损。
10、协调好其他关联部门,以便工作进展。
11、执行和遵守公司各项规章制度,树立自己作为主管的良好形象。
12、执行经理安排的其他工作。
栏目概述
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