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招聘川湘菜，江浙菜大厨工资1W__1.2W，本地师傅，工资8500-9500

招聘: 小饭桌招聘主厨一名， 要求：身体健康，吃苦耐劳，干净利落，有小饭桌工作经验者优先，待遇面谈 地址：铁一中附近 电话：（） 麻烦有资源的家人推荐介绍一下，谢谢

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招厨师，做事干净利索，麻溜。

1新店开业负责后堂的人员配置和招聘，有团队的优先考虑 2菜品以地方特色+融合意境菜为主 3服从管理有责任心，创新意识强

川菜，江湖菜

包吃，包住，月工资8000一10000元。要求五年以上主厨经验！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

找做饭一名，一天150，今天上，去的联系

物业公司招聘因公司业务发展需要，现招聘保洁人员若干名，工资待遇面议，工作区域环县。联系电话:

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招聘：钢化师傅薪资：5000-7000元/月一、工作内容1. 操作钢化炉设备，完成各类玻璃钢化加工生产。2. 核对玻璃尺寸、规格，做好装片、摆片、取片工作。3. 把控生产过程质量，排查玻璃钢化变形、炸裂、瑕疵等问题。4. 日常设备简单清洁、保养，记录生产数据。5. 遵守车间安全规范，完成每日生产任务。二、岗位要求1. 有玻璃钢化实操经验，熟练操作钢化炉，懂设备基础操作与调试。2. 熟悉玻璃钢化工艺流程，能识别产品质量问题。3. 能吃苦耐劳，服从排班，适应车间生产节奏。4. 遵守安全生产规章，无违规操作习惯，责任心强。5. 有无证书均可，经验优先。综合月收入5000-7000元工厂福利：管吃管住+全勤奖工作地址：洛宁县产业聚集明珠二路此招聘信息长期有效！投递简历后请主动给企业打电话，求职更快一步!

庆阳市西峰区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

（同步）厨房1.厨师长2名:10000-12000元2.厨师10名:8000-10000元3.改刀8名：5000元4.打荷6名:4500元5.上什2名:5500-6000元6.凉菜大工1名：8000-10000元7.凉菜副手4名:5500-6000元8.面点大工2名：6000-7000元9.面点副手4名:5500-6000元10.粗加工2名:3300元11.洗碗工4名：3300元以上人员每月满勤300元+3天休班+工龄工资，每个月15号准时开支，管吃管住电话：赵厨

河北区:招聘江都路附近厨师长一名。刘总工资面议。不能超过10点以后再打电话。

王总——————2500多个北京餐饮群，只要是餐饮从业者，有手机就行做线上副业把玩手机的空闲时间赚点碎银子，最后在扶持一波新人有想法的速度私聊！私聊代办健康证——————招聘学校项目单位食堂厨师长1名工资9000-10000（40以内）前厅主管经理6000-8000（40以内）自助餐厨师2名工资7000-8000（50以内）风味小吃师傅2名7000-8000（40以内）面点小工2名4000-4500（50以内）面点工2名5500-7500（50以内）自助餐服务员5名4000-5000（45以内）高职服务员2名4500-5000（35以内）洗消保洁4000+（55以内）择菜切素菜4000+（55以内）经理

任职要求: 注：（有3-5年厨师长经验，有融合菜厨师长经验优先） 岗位福利： 1.薪资：试用期薪资9500-12000（面谈）+200，转正后薪资根据个人能力上调增加，上不封顶 2. 福利：包吃包住、全勤奖、月休带薪、每年递增责任奖200，完善晋升空间。 3.每年免费技能培训 工作地址： 广东省广州市花都区新雅街道迎宾大道京仕广场191号 F1 高原郎西北菜手工面 工作时间： 1.上午9:00~14:00，下午16:30~21:30 2.午休时间：14:00~16:30 3.带薪月休4天 4.节假日补休假 1. 身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 3年以上厨师长管理经验，精通东北菜、川湘菜、粤菜、西北菜任一菜系，兼通多菜系者优先。 3. 熟练掌握对应菜系经典菜品、特色菜式制作技法，调味、火候把控精准。 4. 具备团队管理、现场统筹、成本管控能力，执行力强，服从管理安排。 5. 熟悉餐饮食安法规，能适应餐饮排班、节假日在岗，抗压能力强。 6. 有连锁餐饮、大型酒楼、综合融合菜馆从业经验者优先。 岗位职责 1. 全面统筹后厨运营，严格执行菜品口味、分量、摆盘标准化，保障四大菜系出品稳定统一。 2. 负责后厨人员排班、分工、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的团队。 3. 管控食材领用、库存盘点，严控食材损耗、水电能耗，做好成本管理。 4. 落实食品安全、环境卫生、6S管理及消防规范，定期自查，排查安全隐患。 5. 配合门店/总部完成新品研发、菜单更新，对接前厅，及时处理客诉与突发问题。 6. 定期检查、保养后厨设备厨具，故障及时上报报修。 请认真阅读以上岗位须知和要求，阅读完之后有兴趣入职的，请联系我进行下一步的沟通，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

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小吃操作员1.能吃苦耐劳，工作热情主动，责任心强，具备良好的团队意识；2.有相关餐饮工作经验者优先，会基础算数、能用普通话正常沟通，3.年龄要求：35—50周岁。招工人数:2名工作地址:环县服务区

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