会电焊，会开装载机，会管理

厨师，有管理能力

从事钢结构车间管理，管理经验3年以上，待遇:工资+社保+提成，包吃包住。

招聘 本厂招聘车间主任 2名 要求：年龄25-35岁，熟练操作机器，（数控专业优先）能从事开料、封边等工作，认真负责、吃苦耐劳。 薪资：4000-8000元/月 有意者请电话联系： 工作地址：泉湖镇加油站旁边豪仕宅加工中心

招餐饮经理有相关经验者优先

在【时光里民谣酒馆】，把日子过成诗，让工作充满乐！ 我们特在庆阳店诚招： 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖，每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨～如果你热爱音乐、热衷服务，这里就是你发光的舞台！ 有意者联系

负责管理生产正常运转，保质保量完成生产任务。有食品行业工作经验。

懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。 任职要求：具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。 行业经验：需有5年以上钢结构与家装领域工作经验，熟悉水电安装，了解PLC控制流程。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2.学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与问题分析能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识 5.能适应倒班安排，无重大安全生产责任事故记录

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月综合工资8500左右，，包食宿，入职20天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏苏州

合作市东二路清真火锅店 招聘 火锅配锅师一名工资3800+200全勤 每月三天公休包吃包住 要求：长期稳定，有工作经验者优先 有意者联系:

本厂直招钣金师傅，大工2名、中工3名、学徒2名，薪资待遇优厚，包吃包住，工资面议，非中介，欢迎踏实肯干、技术过硬的师傅与学徒加入！ 招聘要求 大工：熟练独立完成钣金作业，技术精湛，经验丰富，责任心强 中工：掌握钣金核心技能，能配合师傅完成工作，动手能力强 学徒：吃苦耐劳，服从管理，想学技术长期稳定工作 薪资福利 薪资：工资面议，能力越强薪资越高 食宿：包吃包住，食宿条件好 其他：工作稳定，月结工资，晋升空间大 联系我们 联系电话：

木工，木地板木工来一个，点工420一天，九小时，管吃住，甘南，合作

甘南藏族自治州招装修木工 有做木地板，塑胶地板，自流平的吗，

休闲用品厂招聘 兼职外帐会计1名 生产跟单1名 金工主任1名（35-45岁） 冲床模具工1名（35-45岁） 熟练注塑工2名（45岁左右） 装配工人1名（30岁左右） 包装工人1名（30岁左右） 寻箱包加工商 店面出租 电话： 地址：古山镇柏青中路239号（导航：浙江星朗工贸有限公司）

查桥烤漆厂招车间主任助手1名，会喷漆的，送货烤漆件临时工做半个月，身体好的，能吃苦的，联系电话

岗位职责 1、组织实施生产小组的生产作业计划：安排小组生产工作，确保生产进度；合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，做好生产过程管理工作。 2、主持生产小组例会，全面协调小组工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正。 3、参与产品质量问题的分析：制定并实施纠正和预防措施，监督检査生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序；按照公司现场管理相关知识，指导培训员工现场管理知识，推进7S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；按时考核车间员工的7S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。 4、车间生产安全管理：负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 5、车间生产成本控制：统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 6、生产制程改善与提案：提出合理化改善建议，存在的各类问题，如生产、品质、效率、成本及安全等，提出切实可行的解决方案，并积极付诸实践。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验；现场人员管理经验丰富（直接下属线长/拉长/领班）， 2、具备品质管控分析改善能力，熟悉IE专业知识；熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者； 3、具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核，能独立主导各项工作规划能力； 4、具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验； 5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。

染整工程师（梭织面料+缸染） 工作职责： 1. 多纤维面料染整工艺开发与优化： 主导棉、涤纶、尼龙、氨纶、粘胶、天丝、莫代尔、醋酸纤维、羊毛、丝绸等多种纤维及其混纺/交织面料的缸染（浸染）工艺研发、制定与持续优化。 精通针对不同纤维组合的染料筛选、助剂配伍、温度曲线、pH控制、浴比设定、时间控制，等关键工艺参数的制定与调整。 解决多纤维面料染整过程中的同色性、色牢度（水洗、摩擦、汗渍、日晒等）、布面效果（手感、光泽、平整度）、尺寸稳定性、强力损伤等核心技术难题。 掌握一浴法/多浴法染色工艺的选择与应用，并能根据成本、效率和质量要求进行优化。 2. 复杂技术问题攻关与解决： 快速诊断并解决生产过程中出现的染色疵病（色花、色点、色差、缸差、牢度不达标、纤维损伤等），特别是多纤维面料特有的复杂问题。 分析染化料、设备、水质、操作等因素对染整效果的影响，提出有效解决方案。 3. 工艺标准化与质量控制： 建立和完善多纤维面料染整的标准操作规程和质量控制体系。 制定严格的染色配方管理和工艺执行监控流程，确保工艺重现性和产品质量一致性。 与质检部门紧密合作，设定并监控关键质量指标。 4. 成本控制与效率提升： 持续优化工艺，降低染化料、助剂、水、电、蒸汽等消耗，提升生产效率。 5. 团队指导与技术培训： 指导和培养染整技术团队，提升团队整体技术水平，组织内部技术培训和经验分享，推广最佳实践。 能力要求 1、核心经验： 具有处理高难度、复杂多纤维面料（如高比例氨纶弹力布、多组分功能面料等）染整问题的成功案例。 精通各类纤维（尤其是涤纶、锦纶、氨纶）的染色性能和原理，及其在混合状态下的相互作用。 精通活性染料、分散染料、酸性染料、阳离子染料等在多纤维体系中的应用和配伍性。 精通染整助剂（匀染剂、渗透剂、螯合剂、固色剂、柔软剂等）的作用原理及在多纤维体系中的选择与应用。 2、专业知识与技能： 深入理解染色设备（如高温高压染色机、气流染色机、溢流染色机等）的原理、性能及对工艺的影响。 熟练掌握染整实验室打样、放样流程及大货生产工艺衔接。 具备扎实的纺织品化学、色彩学、纤维科学基础。 熟悉染整行业的质量标准（如AATCC, ISO, GB等）。 3、问题分析与解决: 卓越的问题分析与解决能力：能快速定位复杂染整问题的根源并提出有效解决方案。 严谨的逻辑思维与工艺设：能系统性地设计和优化复杂的染整工艺流程。 能够从复杂的问题中快速聚焦核心问题并提出有效的解决方案。 任职资格 1. 教育背景： 纺织工程、染整工程、化学工程或相关专业本科及以上学历（经验丰富的情况下可适当放宽学历至大专或中专）。 2. 工作经验： 拥有5年及以上在纺织染整工厂实际从事缸染（浸染）工艺技术工作的经验，有大厂工作经验的优先； 具备5年以上专注于多成分、多纤维（至少包含棉、涤纶、氨纶三种及以上纤维的混纺/交织）面料染整工艺开发、优化和问题解决的经验。 3.个人素质： 优秀的沟通协调能力：能与不同部门、不同层级人员进行有效沟通协作。 强烈的质量意识和成本意识。 强烈的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 具备创新思维和持续改进意识，有精益管理思维基础。 良好的沟通、协作、团队意识。

岗位职责： 1. 负责生产线的全面管理，确保生产流程顺畅高效； 2. 监督生产质量，实施质量控制措施，保障产品符合标准； 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升生产效率和降低成本； 4. 带领团队完成生产目标，激励员工，提升团队凝聚力； 5. 监控生产设备的运行状态，制定维护保养计划，确保设备安全高效运行。 任职要求： 1. 3-5年生产管理经验，具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队成员达成目标； 2. 熟悉包装生产流程及相关质量控制标准； 3. 优秀的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理生产中的突发状况； 4. 强烈的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 5. 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动生产优化和决策。 6。有印刷包装行业经验（纸杯纸碗行业优先）

夏河德庄火锅店 · 火热招聘中 期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！ 【招聘岗位】 ✅ 主管：2名（工资面议） ✅ 部长：3名（工资面议） ✅ 服务员：8名 底薪3200 + 全勤200 + 工龄工资 ✅ 传菜员：2名 底薪3200 + 全勤200 + 工龄工资 ✅ 厨房：刨肉1名、配菜5名（工资面议） ✅ 保洁：2名 底薪3000+全勤200+工龄工资 【工龄福利】 半年涨100元 / 一年涨200元 做得越久，工资越高！ 【员工福利】 1. 公司定期团建、户外拓展 2. 每月带薪休假5个半天 3. 管吃管住，省心省力 【联系方式】

【招聘】夏河县牧乡源牦牛肉汤锅招 聘，店长1名，工资5000_7000 ， 火锅店厨师2数名 工资底薪 4500-7000 注：1.能吃苦耐劳 2.服从管理 3.会汉语，管吃住 4.有经验者优先 5.工资底薪＋全勤 联系电话： 地 址：夏河县海螺广场

合作火锅店招聘 部长 1 底薪+全勤+工龄 联系电话：（微）

招经理/主管， 薪资3000-5000， .

井号 合作市中型藏餐厅前厅经理招聘启事本餐厅是合作市本地中型特色藏餐厅，主打正宗藏式美食，经营稳定、客源优质，现因门店运营发展需要，面向社会公开招聘**前厅经理1名**，具体招聘要求如下：一、招聘岗位前厅经理（）二、任职要求1. ，形象气质佳，待人亲和大方，沟通表达能力强；2. **工作经验**：拥有**3年及以上餐饮行业前厅管理相关工作经验**，熟悉前厅运营全流程，有藏餐厅、特色餐厅管理经验者优先录用；3. **能力要求**：熟悉餐饮前厅服务标准、人员管理、客户接待及投诉处理流程，能合理统筹前厅日常工作，具备良好的团队管理能力和应急处理能力；4. **其他条件**：身体健康，无不良嗜好，工作认真负责、有责任心，能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时间，热爱餐饮服务行业，熟悉合作市本地餐饮市场者优先。三、岗位职责1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹前厅服务员、收银员等岗位工作安排，保障前厅服务流程顺畅、高效；2. 制定并落实前厅服务标准，提升整体服务质量，维护好客户关系，妥善处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度；3. 负责前厅员工的日常管理、岗位培训、考勤考核及工作调配，打造高效协作的服务团队；4. 协助厨师长做好门店运营成本控制、物资盘点、卫生管理等工作，配合后厨保障用餐秩序与菜品出品衔接；5. 维护餐厅前厅环境整洁、设施设备完好，营造舒适的藏式用餐氛围，完成门店交代的其他管理工作。四、薪资福利1. 薪资待遇：**薪资面议**，底薪+全勤奖，综合薪资高于本地同行业水平，待遇优厚；2. 福利保障：包吃包住，每月带薪休假，节日福利、员工团建、工龄奖等福利齐全；3. 工作环境：藏式特色装修，工作氛围轻松融洽，团队稳定，晋升空间明确。 五、工作地点甘肃省甘南州合作市（具体地址面试时告知）六、应聘方式有意者请携带个人简历、相关工作证明，通过以下方式联系面试：联系电话：（联系人：夏）面试时间：周一至周日 9:00-18:00（来电请说明应聘前厅经理岗位）本招聘启事长期有效，期待有经验、有能力的你加入我们，共同打造合作市优质藏式餐饮品牌！

合作火锅店招聘部长1底薪+全勤+工龄联系电话：（微）

私房菜餐厅领班 有一定的相关工作经验 薪资福利:待遇及具体细则面议 招工人数:一名 勿扰 工作地址:城南加油站隔壁

会川二中旁一生态园招前厅部长或主管-名，形像好，干过接待，待遇优厚，有提成，可带几个服务员，愿意意去的联系，

夏河德庄火锅店 · 火热招聘中 期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！ 【招聘岗位】 ✅ 主管：2名（工资面议） ✅ 部长：3名（工资面议） ✅ 服务员：8名 底薪3200 + 全勤200 + 工龄工资 ✅ 传菜员：2名 底薪3200 + 全勤200 + 工龄工资 ✅ 厨房：刨肉1名、配菜5名（工资面议） ✅ 保洁：2名 底薪3000+全勤200+工龄工资 【工龄福利】 半年涨100元 / 一年涨200元 做得越久，工资越高！ 【员工福利】 1. 公司定期团建、户外拓展 2. 每月带薪休假5个半天 3. 管吃管住，省心省力 【联系方式】

甘南世茂花园酒店·高薪招聘 多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！ 大堂副理 底薪4000-4500元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励 前台接待 底薪3000元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励 客房楼层主管 主管：3500元+满勤奖200元+工龄工资 PA公区保洁员 底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资 早餐部 厨师：5000-6000元+工龄工资 【酒店招聘出纳】 负责酒店日常资金收付，报销、工资发放、票据管理及备品出入库管理等工作。 要求： 1）财务相关专业，有会计证，有出纳工作经验 2）细心严谨，诚实守信，熟练使用办公软件， 3）熟悉酒店财务流程者优先 4）薪资面议，待遇优厚 工作地点：甘南县世茂花园酒店 联系电话： 刘女士 有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！