浦城，新店招厨师长1名，经理1名，厨师3名，配菜3名，洗碗2名，服务员6名，电话：

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浦城，新店招厨师长1名，经理1名，厨师3名，配菜3名，洗碗2名，服务员6名，电话：

养老院招厨师长1名 【要求】 1. 持厨师证+健康证，3年以上食堂后厨管理经验，有养老院食堂经验优先； 2. 会做软烂老年营养餐、慢病定制餐，懂食品卫生、留样规范； 3. 有爱心，细心负责，能管理后厨人员，控制伙食成本； 4. 身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 【工作内容】定制老人食谱、管理后厨、把控食品安全、管控食材成本、厨房卫生设备管理。 薪资6500-7500，包吃住，无休，缴五险，有意面谈！ 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

岗位职责： （1）全面负责厨房日常运营管理； （2）制定每周菜单，确保营养均衡、口味适中； （3）统筹安排10人/桌的菜品搭配、分量控制与出餐节奏； （4）监督食品安全、卫生规范及成本控制； （5）协调厨师团队工作，提升整体出品质量。 任职要求： 1．遵纪守法，品行端正，责任心强，吃苦耐劳； 2．身体健康，持有有效健康证明，无传染性疾病； 3．年龄要求：30-55周岁； 4．有食堂、酒店或集体供餐经验者优先； 5．需有团队管理经验。 工作地址：漳州市东山县

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强，能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

南平市建阳区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办的临时性任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5. 参与简单工序的配合施工，如混凝土浇筑辅助、模板支设协助等 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症 5.接受项目所在地（南平市建阳区）就近安排工作

开发区一中招聘：公寓管理员，招2名，65岁以下，60岁以下。薪资3000，单休。能接受夜间住校。保洁员1名，男女不限，65岁以下。薪资2500元。月休4天。要求身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。双节福利。有意向者可拨打咨询。

科技大学北门小吃街招聘长期工时间电话详谈工资5000千小时工时间:上午8:00到12:00下午4:30到9:30工资：15元1小时联系电话：

快餐店招聘，非诚勿扰。1.馅饼师傅，成手，55岁以下，干净利索，4800-5000+提成，月休2天，管吃住。金鼎利群附近

招聘面点师全职工，小时工要求会包馅饼，小笼包工作时间早4.00-下午14.30工资每月4500-6000，小时工根据工作效率能力不定，15-20一小时每月15号准时发工资联系电话工作地点富春江路薛辛庄农贸市场小刘家馅饼

招聘厨师长，男女不限，要求高中以上文化，能吃苦耐劳，服从公司管理和安排。薪资为8000至12000。提供工作餐，不提供住宿。工作地址位于兴义市下五屯科左屯婆烧井。

招聘厨师长。薪资为6000-10000，月休四天，包吃包住。工作地址在昆明市区。

招聘，铜锅涮肉厨师长，丰台区，宛平城，电话

现在一主厨刚下来，精通海鲜制作家常菜，做过厨师长，主厨，付厨主管厨房管理多年，工资85-10000-有月休在李村，市南市北，有意者联系-王厨

老店升级，现津南小站500平饭店招聘以下岗位：融合菜师傅，薪资1万多；厨师长，需会摆档；配菜，薪资7000左右；凉菜、熬鱼、面点岗位。预计20号左右试营业。联系电话（同）。

招聘岗位如下：1.经理1名，薪资5000-6000。服务员2名，薪资4000-5000。以上岗位均提供食宿，每月休假4天，每月店内聚餐一次，每月15日发放工资。联系人：李店，电话。地址：方洪记沙茶火锅高新店。

招聘大厅主管1名，。要求能吃苦耐劳、勤学肯干、有团队精神，能上夜班并参加培训，包教包会。月休2天。工作地址位于万兆广场福喜合超市旁。

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责全面负责门店日常运营管理、人员排班与考勤、新员工培训；管控物料库存、成本损耗与日常盘点；负责每日营业对账、数据统计上报；监督出品品质、服务与门店卫生，处理客诉及突发情况；优化门店运营，提升整体业绩。任职要求身体健康、持有健康证；具备茶饮/餐饮门店管理经验，熟悉门店全套运营流程；会人员管理、库存与账目基础操作；沟通能力强，抗压能力强，有业绩意识.

【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验，懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜，熟悉海鲜烹饪，有私房菜/宴席、会研发菜品，稳定踏实，有宴席经验优先 3、做事踏实稳定，重视卫生，善于沟通，能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假，厨师岗多年经验。 薪资面议，8000-9000 地址：思明区东坪山 联系：

岗位职责: 1.协助餐厅经理完成日常运营管理，包括人员排班、物资盘点、客户接待等工作; 2.负责监督餐厅卫生状况及服务质量，确保运营符合标准: 3.处理顾客反馈与投诉，提升顾客满意度; 4.工作时间:每月休息4天，节假日另算 任职要求: 1.年龄要求35岁以内，身体健康，有相关工作经验者优先: 2.持有食品安全员证书,具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应餐饮行业工作节奏 薪资待遇: 月薪4500元，包吃，每月提供房租补贴

养老院招厨师长1名【要求】1.持厨师证+健康证，3年以上食堂后厨管理经验，有养老院食堂经验优先；2.会做软烂老年营养餐、慢病定制餐，懂食品卫生、留样规范；3.有爱心，细心负责，能管理后厨人员，控制伙食成本；4.身体健康，吃苦耐劳，服从管理。【工作内容】定制老人食谱、管理后厨、把控食品安全、管控食材成本、厨房卫生设备管理。薪资6500-7500，包吃住，无休，缴五险，有意面谈！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先 成熟中餐店 设备齐全客源稳 地段好 合作：厨师长只要 其余的除去房租水电工资及所有采购和开支 赚多少都是厨师长的 欢迎有能力有责任担当的厨师长一起合作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

店内日常工作及服务

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值