【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

人事档案管理 企业文化建设 1. 负责人力资源在招聘、使用及管理环节的统筹工作，保障各部门平稳高效运行； 2. 承担行政与人事档案的归集、整理与维护，提升档案体系对日常管理的支持效能； 3. 按时出席公司组织的各类会议，遇重要事项须及时向运营总监沟通汇报； 4. 严格审核员工定级、晋升及违纪处理等相关流程，并主导人员调入、调出、离职、解聘等手续的审批与报批； 5. 统筹各门店质量检查与督导工作，依据标准要求按月开展例行质检任务。

1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员⼯后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤⼯作 3.⼈事⼯作，主要为人员招聘及培训 4.相应外联工作 5.迎检工作

岗位职责: 1. 负责公司人事行政事务及后勤保障工作，保障日常运转高效有序； 2. 开展人员招聘工作，涵盖信息发布、简历筛选及多渠道资源对接； 3. 策划并落实新员工培训安排，跟进培训成果与反馈； 4. 维护员工档案体系，做好资料收集、整理与归档管理； 5. 承担公司月度考勤统计及五险一金相关操作事宜； 6. 有文员相关经验者优先，具备培养潜力。 任职要求： 1. 具备良好的职业道德和协作意识； 2. 拥有较强的统筹协调能力与执行能力； 3. 熟悉常用办公软件的操作应用； 4. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题。

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等日常菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格遵守食品安全与操作规范，做好厨房卫生、食材储存及设备维护工作 3. 参与菜单研发与季节性菜品更新，配合门店经营需求优化出品结构 4.协同后厨团队高效完成备餐、出餐及收档流程，保障高峰时段出品效率与质量 5. 配合店长完成成本管控，合理控制食材损耗与调味品使用 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候把控能力 2. 有中餐厨师相关工作经验，能独立完成常规中餐菜品制作 3.持有有效健康证，熟悉食品安全法规及厨房安全操作流程 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，有中餐烹饪专业背景或相关培训经历者优先

1、行政主管或专员 2、化验员品控专员

【食堂招聘】泉州工商旅游学校 厨师长 1名，懂成本管控，开菜单，会用下单软件，统筹后厨管理 人数不多500人以内。需要自己会炒菜。2个厨师 要求身体健康有健康证，周末不上班，年龄不超过58岁，能服从安排。

南平市武夷山市招二次结构木工

所在地区:福建省南平市建阳区岗位名称:产房饲养员夫妻职位要求:招聘夫妻工薪资，有丰富的母猪，仔猪，熟悉养猪流程，吃苦耐劳，有责任心，具备以上工作岗位者优先，提供吃住（含酒水）。可随时上岗

武夷山路饺子馆招聘家常菜厨师一名工资优厚

南平市浦城县招光伏安装师傅

福建省南平市浦城县奶牛场高薪招兽医一名，管吃管住，联系电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度流程，支持部门日常运营与数据统计 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3.熟悉劳动法律法规及基础人事操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

行政部 岗位：行政部经理 工作地点：广州番禺 薪资：待遇面谈 招聘要求：退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理：负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理：负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理：负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接：负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调，语言表达稳重正式。 5. 综合统筹：统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作，保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先，作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作，有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公，文件规整能力强，懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀，情商高，对外接待得体，可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先，能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗，权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块，成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。

1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源，高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务，维护良好企业形象

1. 负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。 2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作，确保信息传递及时准确。 3. 负责办公用品采购、管理及发放，维护办公环境整洁有序。 4. 处理员工日常事务需求，如考勤统计、差旅报销初步审核等。 5. 负责招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理，确保人员及时到岗。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；1-3年人力行政相关工作经验。 2. 具备统筹协调、多任务处理能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心，做事严谨细致，善于统筹规划；有较强的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，原则性强。 注：入职公司为云谷建发子公司

接待后勤等，需要灵活不矫情

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

跟单，统计，入录，懂电脑

招聘全职办公室文员 1.要求：熟练使用办公软件，做事细心，有较强责任心，沟通良好，服从工作安排。 2.工作内容：负责费用报销、工资发放；票据、印章保管；完成对账，台账整理，应付应收款项核对等出纳工作；负责办公室日常行政事务，办公环境管理，合同管理，资料整理，文件归档等工作。 3.福利待遇： · 周末双休，享有法定节假日 · 办公环境良好，氛围简单 · 稳定白班，不加班 上班时间：8:00-12：00,15:00-18:00（政府部门同步） 上班地点：浦城县永辉豪布斯卡1406 有意者直接电话或微信联系：江女士（微信同号）

岗位职责: 1. 参与IT项目的策划与落地执行，保障项目按计划节点顺利交付； 2. 对接业务部门，深入理解其需求，并将需求转化为可行的信息化解决方案； 3. 参与IT流程及工具的设计与持续优化，提升整体运作效率与工作质量； 4. 协同团队完成开发与测试相关工作，确保技术方案切实满足业务目标； 5. 关注行业前沿IT技术与工具动态，推动团队与组织效能不断提升。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决各类IT问题； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能与团队及跨部门人员高效协作； 3. 对信息技术领域保持高度热情，乐于学习并掌握新兴技术知识； 4. 具备积极的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定心态； 5. 拥有出色的统筹与规划能力，能同时推进多个项目任务有序进行。

岗位职责: 1、配合上级开展事业部生产、品管、设备、仓储、物流及后台支持部门的日常管理工作，推动各项任务执行与落实； 2、深入一线现场，及时识别问题并提出有效改进措施，对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控，实现降本增效； 3、协同上级开展生产流程与质量控制工作，保障生产进度按计划推进，产品质量符合标准要求； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、985、211类院校本科及以上学历，应届毕业生或毕业两年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，对数据敏感，具备较强的分析处理能力； 3、思路清晰，性格开朗，富有创新思维； 4、吃苦耐劳，愿意深入基层实践锻炼，具备较强的心理承受能力。

技术文员-1人 【岗位职责】 1. 负责ERP系统生产BOM制作 2. 产品开发会议记录 3. 工程资料整理归纳 4. 样品单汇总及月报表 5. 其他临时安排的工作 【岗位要求】 1. 高中及以上学历 2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等 3. 有相关工作经验者优先考虑

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

【钦茶门店招聘】店长1名薪资：试用期7K，转正7-15K要求：知名茶饮/咖啡品牌（百胜体系也可）3年以上店长经验，有大店长经验优先。（不符合要求者勿扰）联系：李女士

岗位职责: 1、全面负责综合管理部的日常事务与管理工作； 2、配合公司管理层协调各项目点的运营与执行工作； 3、统筹公司行政事务、人力资源管理、微信公众号宣传及后勤支持等相关工作； 4、组织完成公司文件、资料、规章制度及各类报告的撰写与审核； 5、牵头编制、完善和更新部门管理制度及相关公司级规范性文件； 6、承担公司对外联络与沟通职责，制定并落实外部协作计划，参与上级单位召开的相关会议； 7、优化工作流程与管理体系，制定工作计划并跟踪执行进度，确保各部门及项目点高效运转； 8、按时完成领导交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备5年以上人事行政或办公室管理相关工作经验者优先；（不接受应届实习生） 2、掌握办公室行政管理基本知识，熟悉业务流程，精通公文写作格式，熟练操作OFFICE等办公工具； 3、具有较强的责任意识与职业操守，具备优秀的组织协调能力、沟通能力以及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务的协调与管理，保障办公环境的规范与高效运转； 2. 组织并统筹公司各类内外部会议，确保会议安排有序、流程顺畅执行； 3. 主导公司内部管理制度的制定与落地，监督各项制度的实施效果； 4. 承担公司人力资源管理工作，涵盖招聘、培训、绩效考核及薪酬体系运营； 5. 配合管理层推进公司战略规划及核心项目的组织实施； 6. 负责公司新能源项目相关备案手续的办理与跟进。 任职要求： 1. 具备出色的组织统筹、领导管理和跨部门协调能力，能有效推动项目进展与日常运营； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与各层级员工顺畅协作； 3. 工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成上级交办的工作任务； 4. 具备较强的分析判断与应变能力，能在动态环境中及时解决问题； 5. 具有相关岗位工作经验，了解公司业务运作及所属行业发展趋势。