
现场管理(马钢厂区)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
马钢厂区现场管理,熟悉机电设备维护,掌握行车、门机操作与检修。
负责组织安全生产,实施设备维保,确保运行稳定正常。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
岗位内容:
1.负责车间日常运营管理工作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划并组织生产作业流程,合理分配产线人员工作职责,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全生产、环境保护及质量管理等制度,保障生产活动符合国家法规及企业标准;
4.及时应对生产现场突发状况,快速制定应对措施并推动实施调整方案;
5.主动与其他职能部门协调配合,确保车间生产计划高效有序推进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推动各项生产安排落地执行;
2.熟悉生产运作、物料供应及物流调度等相关流程,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境;
4.具备良好的团队合作意识与一定的专业素养,持续促进生产效率提升与产品品质优化;
5.有3年以上车间主管或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年学历不限
1、拥有8年以上生产管理相关工作经验;
2、掌握内高压成型产品的工艺流程;
3、熟悉制造部门运作模式与流程,擅长生产调度与现场管控,精通制造各环节操作,具备成本管控理念;
4、熟练掌握生产工艺,尤其在激光切割、内高压成型领域具有扎实的专业积累,具备系统的专业知识、精益生产理念及持续改善能力;
5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理;
6、精通现场5S管理体系,并具备推行与维护能力;
7、具备计划完成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力;
8、全面负责生产运营工作,落实公司各项方针政策,确保生产任务按计划达成;
9、深入了解弯管行业及汽车零部件制造领域,精通激光切割与内高压成型产品的生产流程
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅;
2、制定并下达生产任务,组织落实生产计划,把控作业进度与执行情况;
3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况,保障生产目标按期达成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进方案;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动,并推动落地实施;
6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力,善于分析和处理实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策;
2、全面负责日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施;
5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计;
6、协同其他部门,在既定的数量、质量、交期和成本要求下,保障高效稳定的生产运作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作与现场管理流程,擅长生产控制,熟悉各生产环节的技术与管理要点;
4、掌握生产成本管控方法,具备整体运营统筹能力,熟悉生产工艺流程与技术规范,了解生产质量管理流程,掌握ISO9001:2000质量管理体系标准;
5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。
职位要求:
1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年学历不限
1、具备8年以上生产管理相关工作经验;
2、掌握内高压成型产品的工艺流程;
3、熟悉生产制造部门的运作模式与流程,擅长生产调度及现场管控,对生产各环节有深入理解,具备成本管控意识;
4、精通产品生产工艺,尤其在激光切割、内高压成型领域拥有丰富实践经验,具备系统的专业知识储备,熟悉精益生产理念及持续改善方法;
5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理;
6、熟练掌握现场5S管理体系,并具备推行与维护能力;
7、具备计划达成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力;
8、全面负责生产运营工作,落实公司各项方针政策,确保完成公司制定的生产目标;
9、精通弯管行业、汽车零部件制造领域,以及激光切割和内高压成型产品的生产流程
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制生产设备管理生产成本管理生产质量管理精益生产
岗位职责:
1、统筹管理生产团队的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并落实生产计划,组织安排生产任务,把控作业进度与执行效率;
3、实时跟进生产进度、产品需求、制造流程及产能目标,保障生产任务如期达成;
4、快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出可行性改进建议;
5、协助推进提升生产效率与产品质量的相关措施,并参与具体实施;
6、监督操作规程的执行情况,保证生产现场安全规范、环境整洁;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与能力发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验,有外资企业生产主管经历者优先;
3、熟练掌握产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造端生产、物流与技术协同运作机制;
4、具有较强的品质管控、流程优化、整体规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、表达能力和执行力。
挂车货运司机
危险品挂车双驾司机
手续齐全,年龄55岁以下。拉天然气LNG
薪资福利:工资保底加提成(干满一年有奖金)(面议)
招工人数:若干名
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有相关手工焊接经验。
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【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500,
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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7、工作地址:江苏省无锡市梁溪区
理货员月结
好想来品牌零食店招聘理货员
工作时间:8小时工作制
早班8:00-16:00
晚班15:00-23:00
薪资组成:底薪3000+满勤300+工龄奖+销售提成+3天公休+晋升空间
新东方首府:
铆焊车间生产主任
8000-9000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年高中及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验非标设备经验工程机械经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与交付保障
2.监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急演练,确保零重大安全事故
3.管理车间人员绩效考核、技能培训及团队建设,提升一线员工执行力与稳定性4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效措施落地
5.协同质量、设备、物流等部门,保障生产体系高效协同与持续改进
任职要求:1.具备5年以上制造业车间管理经验,熟悉铆焊,加工等生产工艺/2. 学历不限,3. 熟练使用CAD软件,word,excel,具备基础数据分析与报表编制能力4. 具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力5.责任心强,原则性与服务意识兼备,认同精益生产理念
冲压工车间主任
岗位名称:冲压车间主任;注塑冲压工程师
岗位要求:1.懂生产管理;2.具备良好的沟通能力,做事认真负责;3.对自动连续冲床操作熟练,具备装卸模具能力,熟悉现场7S改善。
薪资待遇:月薪8000~10000元。
有做过酒店定制柜经验优先考虑,出口酒店定制柜经验
1-1.1万元/月
车间主任1-2人月结中专及以上
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实6S现场管理,持续提升车间安全与整洁水平
3.管理车间人员绩效与团队建设,协调班组长及一线员工工作分配、技能辅导与考核反馈
4. 控制物料损耗与能源消耗,推动工艺优化与降本增效,配合质量部门完成过程质量管控
5. 对接计划、采购、设备、质量等部门,及时解决跨部门协作问题,保障生产系统高效运转
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 具备基础生产数据分析能力,能熟练使用ERP/MES系统及办公软件
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,原则性与执行力兼备,认同精益生产理念
5. 最低学历:中专/技校,持有效安全管理员证书者优先
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
冷菜切配日料厨师蒸菜师傅厨师长
招聘,马鞍山温泉酒店,招聘厨师长1名,工资13000元,灶台8人,工资6000———9000元,烧腊大工1名工资8000,冷菜大工1名工资8500元,切配老大1名8000元,切配工6人,工资4500———6500元,寿司刺身师傅1名,工资5500元,烧烤师傅1名7000元,蒸灶1名6000元。其他岗位小工20名,要有大型自助餐经验优先,。上班时间大年初八,联系人,,技术不好,捣浆糊的勿扰
生产组长/主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、统筹编制班组月度工作计划;
2、拟定生产相关的规章制度及管理细则;
3、负责任务分配,指导并监督下属工作执行情况,定期进行工作汇报;
4、推进生产管理各项工作的落实,保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行;
5、快速响应生产过程中的异常问题,提出优化建议并跟踪整改实施;
6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经历
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
配菜开荒保洁保洁面点副厨师长厨师
厨师:长1名。副厨:2名。面点师:3名。切菜:3名。保洁:3名。其它:4人。(共计12~16人)
有想法有能力厨师团队!可以合作洽谈!!!电话
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制,确保设计符合工艺性、可制造性与成本控制要求
2. 参与新产品开发全流程,包括需求分析、方案设计、样机试制、测试验证及量产导入支持
3. 解决生产及售后环节中的机械技术问题,提供现场技术支持与优化改进方案
4.配合跨部门协作,完成项目进度管控、技术文档归档及设计变更管理
5.跟踪行业新技术与标准,参与设计规范优化与知识沉淀
任职要求:
1.机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定,未明确时默认“不限”)
2.具备机械设计基础,熟悉常用材料特性、加工工艺及公差配合原则
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件,能独立完成三维建模与工程图输出
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,逻辑清晰
5. 有制造业企业实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
生产组长/主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
1、统筹编制班组月度工作计划;
2、拟定生产相关的制度与管理规范;
3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况,定期进行工作汇报;
4、推进生产各项管理工作的落实,保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行;
5、快速响应并解决生产过程中的异常问题,提出优化建议并跟踪改进实施;
6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供当涂厨师长求职招聘在线招聘信息,主要招聘马鞍山厨师长相关人才。作为厨师长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。