
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监督生产作业流程,确保计划执行的准确性与实效性。
3、指导现场操作人员,提升生产效能与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,实现效率提升与成本控制。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产运行顺畅。
6、建立并推行安全生产与质量规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施培训方案,提升员工技能水平与专业能力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本降低。
职位要求:
1、年龄40-48岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机机加工背景者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具备高度的责任心与敬业精神。
车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划,确保生产运作与公司整体战略保持一致;
2.负责生产流程的持续优化与日常管理,提升生产效率与产品质量;
3.监控生产各环节的质量管控措施,确保产品符合既定标准;
4.组织生产团队的管理与培训工作,持续提升员工技能水平与作业效能;
5.统筹生产设备的日常维护与保养工作,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作;
2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速应对和解决现场问题的能力;
3.拥有较强的领导力与团队协作意识,能够充分调动团队积极性;
4.具备扎实的数据分析能力,善于利用数据推动生产流程改进;
5.具备良好的沟通技巧与创新思维,能灵活应对市场环境的变化需求。
食品生产管理负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1.主导食品生产各环节,确保产品品质与生产效能达到既定标准;
2.组织并管理生产团队,保障作业流程的规范性与运行效率;
3.及时协调处理生产中出现的技术问题,维持产线稳定运转;
4.持续优化生产工艺与操作方式,提高整体生产效能;
5.落实生产现场安全管理措施,严格执行相关法规与规范要求。
任职要求:
1.具有食品生产领域相关管理工作经验;
2.熟悉食品加工流程及质量管控要点;
3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力;
4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题,具备扎实的应变与执行能力;
5.积极推动生产流程改进,具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。
现场管理(马钢厂区)
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
马钢厂区现场管理,熟悉机电设备维护,掌握行车、门机操作与检修。
负责组织安全生产,实施设备维保,确保运行稳定正常。
车间生产主管
7000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织协调车间各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升作业效率;
3.落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的执行情况;
4.具备食品工厂相关工作经历者优先考虑。
任职要求:
1.具备较强的沟通组织能力与应急处理能力,能高效应对突发状况;
2.熟知生产车间运作流程及设备操作,可灵活优化生产工艺参数;
3.在生产过程中的品质保障、安全作业等方面具有实际经验与认知
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结10年以上大专及以上机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产流程,确保各项计划有序高效推进。
3、指导生产线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续优化生产工艺,提升产能并控制制造成本。
5、协同相关部门沟通协作,保障生产排程顺利执行。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,确保作业安全合规。
7、规划并组织实施员工培训方案,提升团队专业技能水平。
8、对生产运行数据进行统计分析,推动效率提升与成本节约。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造型企业车间管理经历,有轧机类机加工背景者优先考虑。
2、能读懂机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产部门的工作目标与执行计划,确保生产运营与公司整体战略保持一致;
2.负责生产流程的持续优化与日常管理,提升生产效率并保障产品质量稳定;
3.监控生产环节中的质量管控措施,确保产品符合既定标准;
4.组织生产团队的管理与培训工作,持续提升员工技能水平和作业效率;
5.统筹生产设备的日常维护与保养安排,确保产线运行平稳顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效统筹生产团队的各项工作;
2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速排查和解决现场问题的能力;
3.拥有较强的领导力与团队协作意识,善于调动团队积极性;
4.具备扎实的数据分析能力,能依据生产数据推动流程改进;
5.具备良好的沟通表达能力和创新思维,能灵活应对市场变化需求。
工厂生产主管/副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年学历不限预制菜经验有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产流程的统筹规划与日常管理,提升整体作业效率;
2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3.组织跨部门协作,持续改善生产现场运作环境。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队引领能力,能有效带领团队达成目标;
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产稳定运行;
3.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及管理层保持顺畅交流;
4.有食品类工厂运营管理相关工作经验。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
安徽马鞍山招聘:叉车工/行车工薪资:4500元以上/月操作对应工程机械设备,完成物料搬运等
行车工月结
招聘:叉车工/行车工
薪资:4500元以上/月
操作对应工程机械设备,完成物料搬运等任务。
保洁1-2人
公元皇府内一住户,需要一位做卫生的大姐,时间是早晨9点到下午2点左右,年龄在55岁以下,联系电话,方总
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日结,叉车工,开始,要求:晚8-早六,年龄45以下,识字,能分辨产品种类(不包餐),230元/天
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知名农业机械公司高薪招聘数控机加工数名
1-1.5万元/月
数控保险包住包吃11-20人月结全职操机调机手动编程数控磨床数控镗床数控铣床发那科西门子三菱
长白班,40元/小时,熟练机加工,月综合收入1万+
【公司简介】
中联重科是全球工程机械第一、国资委控股的混合所有制企业。安徽中联重科基础施工智能装备科技有限公司作为其全资子公司,致力于打造全球地下施工装备龙头企业。
【招聘岗位】熟练机加工
【岗位要求】
1.中技及以上职业院校,机械类相关专业;2.3年以上机加工作经验;
3.熟悉数控镗铣加工中心结构及相关操作,熟悉并能使用西门子数控系统编程,熟悉机床、刀具使用及维护,具备识图能力。
【任职资格】
1.年龄18-40周岁,身体健康
【薪资福利】
•薪资结构:熟练机加直接40元/小时,个别技能不熟但是录取的现场会有一个过渡期1-2个月35-40元/小时
•发薪时间,每月15号发放26-25号的薪资
◦注意:入职;
•工作时间:长白班,每天工作10小时左右。上午8点30-21点(中午休息1.5小时,下午1个小时)
•食宿安排:
◦免费提供工作餐及加班餐;
◦住宿免费,4人间公寓式宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间;
•其他:入职需做普工体检,。
钣金工
招聘:车间管理
薪资:面议
2名,工资面议,有冲压、钣金、焊接管理经验优先
有工龄补贴,免费午餐,
地址:莱阳市食品工业园黄海79号(春雪食品西门对面)
冲压工车间主任
招聘:车间主任
薪资:8-10K
职位详情:
1、直接对厂长负责,向其汇报工作,服从其工作安排和管理。
2、负责本车间的组织管理工作,包括人员安排,生产计划执行,生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
3、对车间各道生产工序、原辅材料消耗进行有效控制,做好相关记录;
4、时刻掌握设备运行情况,发现问题及时处理。
5.按照公司下达的生产计划,统筹本车间的生产,做好生产准备工作,保证按时完成生产任务。
6.组织处理本车间生产出现的异常情况,包括交货延期、质量问题、安全问题等。
7.员工计件工资的审核,异常工资的申报工作。
8.完成上级交办的事项
9. 负责生产车间产品下料、焊接打磨、清洗、机电、确保按期交货;
10. 依据《车间周生产排程表》,负责填写《派工单》,亲自安排车间各岗位人员当天生产任务,管控零部件工序间周转,确保周计划按期完成;
岗位要求:
1.熟悉通快激光切割机,冲床设备,剪板、折弯、焊接、喷涂、钳工等加工工艺。
2. 熟悉掌握CAD钣金制图、展开等电脑绘图、及作业流程;
3、能熟练操作叉车作业。懂得钣金设备的操作原理。
4.熟悉掌握办公软件,word文档和Excel软件使用操作;
5.具备良好的沟通能力,思维敏捷,能承受一定的工作压力。
6.拥有较丰富钣金相关经验,三年以上机械行业车间主任、班组长或生产主管经验。
试用期三十天,经考核无异议转入公司正式合同制员工,享受公司正式员工待遇。劳动合同周期分为普工合同周期和技术工合同周期,普工合同周期为一年,技术工种合同周期为二年。
公司为正式员工提供住房,餐补,加班工资,公司正常休假等待遇。
上班地点:福清市镜洋镇
生产部长
8000-9000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
生产部长2人
岗位职责
1.生产计划统筹与执行,制定生产计划,分解至各车间、生产线,明确产能目标和交付节点
2.生产质量与成本管控,监督各工序质量标准执行,控制生产成本,推动降本增效
3.管理生产部门人员,打造高效协作的生产团队,确保生产资源高效运转
4.落实安全生产责任制,排查生产现场安全隐患
5.跨部门协作与决策支持,对接PMC、采购、销售、财务等部门,协调物料供应、订单变更、成本核算等事宜,保障生产全链条顺畅
任职要求
1.35-40岁,大专及以上学历,从事过生产车间、部门管理工作经验的优先
2.具有较强的管理能力和沟通、执行能力
薪资待遇
实习期3个月,岗位工资9000元,实习期内发80%,,
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、公司的简介
浙江优凯实业有限公司(原瑞安市菱奥汽车零部件有限公司)
公司成立于2000年,坐落于国家级开发区——温州滨海经济技术开发区,占地41亩,建筑面积45000多平方米,现有职工200余人,是国内领先的汽车传动轴制造企业,致力为全球客户提供一流传动轴解决方案和服务。现可生产产品种类超过2000种,月产能达到30000条。目前拥有相关专利100多项。产品覆盖欧美日韩四大车系,销售网络遍布国内五十多个大中城市以及北美、欧洲、中东、非洲、南美及东南亚等三十多个国家和地区,并赢得了国内外客商的一致认可和青睐。
和冠盛集团是战略合作伙伴。
客户群体:汽车后市场、商用车
产品:传动轴总成、轴承支架、商用车传动轴配件。
产值:2亿
企业性质:民营
公司情况:民营
网址:浙江优凯实业有限公司-首页
集团规模:200+人
二、福利待遇
福利:生产单休工作时长一天9小时(7点上班),外贸部等大小周,包食宿(有食堂,住宿可以提供员工宿舍或者补贴)。五险,一金(可提供渠道代缴),12薪,有年终,年终另算。
工作地点:浙江省温州市龙湾区滨海五道328号
三、生产部经理
组织统筹各车间生产管理,确保生产计划任务完成,组织落实各项管理制度;同时监管生产系统部门:品质部、采购部、PMC部日常管理运作情况;主导持续改善各项经营管理业绩的实现。
四、任职资格(核心因素)
年龄和性别要求 性别不限,年龄:30-50岁
专业和学历要求 大专及以上学历,生产管理相关专业和工作经验;
工作经验要求 组织行为、计划统计、生产管理、质量管理、设备管理、成本管理、工业工程、产品组装技术、识图、工艺流程运行等。
管理经验要求 有10年以上同岗位的管理工作经验
专业知识和技能要求 具备初级及以上生产管理师职称;车间管理能力、专业知识能力、专业软件操作、理解能力、沟通能力、创新能力、实战能力等能力;
其它 有良好的沟通协调能力和言语表达能力,有较强的团队协作精神
五、部门分析
岗位新增还是替补:新增
下属人数:100人
招聘原因:马来西亚开设新工厂(明年6月份之前会正式投产)
原有的生产经理会到马来西亚,明年年初会出去一个人,所以该岗位需要在年底前到位,前期会以熟悉工厂生产和准备接受为主。
直接上级:总经理
餐厅领班月结
单位食堂招聘:
主管1名,,年龄38岁以下,要求有餐饮管理经验 周末双休、法定节假日休息 工资3500元/月
地点:花雨路
联系方式:
生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产与日常行政事务管理。
依据生产计划安排具体生产任务,科学调配组内人员。
监督本组生产记录的规范填写,掌握物料消耗及使用动态。
严格监控生产过程中的质量状况,发现问题立即上报并协调处理。
生产总监/经理
1.3-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验发酵工艺经验
岗位职责:
1.生产战略规划与执行:根据公司整体战略,制定中长期生产规划并分解为年度/季度生产目标。推动生产计划落地,协调销售、采购、研发等部门,确保生产与市场需求、物料供应、产品迭代同步。
2.生产计划与调度管理:主导制定月度/周度生产计划,合理分配生产任务,平衡各车间/生产线负荷,保障订单按时交付。监控生产进度,及时处理生产异常,调整生产计划以减少延误。
3.成本控制与效率提升:制定生产环节成本控制目标,通过工艺优化、精益生产等方式降低单位生产成本。分析生产数据,识别瓶颈并推动改进,提升整体生产效率。
4.质量管理与合规:建立并完善生产过程质量控制体系确保产品符合质量标准及行业法规。主导质量问题分析与整改,推动持续改进。
5.设备与供应链协同:统筹设备管理,制定维护保养计划,确保设备正常运行,降低故障率;评估设备升级或新增需求,提升自动化水平。与采购部门、PMC部门协作保障原材料/零部件及时供应,优化库存结构,避免过量积压或短缺。
6.团队管理与发展:组建并培养生产团队,包括招聘、培训、绩效考核及梯队建设,提升员工技能与执行力。推动安全生产文化建设,落实安全管理制度,杜绝重大安全事故。
7.参与新产品试产,推动工艺标准化;定期向高层汇报生产数据、目标达成情况及改进方案,提供决策支持。
岗位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,管理学科、食品学科机械制造等相关专业;
2.工作经验:8年以上生产管理经验,其中3年以上食品行业大中型企业生产总监或工厂总经理岗位经验,肉制品预制菜生产管理经验优先。具备精益生产、自动化改造供应链管理等项目落地经验者优先;
3.熟悉生产管理体系、质量管控工具及食品行业法规。具备数据分析能力,能通过数据驱动生产改进;
4.优秀的领导力、团队管理能力及跨部门协调能力。强抗压能力,能应对复杂生产场量及紧急情况。良好的沟通调度、表达汇报能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任经验不限中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运转及产能效率。
4.组织团队开展生产作业,持续提升人员技能与工作效能。
5.持续改进生产工艺,降低制造成本,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队实现生产目标。
2.熟悉生产流程及设备操作,具备快速排查和处理现场问题的能力。
3.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神。
4.能够有效实施生产现场的质量管控与成本管理。
5.具备流程优化意识,致力于生产效率的不断提升。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住有提成1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责:
1.依据生产安排,领取原材料及包装材料,组织人员开展生产,协同推进生产任务;
2.负责新员工岗前培训,管理车间人员,优化人员效率,申领劳动防护用品;
3.监督产品质量检验,管控车间环境卫生(包括清洁工具、作业区域等),落实物品定置定位;
4.按照品质控制标准实施整改工作;
5.负责产品标识、标签等相关工作;
6.完成各类统计工作(如重量记录、工时核算、报表填报等);
7.推进成本管理,落实人员安全作业规范;
8.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备高中及以上学历;
2.拥有工业企业一线管理经验(直接管理下属人数超过10人);
3.身体健康,思维条理清晰,具备良好的团队协作意识;
4.工作踏实认真,具备较强的沟通与协调能力。
职位福利:节日福利、提供住宿、加班补贴、五险、十三薪
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1.根据销售订单与库存情况统筹制定生产排程,科学配置人员、设备及原辅材料等资源,全程跟进生产执行进度,确保产品按时保质完成交付。
2.全面监管生产各环节的质量管控工作,严格落实食品安全法律法规及企业质量管理体系要求,及时发现并处置生产过程中的质量风险与不合格项。
3.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,推进现场管理标准化建设,维持车间环境整洁有序,确保生产现场符合安全规范要求。
4.组织带领生产团队高效开展作业,定期开展岗位技能与安全生产培训,实施绩效评估机制,调动员工积极性,提升团队整体执行力与协作氛围。
5.深入分析生产成本结构,通过优化工艺流程、降低物料消耗、提升能源使用效率等手段有效控制成本,持续推动生产效率与经营效益提升。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先,具备系统的食品生产与安全控制专业知识基础。
2.五年以上食品行业生产管理岗位工作经验,熟悉食品加工流程、设备操作规范及关键质量控制点,具有大型食品企业管理工作经验者优先;具备肉制品生产管理经验者优先。
3.熟悉国家食品安全生产相关法规及行业标准,具备生产计划编制、质量问题诊断与解决能力,掌握ISO、HACCP等质量管理体系运行要求。
4.具备优秀的团队组织与跨部门协调能力,能够高效调度人员完成生产任务;具备良好的语言表达与沟通协作能力。
5.工作责任心强,能适应高强度工作压力,具备应对突发生产事件的能力;具有成本管控意识和持续改善思维,关注生产效能不断提升。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品质量管理体系标准生产计划与物料控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.依据生产计划,领取原材料及包装材料,组织人员开展生产,协助推进生产工作;
2.负责新员工岗前培训,管理车间人员,优化人员效能,申领劳动防护用品;
3.实施产品质量监督与检查,管控车间环境卫生(包括清洁工具、现场整洁等),落实物品定置定位管理;
4.按照品质控制标准执行问题整改;
5.规范完成产品标识、标签粘贴等相关工作;
6.负责各类数据统计(如重量、工时记录、报表填报等);
7.推进生产成本控制,落实人员安全管理工作;
8.完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1.具备高中及以上学历,年龄不超过50周岁;
2.拥有工业企业一线管理经验(直接管理下属人数超过10人);
3.身体健康,思维条理清晰,具备良好的团队协作意识;
4.工作态度端正,责任心强,具有较强的沟通与协调能力。
生产副总监
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、全面负责生产车间的现场运营、安全管理、质量控制等各项工作;
2、持续推进管理优化,降本增效,保障质量与产量,强化安全与效率,推进标准化、精细化管理体系建设,完善部门管理制度与流程优化;
3、依据生产工艺要求,编制生产操作规程;结合实际统筹制定生产计划,并组织实施生产作业;
4、组织传达公司会议精神、管理制度及企业文化理念,提升团队对公司战略的理解与沟通效率;
5、营造积极进取、协同合作的团队氛围,持续提升工作执行质量;
6、统筹车间生产运行、安全生产及设备管理工作,部署生产任务,监督并指导员工严格按操作规范执行,确保各项指标达成;
7、确保生产操作记录和原始资料的真实、及时归档,落实原辅材料、半成品及成品的标识管理和防护措施;
8、完成车间各项生产数据、物料损耗等指标的统计分析,提出改进方案并推动实施;
9、完成上级领导交办的临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先考虑;
2、具备3年以上相同岗位工作经验;
3、具备较强的领导能力、运营管理能力、战略规划能力、逻辑思维能力以及敏锐的市场洞察力;
4、具有良好的职业素养与行为规范,富有团队凝聚力与创新意识;
5、认同公司的经营理念与核心价值观,严格遵守公司各项规章制度;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。
3.负责生产设备的管理与维护,保障设备稳定运转及产能高效发挥。
4.组织团队开展生产作业,提升人员操作水平与整体工作效率。
5.持续改进生产工艺,降低制造成本,提升产线运作效率。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与团队管理能力,能推动团队实现既定目标。
2.熟知生产流程及设备运行原理,具备快速排查和处理现场问题的能力。
3.工作认真负责,拥有良好的协作意识与集体观念。
4.能够有效实施生产现场的质量把控与成本管控措施。
5.具备流程优化意识,致力于生产效能的不断提升。
栏目概述
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