
生产储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1.深入掌握并熟练运用生产流程
2.协助开展生产现场的日常管理工作
3.负责产品质量的监控与持续优化
4.承担生产相关数据的采集与分析工作
5.推进团队内部的协同配合与信息沟通
6.执行新进员工的岗前培训与实操指导
7.及时应对并处理各类生产突发情况
8.落实生产环节中的成本管控举措
收货主管
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年本科ERPWMSMES
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据的分析与实际运用,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织规划及协同推进能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解ERP、WMS、MES系统操作;
6、责任心强,富有团队合作意识,踏实肯干,能够适应一定强度的工作节奏。
岗位职责:
1、统筹收货组的日常运作与管理;
2、负责收货团队人员管理(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员);
3、组织并监管原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题协调;
5、审核各类原材料的单价、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与协作;
7、指导收货组统计人员完成原材料数据整合、分析及报表编制工作;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的落实与配合。
注塑车间班组长
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【任职要求】
- 具备2年以上注塑领域相关经验,学历要求高中或以上。
- 具有团队管理经验,擅长沟通协作,能有效推动团队高效运作。
- 熟知注塑生产流程及设备操作标准。
- 具备较强的组织能力与应变能力,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
- 深刻理解6S管理体系,并能在实际工作中积极推行与落实。
【工作内容】
- 组织召开班前会议,回顾前日生产情况,分析问题并制定改善方案,保障生产流程顺利进行。
- 科学安排班组人员分工,确保生产任务按时、按质、按量完成。
- 根据助理下达的排产计划,分配生产任务并对作业过程进行现场指导,同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。
- 负责打印物料标签,对照制令单核实产量并签署确认。
- 配合工程团队完成样品试制,同时监督班组严格执行6S管理规范,维持现场整洁有序的工作环境。
生产班组长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷库存/仓储管理
负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务,并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写,跟进物料消耗与使用状况,严格监控生产过程中的质量控制,发现问题及时上报并协调处理。
注塑班组长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
机加工班组长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责机加工班组日常生产安排,确保按时达成生产计划;
2. 管控产品加工质量,首件确认、巡检、不良品跟进,落实三检制度,降低报废、返工率;
3. 管理班组人员:考勤、岗位调配、现场纪律、新员工带教、作业规范监督;
4. 设备日常点检、工装夹具管理、刀具领用损耗管控,及时上报设备异常;
5. 落实 5S 现场管理,规范物料摆放、工位整洁,管控安全生产,杜绝违章操作;
6. 填写生产报表、工时记录,跟进生产异常(缺料、品质问题、设备故障)并及时向上反馈;
7. 配合工艺、质检优化加工方案,提升生产效率,控制生产成本。
【岗位要求】
1. 年龄 28–48 岁,初中及以上学历;
2. 1年以上机加工一线实操经验 + 1 年及以上班组管理经验,熟悉 CNC / 数控车优先;
3. 能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具;
4. 熟悉机加工工艺流程、刀具选用、工装调试,了解常见产品尺寸公差要求;
5. 具备生产排产能力,能合理分配人员与机台,应对插单、急单;
6. 能独立处理常见加工不良,配合技术员分析尺寸超差、振刀、光洁度不足等问题;
7. 掌握基础安全生产规范,有车间安全隐患排查意识;
8. 会填写各类生产台账,能简单使用电脑录入生产数据(Excel 优先)。
生产储备干部
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程
2. 协助开展生产现场的日常管理工作
3. 负责产品质量的监控与持续优化
4. 承担生产相关数据的采集与分析工作
5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通
6. 承担新入职员工的带教与培训任务
7. 及时应对并处理各类生产突发情况
8. 落实生产环节中的成本管控举措
生产班组负责人
6千-1万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
招聘蜂窝主管(薪资6000-8000),试用期通过后调整为8000-10000。
年龄要求35至45岁。
具备管理岗位经历者优先,有铝板行业从业背景者更佳
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
360-420元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险保险20人以上月结
新厂新能源扬州包吃包住招52以下
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长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结包吃住人走账清报销差旅费
目前招聘普工,月综合工资65000~7500(工作地点:江苏扬州邗江区)
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价200~264一天
【日结工】
1、180~220一天,第7天结第6天工资
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7000~7500元以上,每月20日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍
3、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
生产组长/拉长
4-8千/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理包装/印刷
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 能适应加班安排,责任心强、执行力高
4.具备基础办公软件操作能力,能独立填写生产报表
5.有相关行业组长/拉长岗位经验者优先
天津静海区钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
8千-1万/月
生产组长1-2人3-5年高中全职钢结构,焊工,焊接,团队管理生产计划与物流控制生产设备管理建材机械设备/机电/重工
钢结构厂车间生产组长,会看图纸排工序,会铆焊工艺,会激光切板机激光切管机的优先,
车间储备人员
5-7千/月
生产管理20人以上经验不限学历不限五险一金单休包吃住
岗位职责:
1. 根据生产计划完成车间各工序的作业任务,保障生产流程顺畅
2. 学习并掌握设备操作、工艺标准及质量检验基本要求
3. 配合班组长完成日常5S管理、安全生产巡查及异常情况上报
4. 参与岗位轮训与技能提升,逐步成长为多能工或班组长后备力量
5. 严格遵守劳动纪律、操作规程及公司各项管理制度
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
2. 身体健康,能适应车间环境及倒班工作安排
3. 学习能力强,愿意从基层做起,接受系统性培养
4. 无不良记录,服从工作调配,稳定性好
5. 学历不限,有制造业实习或工作经验者优先
生产班长
9千-1.1万/月
生产管理1-2人月结3-5年中专/中技
生产班长
岗位职责:
1. 班前入岗管理:主持班前会,清点人员、检查劳保穿戴,布置岗位接班;
2. 人员培训管理:落实新员工以老带新,评估合格方可独立上岗;组织安全、质量及操作培训;
3. 生产现场管控:按生产计划调配人力,保障任务按时完成,计划变更及时通知;
4. 生产记录管理:监督班组规范填写生产记录,检查确保记录完整可追溯;
5. 样品及耗材管理:安排并跟进当班送样;负责低值易耗品申领与管控;
6. GMP卫生管理:检查车间及操作卫生,满足GMP标准;
7. 应急处置:妥善处理当班各类现场突发事件;
8. 班后班组管理:组织班后会,完成员工安检视频拍摄。
任职要求:
1、中专、高中以上学历,3年以上包装线带班经验;
2、管理人数30人以上;
3、执行力强、实操能力强
4、基层沟通能力强。
薪资福利:
1. 入职即购买广州五险一金;
2. 综合薪资9000-11000元/月,按个人能力定工资级别;
3. 入职满1个月报销体检费;
4. 有工作餐,过节福利,奖金。
工作时间:
08:00-20:00 / 20:00-08:00,12小时两班倒,半个月倒一次班,月休4-8天。
工作地址:
广州市黄埔区开发西区滨河路1号。
加工厂钢筋工后台制作
5-8千/月
钢筋工长期11-20人月结吃苦耐劳
1、对工地钢筋工的操作流程熟悉,且熟练上下游的环节配合。
2、有过工地经验且吃苦耐劳的的力工、壮工也可以学习该岗位。
3、年龄在45-60岁之间身体健康的中年人群且愿意吃苦挣钱的人。
4、能接受合理的加班时间、能够接受公司安排的合理白夜班调整情况。
5、正常长白班、8.5小时,包吃包住、、购买雇主责任险。
机加设备维修主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度方针与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM体系的实施与持续改善;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量与产出效率;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心等CNC设备维修经验者优先考虑
马鞍山含山县招桥梁,钢筋绑扎,砼工/打灰/浇筑,钢筋工,木模
200-300元/天
浇筑桥梁钢筋绑扎打灰钢筋工木模砼工1-2人
马鞍山市含山县招桥梁,钢筋绑扎,砼工/打灰/浇筑,钢筋工,木模
设备主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
钢筋制作长期1-2人
马鞍山招聘2名三轴操作手(需持有操作证)和2名三轴后台人员,年龄均不超过55周岁。主机操作手工资为360元/天,后台工资为300元/天。可做长期或临时工。要求能吃苦耐劳,技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
菲利特管培生
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科化工机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
菲利特管培生,公司创始人直管,定期进行一对一午餐会,列席公司管理周会、月会。一到两年内各部门轮岗,作为公司未来管理梯队重点培养对象,诚挚邀请你的加入!
【岗位要求】
1. 本科以上学历(211院校:合工大、南理工、南航优先考虑)
2. 机械类、自动化类、管理类相关专业
3. 有一年以上机械行业相关工作经验优先录用
4. 实习期学习相关制造工艺流程,熟悉产品制造原理,后期根据能力确定管理岗定薪
【福利待遇】
1. 入职1个月内办理五险,入职满3个月办理公积金
【薪资待遇】
1. 试用期3个月,工资按10000元/月
2. 3个月后按12000元/月
3. 第二年起年收入不低于15万/年
注塑领班
9千-1.3万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 主持班前例会,总结前一天的工作情况和问题,提出改进措施,确保生产流程顺畅。
2. 合理调配班组成员,确保按时保质保量地完成生产任务。
3. 根据助理的排单计划,向生产员工布置生产任务,并进行现场作业指导,及时更新看板信息以反映生产进度和规格型号。
4. 打印物料标识标签,依据制令单核对生产数量并签字确认。
5. 协助工程部门进行样品制作,同时负责监督和执行班组内的6S管理标准,保持工作环境整洁有序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供马鞍山钢筋班长大量急招在线招聘信息,主要招聘马鞍山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。