【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域从业经历，学历要求高中或以上。 - 具备团队管理经验，善于沟通协作，能有效推动团队工作效能提升。 - 熟知注塑生产各环节流程及设备操作相关规范。 - 具有较强的组织统筹与问题处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 - 深刻理解6S管理原则，并能在日常工作中主动推行和落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并提出优化方案，保障生产运行顺畅。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，向作业人员分配工作任务，进行现场操作指导，并实时更新看板数据以体现当前生产进度与产品型号。 - 负责物料标签的打印工作，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队开展样品试制，同时监督班组严格执行6S管理要求，维持现场整洁与秩序。

【岗位职责】 1. 负责熔炼车间的日常生产组织与人员调度，确保生产计划的高效执行。 2. 严格把控熔炼工艺参数，监督合金成分、温度控制等关键环节，保障产品质量达标。 3. 主导生产现场的安全管理，落实设备点检、操作规程执行及应急处置预案。 4. 协调解决生产过程中的异常问题，优化作业流程，提升生产效率与材料利用率。 5. 组织班组人员的技能培训与绩效考核，营造安全、高效的团队工作氛围。 【岗位要求】 1. 高中及以...

任职要求： 1、热爱生活，品行端正，无不良习惯； 2、全日制本科学历，专业不限，理工类专业优先考虑； 3、具备强烈的进取心，富有团队协作精神，沟通表达能力强； 4、年龄不超过30岁

负责本组的生产及日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，并合理组织调配人员执行。负责监督本组生产记录的规范填写，跟进物料消耗与使用状况，严格监控生产过程中的质量控制，发现问题及时上报并协调处理。

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

1.深入掌握并熟练运用生产流程 2.协助开展生产现场的日常管理工作 3.负责产品质量的监控与持续优化 4.承担生产相关数据的采集与分析工作 5.推进团队内部的协同配合与信息沟通 6.执行新进员工的岗前培训与实操指导 7.及时应对并处理各类生产突发情况 8.落实生产环节中的成本管控举措

【任职要求】 - 具备2年以上注塑领域相关经验，学历要求高中或以上。 - 具有团队管理经验，擅长沟通协作，能有效推动团队高效运作。 - 熟知注塑生产流程及设备操作标准。 - 具备较强的组织能力与应变能力，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 - 深刻理解6S管理体系，并能在实际工作中积极推行与落实。 【工作内容】 - 组织召开班前会议，回顾前日生产情况，分析问题并制定改善方案，保障生产流程顺利进行。 - 科学安排班组人员分工，确保生产任务按时、按质、按量完成。 - 根据助理下达的排产计划，分配生产任务并对作业过程进行现场指导，同步更新看板信息以展示实时生产进度与产品型号。 - 负责打印物料标签，对照制令单核实产量并签署确认。 - 配合工程团队完成样品试制，同时监督班组严格执行6S管理规范，维持现场整洁有序的工作环境。

1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、主持班前会议，回顾上日工作进展与存在问题，提出改进措施及技术、质量标准要求，提升产品合格率； 2、统筹本班组各岗位人员的科学安排，确保生产任务高效、保质完成； 3、依据助理下达的排产计划，向生产人员分配任务并进行现场操作指导，及时更新看板内容（包含生产产能与规格型号）； 4、负责本班组设备的调试工作，确保机器正常运转，保障生产连续性； 5、打印物料标识标签，对照制令单核实生产数量，并签字确认； 6、配合工程部门完成样品试制，落实现场6S管理工作。

招聘云机房操作员。 岗位职责包括： 1. 设备系统监控：负责云机房中控系统、车间化成充电设备、数据采集系统、监控大屏的日常值守，实时监测全场电池充电电压、电流、温度、内阻、充电曲线等核心工艺数据，全程把控电池化成全过程状态。 2. 异常预警与故障对接：实时关注系统报警信息，针对电池过充、欠充、温高、夹子脱落、设备通讯中断、数据异常等各类故障，记录、上报并通知现场操作工排查处理，跟踪问题闭环，杜绝电池鼓包、报废、安全隐患，降低生产不良率。 3. 生产工艺执行：严格按照生产工艺标准及生产排产计划，配合班组长完成充电程序下发、批次参数核对、工艺参数微调等工作，保障电池化成工艺标准化、规范化，提升电池成组一致性与产品品质。 4. 数据统计与台账管理：每日统计车间生产产量、批次完成情况、异常不良数量、设备故障频次等生产数据，按时制作、导出、整理生产报表，建立电子台账与书面记录，保证生产数据真实、完整、可追溯，为品质分析、产能复盘、绩效考核提供数据支撑。 5. 机房设备日常维护：负责云机房服务器、监控电脑、大屏、交换机、中控系统的日常巡检与基础维护，保持机房环境整洁、干燥、恒温，及时排查简单系统卡顿、通讯异常等小故障，保障中控系统24小时稳定运行。 薪资为6000-9000元/月。

招聘打木桩的挖机，木桩长度为四米。每根木桩的报酬为十二元。

马鞍山市花山区招泥瓦工、工地小工/杂工

招工早餐店招聘大工一名，男女不限，要求会包包子会包锅贴会卖货，工资9000，电话，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

【岗位职责】 1. 每天早上开线前进行集合点名，提出当天的产量、品质、卫生、纪律等要求，指出昨天的缺失，公布解决办法。 2. 时刻巡检各工位，指导员工进行作业操作，查看是否有问题发生，并及时改正，做好每日生产报表记录。 3. 针对产品生产出成率、质量问题等，列明原因及解决方法。 4. 对所有生产机器、各种工具进行统一管理，督促机修工定期保养。 5. 熟悉员工的技能水平，在综合素质优秀的员工中进行管理人员的储备培养，经常培训员工能胜任多岗位工作；负责离岗和请假人员的管理。 6. 积极做好车间公共区域卫生，认真做好轮流值日，保持工作现场的安全卫生、整洁有序，做好“5S”工作。 7. 完成上级安排的其它事项。

1.生产进度管理 根据公司下达的生产计划，合理排产、调度人员与设 D 备，跟进每日生产进度，确保订单保质、保量、按期交付，及时解决生产延误、产能不足等异常问题。 2.现场6S与生产管理 全面负责车间现场管理，落实6S标准，规范物料摆放、设备摆放、通道管理、环境卫生;维持车间标准化、规范化作业，杜绝脏乱差、物料乱堆、现场浪费等问题。 3.品质管控与异常处理 监督员工严格按照作业标准生产，巡检工序质量，及时发现不良、返工、批量异常;配合品质部门分析问题、落实整改，持续降低不良率与报废率。 4.人员班组管理 负责车间员工日常排班、考勤、纪律管理、新人带教、技能培训;稳定班组人员，处理员工日常问题，提升团队执行力、凝聚力，降低流失率。 5.设备与物料管理 督促员工做好设备日常点检、保养、清洁;合理管控物料领用、耗材损耗，控制生产成本，杜绝浪费、私拿物料、错领错用。 6.安全生产管理 落实厂区安全制度，每日排查车间安全隐患，制止违规操作、危险作业;做好安全宣导，保障车间零工伤、零安全事故。 7.数据报表与对接工作 每日、每周汇总生产数据、产量、损耗、异常记录，按时提交生产报表;主动对接仓库、品质、行政、业务部门，保障生产顺畅。 8.制度落地与执行 严格执行公司各项规章制度、生产纪律、奖惩制度，落 H 实公司下达的各项整改、提升、整改稽核工作。 d 任职要求 1.年龄28-45岁，身体健康，能适应车间生产环境及生 产旺季加班。 2.3年以上工厂车间主管/班组长管理经验，熟悉制造业生产流程、现场管理、品质基础管控。 3.熟练掌握6S现场管理、产能管控、人员管理、异常处理，能带独立带队。 4.执行力强、原则性强、责任心重，沟通协调能力好，抗压能力强。 5.懂生产效率提升、损耗控制、现场改善，有量产车间管理经验优先。 6.无重大失信记录、无违法犯罪记录、无劳资纠纷黑名单，品行端正。 7.服从公司管理，能够落地执行各项管理制度与整改要求。

安费诺正式工管理： 招聘岗位：拉长 面试时间：先发简历 招聘要求： 1、年龄23-45岁，男女不限，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 3、必须有相关的工作经验，技术含量。 薪资待遇： 月平均综合工资5000-8000元/月，具体面议 公司购买五险一金，包吃包住。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大，年终奖等。 上班时间： 白班8：00-20：00 夜班20：00-8：00，两班倒，半个月倒一次班。 上班地址：郫都区红光模具工业园

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

，薪资9000～10000 男女不限，年龄要求26～38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理，合理安排人员分工，确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况，保障产品质量与生产效率，及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范，维护良好的作业环境，配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作，参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项，保障生产顺畅运行。 任职要求： 1. 高中，有生产管理经验，专业不限，对制造业生产管理岗位有积极发展意愿； 2. 具备基本的沟通协调能力，能够与团队成员有效配合完成工作任务； 3. 学习能力强，能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度； 4. 工作认真负责，有责任心，能适应车间现场工作环境； 面试需要带上简历.

岗位职责： - 负责生产车间的日常运作，包括任务安排与人员调度 - 保障生产流程高效运转，提升整体作业效率 - 监控产品品质，确保达到公司规定的工艺要求 - 在稳定生产的基础上，持续优化生产工艺与操作流程 - 执行各项安全管理制度，维护员工作业安全 - 组织新员工的入职管理及岗位技能指导培训 岗位要求： - 大专及以上学历，食品类相关专业优先 - 具备良好的组织协调、学习理解与动手实践能力 - 欢迎应届毕业生应聘，有食品行业从业经历者优先考虑 薪资待遇：薪资面议，五险一金，包吃包住，节日福利等。

马鞍山市花山区招钢筋制作

马鞍山市花山区招钢筋制作

安徽省马鞍山市当涂县农村自建房招大包、清包施工班组 只要全套班组！！！个人勿扰！！！！ 有劳务资质优先 主要施工农村自建房。一层、二层。招大包班组，清包班组。 建筑承包 钢筋工 建筑木工 水电 泥瓦工 主要施工农村自建房。一层、二层，招清包工，木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械)

二保焊，盖梁，招钢筋绑扎

马鞍山市含山县招泥瓦工、钢筋工、钢筋班长/带班、砌砖/石、抹灰

下部结构墩柱 盖梁 绑扎 立笼子全活，现需大工若干名 薪资待遇300-350论实力拿钞票短期工 混子勿扰

一、岗位职责（铝熔炼炉设备制造：钣金 + 铆焊 + 装配整机生产） 全盘生产管控：全面负责钣金、焊接、机加、装配等车间运作，依据订单制定月/周生产计划，确保熔保炉、铝液转运包等设备按时交付，直接向总经理王楚均汇报。 成本 & 品质管理：建立生产成本核算机制，控制板材、焊材等耗材使用；推行ISO9001质量体系与5S现场管理，减少返工与报废，优化工时利用及计件薪酬方案。 人员 & 现场管理：管理车间班组长及焊工、钳工、装配工等全体作业人员（现有生产团队120余人），健全车间管理制度与绩效考核机制；重点落实安全生产、消防管理及现场标准化建设。 跨部门协同：联动技术、采购、仓储、业务等部门，协调处理生产异常、设备故障、来料延迟、工艺执行等问题；主导产线改进、新工艺导入及产能提升工作。 设备维保：统筹激光切割机、折弯机、焊机等关键设备的日常维护与保养，保障设备高效运转，提高设备利用率。 二、任职要求 履历：大专及以上学历，8年以上重型机械或钣金设备制造企业厂长/生产总监工作经验，熟悉非标炉体类设备整机生产工艺，具备熔炼设备、压力容器、环保炉具制造背景者优先；掌握铆焊技术及钣金下料全流程。 能力：精通生产计划排程、成本控制与精益管理模式；擅长车间团队组建与人力配置优化，具备落地实施降本增效项目的能力；了解国家安全生产法规及车间劳动保护规范。 常驻安徽含山厂区。

马鞍山市含山县林头镇招钢筋工 乡村别墅，找临期帮忙 的钢筋工师傅， 工资电话谈

马鞍山市当涂县招钢筋工、水电