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岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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岗位职责: 1. 负责加油站日常运营管理，确保各项业务有序进行 2. 协调团队工作，提升服务质量与客户满意度 3. 监督设备运行及安全规范，保障作业环境安全 任职要求： 1. 大专及以上学历，30-45，三年及以上加油站运营管理工作经验 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇：综合年薪8-10万，五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。

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店长 岗位职责：有工作经验优先，要求会使用办公软件。 薪资福利:5k+ 招工人数:1名 工作地址:西递村大路街28号。

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咖啡师 1.按照公司标准完成饮品制作； 2.保证食品安全，维护卫生清洁； 3.协助顾客下单，及时响应顾客需求，提升顾客消费体验。 薪资福利:3k+ 招工人数:2名 工作地址:黄山黟县西递古村景区明经路106号。

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一、岗位职责 （一）饮品制作与品控管理 1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。 2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。 3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。 4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。 （二）团队管理与建设 1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。 2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。 3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。 （三）其他管理工作 1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。 2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。 3. 完成公司交办的其他工作。 二、任职条件 1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。 2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。 3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。 4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。 5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；

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黄山鑫犇商贸有限公司，招聘岗位：店长2名。要求：高中。1.团队管理：根据门店销售目标，分配店员任务并监督执行进度，定期考核店员销售能力与服务态度；复盘日度销售及指标达成，优化销售话术与客户接待流程；2.运营管理：负责手机及配件的库存盘点、账目核对，确保库存周转率达标；处理客户投诉与售后问题，维护门店口碑及复购率；3.营销执行：落地品牌方促销活动，策划本地化引流方案（如社区推广、异业合作）；监控竞品动态，及时调整门店陈列与销售策略；4.熟悉主流手机品牌产品特性及销售技巧；5.具备基础财务知识，能独立完成进销存报表制作；6.执行力强，能承受销售业绩压力；7.沟通表达清晰，擅长团队激励与客户关系维护。薪资：5000-10000元/月。公司地址：黄山市屯溪区滨江中路18-1号（广交商务大楼二楼）。联系电话：魏女士。

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