黄山休宁县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
大白工腻子工真石漆油漆工外墙漆1-2人
黄山市休宁县招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆
装修木工防火涂料腻子工真石漆油漆工
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阜阳阜南县招外墙漆/真石漆、冲筋打点、油漆工、腻子/大白/墙漆
大白工腻子工真石漆油漆工冲筋打点外墙漆
阜阳市阜南县招外墙漆/真石漆、冲筋打点、油漆工、腻子/大白/墙漆
合肥庐阳区修铝板，3人干请勿扰，会开直臂车优先
1-1.1万元/月
腻子工铁艺油漆打磨3-5人月结包工吃苦耐劳
招，维修铝板，3人，会开直臂车，优先没干请勿扰，350--400，庐阳区30岗
黄山徽州区招消防安装、消防电、消防水，消防改造包工包料
270-350元/天
消防安装消防电综合承包消防水1-2人
黄山市徽州区招消防安装、消防电、消防水，消防改造包工包料，包调试，包验收
桥梁长期20人以上完工结算
黄山市招桥梁大劳务承包，税点都是甲方的，总价4千多万，前期无任何费用，，有诚心想做的公司可以电话联系。看好发布的信息，同意后再联系我。非诚勿扰，没有实力的也不要联系我。
初级茶饮师
3000-4000元/月
茶饮师包住包吃1-2人月结全职会做奶茶喝基础饮品夏日饮品，新中式茶饮
岗位职责：
一、饮品制作
1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。
2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。
3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。
二、其他要求
1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。
2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。
3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。
任职条件
1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。
2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。
资深茶饮培训师
6000-10000元/月
调饮师月结茶饮师刨冰制冰培训、督导
岗位职责：
1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准；
2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。
3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。
4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。
任职要求：
1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。
2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。
3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。
薪资福利
1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级；
2、五险一金，节日福利，生日红包等；
店长月结
岗位名称：1. 店长（歙县店）；2. 室内设计师（歙县店、屯溪店）；3. 定制设计师（屯溪店）；4. 设计助理（屯溪店）。 岗位要求：1. 店长：具有良好的管理能力和团队协作能力；有相关零售或店面管理经验者优先；对装饰行业有浓厚兴趣。2. 室内设计师：年龄25-35岁；熟悉室内设计相关软件；具有良好的审美和创意能力。3. 定制设计师：年龄25-38岁；熟悉定制设计相关流程；具有一定的创意和沟通能力。4. 设计助理：年龄20-25岁；具备一定的设计基础知识；协助设计师完成日常工作。 薪资待遇：1. 店长：薪资范围12000-20000元+提成。2. 室内设计师：薪资范围8000-10000元+提成。3. 定制设计师：薪资范围5000-10000元+提成。4. 设计助理：薪资面议。所有岗位另有全勤奖、社保、生日津贴、节日福利、各种奖金、团建、带薪年假等福利。
黄山黄山区招招一个外墙油漆工隧道里面干活要会开登高车。一天活电话，
300-350元/天
外墙漆1-2人
黄山市黄山区招招一个外墙油漆工隧道里面干活要会开登高车。一天活电话，
高级茶饮师
4000-6000元/月
茶饮师包住包吃1-2人月结全职咖啡，奶茶制作夏日饮品，特调刨冰制冰，摆盘
一、岗位职责
（一）饮品制作与品控管理
1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。
2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。
3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。
4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。
（二）团队管理与建设
1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。
2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。
3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。
（三）其他管理工作
1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。
2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。
3. 完成公司交办的其他工作。
二、任职条件
1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。
2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。
3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。
4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。
5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；
真石漆1-2人
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