
店长月结
招聘:店长薪资:4000-10000元/月黄山市小红本智能科技有限公司专注于将人工智能与英语学科深度融合,帮助中小学生高效学好英语,公司目前总共服务超3000名会员,目前共拥有6家体验中心,分布在:屯溪区新华书店二楼、高新区浩创城商铺、屯溪区城东田家炳中学对面、黟县碧阳镇学院路、休宁县横江半塔花园、徽州区玫瑰花城新区。公司拥有长久稳定的实力、正规化的管理、科学的薪资制度以及丰厚的员工福利等,欢迎有志之士加入,共创辉煌!招聘店长:【工作内容】负责门店全盘运营管理,团队管理、招生活动策划,学员会员维护,完成门店业绩指标,管理门店日常事务。【任职要求】有门店/教培管理经验,擅长沟通和销售转化;热爱教育,责任心强;有教培行业经验优先。【福利】底薪+提成+绩效奖金,全勤奖,节日福利,带薪培训,晋升空间大,可参与门店分红。
店长营业员
招聘:店助【五险、年假、年终奖励】薪资:5000-6000元/月负责配合店总管理门店工作服从上级安排的工作做六休一具体面议
店长1-2人月结
店长做好门店的人、财、物管理工作,具有较强的沟通及管理能力,通讯行业从业经验优先。薪资福利:7k+元/月(全日制)招工人数:1名工作地址:黟县泰和广场1栋122号商铺华为授权体验店
黄山黄山区店助需要岗位经验薪资福利:5000起招工人数:1名工作地址:谭家桥镇麻川河西侧河
店长营业员
店助需要岗位经验薪资福利:5000起招工人数:1名工作地址:黄山区谭家桥镇麻川河西侧河畔假日
店长月结
招聘:店长助理薪资:3500-4500元/月基本要求:1、高中及以上学历,具备销售经验,1年及以上者优先录用。2、对电脑操作熟练,表格文档熟练使用。3、具备优秀的沟通谈判技巧,能高效对接客户需求、处理客户异议,维护老客户关系并拓展新客户提升客户满意度与复购率。4、门店员工培训,工作考核,合理排班,协调团队内部关系,激发团队积极性,提升团队整体业务能力。5、负责门店设备日常维护、安全管理
安徽黄山招长期工两名,男女都行,年龄55以内,200+/天,工作餐、入保险、过节福利,工资
临时工1-2人
招长期工两名,男女都行,年龄55以内,200+/天,工作餐、入保险、过节福利,工资及时
维修电梯长期6-10人月结
岗位:电梯维保技师
工作地点:黄山本地
岗位职责
1. 电梯日常维保保养,独立做年检前自检、配合定期检验,处理年检整改项目
2. 负责电梯故障急修、困人救援,24小时应急抢修
3. 填写维保记录、故障记录,做好现场客户沟通
任职要求
1. 持有电梯修理T证,证书有效
2. 有实操经验,会做年检自检,懂检验流程,能独立处理急修故障
3. 能接受应急抢修,无恐高,做事细心,安全意识强
4. 有酒店、小区电梯维保经验优先
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃五险一金保险3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
点击右下角泰州(免费聊)联系我报名
店长月结
店长年龄18-40岁,认真踏实,学习能力强薪资福利:【店长】薪资4500—6000;【全职店员】薪资3500—5000;月休/年休/赠饮
店长
招聘内容洪都大拇指(浙江路店)年龄18-35岁试用期1个星期,,试用期结束后计入工资、第一个月2600元底薪。餐补200+全勤200,第二个月后底薪3000+300全勤+200餐补工龄每年涨100,有一年三节红包、做得好可以提店长另加工资联系电话
店长
招聘内容洪都大拇指(浙江路店)年龄18-35岁试用期1个星期,在此期间是的,试用期结束后计入工资、第一个月2600元底薪。餐补200+全勤200,第二个月后底薪3000+300全勤+200餐补工龄每年涨100,有一年三节红包、做得好可以提店长另加工资联系电话
店长店员
保健品店招聘店长:底薪5000加提成店员:4000加提成以上人员上保险要求:有相关工作经验待遇,每月四天休息,节假日休息联系电话:地址;凌河区马家附近
装修木工防火涂料腻子工真石漆油漆工
急 急 急 安徽省黄山市 黄山区 招300平 内外墙 树脂水洗石细砂师傅 微 有意向速联系我
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供祁门咖啡师最新招聘在线招聘信息,主要招聘黄山咖啡师相关人才。作为咖啡师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解咖啡师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。