阜阳颍上县招外墙漆/真石漆、水包砂：腻子/大白/墙漆
300-400元/天
大白工腻子工真石漆水包砂外墙漆1-2人
阜阳市颍上县招外墙漆/真石漆、水包砂：腻子/大白/墙漆
阜阳临泉县招外墙漆/真石漆、装修木工、腻子/大白/墙漆、设备保温
装修木工大白工腻子工真石漆外墙漆设备保温
阜阳市临泉县招外墙漆/真石漆、装修木工、腻子/大白/墙漆、设备保温
服务员月结
招聘外卖店员工，负责打包、煮餐、备餐工作，下班前需打扫卫生。月休两天。薪资为3800元加200元全勤奖。
要几个焊工学.徒450一天，包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工年终奖餐补包住五险夜班补贴20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住，不要证，50岁以内都可以.
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服务员配菜烧菜
招聘拉油沸水人员一名，炒菜人员一名，配菜人员一名，外卖打包员两名，暑假工两名。薪资面议。要求应聘者吃苦耐劳，人品良好。工作地址位于南中环北张小区附近。联系电话为和。
安徽黄山黄山区需要管工2名（空调泵房），半个多月活，人走账清，有意电话，非诚勿扰
管道安装15-30天1-2人
安徽黄山需要管工2名（空调泵房），半个多月活，人走账清，有意电话，非诚勿扰
家具漆长期3-5人
康城建科-中瑞生态城低碳技术发展促进中心无锡市滨湖区，油漆工2名，底薪350一天，长期工，专业油漆工，做过家具喷漆的
修色工面漆修色
鹤山三连海宾家具装饰有限公司，招聘油漆师傅一名，要求会修色喷面漆，待遇8500-9000一个月，加班1比1，不包吃住工作地址：鹤山
杭州滨江区招家具漆油漆修复柜子门及拉手调整，下午能到现场
400-500元/天
家具漆1-2人
杭州市滨江区招家具漆 油漆修复 柜子门及拉手调整，下午能到现场
调饮师月结
招聘茶吧店员。薪资为3000元以上每月。月休4天，法定休假，节假日及周末不休息。工作地点为花迹门店，包括西溪南、潜口、岩寺。有奶茶店、咖啡店经验者优先。可接受寒假兼职，薪资按天计算。
资深茶饮培训师
6000-10000元/月
调饮师月结茶饮师刨冰制冰培训、督导
岗位职责：
1、研发与培训：精通新中式茶饮、冰室饮品调配，结合节气研发特色产品，严控出品标准；
2、熟悉器皿搭配、摆盘美学，注重产品视觉呈现，负责茶饮技能培训，指导员工规范操作。
3、冰品制作与培训：研发港式、鲜果等夏季特色冰品，熟练制冰、刨冰及设备操作；教授冰品制作与美学摆盘技巧，完成全员技能培训。
4、品质管控：制定饮品操作规范与培训标准，把控食材品质，落实食品安全管理，开展卫生标准化培训。
任职要求：
1、具备 3-5 年冰室、新中式茶饮实操及培训经验，精通茶饮、冰品、制冰技术，可独立开展培训。
2、持有有效健康证，熟悉食品安全法规及卫生操作标准。
3、有冰室、茶饮门店培训经验者优先。
薪资福利
1、优秀者具体面议，按技能及培训经验定级；
2、五险一金，节日福利，生日红包等；
黄山屯溪区本人开艺术漆店，招一名会做艺术漆的师傳，工资280元/天。试用合格可长期合作。
260-300元/天
艺术漆长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
本人开艺术漆店，招一名会做艺术漆的师傳，工资280元/天。试用合格可长期合作。
黄山黄山区招招一个外墙油漆工隧道里面干活要会开登高车。一天活电话，
300-350元/天
外墙漆1-2人
黄山市黄山区招招一个外墙油漆工隧道里面干活要会开登高车。一天活电话，
初级茶饮师
3000-4000元/月
茶饮师包住包吃1-2人月结全职会做奶茶喝基础饮品夏日饮品，新中式茶饮
岗位职责：
一、饮品制作
1. 按门店标准，制作奶茶、刨冰、冷饮特调等饮品，保证出品口感、颜值达标。
2. 做好原料准备与管理，把控新鲜度，规范操作制作设备并做好清洁保养。
3. 配合负责人完成日常运营，处理顾客反馈，维护门店口碑。
二、其他要求
1. 遵守门店规章制度，坚守岗位，服从管理。
2. 注重个人卫生与仪容仪表，符合食品安全要求。
3. 做好闭店收尾工作，保障门店安全。
任职条件
1. 年龄20-35之间，性格开朗，善于沟通，有服务意识和团队精神，能吃苦耐劳。
2. 会简单饮品制作经验，公司提供住宿，优秀者可放宽条件。
高级茶饮师
4000-6000元/月
茶饮师包住包吃1-2人月结全职咖啡，奶茶制作夏日饮品，特调刨冰制冰，摆盘
一、岗位职责
（一）饮品制作与品控管理
1. 精通奶茶、冰饮、刨冰制作，熟练掌握拉花技能，能高标准独立出品，建立并执行品控标准，纠正不规范操作。
2. 负责新品研发与落地，优化产品配方；指导店员提升核心技能，定期开展培训考核，保障出品一致。
3. 统筹原料采购与库存管理，把控品质、减少浪费；规范操作并维护制作设备，确保正常运转。
4. 落实食品安全与环境卫生管理，确保符合相关标准。
（二）团队管理与建设
1. 负责员工带教和培训、搭建高效团队，营造良好氛围。
2. 遵守规章制度，监督员工履职，及时纠正工作问题。
3. 配合公司指令，定期上报门店运营、经营及员工动态，确保与公司发展同步。
（三）其他管理工作
1. 负责门店安全管理，做好闭店收尾与防火防盗工作，保障人员、财物安全。
2. 关注行业与竞品动态，优化运营策略，提升门店竞争力。
3. 完成公司交办的其他工作。
二、任职条件
1. 年龄28-40周岁，性格开朗善沟通，责任心、统筹力、抗压性强，能适应轮班与快节奏工作。
2. 具备3-5年及以上茶饮店经验，能独立负责门店全面运营。
3. 核心技能：熟练制作奶茶、冰饮、刨冰，精通拉花，具备新品研发与技能培训能力。
4. 身体健康、持健康证，无不良从业记录，认同经营理念，有服务意识与团队精神。
5. 公司提供住宿，待遇从优，条件优秀者可适当放宽；
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