生产型企业文员、残疾人士优先

岗位职责: 1.负责企业日常行政事务及综合性工作的统筹与执行。 2.参与办公室基础运营，如文档归档、会议安排及相关支持工作。 3.配合团队开展协作，保障各项业务流程顺畅高效推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件及各类办公自动化设备。 3.工作细致认真，拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。

1. 具备行政类相关工作经历； 2. 学历要求为高中或以上

岗位职责： 主要负责接待和招聘 岗位亮点： 超舒适作息：早10点上班，晚7点下班，午休1小时，告别早起焦虑，睡眠充足元气满满！ 0经验友好： 公司成立八年之久，完全不用担心没经验！公司提供系统培训，手把手带你快速上手，小白也能轻松逆袭！ 岗位福利： 底薪+绩效+丰厚奖金，综合月薪5000+，能力突出者薪资上不封顶！别犹豫！加入我们，开启超棒的职场新旅程

处理一般事物，会使用新媒体宣传

岗位职责： 1. 统筹公司行政事务的日常运作，全面负责行政部门工作，具备环评、消防及人员接待等相关实践经验者优先； 2. 策划并执行公司内外部会议与活动的组织协调，保障各项议程有序开展； 3. 主导员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程管理，完善人力资源管理体系； 4. 推动企业文化建设与宣传推广，增强内部凝聚力并提升企业对外形象； 5. 监督公司日常行政工作的运行，涵盖文件归档、资产登记、物资采购等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为人力资源管理或相关领域； 2. 具备出色的组织协调能力与语言表达能力； 3. 拥有较强的团队领导力和管理经验； 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与资料整理能力； 岗位福利：具体薪资面议。8小时工作制，单休。

需要C1驾驶证，外勤工作人员 包食宿

生产型企业文员、残疾人士优先

一、工作要求 1、学习行政、人资、业务支持等相关基础事务，根据个人发展路径后续定岗 2、上班时间：8:00-12:00，2:00-5:30，双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层拟定行政管理制度，参与日常行政事务的组织与协调。 2、负责资产清查盘点及内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、提报资金使用计划，办理日常各项费用的报销手续。 5、组织实施办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、负责各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议安排，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等手续，并发起相关流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司层面招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和执行员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统数据，完成统计分析并形成报告； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集整理系统功能优化需求； 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：淮南市区。

收集机械人员资料。登记入职，签单，报备，总结，发放。等工作。

田区一酒店招炒锅，工资8000到8500，联系

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招聘A2普货驾驶员若干名，35-45岁，5年以上经验，能吃苦耐劳。工资不拖欠，签长期合同。 电话：

淮南安丰塘 要带班一位 主动开沟 要求直 一边30 公里 500 8 小时 2 个月左右。

淮南市寿县招架子工

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档管理、办公用品采购与库存维护； 2、统筹安排会议全流程，含会前准备、现场协调、会议记录及决议跟进落实； 3、协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据支持工作； 4、维护办公环境秩序与设施正常运转，对接物业、IT等外部服务资源； 5、配合完成公司各类活动组织、接待及跨部门行政支持任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正，亲和力强； 2、责任心强，细致耐心，能独立高效处理多线程行政事务； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据处理能力； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神； 5、学历不限，有1年以上行政类相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 结合公司发展需要，制定、优化并落实各项行政管理制度，确保行政工作规范高效运行。监督制度执行过程，及时识别问题并推动解决，依据实际运营情况持续改进制度体系； 2. 统筹管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与调配、固定资产登记与保养、办公环境优化、会议组织与支持等工作，保障公司运营顺畅。协调各部门间的行政协作事项，化解跨部门行政难题，提升整体运作效率； 3. 负责后勤保障工作的统筹规划与执行，包括员工餐饮安排、住宿管理、车辆调度及维护、安保服务等，为员工提供良好的工作与生活支持。对后勤服务供应商进行监督管理，结合使用反馈开展服务质量评估与优化，确保服务水平符合公司标准； 4. 编制年度行政预算，科学分配行政支出，严格控制成本投入。跟踪分析行政费用使用情况，确保预算有效执行，避免资源浪费，提升资金使用效益； 5. 代表公司对接外部相关单位，处理各类行政事务，维护良好的外部合作关系。同时协调内部员工与行政部门之间的沟通，及时回应员工合理需求，增强员工满意度； 6. 针对行政类突发事件（如设备故障、安全事件等），迅速组织应对处置，建立应急预案并定期组织演练，减少突发事件对公司正常运转的影响； 7. 定期向管理层汇报行政工作进展，包括阶段性成果、现存问题及改进措施。对行政工作进行复盘分析，提出可行性优化建议，持续提升行政管理水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，年龄25至35岁； 2. 具备3年以上行政前台或相关行政岗位工作经验；形象端正大方，能体现企业专业风貌，普通话流利，身高165cm以上，持有驾照且驾驶熟练； 3. 具备一定文字撰写与编辑能力，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，可高效完成各类文档处理任务； 4. 掌握基本办公设备操作技能，能够独立处理常见的设备使用问题；工作细致认真，关注细节，能准确推进各项行政工作。责任心强，主动承担职责任务并跟进落地； 5. 具有较强的观察力，能敏锐捕捉他人需求及工作中的潜在问题，学习能力强，能快速适应新技能与流程要求； 6. 拥有良好的沟通协调能力，性格开朗，善于人际互动，具备较强亲和力，能高效对接公司内部各团队及外部人员，保障工作顺利推进；服务意识突出，始终以支持和服务为导向开展行政工作。

工作职责： 1、负责行政后勤相关事务的对接及费用审批流程； 2、负责公司日常所需物品、物资的采购执行； 3、负责公司资产管理工作，包含办公设备、办公耗材、生活用品等的采购、清点、登记与维护； 4、保障各部门办公运行所需的后勤支持服务； 5、协助开展会议安排，参与员工活动的组织与策划； 6、协助完成公司各类证照、资质的相关申报手续； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上工作经验，具有行政采购或物业行业从业经历者优先； 2. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 3. 具备良好的计划执行能力、沟通协调能力与表达能力； 4. 为人正直、工作认真细致、处理事务高效有序； 5. 持有驾照且具备熟练驾驶技能。

岗位职责 负责来访客户的接待工作，提供高效优质的服务，快速响应并解答客户咨询。 负责公司电话的接听与转接，以及相关事务的办理与跟进。 保持前台区域环境整洁、有序，维护良好的办公形象。 完成上级领导交办的各类行政事务及其他临时性工作。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，形象良好，气质端正。 具备较强的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理突发情况并独立解决问题。 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字编辑与文档处理能力。 工作态度严谨，积极主动，具有良好的团队合作精神和自我管理能力。 有物业前台、会务服务或相关领域工作经验者优先考虑。 工作时间：早9晚6，周末双休 其他待遇：可提供住宿

【招聘信息】 公司名称：[悦彩文化] 职位名称：[司机兼助理] 招聘人数：[1人] 工作时间：[早9晚6] 工作地点：[南苑大厦] 岗位描述：（选填） - [负责公司日常用车安排及外出任务] - [保持车辆良好运行状态及日常清洁等相关工作] - [根据领导安排，完成日常事务性工作，提供必要支持与协助] 任职要求：（选填） - [具备良好驾驶习惯和安全意识，熟悉交通法规及城市路况] - [工作积极主动，服从安排，具备良好的沟通能力和服务意识] - [为人诚实可靠，责任心强，能适应灵活的工作时间] - [具有团队协作精神，能够在多任务环境中高效完成工作] 联系方式：[宋经理 ] 薪资待遇及福利：[4000-6000] 应聘要求：[年龄36-50] 期待您的加入！

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