这是一个涉及人力、行政与财务的综合性岗位 ###1.**人力资源管理** -**招聘与配置**：承担人员招聘、面试安排、入职流程办理及内部人员调配 -**薪酬福利**：负责薪资、奖金核算及社保等福利事务的执行 -**员工关系**：处理劳动合同、劳动关系事宜及员工相关问题反馈 ###2.**行政管理** -**日常事务**：负责办公环境管理与设备日常维护 ###3.**财务管理** -**财务核算**：开展账务登记、财务报表编制及相关资料整理工作 ###4.**综合管理** -**制度制定**：参与公司管理制度的建立与优化 -**跨部门协调**：推动各部门间的协作，保障工作顺畅运行 ###关键能力要求： -**综合能力**：熟悉人力资源、行政事务与财务基础工作内容 -**沟通协调**：具备良好的人际沟通与组织协调能力 -**时间管理**：能够高效统筹多项工作任务 -**细致耐心**：工作认真严谨，具有较强的责任意识 该岗位需员工具备全面的业务素养，能胜任多元化的职责内容。

岗位职责: 1.负责合同相关事务的管理，包括合同的审查、分类及归档工作 2.配合上级推进合同管理流程的顺利实施，提供必要的支持与协助 3.参与合同信息化系统的搭建与优化，持续提升工作执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.工作细致认真，拥有较强的统筹安排与协调能力 3.学习适应能力强，能够迅速融入新环境并具备基础的问题处理能力

很多漂亮小姐姐帅气小鲜肉。和同事一起摸鱼毫无心里负担，这叫心心相印。 我们重视员工的培训和发展，投入巨大资源，提供全方位的学习和发展机会。无论是入职培训还是职业规划，无论是内部培训还是外部学习，我们都为你倾尽全力，只为你的成长和进步！ 岗位职责：前期主要招收的岗位主要分内外勤可以自己选择内勤就是大堂经理厅堂助理的岗位主要负责在银行各大网点负责一些客户的接待资料录入内容审核这样偏文职性质;外勤岗位招收的是客户经理对外偏业务类主要负责对线上申请业务的客户进行一个线下的受理这样,其他的话具体的工作时间和发展方向等等这边咱们当面面试的时候详谈好吧岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。 薪资构成： 1.底薪5100-6900 2.每月激励2000-6000 3.提成2000-15000 5.每季度有季度奖金1500 6.每年有年度津贴，以及夏季冬季每年共六个月，每月300的防暑降温补贴 7.六险一金，公积金按最高比例8%缴纳，意外伤害和大病医疗两项商业性保险 职业发展：可以转岗到分支行；三到五个月可以转岗到行内的培训岗位，绩效岗位，综合岗位，财务岗位等；六到九个月可以转岗到征信部，市场商务部，消费信贷部，对公对私部等；一年到一年半可以转岗到自己老家城市的招商银行，可以平级发展，也可以晋升发展到对应城市的招商银行；以上职位都可以转编。满一年半业绩优秀可以晋升主任，直接给招商银行正编，年底分红 不需要专业经验，银行有带薪培训，有老人带教 沟通能力较强，热衷工作，乐于挑战，追求高收入。 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5100元/月 社保类型：六险一金 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补，全勤奖

1、参与制定并优化公司行政管理制度，完善办公管理体系及相关流程； 2、负责办公设备的管理，以及办公用品的采购、发放、登记和保管工作； 3、监督与检查公共区域的环境卫生及安全状况，确保办公环境整洁有序； 4、负责各类行政文件的归档、整理、分类及登记工作； 5、策划并组织公司团队建设活动； 6、处理其他日常行政事务。 任职要求 1、行政管理、文秘、企业管理等相关专业，或具备2年以上相关工作经验：24年毕业的应届生亦可 2、有金融行业工作经历者优先考虑 3、熟练掌握各类Office办公软件 4、具备良好的团队协作能力，工作认真细致、踏实负责

行政助理/文员 一：工作内容 1、负责公司各类文件的归档、打印及日常维护。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务用于核算。 4、办公用品的发放与登记，及其他日常行政支持工作。 二：岗位要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查，条件优异者可适当放宽。 2、工作细致认真，具备责任心和基础学习能力。 三：薪资待遇 1、入职后为无经验人员提供带薪培训，实行老员工带教，一对一辅导。 2、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班安排。 3、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利，年假不少于半个月。 4、入职满一年的员工，每年额外享有5天带薪假期，可灵活安排使用。 5、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 6、拥有健全的团队文化、晋升通道和培训体系。

1.具备较强的学习能力，踏实肯干即可； 2.有餐饮经理助理工作经验者优先考虑； 3.******； 4.提供食宿，每月休息4天，节假日轮流安排休假；

岗位职责： 1.负责部门行政事务管理及日常运营，协助部门总监开展跨部门综合协调工作，推动集团制度落地执行，强化各项工作的督导与检查，畅通内外沟通渠道，确保信息及时传达，对会议决议事项进行跟进、督办和落实； 2.协助推进部门日常管理体系的建设与优化，完善相关管理制度与流程； 3.组织开展部门周报、月报的工作汇总，并监督执行进度，做好过程追踪与结果反馈； 4.对接集团办、人力资源部等关联职能部门，协调处理业务往来中的材料准备与信息沟通事宜； 5.统筹对接企业文化处、品牌传播处、文化旅游处的相关工作，协同各处室完成沟通协作、任务推进及监督检查； 6.完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

岗位职责：1.出差，负责带会议2.核对账单3.对接酒店，老师，部门4.对接项目负责人任职要求：有行政工作经验，能改写文件。普通话标准岗位福利：出差补助，月奖金，年奖金教育背景：本科学习

办公室助理任职要求： 1、有驾照，能熟练驾驶自动和手动挡汽车，需要开车出外勤； 2、熟练操作Office办公软件； 3、完成上级交代的任务。 4，具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先 5，月薪税前5000，包吃包住，集体宿舍，员工食堂， 6，每周休一天，上北京社保，签订劳动合同（项目合同） 7，年龄20-30岁 8，实习期三个月 符合以上要求，并且能接受薪资待遇的，请发毕业证和简历领导审核后安排面试 工作内容包括 ①每月人员考勤确认， ②人员绩效考核统计， ③会前准备，检查接待事宜， ④开公车或乘坐公共交通出外勤办事， ⑤办公用品发放及统计管理， ⑥领导交代的其他事宜

【工作内容】 -负责公司各类数据的准确录入，确保数据信息的完整性与规范性； -对已录入的数据进行细致校对，确保数据无误，提高数据质量； -协助整理和归档相关数据资料，保持数据系统的有序运行。 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先； -熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； -工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

北京市西城区要求会抬玻璃的小工，工资280，周结账，非诚勿扰

北京活，会饺子和大花卷馒头就行 公家店，待遇好 俩人师傅八千，带个副手五千五 联系电话

新店开业需要 保洁/洗碗3名 底薪4500-4800+全勤+工龄 服务员10名 底薪4500-5000+全勤，工龄 门店连锁，就近安排，包吃住，月休4天 电话

综合服务岗 1、高职以上学历；2、普通话标准，具有一定的沟通表达协调能力；3、、裸高163以上，体重100斤内），形象气质佳。1、负责日常会议服务、票务服务、游客引导、疏导等服务相关工作；2、领导交办的其他工作 薪资福利:月薪：4000元/月，提供5险；提供免费住宿；工作时间：8:30-16:30，一周两天休息 工作地址:中国铁道博物馆东郊展馆北京市朝阳区酒仙桥北侧

北京市海淀区招门窗安装，。二把刀就不要，

公司司机、助理（需要出差） 大专及以上学历，年龄25 - 40岁；需要懂基本的酒桌礼仪，3年以上的驾驶经验，熟悉本地路况。 薪资福利:月薪4000 - 7000元左右 招工人数:2人 E - mail: 工作地址:辛集市经济开发区盛兴西路168号

岗位职责： 1.负责楼盘对接工作 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、合同资料的归档与调阅，保证信息的安全与可追溯性 4.协同各部门完成内部沟通与协作事项，提升办公效率与跨部门协同水平 5.处理领导交办的其他临时性任务，具备较强的执行力和应变能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和办公软件操作能力 2.有良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致耐心 3.具备较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.有行政、文秘相关工作经验者优先考虑，经验不限 5.熟悉常用办公设备操作，能够快速上手各类行政支持工作

1:本科及以上学历，专业不限，优秀可放宽至专科。 2:形象气质佳，普通话标准。 3:每个月到手月薪5000以上，综合年薪80000以上，国家法定节假日福利等。 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理，确保办公环境高效运转 2.协调组织内部会议及活动安排，做好会务准备、记录及后续跟进工作 3.管理档案文件、合同协议等重要资料，保证信息归档的规范性与安全性 4.对接各部门需求，优化行政流程，提升跨部门协作效率 5.负责前台接待、访客引导及电话接听工作，维护公司专业形象 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有较强的服务意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境 5.持续学习能力强，愿意在行政领域长期发展

工作内容及职责 1、协助部门领导管理后勤事务，包括员工食堂运营、保洁团队工作安排及监督等； 2、负责部门考勤管理，准确记录并汇总考勤数据； 3、负责园区环境卫生管理，定期组织并参与5S检查，确保办公环境整洁有序 4、协助部门领导完成日常参观接待工作，包括接待流程安排、物资准备及现场协调。 5.完成上级交办的其他行政事务，支持部门日常运作，提升整体工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象端正，气质佳，谈吐大方，具备良好的职业素养和沟通能力； 3、熟悉办公软件操作（如Word、Excel、PPT等）； 4、具备较强的组织协调能力和责任心，能够独立处理多项任务，妥善处理内外部关系； 5、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和团队协作精神； 6、有拍摄宣传经验和才艺者优先录用； 薪酬福利 1、； 2、公司设有食堂，为员工提供营养卫生的工作餐； 3、公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会； 4、规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道；

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录与材料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，具备良好的任务执行能力。

岗位职责: 1、协助上级开展日常工作，统筹领导日程规划、差旅安排及费用报销事宜，支持部门日常运营与团队协作推进； 2、作为部门职能事务对接窗口，负责预算管理、流程规范、办公资源配置等相关工作，及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部管理制度的制定与优化，持续完善运作流程； 3、策划并组织实施团队关怀活动与文化建设项目，营造积极融洽的工作氛围，提升团队凝聚力； 4、配合董事长日常事务处理，准确掌握其工作行程与安排动态； 5、整理会议记录，协调各部门间工作衔接，跟进任务分配与执行进度。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年秘书或行政相关工作经验； 2、执行力突出，具有较强的时间管理能力，工作条理清晰、有序推进； 3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并执行中小型团队活动，具备一定创新思维； 4、服务意识优秀，责任心强，富有团队协作精神，能够与上下级建立顺畅高效的沟通关系； 5、性格积极乐观，情绪稳定，品行端正，亲和力佳，形象端庄大方。

前台服务员 工作经验者优先考虑 薪资福利:4000 - 6000 招工人数:5人 工作地址:通州区荟萃南路群芳二园69号楼

职责描述： 1、协助开展保密体系的日常维护，保障保密机制有序运转； 2、对公司保密管理工作的执行情况进行监督与检查； 3、承担涉密载体从产生到销毁全过程的监管任务； 4、配合各职能部门，在保密业务方面提供指导与支持； 5、完善保密重点区域的管理制度，定期实施保密检查，确保防控措施落实到位； 6、负责保密类文件资料的归集、整理及档案建立工作； 7、负责相关材料的对外报送及联络事宜； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备3年以上保密相关工作经验； 2、掌握保密管理体系规范，了解国家保密法律法规及相关政策规定； 3、熟知保密资质评审标准，能就制度落地执行提出切实可行的建议； 4、具备良好的责任意识和组织协调能力； 5、持有保密岗位培训合格证书者优先考虑。

【困境中寻找出路的人，请认真看↓】 1、健康主播，紧跟健康潮流，把握直播红利，月入过万并非难事！ 2、工作内容： 以直播形式普及健康知识，推广健康产品！ 3、产品介绍： 产品由复星医药从美国引进，拥有53年历史的老品牌，专注解决肠胃及代谢类问题，平均复购率达70%，覆盖人群广泛，易于推广！ 4、销售模式： 通过直播引流获客，结合私域运营实现持续复购，客户资源不断，订单稳定增长！ 5、薪酬制度： 个人业绩奖励+团队分红机制，只要踏实肯干，月收入轻松破万，上不封顶！ 6、适合人群： ※不甘平凡，渴望高收入者； ※具备健康行业经验者； ※有销售相关从业背景者； ※从事过微商、直销、保险等行业者； ※拥有创业经历者； 7、三点建议，送给正在寻路的你： ￥时代变迁，传统行业日渐式微，旧赛道难寻新增长！ ￥走出舒适区，积极拥抱新领域，在新兴行业中才能遇见改变命运的契机！ ￥唯有打破陈规，斩断消耗我们的人与事，方能绝境逢生，迎来转机！

熟练掌握word、excel软件，善于学习

【行政专员】-周末双休 我们主营高端医养项目（医疗+养老），为世界500强泰康集团旗下，是主流媒体评测的国内医养第一品牌。     全国投资一千亿，当前布局35个核心城市，5年之内将超过50城！建设高端养老社区以及配套服务。医养结合，候鸟连锁，国际标准！ 工作职责：主要负责日常行政办公事务。 上班时间:9:00-12:00，2:00-6:00。节假日正常休息。 1、承担部门内相关基础行政工作，为业务部门同事提供日常工作基础行政支持与服务 2、组织安排办公会议和公司各种例会。 3、负责公司日常运作信息的收集和整理。 4、上传各部门的呈报文件，下达公司审批、签批，对文件执行情况进行跟进。 5、学习能力强，能够快速适应工作环境，承担团队基础行政模块 6.时间管理能力，执行能力强，能够按时、按质、按量完成交办的工作任务职位要求: 1.能够熟练掌握办公软件Offce的操作使用。 2.积极向上，愿意学习和提升自己。 3.工作认真负责，踏实肯干。 4.良好的人际沟通能力，团队意识强。 5.大专及以上学历。 6.年纪限制24-50！

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

一、婚礼主持人工作内容1.前期的沟通与策划：①深度沟通与了解客户需求②策划制定婚礼流程③撰写每一对新人的专属主持词④协调与彩排2.婚礼当天的执行①最终确认与准备②仪式主持二、任职要求：1.常驻北京2.普通话一乙以上3.四十岁以内4.热爱婚礼5.有经验优先，零基础需要培训，团队免费培训岗位福利：（兼职）符合条件加入团队的主持人年均单量团队保底30场，费用1000—1500不等月均收入4500元（兼职）

国家3A级景区，包含露营，四合院民宿，博物馆等。 直播时长：每天不低于4小时，可分时段。 岗位职责: 1.负责直播内容的策划与执行 2.与观众互动，提供优质的直播体验 3.保持直播内容的更新性和吸引力 任职要求： 1.具备良好的表达能力和镜头感 2.能够独立完成直播任务，具备一定的 压能力 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通 行业经验：最好有直播经验，可接受小白。 福利:绩效高，包吃住，公司氛围融洽。