岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管工作 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等支持性工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 遵守职业道德，具备基本保密意识和合规意识

新和县需要公司助理，优先考虑一下，要能出差的，或者是，25至35岁，好，沟通工作

1、熟悉建筑行业办公网站； 2、 负责对客户服务与支持工作； 3、 负责合同审理及对接； 4、 负责客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、 负责综合行政事务的对接； 6、人员教育培训及各类资质延期 7、 完成公司交办的其他工作。 8、对与文件和行政公文撰写有一定经验。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3.负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理，支持税务合规工作 4.管理会计档案及财务单据，确保归档完整、查阅便捷 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1.财务、会计、经济类相关专业 2.熟悉Excel等办公软件，了解财务系统者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4.有财务实习或初级岗位经验者更佳 5.遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 收发文件、登记、建档 3.对外接待工作，来访领导的图片留存、简报撰写、发布公众号 4.后勤工作（食堂管理及食材采购、宿舍管理、厂区管理、办公用品采购等） 5.公司有利政策申报 6.公司证照资质办理、更新及年检工作。 7.专利申报、缴费、维护等 8.固定资产管理 9.团建、节日、生日福利筹备及福利发放工作 10.党建、工会等工作 郑重声明：本公司所有招聘信息及联系方式均公开免费，求职过程中不会以任何名义收取费用。请求职者提高警惕，谨防不法分子冒充公司或中介进行诈骗！

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

日常工作（后期、制度管理、考勤） 员工管理 采购 资产盘点（固定资产、其他、文具、公司资产） 档案管理（制度收发、会议纪要） 其他 底薪提成

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理、凭证录入及票据整理归档 2. 配合会计进行月度结账、报表数据核对与基础分析 3. 负责银行收付款操作、回单打印及往来账款登记跟踪 4. 协助完成税务申报资料准备、发票开具与进项认证等基础税务工作 5. 支持财务部其他行政性及跨部门协作事务 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，有财务/会计实操经验者优先 2. 熟悉财务基础知识，了解会计准则及税务基本流程 3. 熟练使用Excel及主流财务软件 4. 工作细致认真，具备良好的沟通能力与责任心

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括车辆管理、工商证照管理、库房管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 完成领导交办的其他行政支持类工作，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先

基础账务处理会计助理岗位职责 一、基础账务处理 1. 整理、审核原始票据，确保单据真实合规、信息完整。 2. 协助会计录入记账凭证，登记现金、银行存款日记账及各类明细分类账。 3. 核对往来账款，做好对账、台账登记工作。 二、与报销管理 1. 审核员工费用报销单据，核对报销标准、金额及附件完整性。 2. 办理日常费用支付、零星款项结算，配合完成工资核算、发放辅助工作。 三、档案与资料管理 1. 按月整理财务资料，分类归档存放。 2. 整理保管合同、对账单等财务档案，保证资料可追溯。 3. 按要求提供财务数据、报表及各类统计资料。 四、其他日常工作 1. 配合完成月度、季度、年度结账及财务盘点（现金、存货、固定资产等）。 2. 完成领导及主办会计交办的其他财务相关工作。

找顶班驾驶员，下午干

五家渠市单位食堂招聘（汉歺）自助餐炒锅师傅2名6500-7500小吃师傅2名5500-6500面点助手2名3800-4000每周休息一天，节假日有假。寒暑假放假(发全额工资联系电话：

103招工地力工，汉餐，300包食宿，月结，要干活麻利的，不要偷奸耍滑的，

招聘收银员业务熟练（）工作地点五家渠102团包吃住工资4500-5000联系方式

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障行政支持高效顺畅 5. 完成领导交办的其他临时性行政协调与辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，有行政相关工作经验者优先

工作职责： 负责公司综合行政部日常事务统筹，涵盖合同文件的归档、流转与台账维护。 承担后勤行政管理工作，包括办公环境维护、物资采购。 执行印章使用的全流程管理，确保用印合规性与安全性。 协助开展人力资源基础工作，工商变更年检相关手续办理等。 负责员工签证相关事宜的材料准备、流程跟进与信息同步。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 具备1年以上人事行政或后勤工作经验，熟悉建筑行业行政流程者优先。 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理与数据整理能力。 简单英语交流沟通，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与服务意识。 补充说明 工作时间：双休，法定节假日正常休息 薪酬福利：五险一金

工作内容： 做好日常数据文档的及时更新，补齐，协助经理处理公司资料，做好日常统计，定期汇报 薪资待遇： 本科4500无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 大专及以下4000无责底薪+800全勤+200补贴+绩效 任职要求： 1。具备良好的组织和沟通能力 2。能够独立完成分配的工作，具有较强的

岗位名称：办公室综合管理 岗位职责： 1 负责与甲方单位日常对接，协调项目资料和信息 2 统筹办公室行政事务，包括文件管理、固定资产盘点、证照管理、物资采购与后勤保障 3 完成基础人事工作，包含考勤、工装分发、员工档案、工资核算、人员招聘等 4 协助财务人员审核员工报销票据、社保购买、甲方回款、合同签订等相关事宜 5 配合总部做好项目现场管理， 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有5年以上相关工作经验， 3. 熟练使用Office办公软件， 4. 适应广东省周边省份出差，主要是做校招 5. 同等条件下会驾驶的优先考虑 日常上班时间：朝九晚六双休 工作地点：需要在甲方的场地开展工作（轨道交通行业）

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待 2. 协助完成出差全流程支持，含行程规划、票务预订、住宿安排及跟进 3. 维护基础人事与档案信息，协助组织内部通知传达及跨部门协调沟通 4. 管理公司固定资产台账，定期盘点并更新使用状态 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 6.主要工作带员出差安排学员那些 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有出差助理或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

接单，沟通明细，简单的做账

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历大专以上。 2.具备会计工作经验两年以上，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件金蝶及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

办公室人员岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及信息管理 2. 协助组织各类会议，并撰写和整理会议纪要 3. 维护办公环境整洁有序，协调跨部门沟通与协作 4. 处理日常文书工作，确保信息传递准确及时 5. 配合完成上级交办的其他行政支持任务 6. 参与优化行政流程，提升整体工作效率 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备良好的文书写作能力 3. 具备较强的沟通协调能力与责任心，能高效完成多任务 4. 持有行政相关资格证书者优先考虑 5. 了解基础人力资源或财务知识者优先 6. 享受五险、节日福利及其他补贴，提供良好的职业发展平台

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责 1、负责对外沟通协调工作，包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等，搭建并维护良好的外部关系网络； 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作，如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等，确保文字表达规范、精准、得体； 3、参与对外会议、活动的组织与执行，包括前期筹备、现场协调、后期跟进等，保障活动顺利开展； 4、应对对外工作中的突发情况（如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等），快速响应并提出合理解决方案，维护单位对外形象； 5、协助整理对外工作相关资料、数据，形成总结报告，为决策提供参考； 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务（上传下达工作）。 任职要求 1、专业背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先； 2、核心能力：为人处事得体，具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力，善于倾听需求、化解分歧，能快速建立信任关系； 3、应激能力强，面对突发状况沉着冷静，逻辑清晰，能快速分析问题并制定可行的应对措施，抗压能力突出； 4、具备良好的团队协作意识，能配合跨部门、跨单位开展工作，执行力强，高效完成任务； 5、技能要求：文字功底扎实，熟练掌握公文写作、函件起草等技能，能独立完成各类对外文书编撰； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析和报告制作能力； 7、责任心强，严守工作纪律和保密制度，维护单位声誉； 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ，形象气质佳。有班车，有食堂，有宿舍，待遇：实习期3个月，实习工资6000（含社保的），转正后8000：，不管饭，施工地点在：甘泉堡。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 业绩达到2万可以直接转正

【岗位职责】 - 负责日常行政事务安排与协调 - 协助完成招投标文件编制及标书制作 - 管理固定资产管理，维护办公设备 - 配合完成商务谈判及文秘相关工作 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 熟练操作办公软件，具备文秘或行政经验 - 有招投标经验者优先，能独立做标书 【工作时间】 4月底至10月中旬做六休一，11月到次年4月做五休二 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险一金、包吃、话补

岗位职责: 1. 协助工业企业进行会计核算和财务分析 2. 参与编制财务报表和预算 3. 支持会计团队完成日常会计工作 任职要求： 1. 具备基础的会计知识和财务技能 2. 能够高效处理财务数据，注重细节 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神 4.住叶城县园区厂区或54团厂区，包吃住。

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 不含销售性质！不含销售性质！ 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏