月休三天 工资5500+ 要求会切肉加管理后厨活简单两个人一起干 自助 包吃注

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

管理后厨 工资每月15日打卡 月休3天 包吃注

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

要求有丰富的后厨管理经验，落实后厨人员调配，菜品品控严格把关，根据当地人文，老客户口味不定期制定精美佳肴，对后厨成本管控做出严格把控！

蒙汉兼通经理招聘信息 【岗位名称】餐饮运营经理（蒙汉兼通） 【薪资待遇】 · 底薪：5000–7000元/月（根据能力面议） · 绩效奖金：月度营收提成 + 全勤奖 + 年度奖金 · 综合月收入：7000–10000元 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理，统筹前厅与后厨协调 2. 带领团队完成月度营收目标 3. 维护蒙餐特色菜品质与顾客体验 4. 处理顾客投诉，提升大众点评好评率 5. 培养前厅服务团队，提升服务标准 【任职要求】 1. 蒙汉兼通（必备），能流利使用蒙古语与顾客沟通 2. 3年以上餐饮管理经验，有蒙餐或中餐管理经验者优先 3. 熟悉前厅服务流程，有宴席接待经验者优先 4. 责任心强，能适应餐饮行业工作节奏 5. 年龄25–45岁，性别不限 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队南五十米鑫云阁泓瑞园] 长期有经验服务员/服务生招聘信息 【岗位名称】长期服务员/服务生（有经验优先） 【薪资待遇】 · 底薪：3800–5000元/月（根据经验面议） · 奖金：蒙餐特色菜奖励 + 宴席提成 + 会员卡奖励 + 旺季全勤奖 · 综合月收入：4000–5500元（旺季更高） 【岗位职责】 1. 负责散台和宴席的接待、点餐、上菜、收桌 2. 主动向顾客推荐蒙餐特色菜 3. 维护餐厅环境卫生与服务标准 【任职要求】 1. 有餐饮服务经验者优先 2. 性格开朗，沟通能力强 3. 能适应餐饮行业工作节奏 4. 年龄18–45岁，性别不限 5. 蒙汉兼通者优先（不强制，但优先录用） 【工作地点】 [通辽市扎鲁特旗鲁北镇交警大队 南五十米路西鑫云阁泓瑞园酒店】

从事火锅行业，烤肉行业，年龄25/35，会懂得人员管理，后厨数据管理，要有很强的责任心，职业素养，

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有厨师长管理经验，中餐厨师

聘夜班装卸工，工资6000元，全勤加200.不要学历，吃苦耐劳就行，年龄在55岁以内，工资每月5号准时发，长期活，有想干的与我联系

百杰-乌海时联环保项目招聘：一、机修岗位招聘5名，持高空作业证/焊工证优先，长白班，上六休一，8小时。工作地址：乌海市海南区乌海时联环保科技有限责任公司联系电话：（

招聘小工10名，焊工3名，乌海电厂检修40多天吧，不用带行李，工衣，小工工资一天240元，大工工资一天380元，半路走一分没有，工资人走帐清，都打银行卡，年龄25到50岁，电话，有想去的连续五哥。

滨河小笼包子店招全天工一名，工资面议电话：

明天要三个现金管，电话

福民家园叁只猪招聘 厨师长 工资 8000 要求家常菜做的好 炒大锅菜 5000 会炒农村大锅菜的优先

餐饮招聘地址:临海市花街思烤烤做原切和牛烤肉岗位以及工资:厨师长一名：8000～10000。副厨3名：4000～5000。服务员3名：3500～4000工作时间:十点到两点，下午四点到十点要求:懂牛肉，有对后厨和服务员的管理和协调能力备注:后期工资会因为营业额提高来增加联系方式:

招聘信息御花园酒店现急聘以下人员：-厨师长2名-上杂2名-配菜2名-炒锅2名-面点1名-凉菜2名-西点师1名以上岗位工资面议，待遇优厚。地址：集宁新区御花园酒店联系人：杨文强联系电话：有意者欢迎直接电话联系！

印象鲵宴餐饮管理有限公司（市区及武陵源门店招聘）[庆祝][庆祝][庆祝]店长7000-10000元/月（看能力）厨师长7000-10000元/月（看能力）炒锅5000-6500元/月前厅主管4500-5500元/月领班4000-4500元/月点菜3500-4500元/收银员3500-4500元/月迎宾3500-4500元/月切配3500-4500元/月服务员3000元-4000元/月洗碗3000-3500元/月临时工：数名福利待遇：包吃包住，月休四天，法定假日，节日福利，生日津贴，团建活动，卫补贴，带薪年假，高温津贴，店龄津贴，免费培训，内部晋升，茶话会，学历津贴，证书补贴，在职关怀福利，日业绩奖金等工作地址：市区索道公司附近、72奇楼附近、武陵源标志门、汽车站、溪布街（就近安排）联系电话：秦女士

坝上景区招聘厨师长

厂区物业招聘 办公楼保洁 5 名，55 以下，工资 2700 元 2：餐厅主管一名，要求懂团餐，工资5000元。 3：餐厅服务员2名，40 岁以下，工资3800元，提供本年度健康体检报告及健康证，管吃住。 4:外保洁 5 名 60 岁以下 工资3500元提供本年度健康体检报告 工作地点：海勃湾区京海电厂 联系人：燕经理

招聘主管2名，工资6000—8000，服务员工资4500—5500年龄18—45岁 非诚勿扰 地址，依林b区西门对面 联系电话

诚聘：前厅顶班主管：2名工作地点：乌达

诚聘： 宴会炒锅：1名 前厅主管：2名 凉菜初加工：1名 厨房帮工大姐：2名 工作地址：乌达

昭乌达路中餐招主管一名，传菜一名，休班2天，每月准时开工资。工资面议。。178****1516

诚聘：宴会炒锅：1名前厅主管：2名凉菜初加工：1名厨房帮工大姐：2名工作地址：乌达

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

厨师长： 1、岗位职责 (1)厨房运营管理: 制定并执行厨房运营计划，确保高效生产流程。监控厨房业绩,分析数据,制定并实施改进计划。 (2) QSC标准: 确保厨房严格遵守质量、服务、清洁的高标准。定期检查厨房环境和设备，确保食品安全和卫生。 (3)团队管理: 负责招聘、培训、指导和激励厨房团队。建立高效的团队文化，提升团队协作和员工满意度。 (4)顾客服务: 确保厨房团队与前厅服务团队的紧密协作，提供一致的顾客体验。处理顾客反馈，持续改进菜品质量和服务。 (5)财务管理: 管理厨房预算，控制成本，确保财务健康。定期向管理层报告厨房状况。 (6)菜品开发与创新: 参与菜品开发，确保菜品符合市场需求和顾客喜好。持续创新，提升菜品质量和多样性。 2.任职要求: (1)学历要求:30-42岁，烹饪或餐饮管理相关专业中专及以上学历。 (2)工作经验:至少3年厨房管理经验，有中餐、海鲜等连锁餐饮从业经验者优先。 (3)个人能力:出色的领导力、沟通能力、组织能力和解决问题的能力。 (4)专业技能:精通烹饪技术，熟悉食品安全法规和厨房管理流程。 (5)其他要求:能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和创新思维。 副厨师： 1、 协助厨师长管理厨房日常运营，在厨师长不在时履行其职责。 2、 主要负责厨房某一特定区域（如热菜区、砂锅区）或班次的管理和出品质量。 3、督导并培训所负责区域的厨师（炉头、砂锅等），确保按标准操作。 4、 协助厨师长进行菜单研发、成本控制和库存管理。 5、 检查食材准备情况（切配、腌制、预制等），确保符合要求。 6、 监督所负责区域的卫生、安全及设备维护。 前厅经理：7-8 1、 全面负责前厅（楼面）的运营管理，包括服务、收银、预订、迎宾等环节，对前厅整体服务质量和顾客满意度负责。 2、 制定并优化前厅服务流程、标准和规范，并监督执行。 3、 负责前厅团队的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与发展。 4、 管理前厅物料（餐具、酱料，低值易耗品等）的申领、使用和盘点，控制损耗。 5、 深入一线，现场指导、监督领班和服务员工作，及时解决服务中的问题。 6、 分析顾客反馈（包括线上评价），推动服务改进和客户体验提升。 7、 与后厨保持密切沟通协作，确保菜品传递效率和质量。 8、 合理安排座位，提高翻台率。 9、 负责前厅区域的成本控制和营收管理 7、协助处理厨房日常事务和人员协调。 8、 精通核心菜品的制作工艺。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付