餐饮部经理25-45周岁，稳重务实，责任心强，能吃苦耐劳，适应餐饮服务行业的工作节奏。有酒店、餐饮行业餐饮管理经验者优先，熟悉餐厅运营、后厨管理与服务流程。具备团队管理、排班考核、成本控制和宾客关系处理能力。沟通协调能力强，处事有原则，善于处理员工关系与突发状况。熟悉办公软件基本操作，能做台账、考勤、成本与经营报表。1.全面负责餐饮部日常经营与管理，统筹餐厅、后厨、包间、自助餐等区域的运营，保障出餐与对客服务有序进行。2.负责服务员、厨师、洗碗等人员的排班、考勤、绩效考核与培训带教，规范服务标准与出品质量。3.熟悉餐饮服务流程、菜品出品标准与成本核算，能带教新人、把控用餐体验与食品安全。4.负责宾客接待、点餐引导与关系维护，妥善处理投诉和突发状况，提升满意度与回头率。5.制定并落实后厨卫生、食品安全、消防规范及奖惩制度，监督执行到位。6.负责食材、酒水、耗材的采购与成本管控，做好餐损核算、库存管理与经营数据统计。7.完成管理层交办的其他经营管理工作。薪资福利:6000-7000元/月；福利：五险；销售额提成；工龄奖、绩效奖金、全勤奖；每月15日发薪25-45周岁，高中/中专及以上学历，酒店、洗浴、餐饮综合服务行业经验。工作地址:内蒙古乌海市海勃湾区滨河

傻子烧烤招聘夜班领班一名工资面议服务生数名工资面议服务员数名工资面议传菜生数名工资面议撤台大姐数名工资面议热炒副灶一名工资面议长期小时工数名一小时15联系电话：，

【言青山成都火锅】招人啦门店稳定，氛围好，期待踏实的你加入！店长1人｜迎宾1人｜收银1人服务员8人｜传菜4人厨师长1人｜后厨主管1人荤菜刨肉2人｜素菜1人｜小吃1人｜洗碗2人任职：服从管理，认真做事工资面议工作地点：内蒙古阿拉善左旗旭辰海岸，电话：（欢迎致电，也可推荐朋友）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

楠火锅招聘长期服务员3名，领班经理各1名，联系电话

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

招聘: 面案师～简单面食，不会可以教，要求吃苦耐劳，有责任心！ 工资：3800-4500 前厅经理: ，勾通能力强，行象佳，有工作经验 工资：5000-6500

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

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【岗位职责】 1.全店收银、日结对账、备用金管理 2.前厅排班考勤、督导服务规范 3.主导会员办理与充值、维护会员群 4.处理顾客投诉与突发情况 5.闭店检查、每日汇报营业数据 6.库存进销系统录入 【职位要求】 · 3-5年餐饮行业经验，有领班或店长经历，25-40岁 · 高中及以上学历，熟悉中餐/火锅/烧烤类门店运营 · 具备基本沟通协调与团队管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6800元/月 · 奖金：绩效奖金 + 全勤奖金 +工龄奖 + 年终奖 · 福利：包吃、免费工服、节假日福利、生日福利、晋升空间

招聘:服务员，领班，经理！工资5000地址:下海勃湾电话:

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招聘职工餐厅主管1名，员工必须有工作经验工资5000元，上班时间早7：30-13：00下午16：30-18：30要求：身高165cm以上，体重120斤左右，38岁以下，品行端正，身体健康，吃苦耐劳，良好的沟通能力，具有服务意识和团队意识。无不良嗜好。需要自行办理健康证、职业健康体检公司缴纳社保工作地点：海勃湾区京海电厂联系人：燕经理

招聘早点主管一名工资：5000加提成每月公休两天，包食宿，电话，地址：乌海狮城小馆

招聘：储备店长（包吃住+滨河区）薪资：6300元/月岗位职责1.负责门店日常运营，统筹人员排班及现场管理2.制定销售目标，带领团队完成业绩指标3.把控服务质量与食品安全，处理客诉突发状况任职要求1.餐饮/零售管理相关专业优先2.抗压能力强，能适应快节奏工作环境具体班次根据门店需求安排，管吃住，有餐饮管理经验

瑞幸咖啡招聘店长一名

岗位职责： 1.负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品制作流程，确保出品质量稳定统一 2.组织研发新菜品，结合市场需求定期更新菜单，提升顾客用餐体验 3.管理厨房团队，合理安排人员排班，监督各岗位工作执行情况 4.严格把控食材验收、储存及使用标准，落实食品安全与卫生规范 5.控制厨房成本，定期分析成本数据，有效降低物料损耗与运营浪费 任职要求： 1.具备厨师长岗位工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅后厨管理经验者优先 2.熟悉中餐，火锅（或地方菜系）烹饪技艺，能独立完成各类菜品的标准化制作 3.具备较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强、执行力高 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作严谨细致 5.学历不限，具备良好的沟通协调能力，能适应餐饮行业工作节奏

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陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：