餐饮收银烧菜蒸菜师傅厨师长
蒸爱蒸蒸食尚现蒸小碗菜现在吉首店，永顺店，古丈店，桑植店，慈利店，店，辰溪店，源陵店，常德店，汉寿店现诚招运营总监，店长，收银员，厨师长，炒菜师傅，蒸菜师傅，边锅师傅，学徒，行政主管，过年放假，过完年来也可以！联系电话彭总，欢迎你的到来
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面：
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能：
·领导力：能激励和管理团队。
·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。
·体力：需要长时间站立和行走。
·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。
有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！
联系方式：（微信同号）
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
餐饮主管
薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强
5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排
湘西吉首市土家族苗族自治州招建筑承包,抹灰,砌砖/石,泥瓦工
160-170元/方
砌砖泥瓦工建筑承包抹灰1-2个月6-10人完工结算包工技术好自备工具
湘西土家族苗族自治州吉首市招建筑承包,抹灰,砌砖/石,泥瓦工初8开工
湘西泸溪县招屋顶上捡瓦工一名要求50以下熟手的联系工资面议明天能来的联系
小工1-4天1-2人
招屋顶上捡瓦工一名 要求50以下 熟手的联系 工资面议 明天能来的联系
服务员厨师厨师长
() 月休2天
天津高端连锁日料店招
1.会席厨师长工资私聊
2.厨房中大工5000-7000
3.烧鸟中大工5000-7000
4.学徒数名4000-5000
5.服务员数名4000-5000
联系
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责厨房整体运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行
2.制定菜单及菜品标准，把控食材采购、储存、加工全流程，保证出品质量稳定统一
3.组织研发新菜品，结合季节变化和顾客口味需求持续优化菜单结构
4.监督厨房卫生与安全规范执行，确保符合食品安全标准及相关法规要求
5.控制厨房运营成本，定期分析成本数据并提出有效降本增效方案
任职要求：
1.具备3-5年及以上后厨工作经验，有连锁餐饮或大型餐厅厨师长管理经验者优先
2.具备较强的团队管理能力和应急处理能力，可有效协调前后场协作
3.了解食品安全法律法规，持有健康证及相关职业资格证书
4.工作责任心强，能适应快节奏环境，具备良好的沟通意识和成本控制思维
五险+社保6.5K起招聘厨师长/厨师
6000-11000元/月
厨师长月结全职厨房管理
因品牌快速开店，我们正在寻找想在餐饮行业发展的伙伴，我们是大米先生直招，请放心投递～
1.全面负责门店厨房的组织管理、监督员工遵循食品安全
2.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位，并带训门店厨师技能水平
3.有成本管理经验和实践，会毛利核算和毛利管理
4.会川湘菜系优先，技术过硬
5.检查与指导厨房安全、卫生、设备设施使用等情况，保证工作安全、卫生、规范
任职要求：
1、45周岁以下，学历不限，专业不限。
2、有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验优先。
3、能编写菜品sop优先，有抗压能力
发展路径：厨师长-双店厨师长，三店厨师长-小区总厨-中区总厨-大区总厨-市场总厨
餐饮公司厨师长
1-1.2万元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行
2.制定菜单并把控菜品质量，定期研发新菜品以满足顾客口味需求，提升餐厅竞争力
3.严格监督食材采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生标准达标
4.控制厨房成本，优化原材料使用，减少浪费，提高出餐效率与利润率
5.组织团队培训与考核，提升厨师团队专业技能和服务意识，营造积极的工作氛围
任职要求：
1.具备厨师长相关工作经验，有连锁餐饮或大型食堂管理经验者优先
2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通中餐烹饪技术，能独立完成菜品研发
3.具有较强的团队管理能力和成本控制意识，责任心强，工作细致
4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规
5.学历不限，具备实际工作经验和优秀职业素养者均可报名
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作，融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
厨师长
6000-7000元/月
厨师长月结全职
高薪诚聘厨师长｜与我们共筑舌尖上的匠心品牌
岗位职责
1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜单，把控菜品品质、口味与出品效率，确保符合品牌定位。
2. 带领厨房团队开展日常工作，包括食材验收、成本管控、卫生安全监督，降低损耗并提升毛利率。
3. 主导菜品研发与创新，定期推出季节性新品，满足顾客需求并增强品牌竞争力。
4. 负责厨房人员招聘、培训、考核与激励，打造高效、稳定、有凝聚力的团队。
5. 严格遵守食品安全法规及门店卫生标准，杜绝安全隐患。
任职要求
1. 5年以上餐饮厨房工作经验，其中2年以上厨师长管理经验，熟悉[对应菜系]的烹饪技艺与研发逻辑。
2. 具备优秀的成本管控能力，能精准核算食材成本，优化采购与库存管理。
3. 拥有强烈的责任心与领导力，能高效协调团队，解决厨房日常运营问题。
4. 热爱餐饮行业，对美食有创新热情，关注行业趋势与顾客口味变化。
5. 持有健康证，无不良从业记录，能适应餐饮行业工作节奏。
我们期待有匠心、有想法、有担当的你，与我们一起用美食传递价值
餐饮主管
好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事（标准模板）
职位名称：餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。
客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。
品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。
财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。
销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。
二、任职资格条件
（一）硬性条件与经验
学历与经验：
通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。
有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。
厨师长/厨师
面议
厨师长月结全职
餐饮创业合伙人招募|携手年轻力量，共创餐饮未来！
我们是一家充满活力与梦想的餐饮团队，正全力打造一个多元、创新、有影响力的餐饮品牌。现诚邀热爱餐饮行业、怀揣专业与热忱的精英加入，不是打工，而是成为我们的事业合伙人！
我们需要这样的你：
·主厨/厨师长：对食材有敬畏，对风味有追求，能带领团队打造爆款产品。
希望你：
·年轻有冲劲，拥有扎实的专业技能与学习能力；
·不甘于平庸，有梦想、有创意、敢行动；
·认同团队文化，具备合作精神与创业心态。
我们能提供的，不止一份工作：
·合伙人机制：共享成长红利，深度参与经营决策；
餐饮主管
和府捞面招聘
（选择当下赢在未来）
因公司发展需求现招募以下，
欢迎有志者前来加入我们的团队，
储备管理组
1、岗位要求：20-35岁之间，阳光自信，手脚麻利，具有一定的管理能力，吃苦耐劳，服从调动，有连锁店经验优先
2、做六休一，公司提供带薪年假，社保福利，生日礼品，过年红包等。
3、综合薪资：
兼职薪资：28-30元/小时
员工:5700_6000+
资深员工待遇:4900-6000+
主管工资待遇：5500-7000+
店长工资待遇：6500-7500+
地址：北京，哈尔滨，呼伦贝尔，唐山等
和府捞面致力于打造餐饮业明星品牌，目标2023年 全国1000家。
和府面向大众，提供晋升平台。先进和府先人一步。只要你有能力，只要你有学习热情，选择和府不会错。真正有能力的人，从实习员工到店长用时不足一年，而且含金量十足，你还在等什么？同一时间看到这个招聘信息的人，坚决而果断进和府的人，也许到时候已经是主管，甚至更高。而徘徊不定，犹豫不决的人 ，还在等待什么。。。。。。
有意者速联
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湘西厨师长求职招聘在线招聘信息，主要招聘湘西厨师长相关人才。作为厨师长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厨师长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
