岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营协调，监督服务流程与服务质量 2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈 4. 处理顾客咨询与投诉，及时响应并提升客户满意度 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 年满18周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识 3. 无明显纹身，形象端正，服务意识强 4. 遵守公司制度，认同餐饮行业工作节奏 5. 入职即缴纳五险，提供工作餐，薪资待遇面议

长沙招餐饮经理/主管

岗位职责： 1. 门店后厨全盘管理，把控菜品出品稳定 2. 管控食材成本、损耗，完成毛利指标 3. 后厨人员排班、带教，搭建稳定后厨团队 4. 落实食品安全、后厨卫生及设备维护 5. 协同前厅保障出餐效率，落地总部各项标准 任职要求： 1. 3 年以上厨房全面管理经验，有湘菜连锁厨师长经验优先 2. 责任心强，做事踏实 3. 良好沟通协调、团队管理能力 4. 认同公司文化，可接受省内外调动 薪资福利 & 晋升发展： - 底薪 + 绩效 + 门店岗位股分红，五险、包吃住、工龄奖、节日福利 - 拓店红利：2026 年计划新开 50 + 门店，上升空间大，企业发展好，稳定性强。 - 清晰晋升通道：储干→副厨师长→厨师长→资深总厨（管 2 店）→小区总厨（管 2-7 店）→大区总厨（管50家店） - 长期激励：入职满 3-5 年，考核通过可成为公司现金股股东，共享企业发展红利

学校团餐厨师长，要求有管理经验，会开单，会控成本，服从安排。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识，能独立完成营收分析与成本管控 5.服务意识突出，认同餐饮企业文化，适应轮班制工作安排

会处理顾客提出的任何突发问题，会做好评数据，会管理整个店子

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 管控成本、提升营收，能懂美团抖音的基本运营操作。 3. 负责员工招聘、培训、考核，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，具备持续学习与改进意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

餐厅主管1名，服务员2名

长沙招餐饮经理/主管

湘西土家族苗族自治州古丈县招二保焊/气焊

招聘亮化电工，需要两人。工作时间为每天九小时，薪资按周结算。

充电桩安装工招聘（承包） 要求： 1、有充电桩安装经验3个月以上； 2、50岁以下，吃苦耐劳，安全意识强，责任心强； 3、具有电工证和驾驶证,能安全驾驶面包车，有新能源电车更佳； 4、熟知用电安全规范和操作规范，有充电桩安装经验。 待遇： 包工包料，稍高于行业结算价格，。寻找服务好，且能长期做的师傅，想短期做的请勿拢！

企业江西招聘焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

招聘厨师：花垣边城招厨师一名，要求：年龄35~55岁，能做各种常规炒菜。工作量不大，工资有意者面议。电联：田

代友招聘:惠州工厂饭堂急招厨师长一名，主炒大锅菜（一菜一价），大锅菜就餐人数400人左右，会开菜单，懂成本控制、年龄55以下，持健康证，能吃苦耐劳，工资8000／9000每月（以试菜为准。月休不低于两天。有意者请电刘（细节私聊）、性格不好，半桶水勿扰！即日上班、每月15号出粮准时！

邵阳隆回店（鲜铺）招副厨师长1名，工价8000元/月，月休三天！联系电话杨经理

诚聘优秀合作伙伴：(新店筹备)厨师长2名人品好，业务能力强，有较强的团队精神！前厅经理2名能带领前厅人员做好对客服务，有较强的协调沟通和客户维护的能力。工资待遇优厚，见面确定！！工作地点青岛市繁华地段！合作热线詹先生

上海浦东惠南招聘厨师长一名，要求具备带团队能力及大店管理经验，熟悉融合菜、本帮菜及江浙菜系。工作时间为下午15:00至凌晨2:00，薪资1.5万起，具体面议。有意者请联系（），期待加入。

海南要粤菜厨师长1.6w，电话

招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘 3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩 4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

餐饮领班需具备高中或以上文化程度，拥有高级餐厅2年以上工作经验。需熟悉餐厅服务与管理知识，掌握服务技能，具备良好的沟通能力、应变能力及一定的销售技能。同时需热爱服务工作，有责任心、事业心及团队合作精神。‌‌

诚寻年龄25岁至40岁，学历高中以上，有1年以上餐饮店店长经验，吃苦耐劳，勇于创新和挑战，想合伙创业的年轻人参加我们的团队。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存合理与客户满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.具备团队管理能力与良好沟通协调能力 3. 熟悉食品卫生法规及厨房安全规范，持有健康证 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 具备成本意识与创新意识，有菜品研发经验者优先

招聘 领班(数名) 服务员(2名) 所有岗位都可晋升管理层 包食宿

薪资：8000-10000元 岗位职责： 1. 全权负责后厨整体运营，把控全店素食菜品品质、口味标准化； 2. 管控食材损耗、后厨毛利率，制定采购、库存、耗材管理制度； 3. 管理后厨班组，安排排班、员⼯培训、绩效考核； 4. 落实厨房卫⽣、⾷品安全、设备日常维护消杀工作。 任职要求： 1. 有2年以上

岗位职责： 1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节 5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先

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