岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 4.根据季节与市场变化优化菜单结构，平衡口味、营养与成本效益 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应及时性与品质稳定性 任职要求： 1.具备5年以上后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求 3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先（可根据实际补充） 5. 学历不限，持有健康证及厨师职业资格证书（中级及以上）

凤凰招聘厨师长一名(也可带团队入场)，有工作经验，菜品创新者优先，工资面议 联系电话：

招聘：厨师长 薪资：5000.0-10000.0元/月 职位详情： 28-48岁，，擅地方家常菜，学习能力强，具有管理经验，综合年收入10万以上

招聘：厨师长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责厨房的日常运营管理，包括人员安排、菜品制作及质量把控； 2、根据市场需求设计菜单，创新菜品，确保食品的口味与品质； 3、监督厨房卫生与安全管理，确保符合相关法规和标准； 4、控制食材成本，优化采购流程，减少浪费并提升效益； 5、培训和指导厨师团队，提高整体技能和服务水平。 任职要求： 1、具有至少2年以上高校团餐厨师长相关管理经验； 2、熟悉厨房运作流程，熟悉江西菜，小炒经验丰富，有量贩称重经验优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、热爱餐饮行业，责任心强，能承受一定工作压力。 5、有自己工作团队的可详谈。

维也纳国际酒店新余高新店招聘酒店厨师长 岗位职责： 1、负责酒店自助早餐日常菜品的制作与出品，确保菜品质量稳定 2、根据酒店标准执行食材准备，烹饪及厨房卫生管理 3、配合团队完成各类餐饮服务任务，包括宴席与员工餐日常餐食 任职要求： 1、具备良好的烹饪技能，熟悉中式菜肴制作流程 2、30～50岁以内有星级酒店自助餐工作经验者优先 福利待遇丰厚有兴趣请联系蔡总

吉安市人民广场天虹梅果餐厅招聘厨师长一名，要求有多年中餐厨师长经验，薪资面谈。联系电话

厨师长， 要求：厨师，会于都各种菜品，经验丰富优先。 待遇：4000+每桌提成 ^_^年薪在15万左右 工作福利：月休4天，包吃 工作：8.30到12点下午两点到5.30工作时间人性化可调 联系电话： 补充：厨师长平时工作比较淡，平时主要工作餐，建立厨师团队，小工团队，安排工作。工作做的好还可以入股。有管理能力

江西餐饮公司招管理人员 总厨/厨师长：数名，1万起➕绩效分红机制（江西、浙江为主） 联系电话：（洪）

赣州市赣江路一饭店诚招 厨师长一名 待遇9000-10000 主厨一名8000-9000 厨师两名6500-7500 配菜两名 4000-4500 蒸锅一名 面议 联系 徐总 以上厨师长主厨要求南康师傅

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日式餐饮连锁店招聘 1.井号厨师长月薪 8500-12000 (每天工作8小时，月休6天，提供五险一金） 2.井号后厨管理干部 月薪 6500-8000 (每天工作8小时，月休6天，提供五险一金） 3.井号厨师&学徒&传菜 月薪5300-5500（每天工作8小时，月休4天） 4.井号（六日）全天兼职 （每天8小时，月结） 以上职位均包吃包住， 要求：45岁以下，有无经验均可， 有餐饮经验者优先 北京有20家店 天津3家，皆有职缺就近安排。 有兴趣了解的 （同步） 谢谢

大型团餐公司 招聘面点主管7500-7800面点大工6500-7000 面点中工5000-6000 烤点7000-7500 流食4800 凉菜中工5500-6000 月休4天 宿舍近，有空调能洗澡，要求有北京市健康证，无犯罪记录证明，电话地址航天桥附近，非诚勿扰谢谢

本店装修升级改造即将完成 现招聘人员如下: 厨 师 长 一名 天津本地菜厨师一名 熬 鱼 师 傅一名 配 菜 两名 凉菜师傅 一名 联系电话☎ 地址:新港三号路馨苑新城底商

方厨师长 找师傅8000四天礼拜，节假日了多休.联系

平泉学校食堂招聘： 厨师长：1名 工资8000-8500 （有大型酒店工作、同岗位工作最少2年经验！有菜品研发能力、懂成本控制） 炒菜师傅：1名 工资4100-6500 （有管理能力、社餐经验优先、能力出众的可谈 切配工：2名 工资2600-2900 （手把快，干活干净利索） 洗碗工：3名 工资2600-2900 （手脚麻利，责任心强） 福利待遇：每月带薪休假，有全勤奖，福利发放，免费提供食宿 注： 联系电话： 安 厨：

宜春市区本店招切配菜人员一名和前厅负责人一名。 上班地点：在国际商贸城这边。有想法来联系我

70食代居民楼菜馆（宁都北门分店）诚聘 1、厨房负责人1名：薪资：6500-7000 要求：10年炒菜经验，55岁以下，出菜速度快，会开菜单，会后厨管理。 2、炒锅师傅2名：薪资：5000-6500 要求：3年炒菜经验，50岁以下，出菜速度快。 3、服务员多名：薪资3000 通用要求： 一、身体健康，持有健康证； 二、无不良嗜好，责任心强，能吃苦耐劳； 三、服从管理，有团队意识。 联系电话：

岗位名称：楼层主管 岗位要求：1.具有良好的口头和书面表达能力；2.具有耐心、责任心，工作积极主动，做事仔细认真；3.具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资待遇：月薪4-5K元/月。

招聘：餐饮部总监 薪资：8000-9000元/月 用人单位基本情况：上饶玉山希尔顿欢朋酒店招餐饮部总监 招聘人数：1 招聘条件：有相关工作经验 工作内容：战略规划与决策 • 制定餐饮部的长期发展战略和年度经营计划，根据酒店或企业的整体目标，确定餐饮部的发展方向和目标，确保与整体战略保持一致。 • 参与酒店或企业的高层决策，为餐饮业务的发展提供专业意见和建议，对重大餐饮项目进行评估和决策。 运营管理与监督 • 全面负责餐饮部的日常运营管理，包括餐厅、厨房、宴会等各个环节，确保服务质量和运营效率达到标准。 • 建立和完善餐饮部的各项规章制度和操作流程，监督执行情况，不断优化和改进运营管理体系。 • 定期检查餐饮设施设备的维护和保养情况，确保其正常运行，为顾客提供良好的就餐环境。 团队管理与发展 • 负责餐饮部的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励等工作，打造一支高素质、高效率的餐饮团队。 • 组织开展员工培训和职业发展规划，提升员工的专业技能和服务意识，培养团队的凝聚力和忠诚度。 市场与客户管理 • 制定餐饮部的市场营销策略，结合市场需求和竞争态势，推出有吸引力的餐饮产品和促销活动，提高市场占有率。 • 建立和维护良好的客户关系，定期收集客户反馈，了解客户需求和意见，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。 成本控制与利润管理 • 制定餐饮部的预算计划，严格控制各项成本支出，包括食材采购、人力成本、能源消耗等，确保部门的盈利目标得以实现。 • 分析餐饮业务的成本结构和利润来源，寻找降低成本、提高利润的有效途径，优化资源配置，提高经济效益。 协调与沟通 • 与酒店或企业内其他部门保持密切沟通和协调，如客房部、销售部、工程部等，确保餐饮服务与其他部门的工作相互配合，为顾客提供优质的整体服务体验。 • 代表餐饮部与外部供应商、合作伙伴、行业协会等进行沟通和合作，维护良好的合作关系，拓展业务资源和渠道。 工作地点：玉山县人民北路99号 基本劳动报酬：8000＋绩效工资1000 有效期至：12月30号

【兴国沃尔顿酒店诚聘】 1、餐饮服务员/领班 2、面点助手 2、厨房蒸锅师傅 ☎刘女士 地址：兴国县滨江西大道398号沃尔顿酒店

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