负责汉堡制作，油炸小吃

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具整理等基础工作 3.熟悉餐厅运营流程，参与日常清洁、备餐及营业前准备工作 4.学习食品安全规范与卫生标准，严格遵守操作流程 5.积极参与团队协作，配合完成高峰时段服务任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证者优先 2. 对餐饮行业有热情，踏实肯学，服从管理，具备良好服务意识 3.沟通表达清晰，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有餐饮实习或志愿服务经历者可适当加分 5.无不良从业记录，遵守职业道德与餐厅规章制度

【唐记披萨招聘】诚聘一名披萨师傅，加入我们的餐饮团队！工作地点位于江西省宜春市奉新，薪资待遇为3500~3800元，具体面议。我们期待有责任心、热爱餐饮事业的你，具备披萨制作相关经验，能稳定工作，注重出品质量与卫生标准。岗位主要负责店内各类披萨的制作与出品，确保口味统一、出品高效，配合门店日常运营需求。工作氛围轻松融洽，提供良好的发展平台。有意者请联系唐老板：，期待与你携手共创美味事业！

招聘：轻食简餐师傅薪资：4000以上职位详情：诚聘轻食简餐师傅主营：减脂餐、西式简餐、三明治、寿司、简易汉堡、手工面包等轻食品类要求：会做各类轻食简餐，手法熟练、干净卫生，独立出品，做事勤快靠谱，有相关经验优先工作环境轻松干净，长期稳定，薪资面议，待遇从优！地点：赣州电话同号：

做披萨

江西，杭州招聘西式简餐，汉堡师傅待遇优厚，详谈胡厨

大米先生，月休四天，基础工资4500到8500

岗位职责： 1.负责中餐菜品的切配、烹制及装盘，确保出品质量与口味稳定 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、控量，合理控制食材损耗与成本 4.配合厨师长完成新品研发、季节性菜单调整及标准化流程落实 5. 协同前厅与后厨团队，保障高峰时段出餐效率与服务品质 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐热菜制作功底和基本刀工、火候掌控能力 2. 熟悉常见中餐菜系（如川、粤、淮扬等）风味特点及制作工艺者优先 3. 有责任心、执行力强，能适应快节奏厨房工作环境 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有相关工作经验者优先

茶馆厨师，包吃包住

南昌市青山湖区招木工

明天下午2点开始，工作约3小时，日常薪资90元，工作地点在青云谱区青云谱镇枣林小区，工作完成后立即结算。

南昌市青山湖区招木工

招聘长期轮挖师傅。

萍乡市湘东区招光伏安装

号外️️️号外️️️ 招聘：沈阳富力万达文华酒店，寻找志同道合的小伙伴 西式热菜主管 西厨冷菜领班 年龄18—40岁，2到3年经验，持有健康证，无不良嗜好，吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，有在国际酒店经验者优先考虑。月休8天，发展前景好. 电话：张厨（微信同号） 地址：沈阳万达文华酒店浑南营盘西街奥体万达广场

有切配经验者优先，会烧意大利面最好，碳烤师傅有经验者优先，有厨房工作经验者优先

南坪一西餐厅，招西餐领班厨师，工资7000，联系电话

眼里有活，不是中餐，做6休一， 包吃住 不超过40岁

吃苦耐劳，踏实肯干，能做长期

华坚路夜宵店招厨师1名，要求做过夜宵，5年以上工作经验，月薪7000一7500元，包吃包住，联系电话(谢)下午1点30分过后打电话。

抚州市区酒店招聘切配：1名蒸锅：1名工资面议联系电话：曾总

工厂自设食堂需要弄饭阿姨，包吃住，工资月结，可夫妻一起来，一个弄饭一个搞办公楼公共区域卫生。要求干净利落，善于沟通，做饭味道还不错者请与我联系

婺源县新江餐饮店(星江饭店)招聘：1、厨师（要烧鱼手艺好）薪资：7000-9000元/月，上班时间9:30到9:30，下午2:00~4:00没客人就午休2、切配薪资：4000-4500元/月5、服务员（45岁内）薪资：3000-3500元/月电话：地址：弦高

明天4号5号星子找人顶班两天下雨天生意不忙600块钱联系电话如果没接直接联系

烧小海鲜品种不多，工资一万左右，工作地江西宜春，联系人范总

船招人招聘二类轮机员付舵，，63米前驾驶双车，苏北运河到湖口，要求长江里对班舵，相互烧饭，熟悉航道，年龄55岁以内，工资电议，适任者请联系王

招江西炒菜师傅一名电话

招聘：西餐厨师6名，工资4000元-6000元西餐厨师学徒3500-4500元工作地址：吉安县汇金商业广场3楼。联系电话：

【诚聘厨师】南昌高新附近招会炒会烧师傅1名，工资9000左右要求手艺稳定，做事勤快，6年以下勿扰电话

岗位职责及任职要求： 1、负责根据总部统一管理要求组织门店的整体经营管理工作； 2、负责严格执行总部的各项工作指示、活动方案、规章制度、流程、宗旨等； 3、负责代表门店向总部进行门店各项经营管理工作的汇报，接受总部对门店管理工作的业务质询、考评、检查及监督； 4、负责根据公司发展方向及要求，组织实现门店年度经营计划、门店拓展计划、人员培养计划、投资方案等； 5、负责拟定门店年度预算、决算方案，报总部审批后有效分解至每月、每季监督执行，对门店利润达成指标负责，保证门店年度利润较大化，确保门店投资回报率； 6、负责传达总部的各项方针政策，规章制度，活动方案、服务操作规范等，并保证门店按照总部要求统一执行。 7、负责对门店各部门员工进行管理知识，技能知识，消防安全知识、思想沟通及辅导、各项规则制度及流程、服务规范等进行培训和指导，不断提高门店员工的服务水平及技能； 8、有连锁餐饮行业经验，同岗位工作经验2年以上； 9、能接受夜班。