请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备 1 - 2 年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

全面负责公司招聘，公司办公内部管理

一、招聘岗位：总经理助理 二、工作内容： 1、公司内部管理： 内部项目资料的整理及分发；办公室内务管理；报销单据的整理；工程项目资料的整理及存档；印章、办公物资的管理；人事、社保的对接及管理； 2、公司外部对接： 对外函件的接收、拟定及分发；外部接待对接安排；行政服务大厅相应工作的对接； 3、公司应急事务处理； 工伤的处理及对接；仲裁及官司的接洽；突发事件的处理及对接； 三、岗位要求 1、学历：全日制本科以上学历; 性别：男女不限; 年龄：要求35岁及以上 2、工作年限：同岗位或类似管理工作年限不低于10年； 3、工作能力： A具有良好的沟通协调能力; B工作经验丰富; C事业心强，抗压能力强; D解决和处理问题的能力强、 E做事思维敏捷逻辑性强，以结果为导向！ 四、薪资待遇 1、购买五险、节假日福利； 2、薪资待遇：5000-7000元/月； 3、试用期：3个月；特别优秀者可享公司内部合伙人的资格及分红。 综合评估以上能力达到者联系面谈，能力达不到勿扰！纯社交型助理不要联系，本岗位招募与总经理配合工作的搭档，对实际工作方面的能力要求较高。

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

行政前台

工作职责 1. 负责工厂人力资源统筹管理，包括招聘需求对接、候选人甄选及员工关系维护，保障项目人力配置充足与团队稳定运行。 2. 主导招聘全流程运作（需求梳理、渠道拓展、面试组织），同步推进招聘渠道效果分析与资源扩充，提升本地人才引进效率。 3. 协助开展项目相关的人力行政支持事务，落实上级交办的临时性任务，确保总部与区域间人力资源协同高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业优先。 2. 具备1-2年人力资源实际操作经验，有技术类岗位招聘经历者更佳。 3. 熟悉至少1-2项HR核心模块（如招聘、员工关系）作业流程，掌握劳动法及相关地方用工法规政策。 4. 具备良好的跨文化沟通协调能力，性格踏实抗压，能适应外派项目的灵活工作安排，工作积极主动、责任心强。

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公环境维护（卫生与绿植）、办公用品采购、消防对接、固定资产台账管理及节日活动的策划与执行； 2、协助开展公司文体活动的组织工作，推动企业文化的传播与落地。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保等人事基础事务。 5、配合团队完成视频剪辑任务及各类办公文档的归档与管理。 6、企业文化与团队氛围建设（才艺展示平台）： 主动参与并协调公司各类文化活动（如年会、团队建设、节庆活动等）的实施； 发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，促进企业文化发展。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2、精通Office办公软件，具备较强的语言表达、协调沟通、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3、具有一定的突发事件应对能力、活动策划能力、资源统筹能力，以及较强的组织执行能力和服务意识。 4、工作态度严谨细致，踏实耐心。 5、能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-32岁之间。 （需具备本岗位相关工作经验） 2、责任心强，擅长人际交流，表达流畅，富有亲和力。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 4、具备良好的跨部门协作能力，能够高效联动各职能单位。 5、工作积极主动，细致稳妥，具备高度的责任心、服务意识和团队合作精神。具备视频剪辑与PS技能者优先。 6、熟悉钉钉、北森系统操作。

1.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 2.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-8000 包住宿 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招，感兴趣可先沟通了解

重庆市沙坪坝区招电梯安装中工一名，主装别墅电梯，活多。

重庆市合川区招电焊

打早抄间一名 富荔路29号二楼

重庆市永川区招旋挖司机

招聘职位:早餐师傅 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:重庆谢家湾 任职要求:不会可以教学 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织实施员工的招聘、面试及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、协调公司与外部单位如物业、合作机构等的关系，妥善处理相关事务。 4、负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计与核对，确保结果准确公正。 5、协助制定并优化公司各项规章制度，并推动落实执行。 6、负责办公用品的采购、发放及相关管理工作，保障供应及时，合理控制成本。 7、负责员工社会保险、公积金、意外险、团体险等事项的办理与管理； 8、根据上级安排，按时完成各项工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类文书材料。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力和责任心。 6、有1-3年行政人事相关工作经验者优先，熟悉行政人事工作运作流程。

一：岗位职责: 1、负责公司项目的人事行政工作，重点涵盖员工档案的整理与维护； 2、办理员工招聘、入职、离职、调薪、转正及岗位变动等相关流程手续； 3、统筹员工日常后勤保障及相关支持性事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的职业习惯、明确的目标导向，以及出色的逻辑分析与沟通协调能力； 面试地点：佛山市禅城区创业大厦 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：双休，晋升空间大

一、核心工作职责 1. 负责公司各岗位的招聘全流程，包括拓展并维护招聘渠道、简历筛选、面试组织，保障人员及时到岗，并持续建设人才储备库； 2. 策划并执行员工生日会、团队建设、年度晚会等企业文化活动，推动员工关怀落地，营造温暖积极的团队氛围； 3. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，负责劳动合同管理、社保公积金申报，解答考勤薪资相关咨询，协助处理基础性劳资事务，确保人事操作规范合规； 要求 1. 具备2-3年人力资源相关工作经验，曾主导或深度参与企业文化建设及员工关系管理，熟悉招聘各环节操作； 2. 思维活跃，富有创意，擅长活动策划与执行，能有效激发员工参与热情； 3. 具备同理心，善于倾听员工声音，拥有良好的沟通协调能力与情绪应对能力； 4. 了解劳动法律法规，坚持合规原则，具备基本的团队协作意识与组织协调能力； 5. 热爱生活，乐于记录日常点滴，性格外向有活力，习惯通过社交平台分享生活动态； 重点 薪资5K-7K+社保 单休 9.00-6.00

《乐派诗婚纱摄影—前台岗1名》 一、岗位职责： 1、负责接待到店顾客，做好迎宾送客及客流数据登记； 2、核对当日财务账目，规范开具相关收据； 3、建立次日拍摄客户的企业微信群，并邀请对应工作人员入群沟通； 4、为到店客户提供饮品服务（如提前冲泡茶水、咖啡等）； 5、对完成拍摄的客户进行后期修图满意度回访并收集评分； 6、协助准备拍摄客户的用餐安排； 7、负责面试人员的到访接待、简历填写指导及转交HR； 8、维护前台区域的清洁卫生与物品摆放整齐； 9、保持前台良好形象及店铺整体环境美观； 二、任职要求： 1、掌握基础办公软件操作，具备基本打字能力； 2、具有良好的沟通表达能力、服务意识和协调配合能力； 3、有同岗位至少半年以上工作经验，累计工作年限满1年以上，年龄25-30岁； 三、福利及作息时间 1、试用期月薪3200元，全勤奖200元，加班补贴200元，转正后月薪4400元，试用期2-3个月； 2、定期组织团队建设活动，每月召开员工大会，设立优秀员工奖励机制，举办生日会； 3、班次分为早班08:20-18:00或晚班10:30-21:00； 4、每周固定休息一天（周末及法定节假日正常上班），年终享有10余天假期； 5、食宿需自行解决

公司氛围年轻活泼，团队友善融洽，可提供实习证明 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司主营业务与运作流程 后期结合个人特长进行岗位定岗

1.主持团播节目，与观众互动，营造热烈的氛围。2具备良好的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况。3.积极参与节目策划，提升节目质量和吸引力。4.负责直播场控，把控直播流程，做好后台操作及监控。职位要求：1.具有亲和力和感染力。2.有主持经验者优先，熟悉直播流程和技巧。3.具备较强的团队合作精神和责任心。4.情商高，口才高，脑瓜灵活，逻辑性强，有较强服务意识和大局观。5.有带团经验。

不直播，不出镜，不转岗，不顶岗 超高提成，收入上不封顶，不卡留存，阶梯式提成，前两笔当日到账！ 岗位职责： 1.负责公司主播资源渠道的开拓、维护与管理（公司提供年度账号资源支持）； 2.主播的引进与日常关系维护； 3.分析主播特质，激发其发展潜力，打造个性化发展方向。 任职要求： 1.不限学历，不限专业，欢迎无经验新人加入； 2.熟悉直播及短视频领域，拥有演艺、娱乐、广播、媒体等相关行业人脉者优先； 3.气质端正，精神面貌积极，举止大方得体； 4.性格外向，表达清晰，具备较强的沟通协调能力。 岗位福利： 1.薪酬结构：无责任底薪3k-4k+绩效+高提成（2000-3000），资深从业者可面议薪资，每月一次晋升调薪机会，成长空间广阔； 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及节日福利礼品； 3.公司定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动； 4.办公环境优越，地理位置便捷，步行至五里店轻轨站约五六分钟； 5.健全的晋升通道（专员-资深专员-组长-主管），助力职业长期发展。

办公室内工作不需外勤周末固定双休工作时间早九晚六 朝九晚六+双休+法定节假日带薪休假月收入综合9000~20000+ 工作内容简单易上手入职有人指导不要求个人背景优秀同样享受高薪资 晋升通道广阔五险齐全每年组织国内外团建旅游 领导亲切好相处团队氛围融洽无业绩考核压力 岗位职责：通过电话或线上方式邀请客户来公司面谈客户资源由公司统一提供 无需自行开发客户资源！

岗位职责: 1. 为影视、动画、游戏等各类作品提供专业配音支持 2. 按照项目要求完成角色演绎与情绪传递，保障配音品质 3. 与制作团队高效配合，准时交付配音内容，确保项目顺利推进 任职要求: 1. 具备出色的语言表现力和声音感染力，能驾驭多样化的配音风格 2. 具有良好的沟通意识，能够与团队成员协同作业，推动任务达成 3. 拥有较强的学习与应变能力，持续精进自身专业水平 保底3-9k，公司提供专业设备

1.本科以上学历，专业不限 2.英语四级（硬性要求） 3.有电商行业从业经验，对该行业有所了解优先 4.会简单的PS，不会可以培训 5.精通Excel.Word等工具，会使用函数表格 6.耐心、细心、思路清晰，沟通表达能力强

岗位职责： 1、负责线上线下客户接待，讲解产品信息、回应咨询、引导购买并完成订单转化； 2、及时记录客户咨询与订单情况，并迅速反馈给店长； 3、参与直播出镜，介绍商品并活跃直播间气氛； 4、协助团队完成短视频拍摄及陈列布置等相关活动； 5、对接B端客户，维护合作关系。 任职要求： 1、年龄50岁以下，高中及以上学历，具备直播经历或家纺类产品销售经验者优先； 2、具备一定的销售实操经验； 3、积极进取，学习意愿强，能承受工作压力； 薪资待遇：底薪4000-5000元+提成

岗位职责： 1、负责来访人员的登记、接待及引导，确保及时通知相关对接人。 2、处理公司日常快递、信件、包裹的接收与发放事宜。 3、跟进员工每日出勤情况，做好考勤监督。 4、定期盘点办公用品，完成清查记录并归档管理。 5、协助配合其他部门同事完成日常工作安排。 任职资格： 1、形象气质佳（168以上），年龄18-23岁，性格温和，普通话标准。 2、责任心强，工作认真、细致、踏实，具备良好的沟通协调与组织能力。 薪酬福利： 1、转正4000无责底薪 底薪+绩效+提成 2、早10晚七，月休4天，自主调休。

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