佛山·禅城区
职位详情
岗位职责：
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作；
2、组织实施员工的招聘、面试及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展；
3、协调公司与外部单位如物业、合作机构等的关系，妥善处理相关事务。
4、负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计与核对，确保结果准确公正。
5、协助制定并优化公司各项规章制度，并推动落实执行。
6、负责办公用品的采购、发放及相关管理工作，保障供应及时，合理控制成本。
7、负责员工社会保险、公积金、意外险、团体险等事项的办理与管理；
8、根据上级安排，按时完成各项工作任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；
2、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规；
3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类文书材料。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
5、身体健康，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力和责任心。
6、有1-3年行政人事相关工作经验者优先，熟悉行政人事工作运作流程。
1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作；
2、组织实施员工的招聘、面试及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展；
3、协调公司与外部单位如物业、合作机构等的关系，妥善处理相关事务。
4、负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计与核对，确保结果准确公正。
5、协助制定并优化公司各项规章制度，并推动落实执行。
6、负责办公用品的采购、发放及相关管理工作，保障供应及时，合理控制成本。
7、负责员工社会保险、公积金、意外险、团体险等事项的办理与管理；
8、根据上级安排，按时完成各项工作任务。
岗位要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业；
2、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规；
3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类文书材料。
4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。
5、身体健康，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力和责任心。
6、有1-3年行政人事相关工作经验者优先，熟悉行政人事工作运作流程。
2026-04-04 08:46
IP属地：广东佛山
职位福利
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