电动车租赁公司招聘 工作地址:渝北区红旗河沟长途汽车站旁 招聘:店长1名，底薪3500元，加提成，综合月工资5000左右，月休4天，工作经验可有可无，工作内容比较简单 门店办单员2名，管理门店车辆，每天记录车辆使用情况登记。底薪3000元，加提成，综合工资4500左右新人前期公司 上班时间9点30分一下午6点，有时候公司会加班，公司配交通用车换电(电瓶车) 联系电话: 陈德公

店长 形象端庄，服务意识强，热情大方，沟通能力强，有经验者优先 薪资福利:6K—20K 招工人数:10 扫码或长按二维码识别查看电话 工作地址:万州艺术馆，未来城，北山均可

招聘：超品店长/职业店长 薪资：面议 岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

招聘：中餐店长 薪资：12000-22000元 岗位职责： 1、负责中餐厅门店的全年运营管理，确保门店的正常运作； 2、制定并执行员工培训计划，提升员工的服务水平与业务能力； 3、管理店内员工，包括排班、绩效考核及团队建设等； 4、维护客户关系，提高客户满意度，处理客户投诉与建议； 5、进行数据分析，优化运营策略，提高餐厅的经济效益。 岗位要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、具有5-10年的中餐管理经营经验； 3、熟悉员工管理和客户管理的相关知识与技巧； 4、具备一定的数据分析能力，能够根据数据指导决策； 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

面馆招店长加师傅2项融合一个人，收入12万加，工作时间12小时能接受工作时间的人联系耍娃勿扰，签合同工作2年起步，老板不愿意经常换人，李。具体工作内容直接电话联系，欢迎现场考察，工作态度端正，吃苦耐劳，欢迎电话咨询

招聘：新适宝贝孕婴店长 薪资：4000-8000元/月 1、门店员工、商品管理 2、活动执行，数据管理 3、协助运营，业绩督促 要求： 1、办公软件熟练； 2、活泼开朗，有相似管理经验3年以上； 3、执行力强，品行端正，有一定培训能力；

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

鸿瑞堂，诚聘，创业者，合伙人，店长，学徒，年龄25 - 45岁，男女不限，要求，要有亲和力，能吃苦耐劳，要有事业心的，要对健康行业感兴趣的，待遇底薪加提成，面谈，联系电话：*****8398

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

我这里需要做胶粉灰的师傅6~8个人工地在江北。联系电话。

岗位名称：叉车工；操作工；打包工。 岗位要求：1. 身体健康；2. 对工作认真负责；3. 吃苦耐劳，无不良嗜好。 薪资待遇：薪资3500-5500元/月，买五险，提供工作餐，住宿补贴。

招副驾一名工资9千，重庆到广州圆通专线150方箱车。，重庆上车

重庆涪陵区25T吊车司机再来一个 联系电话：

酒小二招聘以下岗位： 1：店长：男女不限，年龄25-45岁，高中以上学历，专业不限。综合薪资6000-10000+ 全面负责门店日常运营，包括订单处理、库存管理、商品陈列、损耗控制、卫生与安全管理 团队招聘、培训、排班与激励，确保服务标准与配送时效 处理客诉与售后，维护客户关系 执行公司营销活动，完成业绩目标，做好数据复盘 福利：社保/意外险、节日福利、带薪培训、定期团建 具体薪资待遇面谈。 2：外卖酒水配送员1名，，20-40岁之间。公司，市区内酒水外卖配送，需自带两轮电动车，有统一的工作服，，分早晚班上，工作时间8小时。全职配送员综合工资4000-8000元，上不封顶，月休4天（具体工作内容及薪资内容面谈）。 面试地址：第三期私营城51号 联系方式：段女氏

招聘 金水区国贸附近 省医附近 电视台附近 招聘发型师3名5000-8000。 头疗师3名 4000-8000。 店长2名 底薪4000+49%至70%分红。 电话

✅临漳县鹏辉商贸有限公司 东鹏瓷砖招聘啦 招聘:店长1名 工资待遇:3000-10000 设计师 2名 工资待遇:2800-10000 导购 ！业务员！6名 工资待遇:2500-8000 年龄范围:23—46岁，初中以上文化，要有合作共赢的精神 工资+高提成+全勤奖+公休+带薪培训 ☎电话: 地址:临漳县三小学南行200米路西

山区平庄镇酒吧招店长1名，月薪3000，工作时间每天4点-凌晨2点，无经验老板亲自带。联系电话

一、无锡大东方三楼REVAN招聘岗位： - 店长：1名 - 导购：2名 二、任职要求 1. 店长：25-35岁，善沟通维护会员、目标感及抗压能力强，热爱时尚，具备3-5年女装品牌店长管理经验 2. 导购：18-35岁，善沟通、目标感及抗压能力强，热爱时尚，有相关经验者优先 三、薪资福利 - 店长薪资12000-15000元（上不封顶） - 导购薪资6000-12000元（上不封顶） - 收入构成：底薪✙基础提成✙超额提成✙绩效奖金 四、联系方式 - 联系人：金小姐 - 电话： - 工作地点：无锡地区

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格： 1、高中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

招聘：零食很忙店员店长 薪资：2500-3000元/月 需热情、有亲和力、服务意识强，吃苦耐劳、积极主动。??? ?主要包括商品收货、上架、理货、客户接待、收银及保持店面整洁

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘长期兼职督导 工作内容： 负责促销活动的执行（含促销员的招聘、培训、管理，活动前的准备，活动中的管理及执行，活动后期的资料整理等）。 任职资格： 2.熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件 3.具备应变能力和喜欢接受挑战的性格； 4.责任心强，能承担较大的工作压力； 5.具有良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神。 6.有过同类工作经验优先； 工资面议（有意者请直接电话活私联系，非诚勿扰）本周可以做的优先 电话

渝中区火锅店 招前厅主管一名 待遇：5000-6000元加提成， 要求:执行力强，善于顾客沟通 电话联系，赵总

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策落地，按时完成报表提交及跨部门协作任务 6，在居然之家和红星做过的优先 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、快消、全案软装或帘艺术漆服务业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备服务意识与团队领导潜质 4.学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展 5.能适应轮班制工作安排，具备基础办公软件操作能力

鱼嘴食堂招聘切配3500左右，荤切（切配主管）4000左右，，洗碗3200左右休息四天，，，联系电话

服装店长:薪资5-9K， 招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先 服装销售:薪资3-6k 招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先 兼职数名:薪资及要求参照服装销售 联系人:彭女士 （）

招聘：小米店长（杨家坪印象汇） 薪资：4千-8千 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、完成上级领导交办的其他任务。 补充说明： 1、性别不限，年龄在20-35以内； 2、性格开朗，善于沟通； 3、热爱销售，有手机销售经验者优先； 4、协助配合团队，创造销售业绩。

大学城火锅店招管理，有技术，有刀功，有管理经验的优先，联系方式