1.熟练使用办公软件2.稳定性强3.擅长照相，做视频4.拒绝抱怨负能量，积极正能量5.统招全日制大专以上学历6.团建活动策划组织安排7.年龄30岁以内8.可长期稳定发展

哪怕上班一天觉得不合适，也会正常发放工资，公司就是这么有实力且人性化！！ 入职即交五险一金，每年享受13薪！每月8号准时发薪 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 【非销售岗位非销售岗位非销售岗位】真的不涉及销售工作！！！ 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理。 培训期间工作时间：早上九点至下午六点 薪资待遇：底薪+绩效提成，新人平均月薪7492.31元，在职员工中50%目前月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职即办理社保和公积金 2、满3个月自动转正，无任何业绩考核要求 3、入职首日签订正式劳动合同，不设试岗期

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关工作； 2、负责部门费用的审核及报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤类相关工作经验； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直，工作认真细致，办事高效有条理。 接受应届毕业生 月休4天 固定薪资3000元 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

大数据产业商会（工商联管理） 岗位职责： 1、负责活动宣传，利用商会“智慧云码”、公众号及微信群等平台发布活动通知与推文报道； 2、管理会议室、办公用品及设施，维护日常办公环境整洁有序； 3、配合开展会员发展工作，整理、更新并归档会员信息，建立完善的会员档案体系，确保信息真实完整； 6、协助领导推进商会活动的策划执行与落地实施； 7、承担文字处理任务，完成商会各类文件、资料的起草、打印、复印、校对及分发，保证内容准确、格式统一； 8、统筹管理商会各项档案，如会员档案、活动记录、党建材料等，方便后续查阅与使用； 9、负责党支部日常事务，对接党员组织活动，规范填写党支部工作手册等相关台账； 10、协助领导对接各类事业单位及政府部门相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，商务管理、行政管理、文秘、市场营销等相关专业优先； 2、经验不限； 3、掌握基本商务礼仪，形象良好，言行举止大方得体； 4、具备扎实的文字表达能力，能独立撰写各类商务文书、报告、讲话稿等； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强，服务意识佳，能适应一定强度的工作节奏。 实习期：2000元/月，行政班次，双休、节假日正常休息，年底带薪休假1个月 提供转正机会

任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年助理、秘书或行政相关工作经验，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）； ​ 2. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，逻辑清晰、处事有条理，能快速响应需求； ​ 3. 细心严谨、责任心强，注重细节，能高效处理多任务，抗压能力佳； ​ 4. 有较强的保密意识，为人正直可靠，执行力强，主动配合完成工作； ​ 5. 形象气质佳，沟通礼仪良好，有同行业助理工作经验者优先。 我们能提供 -薪资待遇：6k-10k+绩效奖金+节日福利，薪资与能力匹配； ​ -基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，守护你的工作生活平衡； ​ -工作氛围：扁平化管理、同事友善互助，复杂职场内耗； ​ -成长空间：近距离接触管理层，学习高效工作方法，积累优质行业资源； ​ -办公福利：交通便利、办公环境舒适、定期团建、下午茶补给。

（不是财务方面的工作哈，看清楚哦宝子!!!） 上班时间11:00-20:00，单休 岗位职责： 1、负责公司工单的归集与整理，做好分类、编号、存档等工作，确保资料完整准确； 2、核查各业务环节工单流程，识别疏漏并提出优化建议，提升流程规范性； 3、定期整理内部审核材料，向上级反馈工作进度及存在问题； 4、承担部门企业号的内容发布与宣传工作； 5、工作耐心细致，具备较强的逻辑分析与信息处理能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，审计、财务、管理类相关专业优先考虑； 2、优秀应届生亦可接受； 3、具备良好的沟通能力，能够跨部门协同作业； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 5、责任心强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 福利待遇： 1、员工享有五险一金及国家法定节假日福利、节日礼品等； 2、公司不定期组织下午茶、团建活动、聚餐、生日会等员工关怀项目； 3、地理位置优越，临近五里店轻轨站3号出口，步行约五六分钟即可到达；

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的访客支持服务； 2.承担日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象； 3.协助推进公司内部及对外的相关沟通与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和服务意识； 2.能够高效处理前台日常行政工作； 3.拥有较强的条理性和协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六 月休四天 试用期底薪4500 转正5500

岗位职责: 1.协助处理日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.参与招聘流程，学习面试技巧，协助完成人员稳定相关工作。 5.底薪2200-3000+接受短期实习可开具实习证明+节假日正常休息+提供免费住宿早8晚6+单休 任职要求： 1.优先考虑25、26届实习生，态度认真者可获得实习机会。 2.具备良好的团队融入能力，主动参与集体协作与活动。 3.有较强的学习意识，积极提升自身综合能力。 4.本岗位为纯行政类岗位，无销售任务，不设轮岗机制。 5.熟悉打印操作，掌握常用办公软件的基本应用。 6.工作认真负责，遵守工作安排与管理规定。 7.居住地距离公司较近者优先录用

纯人事岗位，非销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的优秀人才加入！我们提供具有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入！单休，介意者请勿扰。 年龄要求：20-24周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好，具备招聘相关经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司人员招聘、薪资核算及福利发放等相关工作； 2、整理办公室资料，完成各类表格制作与数据统计； 福利待遇： 3000元无责任底薪（转正后3500元）+招聘提成+绩效奖金； 工作时间：早九晚六，午休两小时； 2、除基础薪资外，员工可享受每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动，如聚餐、户外拓展、内部联谊等； 4、提供免费住宿及节日专属福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事总监→办公室总经理； 轻松融洽的工作氛围，每月开展丰富多彩的集体活动，包括聚餐、唱歌、观影、滑旱冰、爬山、郊游等，期待与你共度愉快职场时光！

负责公司日常事务和商务接待

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

 急招，今天晚班亿纬11区急需5人，20/小时，要来的私信，报名热线小军老师

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及保管，确保资料完整性和规范性 2.协助项目部完成施工过程中各类报审、报验文件的编制与提交 3.管理项目往来文件、图纸变更记录，及时更新资料台账 4.配合相关部门进行工程验收资料的准备工作，确保符合档案管理要求 5.完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求： 1.中专/技校及以上学历，工程类或档案管理相关专业优先 2.有1年以上施工现场资料员工作经验，熟悉工程资料流程者优先 3.熟练使用办公软件及资料管理相关系统，具备基本的文档编辑能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.能适应项目现场工作环境，服从工作安排

蔡家长白班 招聘岗位： 质检员2人，男女均可，要求年龄35岁以内，有相关工作经验优先，综合薪资4000-5500元 装箱工1人，年龄35岁以内；综合薪资3700-4200元 普工2人，，年龄40岁以内，有制造业工厂经验。综合薪资4000-5000元 线切割1人，男女均可，要求35岁以内，会CAD制图，基本的制图看图能力，无经验可培养，综合薪资4000-6000元 工作时间8：00-17：30，加班最长2小时 ☎

全屋定制家具安装学徒工或者合作师傅，学徒工诚心想在这行发展的来可以零基础带年龄30以下最好是住在茶园的，合作师傅2年以上安装经验详情电话联系

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

相关经验1至3年

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

岗位职责： 1. 日常办公支持 a. 负责公司前台接待工作，包括访客登记、引导、茶水服务，维护良好办公形象； b. 统筹办公物资采购、入库、领用与管理，定期盘点库存，确保物资充足且成本可控（如办公用品、绿植、劳保用品等）； c. 管理公司固定资产，建立台账并定期核查，协助完成资产盘点与报废流程； d. 负责办公环境维护，协调保洁、安保工作，保障办公区域整洁、安全、有序。 2. 会务与活动支持 a. 组织公司内部会议（如例会、项目会），负责会议室预订、布置、设备调试（投影、音响、网络），并做好会议记录、整理会议纪要； b. 协助策划与执行公司团建、年会、培训、商务接待等活动，包括方案对接、场地布置、物料准备、现场协调等； 3. 文档与资质管理：负责公司各类文件、合同、资质证书的整理、归档、借阅与保管，确保文档安全与查阅便捷； 4. 人事行政辅助 a. 协助管理公司各类文件、合同的整理、归档、借阅与保管； b. 协助组织员工培训、福利发放等人事相关事务。 5. 后勤与其他事务 a. 负责公司车辆调度、保养、维修与管理，登记车辆使用记录，控制用车成本； b. 处理行政相关（如办公物资采购、活动费用、车辆费用），确保票据合规、流程规范； c. 对接物业等外部机构，处理行政相关对接事宜； d. 完成领导交办的其他行政后勤类临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先； 2. 1年以上行政相关工作经验，熟悉行政办公流程，有中小型企业行政岗位经验者优先； 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），具备基础文档撰写与数据整理能力； 4. 了解行政办公物资采购流程、固定资产管理方法，熟悉会议与活动组织流程； 5. 具备基本的商务礼仪知识，掌握前台接待、商务对接的规范流程； 6. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，做事细致、高效、有条理； 7. 具备较强的抗压能力与执行力，能快速响应并完成多项临时性工作； 8. 形象气质良好，待人热情周到，具备良好的职业素养与保密意识； 9. 积极主动、乐观向上，有团队协作精神，能配合跨部门完成相关工作。

岗位职责： 1、负责公司的行政、后勤管理工作，包括但不限于来访接待、办公环境优化、固定资产管理等； 2、负责接听总机电话，并作相应转接、记录； 3、负责订水、订票、信件及快递收发以及物业、快递等各类清单结算管理； 4、负责办公用品、易消耗品、固定资产等行政物资采购及维护、报销处理，做好出入库及领用等工作登记，管理好各台账表； 5、辅助各类会务、公司企业文化活动的策划组织、接待工作； 6、上级安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，2025应届及2026年优秀实习生； 2、熟练使用office办公软件及自动化设备； 3、热爱行政类工作，有较强的文字撰写能力和协调处理能力； 4、性格外向开朗，有较好的服务意识与沟通能力； 5、条理清晰，工作细致、认真耐心、有责任心和较好的应变能力。 我们优势： 1、福利：五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日，享受带薪假期、定期体检、团队拓展、员工旅游，全勤奖、通讯费补助，五险一金； 2、薪酬：富有竞争力薪资体系、广阔的发展平台、每年调薪机会； 3、晋升：每年定期能力评估，youcanyouup使优秀人才轻易脱颖而出； 4、内部培训：岗前培训、技能培训、不定期有内部资深员工经验分享会； 5、团队：高精尖的专业团队，具有较强的专业素养和管理能力、丰富项目经验以及资源； 6、公司行业资质：拥有十多年行业丰富经验，众多成功项目案例，拥有多项行业实力资质、荣誉证书； 7、团建：良好的企业文化、定期员工活动、员工生日红包、聚餐、不定时各自调剂生活团队小活动。

没有经验也没关系，公司提供免费培训，还能免费学习舞蹈 sk系列多种爆款模式，无需外派，在本地就能加入一家实力强劲的企业 高提成24%-30%，享永久无责任保底1万+ 一、公司基本情况 配备单人间宿舍，支持工资预支，公司场地面积达10000平方米，拥有40多个直播团队，具备完善的直播运营体系，员工基础收入普遍过万，零基础也可免费学习，公司配备专业舞蹈教师、化妆师、造型师及全套直播设备，住宿由公司统一安排，服装也可由公司提供 1．直播形式：在公司直播间进行团体直播，每组4-5人，由主控人员带领完成直播流程 2．直播时间：每日直播4-6小时，可灵活分为2-3个时段进行 3．薪资待遇：无责任保底8000-18000元+提成+额外奖励，福利优厚，公司定期组织聚餐、技能培训、团建旅游等活动，连续稳定直播满三个月，月收入3万至10万较为常见，无需从业经验，专业团队全程带教，零基础也能快速上手，全程免费培训，不收取任何费用！ 如果你踏实肯干、真心想发展，公司愿提供平台、提供运营支持，给予一切可提供的资源与帮助

接受应届生，可盖实习章。 1、以团队形式进行直播，每团5-6名成员，配备一名主持人，协同完成直播内容，主要以舞蹈为主，结合综艺搞笑类元素呈现。 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名，由专业舞蹈教师指导，单段舞蹈时长10s-15s，动作简单易学。 3、支持个人账号运营，鼓励发展个人影响力。 4、工作时间：每日直播5-6小时，包含中场休息与用餐时间，每月工作26天，休息4天，可连休或调休。 5、公司所招募艺人不涉及任何低俗内容，专注绿色健康、合规合法的直播平台运营。 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的意愿和能力。 2、有强烈赚钱动机，主动性高，善于与人互动交流。 3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我。 4、学历、专业、经验均不限。 5、遵纪守法，坚守道德准则，坚持正向直播风格。 6、表演艺术类专业背景或具备舞蹈才艺者优先考虑。 7、普通话表达清晰流畅，沟通能力强，具备良好应变能力。 三、福利待遇 公司无违约金，支持无理由退会与解约，面试期间可查看合同，所有条款明确写入合同。 1、保底薪资最低8k，抖音收益按20%-25%阶梯分成。 2、配备大型舞台直播间，含LED超大屏幕、专业舞台灯光、三台电影级单反、动态舞蹈跟拍镜头，另提供专业舞蹈教师指导、资深运营团队管理及全套服化道支持。 3、提供免费带薪专业舞蹈培训，拥有专用练习场地，由专职舞蹈老师全程辅导，7天内可掌握一支成品舞。 4、配备专业视觉造型团队，提供一对一独立化妆、服装搭配及个人形象定制服务。 5、具备舞蹈基础、商演经历、舞台表现力或唱歌等才艺者，保底薪资1-2万元。 6、欢迎零基础人员加入，配备专业教师系统教学。

工作轻松易上手，零经验也可胜任，入职有人带教 薪资待遇：底薪3500+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00 不加班，到点下班，节假日按规定休息，春节假期约半个月 福利：定期下午茶，无加班无熬夜，写字楼办公环境 年终奖、每月团队聚餐、年度出游团建、生日福利 节日礼品等各类员工关怀一应俱全

不销售！每周工作五天，休息两天 无需加班，准时下班 轻松的后勤登记岗位，职场氛围轻松无内卷 每日工作八小时，收入稳定4500+五险一金 享受带薪休假，下午茶时光惬意愉悦

汽车直播助播 岗位职责： 1.负责直播前的开播准备，包括账号管理、灯光及设备调试等现场协调工作，确保主播顺利开播； 2.对每场直播过程进行复盘总结，及时向主播提供优化建议，规避违反平台规范或公司制度的情况； 3.在直播期间维护直播间秩序，营造良好互动氛围； 4.记录并整理粉丝在直播中的反馈问题，做好后续跟进处理 岗位福利： 带一位主播2000，两位4000，三位6000，保底4000 上班时间：每日工作8小时，排班制，单休，可灵活调休

想赚钱不怕吃苦有上进心的来陆零 妥妥注重主播培养，绝不存在放养情况 表现优异者公司重点往艺人方向打造 观音桥解放碑大屏将轮播公司排名靠前的优质主播 有追求、有规划、渴望发展的朋友可选择厚海涅 公司专注娱乐团播领域，热爱互联网、对短视频内容感兴趣 只要你愿意加入，我们将提供主持指导、一对一运营支持、专属直播内容策划 1.公司福利：配备专业直播间，4—5人一间进行团播（氛围轻松不尴尬） 无责任永久保底8000元+提成，接受零经验新人 提供住宿安排（如不住宿可享每月房补） 地理位置优越，楼下即3号线轻轨站，出行便利 2.直播时长：每日6小时，分三场进行，每场2小时 3.公司配备化妆师、舞蹈老师、音乐老师、形体老师、表演老师、拍摄剪辑师、视频策划师 全方位助力打造专属个人IP 服装与道具由公司统一提供 人员配置科学合理，仅招募流水达50万以上主持人 若长期未达标准将进行人员调整 有进取心且希望长期稳定发展的可深入了解厚海 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：8000元/月 提成方式：人民币 奖金补贴：房补、提供住宿

一、招募背景 随着短视频生态的持续繁荣，抖音已成长为音乐爱好者展现自我、传递旋律的重要舞台。为持续提升平台音乐内容多样性，吸引更具实力的乐器演奏者与音乐内容创作者加入，现正式启动招募计划，诚邀擅长乐器演绎、富有音乐热忱的您，一同构筑精彩的音乐世界。 二、招募对象 1.乐器达人：拥有扎实的乐器演奏功底，能驾驭古典、流行、摇滚、民谣等多种音乐风格，具备稳定输出能力。 2.音乐博主：热爱音乐表达，擅长制作乐器教学、音乐解读、音乐人文故事等优质内容，乐于分享音乐见解。 三、招募要求 1.才艺出众：具备优秀的器乐演奏水平或音乐原创能力，可独立完成高质量音乐视频作品。 2.内容创新：善于构思新颖、有趣且具传播力的音乐内容，能够引发观众共鸣与关注。 3.活跃互动：积极回应粉丝反馈，注重粉丝社群维护，提升用户粘性与参与感。 4.遵守规则：严格遵循平台内容规范，确保发布内容健康、合法，无版权争议。 四、我们提供 1.流量扶持：为优质创作者提供流量倾斜，加速账号成长与内容曝光。 2.专业培训：开放系统化培训资源，助力提升演奏技艺与内容创作水准。 3.合作机会：优先推荐参与品牌联动、音乐人联创等合作项目，扩大个人影响力。 4.变现渠道：支持广告接单、直播变现等多种收益模式，帮助实现内容价值转化。 五、结语 音乐无界，梦想无限。我们期待每一位心怀热爱、敢于表达的音乐人加入，共同谱写动人的旋律篇章。让我们在抖音这片充满活力的舞台上，携手前行，启航属于你的音乐旅程！

公司直聘，前期包含基层实践，安排外勤学习环节。 详细工作内容: 1.协助管理层开展日常事务，配合主管完成各项管理支持工作。 2.与主管团队协同配合，保障各项工作任务有序推进。 3.主动参与公司组织的各类团队活动，增强集体协作意识。 任职要求: 1.欢迎应届毕业生投递，不限经验与专业背景，需具备积极进取的心态，勤奋好学，品行良好，反应灵敏，语言表达清晰得体。 2.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流。 3.能够迅速适应岗位节奏，主动融入多元化的团队工作环境

公司配备团队，配合拍摄即可 有剧本，有拍摄间 岗位职责: 1.制作并发布情侣类相关内容，吸引并运营粉丝群体 2.保证内容的品质与创意性，优化用户观看体验 任职要求: 1.具备良好的表达能力及协作意识 2.能适应弹性工作安排，对内容创作富有积极性 3.拥有较强的学习与应变能力，能迅速掌握内容制作技能

1.工作内容：客户在线上提交了办理业务申请，在线上审核客户信息，符合银行办理要求的，通知她们到线下办理。 2.无责底薪5000加12%-30%提成，朝九晚六周末双休节假日正常休，不加班，每周下午茶，每个月团建聚餐。