1. 主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。 2. 在各类招标网站检索与业务相关的项目信息，汇总并整理有效内容。 3. 通过网络渠道搜集目标客户的准确资料，并及时完整地传递至对应部门。 4. 承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务，确保按时高质量完成标书制作。 5. 熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具，熟悉招投标相关流程与规范。

工作轻松、办公室坐班，提成无上限，开单奖励都有

招聘室内轻松岗位，不外出，不跑业务 薪资待遇：综合薪资6000-12000上不封顶 工作时间:9:00-18:00不加班 1.办公室悠闲上班 2.公司氛围nice，都是90-00后，青春活力; 3.员工享受带薪年假，法定节假日正常放假 4.工作简单轻松，不需要外出风吹日晒，保护你的精致小脸蛋 5，零食下午茶，下班组队王者，吃鸡，轰趴小龙虾，各种红包奖金，福利多多 6.不会没有关系，公司为新员工入职提供培训，良好的晋升渠道就差一个优秀的你!

1.熟练使用办公软件2.稳定性强3.擅长照相，做视频4.拒绝抱怨负能量，积极正能量5.统招全日制大专以上学历6.团建活动策划组织安排7.年龄30岁以内8.可长期稳定发展

年龄:18-45岁 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护等; 2、协助处理公司各类文件，包括起草、打印、分发和归档等工作; 3、负责安排和协调会议室预订，确保会议顺利进行; 4、协助组织和执行公司内部活动及员工福利计划; 5、处理日常接待工作，包括来访客人的接待和指引; 6、管理公司内部通讯录，确保信息的准确性和及时更新; 7、协助处理公司车辆管理及员工出行安排; 8、完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、1年相关领域工作经验，具备良好的行政管理知识; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和多任务处理能力; 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、ppt 6、身体健康，能适应快节奏的工作环境;

技能要求： 1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习，由专人指导，一对一培养，帮助快速融入企业文化和管理理念，明确未来管理者的职责与使命； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理及培训任务，为后续独立承担管理工作打下坚实基础； 3.能够独立负责团队的运营管理； 4.主持部门相关会议； 5.参与部门日常管理及员工培训工作。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通能力； 4.富有亲和力，具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5.有责任感，能适应高强度工作，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.实习期：底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000 晋升至部门经理可享年薪待遇； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职期间享受带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），享有带薪休假及出国学习交流机会； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会，周末单休 职位亮点：有想法有野心想实现财务自由 技能要求：市场营销，策划能力，商务知识 技能要求：市场营销，普通话流利，商务知识 我们寻找的是愿意通过自身努力，借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升，为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股，欢迎加入我们！

接受零基础带薪培训//公司环境优越/配备图书馆与健身房 薪资情况： 前三个月薪资4000+，转正后月薪5000-6000 每日工作8小时，不加班，每月休息8天 入职即缴纳五险一金，员工福利优厚/免费提供水果酸奶/年终奖丰厚 1.大专及以上学历 2.******之间 员工福利⑦五险一金补充医疗保险定期体检

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2.执行日常前台行政事务，维护前台环境的整洁与良好形象； 3.协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动的服务意识； 2.能够高效处理日常行政相关工作； 3.拥有良好的组织与协调能力； 4.有同类岗位工作经验者优先考虑。 早九晚六月休四天 试用期底薪4500转正5500

招聘 行政助理一名(有工作经验者优先录取) 要求：年龄25岁～45岁 学历：大专及以上学历 对Office办公软件掌握熟练操作。 福利待遇：周末双休及法定节假日休 薪资：保底3000+全勤奖+绩效奖等～ 有意者详询：朱女士

欧菲斯招聘行政实习生 要求可立即到岗，表现优异者具备转正机会 你将参与： 1.协助组织公司会议，统筹管理会议室使用安排； 2.维护办公区域环境整洁与设施正常运转（含清洁、报修等），保障日常后勤支持； 3.处理各项公共费用支出、分摊及报销事务（如机票、酒水、住宿、快递等）； 4.对接并管理各类行政服务资源渠道（如携程、航空公司、协议酒店等）； 5.执行差旅与接待任务，制定行程计划并落实执行，准备相关接待物资； 6.持续优化职责范围内的制度与流程，跟踪实施效果，提升工作质量； 7.响应员工行政需求，及时处理问题，并开展复盘分析，推动流程改进； 8.完成上级交办的其他行政支持工作。 【关键信息】 1.面向26届重点本科及以上学历学生，985/211院校优先； 2.工作时间9:00-18:00，周末双休，日薪170元，月度全勤额外享10元/天餐补； 3.期待你具备主动性、踏实态度与较强责任心； 4.工作地点：渝北互联网产业园一期欧菲斯总部大楼

初八食堂招会蒸包子，蒸饺师傅一名，月休八天，工资面议，电活

礼嘉 下午3:30~7:30 华侨城溪山集、1大2小，120平方，工资2500单休➕法定！电话:小陆

有没有一起去广西做工的，安装路沿石，贴砖，初六可以出发，活路稳定，人走账清，不专业的勿扰。

重庆市大渡口招徐工20G推杆吊车司机，月薪8500每月，包月，包吃住

高铁隧道工程，现场劳务。 安全资料，现场安全管理。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

工作时间：早九晚六，周末双休 福利待遇：五险、全勤奖、奖金、下午茶、团建 岗位职责： 1.负责公司合伙人入职、培训、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 4.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 5.公司内部管理，完成日常行政事务，完成领导交办的工作事项。 任职要求： 1. 法学专业、人力资源、工商管理等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年行政人事岗工作经验。能快速上手。 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.年龄25-32岁 薪资待遇：底薪3000+全勤500+ +店铺人员保障奖300/人。

1. 办公物资管理：采购、登记、发放办公用品、设备耗材，把控物资库存，避免浪费或短缺。 2. 办公环境维护：负责办公区域的清洁、绿化、水电维修，协调物业处理设施故障，保障舒适安全的办公条件。 3. 行政事务支持：安排会议场地与会务、管理员工考勤、协调差旅出行、处理快递收发等基础行政工作。 4. 资产与车辆管理：登记管理办公设备、固定资产，若有公务车，还需负责车辆调度、保养、年检等事宜。 5. 后勤保障服务：统筹员工食堂、宿舍（如有）的运营，组织员工福利活动，处理其他临时性后勤需求。

负责安全管理，资料整理，行政后勤。考勤统计。

岗位职责: 1. 承担直播活动的具体实施，保障直播过程的流畅与质量 2. 积极与在线观众交流，营造和谐活跃的直播环境 3. 持续打磨直播表现力，增强用户的观看感受 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 可独立开展直播工作，同时具备团队合作意识 3. 热爱直播领域，乐于面对挑战，保持学习心态持续提升

保底8K-1W（无责保底）＋高提成＋带薪培训｜纯绿色直播（团播） ［岗位要求］ 欢迎零基础！年龄在*****之间（条件出众者可放宽） 1、镜头感强，外形亮眼，气质良好，性格活泼、外向，善于交流（无需才艺基础，提供带薪才艺培训，设备与妆造公司全包） 2、遵守公司制度，配合工作安排，有责任心，积极进取，具备团队协作精神 ［直播内容］ 1、营造活跃的直播间氛围 2、展示个人才艺（公司提供免费带薪培训） 3、与主持人及观众进行健康互动（内容合规绿色） ［薪资待遇］ 1、无责任保底8000-10000元+提成（具体面议）+额外奖励，根据形象与经验定保底及提成标准，保底最低8K起 2、公司提供带薪舞蹈培训，打造专业才艺主播，每场直播均有固定流量扶持，运营专员全程跟播指导 3、可申请住宿补贴 4、每月休息4天，可灵活安排 （郑重承诺：绝不以任何名义向求职者收取费用，无责保底不随意克扣一分！） ［工作时间］ 每天直播6小时（具体时段可协商确定） ［关于求职者关注事项］ 1、签订合作合同，无违约金条款 2、全程零收费，无隐形支出 3、每月20日准时发放薪资 4、直播平台为抖音，内容健康合规，绿色直播 5、公司直招，不收押金。诚信经营，正规企业！正规项目！旗下主播不涉及低俗违规内容！ 收入未必唾手可得，但你的努力必将获得对等回报。

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

团队直播无责保底8000-1.3w，提成另算 无需才艺基础，多种风格可选，公司统一提供化妆、造型、服装，可安排单独住宿 有效直播满六小时，新人小白零经验也可加入！配备专业导师全程培训！ 只要有赚钱动力，月薪过万不是梦！ 1. 不用担心过往经历，无需纠结直播内容，不必在意粉丝数量，不需操心直播间氛围，只要你愿意加入，我们有主持人带队，有老师指导，有专人策划直播内容。 2. 上镜有特点（颜值出众或具备个人辨识度） 3. 具备一定学习能力与语言表达能力，自律性强，对自己有规划、有目标 4. 热爱娱乐直播行业，态度积极主动，拥有良好的职业素养和责任心 5. 真心愿意投入直播事业，喜欢镜头前表达，不甘平凡，敢于挑战高收入 专业舞蹈老师指导培训，专属妆造团队打造形象，专业直播运营系统教学，带薪培训期，全方位包装展现最美的你 直播形式：公司团播模式，每组4-5人，在主持人带领下共同直播，无需尴尬，无低俗互动，以舞蹈才艺展示为主，不会跳舞也可参与娱乐聊天类团播。薪资待遇优厚，欢迎详聊！

直播平台：淘宝直播、抖音电商等主流平台 岗位前景 电商持续升温，服装类直播带货迎来黄金期。加入我们，站在时尚传播第一线，通过专业推荐与风格展示，实现个人价值与收入双增长，积累忠实粉丝群体。 岗位职责 1.直播策划执行：结合季节更替、节日热点及流行趋势制定直播计划，准确传递服装卖点，实时呈现穿搭效果，并根据直播数据复盘优化策略。 2.产品展示讲解：依托扎实的服饰专业知识，从材质、版型、搭配等维度解析商品优势，灵活运用展示手法提升观众购买兴趣。 3.观众互动销售：主动与在线用户交流，营造轻松活跃的直播氛围，及时解答疑问，协助处理售后问题，运用销售技巧促进转化成交。 4.账号运营推广：独立管理个人直播账号，策划并发布相关内容，积极参与平台活动，提升账号曝光度与个人影响力。 5.数据分析优化：定期梳理直播关键数据，归纳成效与不足，提出可行性优化方案，持续提升直播表现与推荐效率。 任职要求 1.形象气质：外形条件良好，具备时尚审美与亲和力，身材适合服装出镜展示，对日常穿搭有独到理解。 2.专业能力：掌握系统的服装品类知识，拥有较强的语言表达与沟通能力，镜头前表现自然，临场反应敏捷。 3.工作经验：有服装零售或直播销售相关经历，了解主流电商平台操作流程，具备实际带货成果者优先考虑。 4.个人素质：热爱时尚产业，关注潮流动态，富有责任感与协作意识，具备快速学习能力和良好的抗压性。 公司支持 1.产品资源：携手多个知名服装品牌，提供丰富品类与高品质商品供给。 2.运营团队：配备专业支持团队，涵盖直播策划、流量推广与数据追踪，全程助力业绩提升。 3.培训指导：开展系统化培训课程，覆盖产品知识、话术技巧与直播实战，助力能力进阶。 4.设备场地：配置高性能直播设备与专业化拍摄空间，保障直播画面质量与播出稳定性。

招档案管理 1.在系统里按要求筛选合适的信息。 2.录入表格。 3.汇总表格。 4.完成其他临时性安排。

档案整理与数字化处理，熟练操作计算机

职位要求： 1.负责主播画面呈现，掌控直播间的整体氛围与镜头节奏（需具备单反及稳定器使用经验）。 2.日常负责摄像及直播设备的检查、维护与操作。 3.根据运营需求，配合主播在舞蹈、灯光、音乐节奏下完成镜头运动与画面捕捉。 4.工作时间：随团队安排，每日工作约6-8小时，月休4天。 薪资待遇：8k起+提成

职位要求： 1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力，持续引进新生力量，自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。 2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师，实施定向培养与跟踪指导。 3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心，辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。 4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程，掌握岗位实际工作内容，积累一线经验并建立全局视角，考核达标后正式定岗。 储备干部发展方向： 1、业务方向：可享有公司提供的优质客户资源，广泛接触不同行业人士，拓展外部人脉网络，快速搭建内部业务关系，助力个人价值实现。 2、管理方向：具备机会组建并带领大型团队，逐步迈向企业核心管理层。 3、讲师方向：表现优异者可晋升为分公司专职讲师，在团队及公司范围内承担培训与引领职能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎海外归国应届生报名 2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力 3、性格开朗，积极主动，富有同理心、责任心，具备良好的抗压能力与毅力 4、欢迎应届毕业生踊跃投递 薪资待遇：无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利（综合收入:8k-12k）；提供免费公寓住宿；缴纳五险； 公司地址：重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1

1：主要负责外来人员的接待工作，以及日常文件的打印处理，无其他额外任务 2：要求五官端正，形象良好，身高需达到160厘米及以上 3：目前了解到部分传媒类岗位存在顶岗、销售或招聘性质，此处明确说明：本岗位为纯前台职责，不涉及顶岗、无销售任务、不参与招聘，仅履行前台本职工作 4：工作时间早10点至晚6点，可根据实际情况灵活安排调休，有意向者可直接联系我咨询