岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

冉家坝火锅店招聘厨师长，工资面议，☎黄老师。 谢谢推荐

万州捞瑞堂 【急聘】 一、康复理疗师、店助、熟手优先、招收学徒、店员 待遇：年龄30岁至55岁。包吃包住，工资第一个月生手3000元、熟手4000元。 二、副店长/店长月均：8000～15000以上！ 三、市场专员/主管：平均工资4000-12000左右 要求：年龄30岁至55岁，性别不限，市场部全国跑市场安排。 四、加盟商：面议 有钱就可以干，几十㎡小店做康复调理，前10+免费吃住，简单包好上手总部全程来帮扶，全渠道引流！客源不担心。 电话：任 工作地址:市区、周家坝都可以

招聘：领班 薪资：4000元以上/月 待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。责任心强，吃苦耐劳

餐厅厅面主管 1.学历背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先。2.工作经验：3年以上同档次餐厅/高档前厅工作经验，1年以上前厅主管/领班等同等管理岗位任职经历。3.诚实守信，服从餐厅管理，严格遵守各项规章制度；4.责任心强，抗压能力佳，能适应餐饮行业工作节奏（含午晚市高峰、节假日值班）；5.具备良好的领导力与团队凝聚力，善于激励员工、打造高效服务团队；6.男女不限，形象端庄、举止优雅，具备高端服务行业职业素养，无不良职业记录。统筹餐厅前厅全流程运营，以高端服务标准把控用餐体验，搭建前厅与后厨、客户的高效沟通桥梁，助力餐厅品牌口碑提升。1.全面负责前厅日常运营管理，统筹客户接待、餐位预订、点餐服务、结账收银等核心环节，确保服务流程规范、高效，符合餐厅定位；2.熟练操作餐饮管理系统（POS机、预订系统）及Word、Excel等办公软件，可独立完成排班表、营收报表统计、线上系统操作等工作 3.落实前厅服务标准、礼仪规范及应急处理流程，全程监督员工服务质量，定期组织技能培训（如点餐技巧、客诉应对、酒水知识）；4.高效响应并处理宾客用餐投诉及特殊需求，主动跟进反馈，提升宾客满意度；5.精细化管理前厅物资库存（餐具、酒水、客用品等），建立库存台账，优化领用与补给流程，控制运营成本，避免浪费；6.紧密协调后厨、采购、客房等部门，同步客情信息、菜品供应情况，保障出餐效率与服务衔接顺畅，避免用餐体验脱节；7.负责前厅团队排班、考勤统计及绩效考核，制定合理激励机制，营造高效协作、积极热情的团队氛围；8.每日巡查前厅区域（含用餐区、等位区、收银台、休息区、外摆区、宾客拍照区），确保环境卫生、餐具摆台、设施设备（如音响、照明）符合高端服务标准；9.应对前厅突发事件（如客满等位、设备故障、宾客突发状况等），快速制定解决方案并落地执行，降低对用餐体验的影响。 薪资福利:试用期4000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效），转正后5000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效）福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴，年底绩效，社保。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

招聘：销售型店长 薪资：8000-20000元/月 职位详情： 建材行业熟手，有销售经验，管理经验，年薪10W-30w

招聘：粉面馆店店长 薪资：面议 职位详情： 职位要求： 1.具备优秀的沟通表达与顾客服务能力 2.工作积极主动，责任心强，注重团队协作 3.具备一定的餐饮或服务行业经验者优先 4.能适应灵活排班，有较强的时间管理能力 我们提供友好的工作氛围和有竞争力的薪酬。期待活力满满的你加入我们的团队！

易捷母婴生活体验馆 福利：培训 带薪年假 节日礼物 员工持股 一、母婴店育儿顾问 3000-6000 二、飞鹤品牌导购 3000-8000 三、数字化专员 2500-5000 四、新媒体运营实习生 2500-8000 五、门店店群总经理 4000-8000 上班地址：五桥、双河口、周家坝、北山 电话：聂

井号招聘 优秀店长—名 地址：重庆沙坪坝重百 要求：有女装工作经验优先 年龄：23-40岁 上一休一 待遇：底薪➕绩效➕提成+奖励 综合薪资4000—12000 ☝☝☝ 特别优秀者~薪资可面议 联系方式： 刘女士: 同步 ~欢迎您的加入