岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动，保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度，提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务，维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程，能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成交办任务。 教育背景：大专及以上学历，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3000+500补贴+提成，综合收入5000-7000

岗位职责： 1、负责员工入职与离职相关手续办理，以及考勤数据的统计与维护 2、熟悉公司行政管理制度，推动制度执行并监督落实情况 3、承担公司来访人员的接待、引导及相关企业介绍工作 4、统筹消防安全、安全生产监管及相关对外协调事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄25-30岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备两年以上相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常招聘相关工作 2.接待来访人员，提供专业周到的服务 任职要求： 1.承担企业招聘任务 2.处理前台各项基础事务 3.具备责任心，能与团队成员保持良好协作 4.拥有人力资源相关经验者优先考虑 岗位福利： 1.无责任底薪3000元+提成+奖金 2.工作时间8:30-18:00，每周日休息，法定节假日正常休假 3.享受带薪年假15-50天，节日礼品、生日福利等员工关怀待遇

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，维护办公场所的整洁与高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排等环节； 3. 完成上级交办的各项人事及行政相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 拥有较强的组织协调能力及责任意识； 4. 能够妥善处理各类人事行政工作事宜。

1. 主要协助销售经理完成客户跟进与日常维护工作。 2. 在各类招标网站检索与业务相关的项目信息，汇总并整理有效内容。 3. 通过网络渠道搜集目标客户的准确资料，并及时完整地传递至对应部门。 4. 承担投标文件的撰写、格式调整、打印及装订等任务，确保按时高质量完成标书制作。 5. 熟练操作Excel、Word、PS等常用办公工具，熟悉招投标相关流程与规范。

请搜索公司名字，离得近、稳定性强、愿意长期发展，能处理各类事务并伴随企业共同成长的可投递。 一、岗位职责 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，确保文件传递准确及时；合理统筹办公场所的物资采购、库存管控及发放流程，保障办公用品供应不断档，同时优化行政支出；负责办公区域环境维护与设施设备正常运行，打造整洁高效的工作空间。 会议与活动组织：协助开展公司内部各类会议，涵盖会前场地安排、设备检查、材料准备，会中记录要点、协调流程，会后整理纪要并跟进决议落实，保障会议高效推进且成果落地；主导策划团建、年会等活动，从方案设计、资源协调、现场执行到总结复盘，全流程确保活动顺利实施。 制度执行与监督：严格执行公司行政管理制度，推动各项规章在内部有效落地；定期核查制度执行状况，针对不合规情况提出改进意见，维护良好的行政运作秩序。 对外沟通协调：保持与物业、供应商等外部单位的顺畅联系，及时解决维修服务、合作对接等问题；协助完成客户、合作伙伴来访接待工作，展现公司专业形象，助力业务关系发展。 二、任职要求 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备文档编辑、数据整理分析及演示汇报能力；有一定公文写作基础，可撰写格式规范的行政类文书。 个人能力：具备出色的沟通协调能力，能与内外部各方高效对接；拥有较强组织统筹能力，能有序推进多项行政任务；工作踏实细致，责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作；具备良好应变能力，能妥善应对突发状况。 职业素养：遵守职业操守，具有保密意识，严格保护公司信息；服务意识突出，乐于为员工和业务部门提供有力的行政支撑。 三、岗位服务力 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，快速响应并提供有效支持，如及时处理设备故障、满足紧急物资申领等；定期收集反馈意见，持续改进服务流程，提升服务质量与员工体验，营造和谐工作氛围。 外部服务：在与外部机构协作过程中，以专业、积极的态度开展对接，高效解决问题，树立公司良好口碑；接待来访人员时注重细节，提供贴心服务，增强客户与合作伙伴的认可度，推动业务合作深化。 四、岗位经验 具备1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程与标准；有大型企业行政经历或主导过大型活动者优先。 具有一定跨部门协作基础，能与各职能团队协同推进任务；有与供应商、外部单位对接经验者更佳。 附近居住、稳定性高的候选人优先

1、负责行政事务管理，包括重要接待、办公区域环境卫生、绿植养护、办公用品采购、消防协调、固定资产登记与维护、节日活动策划与执行； 2、协助开展公司文化推广，参与组织各类文体活动，营造积极向上的工作氛围。 3、统筹办公室日常物资采购及物品发放管理工作。 4、办理员工关系相关手续及社保事务处理。 5、配合团队完成视频剪辑任务及办公室文档归档与管理。 6、企业文化与团队建设（才艺展示平台）：主动策划并参与公司组织的年会、团建、节日庆祝等集体活动。发挥个人特长（如主持、演唱、舞蹈、乐器演奏、摄影、体育等），活跃团队气氛，提升员工归属感，推动企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于团队配合。 2.熟练操作Office系列办公软件，具备较强的书面表达、沟通协调、人际互动、公文撰写及综合分析能力； 3.具备一定的突发事件应对能力、组织规划能力与统筹管理能力，服务意识强，组织执行力佳。 4.工作态度严谨细致，耐心踏实。 5.能适应高强度工作节奏，高效处理多项并行任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，年龄25-32岁。（需具备本岗位相关工作经验） 2.责任心强，擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力。 3.精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 4.具备优秀的沟通与协调能力，能够跨部门顺畅协作。 5.工作积极主动，认真细致，具备较强的服务意识和团队合作精神。掌握视频剪辑、PS技能。 6.熟悉钉钉、北森系统操作。

年龄:18-45岁 岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、设备维护等; 2、协助处理公司各类文件，包括起草、打印、分发和归档等工作; 3、负责安排和协调会议室预订，确保会议顺利进行; 4、协助组织和执行公司内部活动及员工福利计划; 5、处理日常接待工作，包括来访客人的接待和指引; 6、管理公司内部通讯录，确保信息的准确性和及时更新; 7、协助处理公司车辆管理及员工出行安排; 8、完成上级交办的其他行政相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、1年相关领域工作经验，具备良好的行政管理知识; 3、具备较强的沟通能力和团队协作精神; 4、工作认真负责，注重细节，具有良好的时间管理和多任务处理能力; 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint、ppt 6、身体健康，能适应快节奏的工作环境;

需要出差，熟悉办公软件，整理合同

岗位职责： 1、熟悉ERP系统，能协同技术部门完成BOM系统数据录入者优先； 2、负责公司日常行政后勤事务的协调与执行（含办公用品管理、接待安排、交通出行、物品配送、邮件处理及固定物资供应等）； 3、负责公司档案管理以及各类文件、资料的整理、归档与统计工作； 4、统筹各类会议的会务组织与落实； 5、及时办理证照相关的注册、变更、年审等手续； 6、协助人事、销售等部门开展日常运营支持工作； 7、配合上级完成各项内勤工作的计划与实施； 8、完成FA系统中商品信息的维护与更新； 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招本科及以上学历，行政管理、生产内勤等相关专业优先； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、上班时间8:00-18:00，单休

重庆万州区的押运员职位月薪为6千至六千元左右，无需经验或一年内的经验，职位待遇即将在重庆重庆于本月十八号上岗。

重庆地区招聘A2驾照货车司机，月薪范围8000至15000元，提供包吃住待遇。

重庆招聘收银库管岗位，月薪范围40006000元，优先考虑有相关工作经验的应聘者。

岗位名称：机修； 岗位要求：1.年龄在2252周岁之间；2.不怕脏、不怕累，踏实肯干；3.负责生产设备的维修、维护、管理等工作； 薪资待遇：月薪45006000元，提供五险一金，有节日福利和带薪年假。工作时间为每天8:0017:30，单休。

岗位名称：库管； 岗位要求：工作认真仔细；能熟练使用电脑办公软件；能进冻库； 薪资待遇：提供食宿（标准双人房），薪资3000～4000元/月，入职买五险。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

负责公司的人事财务工作

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

我们的目标是打造高水平的才艺团队，采用创新模式进行直播，涵盖舞蹈类、情景演绎类、走秀类等多种风格。直播间类型丰富，将根据你的个人特质匹配最适合的发展方向。 我们的优势在于：配备专业形象造型团队，为你量身打造上镜形象；拥有资深舞蹈与形体指导老师，帮助你提升表现力与舞台魅力；由经验丰富的百万级团队运营负责人亲自带队，全程策划支持；设立专项流量扶持部门，提供精准推流与引流支持，系统化塑造专属人设、身份标签与个性特点。一切投入的核心目的，就是助力你实现稳定高收入。

接受无经验小白，经验不限 工作内容： 1.直播公司，需要帮助活跃直播间的气氛； 2.协助团队进行直播间的日常管理； 3.维护直播间秩序，活跃氛围； 4.需要出镜也会涉及到跳一些配舞，但是不是一直只是会涉及。 5.拒绝不雅、低俗等违法、违规内容在直播间内 出现； 基础薪资；无责保底薪资4000起，具体面议 接受无经验小白，公司免费带薪培训 福利待遇： 1.免费带薪培训 2.高保底+超高礼物分成 3投流，推广，上热门，全面扶持 4，提供主题生日活动，下午茶，聚餐，公司打 榜，集体团建，旅游等 员工福利 全勤奖

要求：女18-40岁，男18-35岁。 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音语音互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

1.每日工作6小时，分3个直播场次 2.入职即享永久无责任保底8k起，新人提供带薪培训！ 3.保底长期有效，即便月流水仅100元，仍可领取8k保底薪资（公司承诺无额外扣费项目） 4.开播时段在早上10点至晚上9点之间灵活安排，具体时间根据流量情况由主持人确认 5.公司管理宽松人性化，支持员工提前预支工资 6.目前无任何业绩或流水考核要求！！！ 7.无需质疑保底期限——只要持续直播，保底一直存在！ 8.公司为员工免费提供住宿 9.直播行业收入空间广阔，薪资上不封顶，有人拿保底，有人月入数万，也有主播突破10w+，收入高低取决于个人投入与努力 10.公司郑重承诺：绝不克扣任何工资款项，离职需提前一个月提交申请，工资按时足额发放。有意了解者欢迎随时联系我，咨询不厌其烦，随时解答！

五年资深公会，专业运营团队保驾护航。 拥有超大规模线下基地，总建筑面积达2万平米。 设施完善，配备员工食堂、住宿公寓、化妆间、歌房、舞蹈室、健身房等全方位配套。 提供全套直播设备支持：手机、电脑、麦克风、声卡、灯光系统等一应俱全。 1.零经验可入职，公司免费提供系统培训，新人享运营一对一带教，包食宿，安排单身公寓 2.合作直播平台：抖音（绿色健康直播） 3.薪酬发放：每月20日准时结算，绝不拖欠 4.礼物收益分成：35%-45% 工作内容： 以互动聊天和PK玩法为核心，后续根据主播个人特质规划发展方向——如唱歌、跳舞、脱口秀、情感分享等多元化路线。 岗位要求： 1.性格外向活泼，善于沟通，具备幽默感，工作积极主动（年满18周岁） 2.形象良好，气质出众，五官基础佳 3.无才艺要求，有才艺或直播经历者优先，薪资更具竞争力 4.不限经验，热爱互联网，熟悉网络文化，零基础也可尝试了解 5.（重要提示！！！）美颜功能强大，化妆技术专业，无需担心上镜效果 福利待遇： 1.提供保底收入8k-15k，抗压能力强，表现优异者收入上不封顶 2.每日直播4-6小时，时间灵活，工作轻松，团队氛围融洽，可自由调休 3.工作地点不限，支持线上直播模式 4.无经验门槛，配备专属运营在线指导，定期组织专业培训及主播经验分享会 5.以人为本的管理体系，充分尊重每位主播的个性化发展意愿 6.包吃包住，设有员工食堂与住宿区，居住与直播一体化，每位主播拥有独立专属直播间

男女不限 主播包住 工作内容：4-5人一组进行直播，团队协作氛围轻松，无需担心紧张或尴尬。 无责任底薪8k起，零基础也可加入，提供免费带薪培训。 工作时间：每日6小时，分三场进行，每场直播1-2小时。 每月可自由安排4天休息。 正常播：10000-20000 用心播：20000-50000 办公地点：重庆观音桥步行街，轻轨三号线、九号线直达。 团队配置齐全，配备化妆师、舞蹈老师、声乐指导、视频策划等专业人员，多人服务一位主播，全程陪伴成长，不放养。 高比例提成 + 年终奖励 + 住房补贴，无需经验、无需才艺、不限身高，五官端正即可。 （别觉得自己没做过主播就不行、长相不够好不行、身材胖了不行）只要愿意沟通、性格积极乐观、有赚钱动力、有目标，我们就敢培养你。 相信自己能行，我们让你更行；即使你现在不行，我们也能让你变得行。 跟着对的传媒团队，才能走得更远，实现收入跃升。

薪资4~6提点千分之2~千分之5 岗位职责: 1.负责直播期间设备的操作与监控，保障直播流程技术环节平稳顺畅。 2.配合直播团队工作，共同维护直播内容的专业水准与观赏体验。 3.根据实时观众反馈灵活优化直播节奏与策略，增强互动效果。 4.监控直播过程中的互动行为，确保整体氛围合规有序。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队和观众良好互动。 2.熟悉直播系统的操作流程，具备快速排查和处理技术问题的能力。 3.对直播内容有基本认知，能够把握节目趣味点并提升互动质量。 4.工作认真负责，积极投入直播前中后期的策划与落地执行。

诚招主播，无责保底6000-12000，每天直播四到六小时 岗位职责： 1.负责在直播平台进行日常互动，内容以舞蹈为主。 2.主动与观众沟通交流，增强直播内容的趣味性及观众参与感。 3.按要求完成每日直播时长，无业绩或流水考核压力。 4.保持对直播行业的热爱，持续提升个人表现力与舞台感染力。 公司欢迎零基础新人加入，提供免费专业培训，培训期间享有补贴。 直播全程配备专业运营团队指导，只需积极配合即可稳步成长。 有相关直播经验者优先录用，薪资待遇更具优势。

薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 发薪日期:1日 职位底薪:4000-13000元/月 职位详情 抖音视频号线下办公全职 岗位职责: 1.参与抖音平台的线下直播任务，积极与观众交流，维护粉丝粘性 2.根据公司规范执行直播流程，保障直播内容的质量与呈现效果 任职要求: 1.年龄18-50岁，形象气质佳，具备吸引并留住观众关注的能力 2.能够适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识 3.愿意持续提升自身直播表现力与专业技能 员工福利 交通补助生日福利节日福利团建聚餐带薪年假企业年金 底薪加提成保底工资绩效奖金年终奖五险一金

【郑重声明】 1.可选择是否露脸，无需强制出镜 2.提供免费住宿 3.内容以聊天、唱歌为主，无需其他特殊才艺 4.全程零收费，无任何附加费用 5.不限经验，新手亦可加入 要求： 1.直播内容涵盖：日常闲聊、情感话题、歌曲演唱、连麦互动、脱口秀等形式 2.直播平台：哔哩哔哩（用户基数大，消费潜力高） 3.直播时长：每日6小时，每月出勤26天 【任职要求】 1.年龄：***** 2.具备良好的语言表达能力，能与运营团队良好配合 3.优先考虑有配音、声优、线上音乐表演、播音主持、电台主播、主持人经验者，或为声乐艺术类专业学生及校园广播站成员 （音频主播电台主播不露脸直播在家办公线上岗位） 备注：不收取任何费用，零经验也可报名，新人提供免费培训。公司拥有专业推广资源与包装实力，全程指导教学，配备专属一对一经纪人。长期稳定直播者可享公司安排的高档小区免费住宿。欢迎随时咨询！！！