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招聘：古城店铺招聘门店店长薪资：面议舟山七品文化有限公司招聘职位：古城店铺招聘门店店长薪资待遇：薪资面议，社保+底薪+绩效提成+节日福利工作职责：负责门店整体运营、人员管理、货品陈列、团建体验活动统筹有实体门店管理经验优先，懂文旅手作业态加分联系电话：工作地址：舟山市定海区中大街一带定海古城

MINIJ小吉电器新零售店长 1、店面管理（门店标准化，产品上下样，团队提升） 2、零售达成（整合资源，提升进店率，成交率，客单价）

最好有两年以上工作经验，主打艺术涂料店长，学习内容较少。朝九晚五，单休。两天值班。基本店里工作就接待下客户，一天最多一份简单的表格。其它内容详谈。本地及本地附近优先。新人三千底薪提成，转正四千提成。一个月试用期

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排

岗位职责 负责门店整体运营、团队管理、日常销售统筹，完成门店业绩目标 接待客户、谈单、报价、量尺、审单，把控订单全流程，保证订单落地完成 执行门店活动、引流拓客 维护客户、处理客诉 其他门店相关工作 任职要求 有定制家居、全铝家具门店店长或销售管理经验 熟悉定制流程、懂报价、能审图，会酷家乐优先 擅长团队管理、销售谈判，抗压能力强，目标感强 服务意识好，沟通能力强，有长期合作意愿的优先

连锁餐饮公司诚聘杭州大柴房湖南鲜货小炒【前厅店长5名】要求：有餐饮前厅管理经验，熟悉门店日常运营会带团队，责任心强，善于沟通，待客热情能处理客诉，把控服务、卫生、出品配合薪资：8000一10000（能力优秀薪资从优）【前厅经理5名】要求：有餐饮服务管理经验，做好前厅人员排班、服务督导维护客情，落实卫生、仪容仪表、服务标准做事踏实，执行力好，配合店长工作薪资：6000一8000月休3天包吃包住节日福利绩效奖金工作地址：杭州市拱墅区湖州街16号联系电话：欢迎有能力、想长期发展的朋友来电！

工作时间:11:00-21:00，中间休息1h，常规周末双休，节假日按国家法定休 备注:如经验较浅可匹配储备店长岗位，由资深店长带 工作职责: 1、负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，销售结果导向，出色完成公司下达的各类指标，有效执行线下线上活动方案的落地工作; 2、负责门店内会员及教练的安全管理，保证场馆内人员安全，及时排除安全隐患; 3、负责门店内健身器材的日常管理和维护，保证门店内器械和设备的完好及正常运转; 4、负责门店内环境的维护及清洁工作，保证门店场景的干净整洁。 任职资格: 1、热爱运动健身事业，阳光有活力，富有拓展精神; 2、认同优机小羊企业文化及价值观，有良好的服务意识和学习能力; 3、有较强的执行力和出色的沟通能力，富有激情且有较强的工作责任心，承压能力强; 4、有运动健身、零售门店、服务行业工作经验者优先考虑; 5、大专及以上学历，工作经验不限，应届毕业生也可应聘。

1. 部门运营与利润管理 · 全盘经营： 负责门店的日常运营管理，对餐厅的QSC（品质、服务、清洁）负全责，确保顾客满意度达标。 · 成本管控： 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理，杜绝物料过期浪费，确保毛利率达到公司既定指标。 · 营业额提升： 结合衢州当地消费习惯（如“三头一掌”特色或本地夜宵文化），制定月度、季度营销方案，策划引流活动，提升翻台率及外卖平台评分。 2. 团队建设与人才培养 · 招募与培训： 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训（服务礼仪、菜品知识）及排班考勤管理。 · 人才梯队： 建立内部晋升机制，重点培养储备干部，降低员工流失率。 · 氛围营造： 组织每日例会与月度团建，调动员工积极性，打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。 3. 食品安全与应急处理 · 安全第一： 严格执行《食品安全法》及消防规定，确保后厨操作规范，定期检查水电气安全。 · 客诉处理： 妥善处理顾客现场投诉及网络差评（大众点评、美团），将负面影响降至最低，并将客诉转化为改进服务的契机。 4. 对外协调与资产管理 · 公共关系： 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系（衢州目前对餐饮卫生监管较严，此点尤为重要）。 · 设备维护： 负责门店固定资产（空调、冰箱、灶具等）的保养与报修，确保零故障运营。 二、任职要求 · 学历年龄： 大专及以上学历，28-45岁，男女不限。 · 工作经验： 3年以上餐饮行业管理经验。 · 核心能力： · 具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业倒班及节假日加班。 · 具备敏锐的数据敏感度，能通过日报表发现经营问题。 · 熟悉外卖平台（美团/饿了么）运营规则及线上营销手段。 三、薪资福利 ·综合月薪：10000-11000元，能力优异者另议）。 · 福利待遇： 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。

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浙江省舟山市嵊泗县嵊泗人民医院北门建筑工地招聘建筑工人。 大工5人，薪资350一天。 小工3人，薪资260一天。 工作内容包括砌砖、粉刷、浇混凝土。

途洁洗车行｜招工启事静东海城、西城两店步同招聘！洗车工4名25‑55周岁薪资：5000元+500元勤全奖擦车工人10名25‑55周岁薪资：4000元+500元全勤奖店长2名30岁左右，形象好、气质佳保底工资3000元，每卖出一张卡年提成10元，实际到至手少8000元以上联系电话：

农家菜馆招聘以下岗位：1：店长一名：男女不限，30-45岁之间，有餐饮行业管理工作经验，有责任心，工资4000一6500元+提供中餐+晚餐。厨师2名，30-55岁之间，会炒农家菜，本地特色菜，工资5000-8000元（要试菜）+提供中餐+晚餐。服务名：，50岁左右，身体健康，有工作经验优先，工资3000元以上+提供工作餐。以上岗位一经录用，待遇从优，都有休息时间，月休2天，具体面谈，非诚勿扰！！！地址：府后街（昆百大对面）联系方式：张女士

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程，监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严把食材验收关，确保食品安全与卫生规范符合国家及门店标准 5.协同前厅及运营部门，保障高峰时段出品效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验 2. 熟练掌握厨房管理流程及食品安全法规，持有健康证 3.具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.学历不限，工资待遇面议

招聘：招聘餐厅服务员领班薪资：面议洲晓鱻海鲜餐厅招聘岗位：餐厅服务员领班薪资待遇：6000-6500元/月，五险岗位职责：1.负责带领服务员开展工作，合理分配任务，确保餐厅服务有序进行。2.监督服务员的服务质量，及时纠正不当行为，提升整体服务水平。3.积极与顾客沟通，收集反馈意见，以优化餐厅服务流程。岗位要求：1.具备良好的组织协调能力，能够有效带动团队并合理分配工作。2.拥有出色的沟通能力，可与顾客及服务员进行顺畅交流。3.熟悉餐厅服务流程，能够对服务质量进行有效监督与管理。联系电话： 点击下方“申请职位”后拨打联系地址：舟山市朱家尖街道学塘路8号 

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