有奶茶店生产管理和营销经验1年以上。

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长 地处建德700米松林云海山野秘境，美院团队设计，浙江白金宿高端精品民宿，自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套，环境雅致客源稳定，现诚招优秀运营店长加入！ 门店简介 民宿位于建德三都镇前源村八亩丘，临近梅城古镇，共15间林间私汤客房，主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会，自然环境优越，线上口碑好、入住率稳定，度假氛围十足。 岗位职责 全面负责民宿整体日常运营管理，把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控 制定经营目标与运营方案，负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护，提升入住率与营业额 制定高端民宿服务标准，统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理，做好卫生、设施维护，妥善处理客户售后及投诉 负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核，打造团结稳定服务团队 结合时节策划民宿特色休闲活动，运营短视频、社交平台做好门店宣传引流 管理物资采购、库存盘点、场地设施检修，落实门店安全管理，定期做好经营数据复盘 任职要求 拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验，有温泉度假民宿从业经验优先 熟练掌握线上平台运营，会抖音、小红书等新媒体引流推广，懂客源拓展 具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力，审美贴合高端民宿风格 热爱文旅行业，喜欢山野生活，责任心强有主人翁心态，做事细心稳重 能适应民宿淡旺季工作节奏，持有驾驶证优先 熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用 薪资待遇 月薪8000-15000元，底薪+绩效+门店营收提成，能力强者薪资可面谈 享有年终奖金、节日福利 包吃包住，日常食用山间有机食材 定期团建，提供行业外出学习提升机会 平台稳定氛围轻松，发展空间充足 工作地点 杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱桌游、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成收银及售后服务 4.配合公司落实促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

家具销售。门店店长

葱姜帅餐厅诚聘 餐厅店长 工作地点：径山镇小古城村芝山12号景恒饭店 薪资待遇：8-10万，可缴纳社会保险，，有相关工作经验2年以上，特别优秀者可以适当放宽条件 年龄要求：40周岁（含）以下 为人热情大方，勤劳肯干，服从工作安排 会使用电脑，会操作基本办公软件和餐厅点单、结账系统

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

舟山市岱山县招渣车轮胎工两名，白班夜班

舟山市岱山县招渣车轮胎工两班倒

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[玫瑰]浙江舟山招聘1.面包中工要求做面包两年以上工资4500-6000元（包吃住）（有晋升空间分店主管-副主管-主管）2.打面师傅一个4000-5500元（包吃住）3.学徒工 薪资3500—4500元(包食宿要求2年满期有绩效奖金7200元) 面包师傅晋升组长→副主管→主管有管理工资工作地:浙江省舟山市普陀区东港街道中昌街65号联系方式：韦先生

新店即将开业，客源稳定、晋升机会多，薪资准时发放！地址：丰台区富丰桥【招聘岗位】1. 门店经理2名薪资8000-10000元，月休4天，管理发展空间大，待遇优厚2. 主管3名薪资6000-7000元，月休4天，成长晋升通道清晰3. 服务员10名薪资5000-6500元，月休4天，长期稳定岗位，暑假工请勿打扰4. 收银员4名薪资4800-5500元，月休4天，工作轻松简单，上手快福利优势：新店筹备晋升快，工作稳定不缺活，休息有保障应聘直拨：（中介，广告请勿打扰）有意直接电话联系，名额有限，招满立刻停招！

南阳章光101育发养发专卖店招聘岗位：店长（1名）岗位：店员（3名）年龄：25—45要求:身体健康，工作认真负责，有无工作经验均可工资:综合3500-6000左右，具体电议或面议（月休四天）①地址中州西路(11小学斜对面) ②地址:人民北路三色鸽楼下(盛德美斜对面) ③地址：文化南路（卧龙大桥北30米路东）④地址:独山大道以东电话：可就近上岗

诚聘黄岩农贸市场猪肉门店招分割师傅一名，工资八千起(具体面谈)店长一名，工资1万起(具体面谈)，要求有管理门店经验或主管经验，零售经验丰富，可做活动有能力者电话联系:打酱油者勿扰

【最新招聘】jeep户外服装招聘1、店长1名，2、导购1名，年龄25-45岁，薪资3000-6000，有销售经验优先工作地址：澧县万达广场二楼2033联系电话：陈

招聘招聘招聘多店同招！店长经理老师主管部长服务员多名联系:邓生地址:深汕合作区

沈家门方向招一前厅经理，电话

招聘：装维营服督导岗薪资：6-7K【装维营服督导岗】1、招聘条件：40周岁以下，全日制大专以上学历，具有良好的学习和沟通能力，有责任心，熟练使用Excel\Word等办公软件，具有移动公司工作经验者优先。2、待遇：月均收入6K-7K左右，提供五险一金，享受法定节假日和福利、年休假。3、主要内容：从事中移铁通公司装维随营团队的业务培训和督导、薪酬计算和业务跟踪等。4、工作地点：定海新城。

提供食宿，享有公休，工资有保障且可靠。要求有责任心，菜品可教。招聘杀鱼水台人员一名，薪资4500-5000元，年龄要求50岁左右。招聘打荷人员一名，薪资4000元起。招聘蒸箱人员一名，薪资7000元左右。招聘前厅经理一名，薪资6500-7000元，具体事宜电话细谈。具备前厅主管经验且表现优秀者，亦可应聘经理职位。

渔港食府招聘厨师长安

提供食宿，享有公休，工资有保障且可靠。要求有责任心，菜品可教。招聘展板一名，工资6000元起。招聘杀鱼水台一名，工资4500元至5000元，年龄要求50岁左右。招聘打荷一名，工资4000元起。招聘蒸箱一名，工资6000元起。招聘前厅经理一名，工资6500元至7000元，具体事宜电话细谈。具备前厅主管经验且表现优秀者可相当于经理职位。

高端日料店招聘服务员多名工资4500—6000加酒水提成，领班6000—8000加酒水提成月休三天。

招聘装维营服督导岗。招聘条件：40周岁以下，全日制大专以上学历，具有良好的学习和沟通能力，有责任心，熟练使用Excel、Word等办公软件，具有移动公司工作经验者优先。薪资待遇：月均收入6K-7K左右，提供五险一金，享受法定节假日和福利、年休假。工作内容：从事中移铁通公司装维随营团队的业务培训和督导、薪酬计算和业务跟踪等。工作地点：定海新城。

需有2年以上餐饮管理工作经验； 热爱餐饮行业服从管理执行力强； 有责任心做事踏实有连锁餐饮管理优先； 年龄25-35岁，男女不限！ 1、门店日常管理协调； 2、库存管理和统筹； 3、具备招聘培训的能力有较强的沟通执行力；

要求店长工作经验3年以上 负责店里一切工作 工作8000+

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营