能吃苦耐劳服从管理

在纺织企业做过行政管理部门工作人员优先

1.行政管理 ◦负责日常办公环境维护、办公用品管理； ◦组织协调公司会议、活动及接待工作，做好会议记录及跟进； ◦管理公司档案、劳动合同及各类行政文件，确保资料完整合规。 2.人事事务 ◦执行招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续； ◦协助员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳等基础人事工作； ◦维护员工档案，及时更新人事系统信息，确保数据准确性。 3.制度执行 ◦宣导并监督公司规章制度的落地执行； ◦协助优化行政人事流程，提出合理化改进建议。 4.其他工作 ◦配合部门完成员工培训、企业文化活动组织； ◦处理领导交办的临时性事务。 •经验：2年以上行政/人事相关工作经验； •技能：熟练使用Office办公软件，熟悉钉钉等OA系统操作。 •具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求； •工作细致耐心，有较强的责任感和保密意识； •基础文案能力，可独立撰写通知、公告等行政文书。 •熟悉劳动法及相关人事政策，有员工活动策划或培训组织经验。

有意者可直接投递简历电话联系！！！ 岗位职责： 1、办理公司日常人事行政相关事务，包括员工招聘、入职、离职及劳动合同签订等手续； 2、管理员工档案资料，定期更新与归档，确保信息完整准确； 3、负责考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程处理； 4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资供应； 5、协调员工关系，协助处理劳动争议，促进内部和谐稳定； 6、配合各部门工作对接，协助管理员工食堂等相关事务； 7、对接消防、村委及应急管理部门，完善各项安全管理台账； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有一年以上相同或类似岗位工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、工作踏实细致，责任心强，服务意识良好； 5、语言不限，但需具备基本的语言表达与交流能力； 工作时间： 早上8点上班，下午5点下班，加班视生产任务安排而定 薪酬福利： 1.加班费18元/小时 2.提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利 工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司

【工作内容】 -负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协助部门完成人事、财务等相关行政支持工作； -维护公司内部办公环境，确保工作秩序和效率； -配合上级完成其他临时性行政任务。 【任职要求】 -大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。 会英语优先！加薪！ 会日语优先！加薪！

本岗位是公司运营的核心枢纽，需高效统筹前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位“多面手”型人才加入： 1.前台接待： 负责公司前台来访接待、访客信息登记及电话转接工作，树立专业的企业形象。 统一收发快递、信件、报刊等文件资料，并完成相应登记与归档管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，能够快速准确地完成各类报表、统计表及文档的制作、处理与格式优化 负责办公环境维护、办公用品采购及固定资产日常管理，合理控制行政成本支出。 筹备并组织内部会议，负责会前准备、会中支持及会议纪要撰写与分发。 处理各项日常行政事务，保障公司运作顺畅高效。 3.人事协助： 协助发布招聘需求、整理简历、安排面试时间，并参与初面接待与沟通环节。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 协助策划并落地员工团建活动，增强团队协作氛围与归属感。 4.客户接待： 负责外部客户到访的初步接待与引导，协调会议室安排，展现良好的企业风貌。 具备良好应变能力，能灵活应对各类突发状况并妥善处置。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表设计），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有亲和力 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强 性格稳重细致，服务意识强，能高效处理日常琐碎事务 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业背景者优先考虑 工作状态：日常节奏张弛有度，非持续高压状态，但需保持高度专注与响应及时性，确保各项事务有序推进 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资与个人能力深度挂钩，致力于为卓越人才提供匹配其价值的回报

岗位达播优先！ （一）岗位职责 1.直播前精准筹备 1.核心信息确认：明确直播时间、平台等基础信息，进行平台报备；确认是否投流，若需投流需及时将货盘表同步至投手；核实福袋详情（上报数量、种类及采购需求）；确认每日货盘情况，包含新品信息与库存状态。 2.设备与技术调试：全面检查直播设备（摄像头、麦克风、灯光、网络等）运行状态，测试推流软件及平台后台设置，确保技术环节无故障。 3.素材与商品准备：上传直播封面、标题、商品链接、优惠券等素材，备好直播所需素材；完成开播前商品链接检查，确保链接有效、信息准确；登记新品至四个平台对应的商品数据库，同步完成上播表登记及新品上播时间记录。 4.流程与演练核对：熟悉直播流程脚本，与主播确认产品顺序、促销话术、互动节点；组织模拟直播演练，测试商品上架、弹幕互动、福袋发放等功能，提前规避流程问题。 2.直播中高效执行 1.技术与画面管控：负责直播画面切换，实时调整音量、美颜参数、灯光，保障画面清晰、声音稳定。 2.流程与商品管理：依据脚本节奏，提醒主播时间节点，传递价格、卖点、库存等关键信息；及时上架/下架商品，修改价格及优惠信息，核对商品详情页与主播讲解的一致性。 3.互动与数据监测：监控弹幕动态，筛选观众问题反馈给主播或直接回复简单问题；发放福袋、优惠券，引导观众点赞、关注、加入粉丝团；实时跟踪在线人数、成交数据、流量来源等核心指标，根据数据及时调整运营策略，记录并快速解决突发问题（如卡顿、断流）。 3.直播后规范收尾 1.数据整理与归档：下播后截图直播数据大屏，导出观看人数、成交额、转化率等数据并协助复盘；生成直播回放并上传至网盘，每日整理账号橱窗商品。 2.设备与素材管理：关闭所有直播设备，整理直播间环境，做好素材归档工作。 3.问题处理与售后：汇总直播中技术或流程问题，提出优化建议；及时处理视频号福袋发货事宜，确保不超时。 （二）任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年及以上直播中控相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、视频号等）规则及操作流程者优先； 2.细致与执行能力：具备极强的细节把控能力，能精准完成数据登记、设备检查等繁琐工作；执行力强，可高效推进直播全流程各项任务，确保衔接顺畅。 3.技术与应变能力：熟练掌握直播设备及推流软件操作，能快速排查并解决直播中的技术问题；面对突发情况（如卡顿、断流、库存异常）可沉着应对、及时处理。 4.协作与抗压能力：善于与主播、运营等团队成员高效配合，具备良好的沟通能力；能适应直播高强度工作节奏，承受一定工作压力，确保任务按时保质完成。 5.责任心与严谨性：工作认真负责，对待数据登记、售后处理等工作态度严谨，杜绝疏漏。

会电脑，熟悉计算机，仔细，细心，责任心

1．负责组织营销合同的内部评审流程，汇总评审意见并进行沟通协调与反馈； 2．负责搭建营销合同管理台账，归集、整理及保管相关档案资料，并按时提交至公司相关部门及上级领导； 3．负责合同签署前的打印、复印、装订、用印申请及合同外送等事务性工作； 4．负责已签署合同的扫描归档，并及时报送公司备案； 5．负责预付款项应收账款的统计与催收工作； 6．负责开票信息的审核及相关开票申请事宜； 7．负责外出经营报验登记的申报办理； 8．负责收集合同执行过程中的业务信息，动态掌握履约进展，发现问题及时上报处理； 9．严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业能力，强化服务营销工作的意识； 10．负责营销中心会议的对接、筹备、执行及数据统计工作； 11．负责营销中心日常记录、月度总结及考勤数据的汇总与上报； 12．协助开展员工思想沟通，及时处理员工投诉及费用争议事项； 13．负责报销单据的整理及线上报销结算操作； 14．完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、直播前准备： 1）协助主播完成直播间设备调试、场景搭建、灯光检查及商品道具的整理与摆放； 2）梳理当天直播流程脚本，核对商品详情、促销政策及重点话术内容； 3）测试网络连接及直播功能（如弹幕互动、抽奖设置、购物车链接等），保障直播顺利进行。 2、直播中控场： 1）实时跟踪直播间各项数据（在线人数、互动频率、转化效果等），及时反馈并协助调整直播节奏； 2）配合主播引导观众互动，维护弹幕秩序（欢迎新用户、回复咨询、处理不当言论等）； 3）应对突发情况（如设备异常、信号中断等），确保直播过程稳定流畅。 3、直播后复盘与整理： 1）汇总直播核心数据（销售额、流量高峰、用户特征等），协助输出复盘分析报告； 2）收集观众意见与常见问题，推动后续直播环节和话术优化； 3）归类保存直播相关资料（录像文件、商品链接、活动记录等），持续更新资料档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上直播场控工作经验，熟悉抖音、快手等平台运营规范； 2、执行力强，反应敏捷，能适应高频率、快节奏的工作环境； 3、抗压能力佳，可接受灵活工作时间（需根据主播排班安排调整）。

绍兴市柯桥区招装修木工

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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对工作认真负责

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

岗位要求：全面负责公司的行政管理、综合事务的统筹 任职要求： 1、大专以上学历，企业管理，行政管理相关专业； 2、有行政工作经验，有带团队管理经验； 3、熟悉公司证照、资质的申请、变更、年检等流程； 4、有良好的执行能力、责任心强，工作细致，性格开朗，有团队合作精神，良好的对外沟通能力； 5、熟悉基本的办公软件系统； 6、为人正直、诚实、做事雷厉风行、高效； 7、有良好的身体状况。 工作职责： 1、负责参与、制定或执行相关行政管理制度，完善行政制度； 2、负责公司证照、资质的申请、年检、维护； 3、负责公司固定资产、办公用品的采购及管理； 4、负责公司外联、接待、集体活动的组织与实施； 5、负责公司办公环境的维护； 6、负责公司车辆管理； 7、负责公司人力资源的管理； 8、协助财务部相关统计工作，社保、公积金、发票管理、收寄件等工作； 9、协助项目部门的项目投标、合同扫描、存档备案工作；

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

工作内容：负责前台接待及征信查询等行政类事务 要求：00后，形象气质良好，具备亲和力，性格开朗外向，能服从安排，大专及以上学历 试用期一个月：3200+300全勤 转正：（3500—4700）+300全勤 不包吃住，无营销性质！！！

岗位职责: 1.策划并开展直播内容，确保内容具有吸引力并能持续留住观众。 2.积极与在线用户互动，增强直播间氛围和参与感。 3.统计并复盘直播相关数据，持续调整优化直播方案。 4.配合团队完成直播活动的整体规划与内容设计。 任职要求： 1.服从运营管理和工作安排 2.按时开启直播，保证直播稳定性 3.欢迎无经验者加入 4.对直播领域具备基本认知和积极热情 薪资待遇：保底6K上不封顶看态度接受小白无经验有住房补助

开台，拿饮料水

会WPS文件做账

超隔热玻璃系统窗工厂直销，产品碾压优势，市场已铺垫一定基础前景广阔。工资上不封顶，业务有老人传帮带，业绩总监配合，你只管努力，我只管配合支持，你只管多赚米，我只管不断提升你的能量。

1协助负责人处理日常事务

岗位职责： 1.负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，组织面试安排，接待应聘人员，通知录用及入职事宜；（带薪培训） 2.协助上级完成部门交办的协调任务； 3.负责茶水、粥类制作（可培训）（按排班执行） 4.负责公司日常环境卫生管理（排班值日） 后期发展方向：（向管理方向培养） 1.统筹各部门员工考勤工作 2.组织团队每日工作任务分配 3.新员工入职引导与培训 4.监督各部门成员工作表现并落实奖惩机制 5.参与管理类相关培训与实操锻炼 6.其他相关管理事务 岗位福利： 1．不定期组织团队建设活动及奶茶福利 2．提供每日下午茶/粥品/汤品/随机饮品/咖啡畅饮（包吃） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日红包 5．重要节日发放专属礼品 6．公司配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．优秀员工可获赠精品礼品/奖金/公司全额承担的国内或出境旅游机会

岗位职责: 1.负责在抖音平台进行茶台、茶桌类产品的直播销售，全面展示并推广商品特点。 2.参与直播方案的规划与设计，涵盖内容构思及互动环节的策划。 3.协同团队协作，确保直播内容贴合目标受众的兴趣与需求。 4.在直播过程中积极与观众交流，增强观看体验和直播氛围的吸引力。 5.结合直播数据与观众反馈，优化直播策略以提高用户参与度。 任职要求： 1.具备积极进取的工作心态，乐于面对工作中的各类挑战。 2.拥有良好的表达能力与镜头表现力，能有效吸引并保持观众关注。 3.学习能力强，能迅速掌握新信息并应用于实际直播中，提升整体效果。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、高效配合。 5.有较强的责任感，能按时保质完成既定直播任务与目标。

公司提供服装和化妆师，你负责变美就好！接受0基础小白，无才艺经验要求，不收任何费用！！！接受无经验小白手把手带教强大运营团队全程配合协作 1：保底+提成，薪资每月7--30K以上，上不封顶 2：提供优质服务 3：6小时工作制，做六休一 4：提供化妆师，剪辑师，精细化制作短视频 5：提供运营团队精细化包装，造型，根据性格和风格定制人设 6：提供线下直播间，直播设备全套 7：丰富的员工活动 8：新手小白一对一服务，专业运营团队配合协助，帮助快速成长，0用，无经验也不怕 9：流量扶持，热门扶持，专属直播内容策划指导 10：直播中问题处理和指导，提供每日直播跟播，直播复盘 任职要求 1：年龄18~35岁 2：喜欢自媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守 3：积极配合公司完成专业培训指导 4：性格活泼开朗，善于沟通，有团队意识 （*具体薪资待遇以实际沟通为准）

一、岗位职责： 1.年龄*******，具备家纺产品直播经验者优先，无经验但愿意学习者亦可考虑，需具备较强的销售能力，声音悦耳，形象气质良好，性格活泼，应变能力出色。 2.普通话流利，表达清晰，镜头表现力强，富有感染力；思维逻辑严密，能准确捕捉客户需求，具备优秀的沟通与说服能力。 3.热爱直播行业，工作态度积极，稳定性高，非诚勿扰。 二、薪资待遇等具体面谈 三、工作地点目前在蓝天