岗位职责: 1.热爱台球运动，具备积极进取的心态，愿意迎接挑战 2.掌握基础台球技术，有初级或中级水平优先（零基础也可培养） 任职要求: 1.形象端正，气质良好，身高158及以上，年龄建议在18-25岁之间 2.对台球项目有强烈兴趣，愿意全身心投入训练与工作中 3.具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员协作配合 上班时间：早十点至晚六点，午休一个半小时（12:00—13:30） 薪资待遇：月薪8000-17000元，无责任保底9000元，月休六天，支持调休

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.管理教学资料、整理课程档案，保障教学秩序规范有序 4.与学生及家长保持良好沟通，协助开展学习跟踪与心理疏导 5.参与教研活动，配合优化教学方案与课程内容 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2.具备良好的表达能力、沟通协调能力及团队协作意识 3.学历不限，教育类、师范类专业优先 4.有教学或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作安排

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，确保办公环境的有序运行； 2.处理文件资料的整理、归档工作，保障信息流转的顺畅； 3.员工考勤管理； 4.协助主管，起草人事管理制度的制定和实施； 5.完成上级交办的其他行政任务，协助主管提升团队工作效率。 任职要求： 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生； 2.熟练掌握Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能够处理内外部事务； 4.工作细致、责任心强，具备良好的团队合作精神； 5.接受应届毕业生。 待遇： 1.做六休一； 2.月工资综合5000-6000元； 3.实习期三个月，可提前转正； 4.入职缴纳五险； 5.出境游福利。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部资源，保障办公环境高效有序 4. 处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司各类活动筹备与后勤支持工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有制造业或生产型企业行政工作经验者优先 5. 认同“匠心制造、诚信经营”理念，具备团队协作精神和责任心

小学助教老师2名 有责任心、耐心、细心 有相关证书或经验者优先

硕士及以上学历，2027届毕业生优先 【岗位职责】 1. 协助老师面向学生开展英语课程的教学与辅导工作； 2. 参与课程备课、讲义编写及习题设计，协助优化教学内容； 3. 跟踪学生学习进度，提供个性化学习建议，提升学员成绩； 4. 配合教研团队完成教学评估与反馈，持续改进教学质量； 5. 协助组织模拟考试、答疑讲座等教学活动。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，英语等相关专业，2027届应届毕业生优先； 2. 具备扎实的学科专业知识，有教学实习或辅导经验者优先； 3. 表达能力强，热爱教育事业，有责任心和耐心； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责社会治理类公文撰写，包括汇报材料、简报、工作总结、通知及各类政务文书 2.统筹日常行政事务，含文件收发、登记、传阅、归档及档案规范化管理 3. 协助组织会议并做好会前准备、会议记录及纪要整理与分发 4. 对接内外部门，协调事务流程，保障行政运转高效有序 5.完成领导交办的其他综合性行政支持工作 任职要求： 1. 具备良好的文字功底和逻辑表达能力，熟悉公文写作规范 2. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的信息整合与归纳能力 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，适应多任务协同节奏 5.专业不限，行政管理、汉语言文学、公共管理等相关专业优先

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待，包括来访客户、合作方及面试人员的接待引导与信息登记； 2、接听并转接总机来电，准确记录通话内容并及时传递相关信息； 3、协助完成会议室预订、环境布置及会务保障工作（如茶水准备、设备检查、会议记录等）； 4、负责办公用品的申领、发放及库存台账的维护与更新； 5、协同行政部门推进企业文化活动（如团队建设、节日庆祝、下午茶安排等）的落地执行； 6、保持前台及公共区域的整洁有序，确保良好的办公形象； 7、配合完成上级安排的其他临时行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑； 2、年龄20—28岁，身高160cm以上（条件优异者可适度放宽），形象端正、气质良好； 3、有半年以上行政前台或相关岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 4、性格积极乐观，富有亲和力，具备较强的服务意识与沟通协调能力； 5、做事认真细致，责任心强，能同时处理多项任务并适应高效工作节奏； 6、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及常见办公设备； 7、掌握基本商务礼仪规范，普通话标准，具备电话接听或接待经验者优先录用。

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岗位职责： 1.协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及脚本准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，及时传递观众问题与反馈给主播 3. 负责直播数据记录与复盘，整理观看量、互动率、转化率等核心指标 4. 协调运营、选品、客服等团队，保障直播流程顺畅高效 5.参与选品、话术优化及短视频素材整理等幕后支持工作 任职要求： 1. 对直播行业有热情，熟悉主流直播平台规则与节奏 2. 具备良好的沟通协调能力与应变意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，能快速学习直播相关工具 4. 有直播助理、电商运营或新媒体相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯学、执行力强的新人加入

要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住

岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

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J80AF0005 岗位名称： 抖音语音主播（好米工会） 你适合这份工作吗？ 你性格开朗，喜欢和人聊天？✓ 你普通话标准，表达自然流畅？✓ 你想找一份不露脸、时间灵活的工作？✓ 你18-35岁？✓ 如果以上都符合，这份工作适合你。 这份工作是什么？ 在抖音语音厅做纯语音直播，和直播间观众弹幕互动聊天，用网络热词调动氛围。全程不露脸，坐着办公。 时间怎么安排？ 兼职：每天保底播4小时 全职：每天播8小时 接档制，每档2小时，上班时段你自己选 能赚多少？ 月薪8000-20000元 高额提成，上不封顶 薪资日结，每天可自提，不扣不压不拖欠 有什么要求？ 抖音账号本人实名认证，没被封禁，不在其他公会 有无经验均可，公司免费专业培训，一对一带教 具备基础抗压与情绪管理能力 特别说明： 入职全程零费用，不收取任何形式费用。 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 感兴趣请联系我们！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理行政事务； 3. 仓库进出数据，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听、转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件发放等 4. 配合人事、行政等部门完成数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应弹性工作安排，遵守公司各项规章制度

【岗位职责】 1. 在线上办公室与提交了资料的意向客户交流。 2. 处理客户问题。 【岗位要求】 1. 沟通能力顺畅。 2. 接受无经验，老人一对一带教。 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常放假。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4500+提成+奖金，综合8k以上。 2. 15号固定发薪，节假日提前。

认真负责 生动活泼 做好课后反馈

岗位职责： 1. 负责在平台及各类渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试流程，接待应聘人员，通知面试结果及入职事宜；（提供带薪培训） 2. 协助部门主管完成日常任务协调与工作分配； 3. 负责茶水、粥类的制作（可提供培训）（按排班执行） 4. 负责公司日常环境卫生管理（实行排班值日制度） 后期发展方向：（侧重管理路径培养） 1. 统筹各部门员工考勤管理 2. 组织并安排团队成员每日工作任务 3. 负责新员工入职引导与培训工作 4. 监督各部门人员工作表现并落实奖惩机制 5. 参与管理类相关培训与实操锻炼 6. 其他相关内容…… 岗位福利： 1．定期组织团建活动及奶茶福利 2．每日提供下午茶、粥品、汤品、随机饮品及咖啡（食补到位） 3．每月两次集体零食采购 4．员工生日享受公司定制蛋糕+团队庆祝仪式+生日礼金 5．法定节日发放专属礼品 6．办公区配备微波炉、冰箱、电饭锅、电磁炉等生活设施 7．年度优秀员工享专属奖励礼包/现金激励/公司全额承担国内或出境旅游机会

带货主播工作轻松每日直播6小时提成丰厚播完即走无需坐班有家纺类直播经验者优先 岗位职责： 1.按要求完成每日直播任务，确保直播时长不低于6小时； 2.在直播中清晰讲解商品信息，及时与观众互动答疑； 3.保持良好的出镜形象，展现亲和力与专业度； 4.直播结束后进行简要复盘，随即下播。 任职要求： 1.熟悉直播带货模式，对行业有基本认知并具备热情； 2.口齿清晰，表现力强，具备较强的镜头适应能力； 3.能够适应每天5.5小时以上的直播节奏安排； 4.具备一定的内容规划意识，可快速进入直播状态。

1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。 3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。 4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作； 5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。

一、任职要求 1、大专及以上学历，社招，校招，实习 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 5、不限经验，若您在零售餐饮行业有工作经历更佳（肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市） 二、工作内容 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，最高20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。此岗位为用户运营方向。

击剑助理教练主要协助主教练完成日常教学和队伍管理工作，是连接主教练、学员和家长的重要桥梁。核心职责通常包括以下几个方面： · 教学与训练辅助：协助主教练执行训练计划，如带准备活动、协调对抗、指导基础动作等。同时，会负责纠正学员的基础错误，并在实战模拟中担任裁判或陪练。在分组教学中，通常需要独立带领初级班或基础较弱的小组。 · 基础课教学：在主教安排下，独立负责初级学员或体验课的教学，帮助新手建立兴趣并掌握最基础的步伐和弓步刺等动作。 · 课堂与事务管理：负责课前准备和课后整理器材，训练中关注学员安全并做简单的课堂记录。同时需观察学员表现，收集并记录训练情况，及时反馈给主教练。 · 学员沟通与维护：与家长保持良好沟通，反馈孩子当堂的训练表现。同时通过鼓励等方式，维护学员对击剑的兴趣，协助提升续费率。 · 自我提升与协助：协助主教练进行教研，参与试听课展示以支持招生。自身也需要不断保持训练，以维持技术动作的示范标准。

保底薪资6000至10000元，另享提成与奖金 每日工作时长6小时 提供住房补贴（适用于纯新手）

岗位职责： 1. 负责线上渠道的汽车销售工作，展示品牌车型，讲解车辆性能与配置，并实时与观众互动交流。 2. 熟知各款车型的核心卖点、竞争优势及市场对标情况，能根据客户实际需求提供专业建议与选车指导。 3. 主动挖掘潜在客户资源，通过线上平台开展沟通洽谈，推动成交转化，维护长期客户关系。 4. 参与企业组织的各类推广活动与赛事项目，承担车辆展示、现场解说等相关任务。 5. 配合团队达成销售业绩目标，积极参与业务培训，持续提升个人销售能力与专业水平。 入职要求： 1. 热爱汽车领域，熟悉主流汽车品牌及车型信息，并具备相关从业背景。 2. 拥有出色的沟通表达能力，善于运用生动语言和积极态度吸引用户关注。 3. 学习能力强，适应速度快，可迅速掌握新产品知识与销售方法。 4. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同，合力推进目标完成。 5. 工作责任心强，主动投入，能够在高强度工作环境下保持稳定输出。