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岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并推进后续产品销售（包括套餐、储值、相册等） 2、配合客户制定后续宝宝摄影计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄20-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

岗位职责： 1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量 2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行 3. 协同产品、营销、客服等部门，优化商家端功能体验与服务流程 4. 策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业 5.有过校园外卖经验优先。

上班时间，早上9点到晚上八半，能吃苦耐劳，沟通能力强

【岗位名称】电话销售顾问 【薪资待遇】 底薪2000元+高额提成（500-10000元/单），上不封顶！ 按单结算，回报清晰，能力越强，收入越高！ 【工作亮点】 超赞作息：上午10:00-下午4:00，告别早晚高峰！ 周末双休：享受完整周末，工作生活完美平衡！ 核心地段：办公地址在【东方商务中心】，交通便利。 【岗位职责】 通过电话与客户沟通，介绍公司产品/服务。 开发新客户，维护客户关系，达成销售目标。 【我们希望你】 沟通表达能力强，有上进心。 对销售工作充满热情，渴望高收入。 有无经验均可，我们提供岗前培训！

晋升双路径： 1. 销售方向：从一星销售至七星销售，逐级提升。 2. 管理方向：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们具备完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的选购建议与搭配方案，促进成交；（新人初期以学习适应为主，入职即参与系统化带薪培训，到店配备专属师傅带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄在40周岁以下； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，需具备良好亲和力，性格积极乐观，诚实正直，富有责任心，具备强烈的成长与晋升意愿； 福利待遇： 1、收入丰厚。前三个月无责任底薪6500元+住房补贴500元，综合月薪6500起（整体收入区间6500-20000元），叠加高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供系统化带薪培训+快速晋升机制（每月最多两次调薪晋升机会），晋升周期短，新店拓展频繁，发展空间大，入职满3个月即可申请储备店长岗位！ 3、作息合理。实行早晚轮班制：早班7:00-16:00，晚班11:00-20:00【含中午用餐休息时间】； 4、福利多样。节日发放礼品，工作满一年享孝心津贴1200元/年，员工购买公司产品享受专属折扣； 5、享有超长带薪年假30天！（我们是一家充满关怀的公司，遇特殊情形可申请长期休假！）

支付宝最新收款设备铺设；“碰一下”、智能音箱、“碰一下收款机器”、基础物料等全面市场覆盖。 BD薪资：按单量阶梯提成，收入上不封顶，轻松月入过万！有销售意愿者欢迎面谈，具体业务细节面议。 工作形式：陌生拜访、地推推广、面对面销售；前期由专人带教指导。 岗位要求：吃苦耐劳，具备面销及陌拜积极性，沟通表达能力强，富有自我突破意识与成长心态，能承受一定工作压力；遵守公司安排，责任心强，注重团队协作与集体荣誉。 日常福利：提供下午茶，每月组织一次全员团建（全体成员参与派对）。 工资发放：支持周结或每月15日统一发放。 公司为每一位踏实奋进、积极向上，兼顾事业与生活的伙伴提供赋能支持，打造更广阔的发展平台与实现自我的舞台！

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做好日常工作 维护好卫生

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资支持；是国内领先的无人零售运营服务商；现有团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品福利，合作场景下客户还可享受销售分成。 模式清晰易操作，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流集散地、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入区间为10-20K。 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K。 每月固定发放交通与话费补贴400元，入职即办理五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、管辖XX区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近安排 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时制，每日8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极主动，富有拼搏精神 3、有企业端推广经历者优先考虑，具备本地生活类TO-B销售背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，组内定期开展培训，助力快速适应并成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后，绩效津贴最高可达5000元/月