本岗位为公司运营的核心支持岗，需统筹兼顾前台、行政、人事三大职能模块，诚邀一位综合型“多面手”加入团队： 1.前台接待： 负责来访人员的接待与登记，电话转接及信息传达，展现企业专业风貌。 日常收发快递、信件、报刊等物品，并完成相应台账记录与管理。 2.行政全能： （重点）熟练掌握Excel、Word等办公软件，可高效完成各类数据报表、统计表、文档的制作、整理与美化。 负责办公环境维护、办公用品及固定资产的采购与管理，合理控制行政成本。 组织并协调内部会议安排，包括会前准备、会中支持及会后纪要撰写与分发。 处理各项行政后勤事务，保障公司日常运作顺畅有序。 3.人事助手： 协助发布招聘需求、简历筛选、面试邀约，并参与初期面试接待与沟通。 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，及时更新和归档人事资料。 配合组织员工团建活动，推动企业文化建设，增强团队协作氛围。 4.客户接待： 承担外部客户到访的初步接待工作，协调会议室安排，体现公司良好形象。 具备良好的临场应对能力，能灵活处理突发状况，确保接待流程顺畅。 任职要求（硬性条件，缺一不可）： 1.学历与经验：统招本科及以上学历，具备1-3年行政、人事或文秘类相关工作经验。 2.技能核心：精通Excel（熟练运用VLOOKUP、数据透视表、IF函数等常用功能及图表呈现），熟悉Word、PPT等办公工具操作。 3.能力素质： 形象气质佳，普通话标准，具备优秀的表达能力和亲和力。 具备较强的应变能力和多任务协同处理能力，工作积极主动，条理清晰，责任心强。 性格稳重细致，服务意识强，能够高效应对日常琐碎事务。 4.加分项：有直播、电商或快消行业从业经历者优先考虑。 工作状态：工作节奏张弛有度，非持续高压，但需保持专注与警觉，随时响应各项任务需求。 薪资待遇：面议。我们提供具有市场竞争力的薪酬方案，能力决定价值，愿为卓越人才提供相匹配的发展回报。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调，提升办公效率 4.配合完成人事、财务等相关支持性工作，推动跨部门协作 5.负责公司基础设施建设对接与联系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.有较强的责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础的组织协调能力，能协助完成公司日常运营支持工作 5.全日制本科，有相关行政工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.来访接待与服务：负责客户到访的引导与接待工作，落实执行接待方案，展现公司专业形象。 2.行政事务管理：日常快递、信件、报刊的收发与登记管理，处理异常签收情况；监督保安保洁工作，保障办公环境整洁有序；管理办公用品仓库，执行月度盘点及领用登记，确保物资供应正常。 3.会议与活动支持：统筹安排会议相关事宜，包括会议室预订、设备检查、茶水准备及会后整理；协助组织大型活动，如年会、客户参访等，负责场地协调、物料准备及现场后勤支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，已在杭州定居者优先考虑。 2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验，熟悉商务及会务接待流程，有大型企业、酒店或相关岗位经历者优先，具备一定文字表达能力。 3.服务意识突出，性格积极乐观，善于沟通协调与应对突发情况，工作细致耐心，责任心强，能高效处理多项任务及临时工作安排。

面试时状态不佳者建议调整好状态后再安排面试，未做充分准备的求职者将不作深入沟通，望相互理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，主要为经理助理类工作）： 1. 协助总经理完成日常事务，包括文件处理、会议组织、行程规划，熟悉公司各环节运作流程（入职后可培养）等； 2. 统筹总经理日常行程，协调内外部会议及各类活动安排； 3. 与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4. 负责总经理办公室的日常运转，如文件管理、资料归集、档案整理等工作； 5. 承担总经理对外联络事务，如客户接待、商务对接等； 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求（聪慧灵活为基本前提）： 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 执行力强（硬性要求）； 3. 具备高度责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4. 不限性别，形象气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理助理，需配合老板工作时间，协助分担核心事务，同步成长学习，未来可晋升为管理层，欢迎优秀人才加入，薪资待遇可面议

岗位职责: 1.负责公司项目合同台帐管理和日常内务工作。 2.有一定的文字功底，负责项目材料的编辑工作，包括会议纪要、项目宣发等材料。 3.协助处理公司项目相关事务，确保服务质量。 4.参与团队合作，提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务。 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效交流。 3.具有一定的文字功底，能够编辑日常的行政材料。 4.对工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。 5.工作地点在杭州市钱塘区。

电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

日常工作是给领导开车+服务领导，工作地点在浙江省内，主要以杭州、衢州等地，爱干净，干脆利落，年轻、当过兵、有经验的优先，抗压能力强，注重细节，情商高

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

岗位内容： 1. 负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2. 组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3，负责公司行政培训，并对公司人力考核工作做好统计，督促和执行。 4. 协助上级领导做好年度人力资源计划 5.其他行政工作以及领导交代的其他工作 全日制大专以上学历，活泼开朗，有较强的服从意识和大局意识，能熟悉使用办公软件，有2-3年相关工作经验，执行力高，熟练驾驶优先。有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

【招聘岗位】家装全能技工 / 施工负责人 / 项目经理 【工作地点】杭州本地及周边家装工地 岗位职责 负责家装工地现场施工、人员安排、进度把控与质量验收； 能独立带队施工，协调水电、木、瓦、油等工序衔接； 与业主、设计师、材料方对接，处理现场问题，确保工地顺利推进； 严格把控施工安全、工艺标准与工地形象。 任职要求 1、精通水电、木工、瓦工、油漆中至少两项以上，全能型师傅优先； 2、有家装公司、施工队、项目经理或项目负责人经验优先； 3、能够独立带团队、排工期、管现场、盯质量，懂管理、懂工艺、懂流程； 4、手艺过硬、责任心强、守时靠谱、服从安排、长期稳定； 5、年龄25–50 岁，身体健康，能适应家装工地工作。 我们提供 杭州本地（拱墅，余杭，西湖）活源充足、单子稳定、不拖欠工资； 薪资面议，手艺好、能带团队、能力强者薪资上不封顶； 长期合作、稳定派单，团队氛围好，管理人性化。 联系方式 有意者请直接电话联系，欢迎手艺好、有管理经验的师傅加入！

浙江省妇保医院余杭园区招聘大量保洁岗位 要求：62周岁以下，身体健康。 工资3500-5200元/月（视不同岗位），每月15日发薪。 医院提供住宿（，不包吃（可自带伙食，有微波炉）。

【岗位要求】： 日流水预估240-600/天，月流水预估8000-15000，可日结，多劳多得. 全城就近分配，工作地点自由 【任职要求】： 1、男女不限。年龄21-60周岁，，身体健康. 2、持有c1或c2以上驾驶证，a本b本都可以 3、符合法律法规规定的其他条件 4、兼职、全职都可以 5、工作时间自由，双休，随时休，无限制 感兴趣可直接交换电话联系

萧山红十五线印染厂 岗位：打卷、拉布、缝头、检验、操机、印染技工、学徒等，无技能要求 染缸操作工，30-50岁，有一定的学习能力。计件工资8000-10000，学习期1-2月，200元/天。 砂洗操作工，25~50岁，计件工资7000~10000 摊布工、缝头工，55周岁以下，计件工资6500-8500 砂洗开幅工、缝边：不限，30-50岁，计件工资6500-9000 空拍操作：不限，20-50岁，计件工资7500-9500 计件工资：技工8000元-10000元左右，普工5600-8000元左右 学习期1-2周，工资140-200元/天，具体依岗位确定；试岗期3天，， 提供住宿2-4人间，有夫妻房 纹身不大可接收 人员要求：无需经验，身体健康，，55岁以内，，45岁以内 工作时间：两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 食宿：提供住宿2-4人间，有夫妻房，吃饭自费，有食堂，8元左右每餐，自选菜，菜品丰富 发薪日：20号，打卡10天预支500

《瓜沥森楷化纤厂》男女不限，长白班\两班倒都有 有夫妻房 不用体检 餐补+免费宿舍 [玫瑰]人员要求：年龄18-48周岁，要求会写字 工作时间：长白班为主，8:00~20:00两班倒 热媒，现场（看机器）。学徒可以40岁以下高中学历，12小时两班倒，月薪6700元左右，试用期一个月5000元左右 卷绕学徒 (看机器)，月薪7-8k（空调车间） 加弹岗位，熟练工月薪9000-12000元/月 食宿：宿舍四人间，在厂区，食堂吃饭便宜自费，12小时餐补每天补助10元，8小时每天补助7元（食堂饭菜便宜） ，水电费自理 [發]发薪日：每月30号发上月工资

工作要求如下 1.学历专科以上，需自备办公电脑。 2.会基本办公软件操作，信息搜集能力强，工作效率高。 3.该岗位不是全职类型，需要你空闲时间较多，能较快完成任务量并且及时对资料反馈意见进行修改。 4.目前该项目持续周期预计半年到一年，比较稳定，也需要你这期间的时间都比较稳定，能准时高效完成资料提交。 5.该项目走正规流程，需要签订兼职协议，为你申报劳务报酬结算。 6.会有试稿，试稿通过即可合作，不通过只要接受修改意见重新修改后提交。

公司直招！公司急招！公司楼下600米就是地铁站 任职要求： 细心有责任心，整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间： 10：00-18：00，午休两小时 前期薪资综合4000+，转正薪资5-9k 工作内容： 完成部门文件的整理工作，及时更新文件内需要调整的资料，做好文件的交接工作；每周需要完成文件资料的数据更新。 公司办公环境舒适，有独立宽敞工位、空调、冰箱、微波炉，公司不定期会安排奶茶，水果等，具体根据面试定。 全勤奖，生日会，节假日礼品，优秀员工奖，带薪年假等。 可接受应届生或实习欢迎投递！ 轻松快乐班 超长年假福利待遇好

岗位职责 1。负责招聘，入转调离，员工档案，考勤统计 2。办理社保公积金，员工关系，基础培训与绩效协助 3。负责办公用品，办公环境，固定资产，日常行 政接待等行政工作 4。完成领导安排的人事行政相关工作 任职要求 1。大专及以上，3年以上人事行政经验 2。细心负责，沟通好，执行力强 3。熟练使用Office，熟悉人事基础流程 4。稳定性强，能抗压

工作要求如下 1.学历专科以上，需自备办公电脑。 2.会基本办公软件操作，信息搜集能力强，工作效率高。 3.该岗位不是全职类型，需要你空闲时间较多，能较快完成任务量并且及时对资料反馈意见进行修改。 4.目前该项目持续周期预计半年到一年，比较稳定，也需要你这期间的时间都比较稳定，能准时高效完成资料提交。 5.该项目走正规流程，需要签订兼职协议，为你申报劳务报酬结算。 6.会有试稿，试稿通过即可合作，不通过只要接受修改意见重新修改后提交也会。

管理档案，草拟合同，办理人员准入，管理库房等

负责门店前台日常运营，包括来电接听与预约登记；精通业务项目，为客户提供专业咨询与建议；维护前台区域整洁与专业形象。

职位描述： 1.熟悉直播相关设备，负责直播间各类直播活动的设备安装、调试及日常维护保养工作； 2.根据现场实际需要，执行直播现场的各项操作，包括摄像、导播等任务，确保直播流程顺利推进； 3.负责DT管理工作，完成直播素材的转码与归档处理； 4.熟悉舞台配套设备，如LED大屏、灯光系统等，能够独立完成开关机及基础调试。 职位要求： 1.掌握直播设备基本原理及相关技术知识，了解视频编码、传输协议、信号采集、转码流程，熟悉直播系统及视频后期处理工具； 2.工作细致认真，具备较强的责任意识，乐于学习并善于分析问题； 3.有电商直播相关经验者优先考虑，2024届、2025届在读学生优先录用； 4.能够适应早晚班次安排。 早班：早上6点至下午4点，上班期间可使用企业滴滴出行； 晚班：晚上4点至凌晨2点，下班可使用企业滴滴出行。

行政职责： 1、负责接待来访人员，做好登记与引导工作。 2、维护办公区域的环境卫生与秩序。 3、协助处理公司内部销售相关数据事务。 4、负责日常快递、信件及包裹的收发管理。 5、执行办公物资采购，登记固定资产台账。 6、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达。 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 人事职责： 1、开展招聘工作，包括候选人预约、接待及面试安排。 2、管理员工人事档案，办理劳动合同、入职离职手续及考勤核算。 3、维护员工档案资料，确保信息完整准确。 福利待遇：早九晚六，大小周休息，节假日正常休假，缴纳社保，享有生日福利、节日福利、下午茶点，每年提供两次团队出游等丰富福利~ 要求具备1-3年行政人事或助理工作经验，无经验者符合条件也可培养。

基础门槛：年龄18-45周岁，具备鲜明个人特质（如亲和力强、御姐气质、二次元风格等），镜头前表现自然生动 语言能力：普通话流利标准 岗位职责：在抖音平台进行聊天互动类直播，零经验也可加入，公司提供素人孵化支持，工作氛围轻松，边玩边赚 任职要求：形象良好，性格开朗活泼，善于沟通与表达，擅长聊天互动，有才艺技能（如唱歌、跳舞等）者优先 每日工作时长4-6小时，无需外出奔波，避开早晚高峰通勤，可选择居家办公或来公司出勤 岗位福利：公司办公享保底收入8000元，居家办公享保底收入4000元

一、性别不限，接受零经验，年龄需满25岁（非杭州本地者请勿扰） 二、需具备良好镜头感，表达自然不夸张，富有亲和力！ 三、公司主营三大品类 1，服装类：专注30至75岁以上女性中老年裤装与毛衫，面料独特，性价比突出，拥有品牌工厂专属开发资源！ 2，鞋履类：新百伦男女通用款运动鞋 3，护肤类：高复购护肤品，佣金丰厚，有美妆直播经验者优先，具备拉流能力，懂憋单节奏，有运营思维更佳！ 四、我司为爆款服饰孵化型团队，产品开发成熟，运营稳定。寻求长期合作者，要求配合度高，少抱怨、不纠结细节。合作回报无上限，能力决定收益，公司愿意分钱。不谈空话，实干为先！上述类目综合薪资范围2至7万

公司拥有成熟主播账号及完善供应链体系，大号月GMV稳定在600-800W，场均销售额达30W以上，现招聘有经验的成熟主播，不接受新手。应聘请直接发送直播录屏（需包含在线人数、客单价等关键数据）。 主营爆款类目，以裤装为核心，搭配上衣组合销售，具备打爆款深度直播经历者优先。支持穿版或挂播形式，主要客群为35岁以上女性，客单价区间200-300元。 要求： 1、年龄******，身高160-168cm，体重约100斤，形象气质良好，性格外向，具备2年以上直播经验，有过单场50-100万业绩表现者优先。 2、每场直播时长4～5小时左右 3、镜头表现力强，学习能力快，口齿清晰，语言表达流畅，有中大淑女装爆款直播经验更佳 4、薪酬结构：底薪+提成 5、沟通高效，投递时请附简历及直播录屏 产品线说明：聚焦中高端裤装品类，风格偏休闲，定位中淑人群；春夏主推亚麻、真丝材质，秋冬主打醋酸、羊毛、羊绒等高品质面料

有经验优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助客户接待、来访登记及办公环境协调维护 3. 支持客服团队基础运营工作，如信息录入、资料归档、业务单据流转等 4. 配合开展节日活动、员工关怀及团队建设相关事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含高中、中专/技校、大专、本科） 2.年龄范围：22-50周岁，责任心强，服务意识佳 3.具备良好沟通能力与基本办公软件操作能力 4. 工作细致耐心，能适应8:30-11:30、14:00-17:30弹性坐班制 5. 接受轮岗支持售后客服、客服专员及区域管家等客户服务类岗位协同工作

接待，门店介绍，签单

岗位职责： 1、会多角度写直播话术，负责日常直播及上镜拍摄视频，引导粉丝购买产品，并实时解答顾客提出的问题； 2、负责讲解产品，维护直播间秩序，活跃直播氛围，与粉丝互动并且吸引新粉丝； 3、对产品的直播卖点提炼，包含不限于：产品优势、利益点、特征性、场景化等； 4、学习直播平台和产品的相关专业知识，并掌握落实应用到直播间； 5、需要具备一定的能力：包含不限于形象管理、卖点提炼、互动场控、个性渲染、流量承接、抗压能力、学习能力等； 1、懂直播间玩法，会拉互动拉停留、会憋单，有较强的起号能力，懂自然流量也能承接付费放量，有较强的流量感知； 2、有抖音直播经验，会憋单，会拆解直播间，会自我进化，并且有所了解相关的行业数据； 3、有较强的语言组织能力，互动控场和表现欲强，能在镜头面前口播流利，有临场发挥应变能力； 4、服从管理、有责任心、沟通能力好、团队协作能力强，对直播有自己的见解，热爱直播； 5、可接受小白（学习能力强的）