电商公司 《人事行政专员》 职位描述: 1、负责建立完善公司各项管理制度，0-1搭建人力资源管理体系，负责公司组织架构更新与维护；制定培训流程和制度；建立公司薪酬体系和制度；负责运营相关的人事、行政、采买工作； 2、负责日常行政事务的全面展开，筹备各种会议和接待工作，行政文件、通知的起草，数据报表的汇总，各种证件、资质、文件的管理（申报、变更、保存等）； 3、负责招聘全流程管理，包括发布岗位，简历筛选，组织面试以及录用跟进等环节； 4、负责办理员工的入离职、转正、调岗、晋升等工作，劳动合同的管理，员工的花名册维护及更新，确保人事数据的完整；负责员工社保的参停工作。 5、负责企业微信的维护，0A审批流程设定，员工考勤统计、请假、调休以及考勤异常处理等； 6、负责办公室公共场所环境卫生管理，做好后勤保障工作。 二、任职要求 1、工商管理，人力资源相关专业优先，大专及以上学历，3年及以上电商人事行政相关工作经验优先，招聘、培训、绩效、员工关系等模块的熟练。 2、熟悉人事管理基础法规(如《劳动合同法》)，掌握WPS等办公软件操作。 3、具有较强的沟通表达与组织协调能力，做事细心严谨，可以独立开展工作，能承受一定的压力。 4、有出纳经验的优先。 三、福利待遇 工作时间：9：30-6：30，五险，单休，法定节假日，年终奖，生日福利，节日福利（春节、端午、中秋）

岗位职责： 1.负责公司来访客户的相关接待工作。 2.管理快递收发，对接快递公司处理寄发，处理公司日常行政工作。 3.负责公司产品、物料的盘点以及出入库情况。 4.为公司的安装师傅安排工作。 5.负责员工考勤统计、审核报销，员工福利发放 6.负责会议组织安排，做会议前期准备工作。 7.完成领导交代事件。

有经验优先

招行政专员有一定经验

职位：统计兼行政，岗位职责：生产数据采集与整理，产品出入库登记，员工考勤与管理，办公环境维护，文件档案管理，要求：30—40岁左右，，有C1驾驶证，会开车，工作认真能吃苦，工作地点：钱塘区临江，薪资福利：5000—6000，月休4天，包吃住，，联系人：陈总，

工作内容： 1. 负责部门相关数据的汇总与统计分析 2. 负责会议材料的整理及归档管理 3. 负责部门考勤、客户信息维护及合同事务处理 4. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 工作态度端正，具备责任心 2. 熟悉基本办公软件操作，如Excel、PPT等

我们公司主要从事蔬菜配送相关业务，现招聘接单员岗位，主要负责接收客户提交的蔬菜品类信息，进行汇总整理后对接至采购部门。 工作时间为上午8:00至下午5:00（如当日任务完成可提前下班，特殊情况可能略有延时）。 每周安排休息一天，具体休息日由主管根据工作情况统筹调整。 暑期期间需配合轮岗制度（每月休息天数可能调整为约10天），薪资待遇不变。 月工资为3500元，入职后按规定缴纳五险。 春节期间放假时长不少于12天。 工作日中午提供公司内部员工便餐。

岗位职责： 1、依据总公司品牌传播战略，结合分公司业务实际情况，拟定并落实分公司品牌推广工作规划，保障品牌相关举措有效实施； 2、围绕分公司业务拓展需求，策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目，推动品牌影响力提升； 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范，负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作； 4、组织开展分公司声誉风险管理培训，参与声誉风险事件的应对与处置； 5、协助分公司管理层完成日常行政事务，根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持； 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作，涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容； 7、协同各业务渠道发展需求，配合相关部门实际要求，提供相应的行政服务支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或品牌传播相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用视频编辑与图片处理工具，拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力； 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待工作。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

招临时大烫，长期一名。

小时工：一天工作十个小时，一天240到260月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

许巷找密拷，会平车临时工多名，25一小时，:

招聘 招聘厨师二名10000，配菜中二名7000-8000有好的沟通能力，手脚麻利，头脑灵活 . 能吃苦耐劳的包吃包住 月休2 联系电话:

明天这里需一个专业的开荒保洁阿姨 30平方 日结220一天 浙江省杭州市拱墅区中山北路245号(中河北路地铁站B2口步行370米)

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

本店主营蓝牙耳机等3C数码产品，需具备相关类目经验，工作需录屏，不符合条件者请勿投递 1、主要负责在抖音平台进行直播销售，通过直播间展示商品，详细介绍产品功能与优势，及时回应粉丝提问，引导下单转化； 2、负责提升直播间的互动氛围，吸引新用户进入并停留，推动新用户加入粉丝团、点击关注，增强品牌粘性，助力成交达成； 3、持续优化直播内容，深入挖掘产品卖点，提升直播专业度，积极与观众互动，增强用户参与感； 4、参与每场直播的全流程执行，包括播后复盘总结，并同步反馈客户提出的问题与建议； 5、除日常直播外，需配合公司安排，偶尔出镜参与短视频内容拍摄，完成指定演出任务； 任职要求： 1、性格开朗外向，镜头表现力佳，乐于沟通互动，具备良好的控场节奏感及职业操守； 2、语言表达流畅清晰，思维敏捷，具备较强的临场应变能力与执行力； 3、熟悉抖音平台直播机制与运营规则，主动性强，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 4、具备1年以上抖音直播带货实操经验，有从零起号成功案例者优先

职位名称：音乐达人｜唱歌主播|乐器演奏|无忧传媒助你红透半边天 职位描述： 好音乐，值得被全世界听见。无忧传媒具备完善的音乐人才培育体系，现面向全网招募下一位具备“天籁之音”的潜力新星。不止于直播舞台，我们致力于为你打造专属的原创音乐作品！ 【你的工作内容】 1.开展以歌唱或乐器演奏为核心的才艺类直播，通过音乐表达与互动交流增强粉丝粘性。 2.协同内容团队完成创意短视频的构思与拍摄，让才艺展示更具传播力与观赏性。 3.持续精进技艺，探索多元表演形式，提升内容丰富度与艺术表现力。 4.接受全职或兼职模式，欢迎在校学生积极报名 【我们期待这样的你】 1.具备扎实的演唱能力与良好音准，声音富有辨识度者优先考虑。 2.能够驾驭多种音乐类型（如流行、民谣、R&B、古风等）中的一种或多种。 3.熟练掌握吉他、钢琴等乐器，或拥有歌曲创作经验者将重点扶持培养。 4.真心热爱音乐艺术，具备强烈舞台表现欲及清晰的职业发展目标。 【我们为你提供的支持】 ·创意孵化：专业运营团队全程助力，将个人才艺包装为大众喜爱的高热度内容。 ·精准定位：帮你塑造“最XX的音乐主播”等鲜明标签，建立独特形象，实现快速出圈。 ·商业拓展：打通线上课程、定制内容、品牌合作、线下演出等多维变现渠道。 ·全平台推广：依托公司资源矩阵，在各大内容平台进行全方位宣传曝光。 让热爱，成就你的事业！ ---

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 招聘岗位：兼职主播（坤哥说法直播间） 职位类型：兼职（按场次结算） 招聘人数：1名 薪资待遇：面议（根据经验及能力提供具有竞争力的时薪） 岗位职责 1.承担坤哥说法直播间的常规直播任务，每场直播时长3-5小时，主要内容为推广并引导用户购买坤哥私域直播课程； 2.依据团队设定的主题方向，熟练运用统一话术体系，高效完成直播引流目标； 3.积极与在线观众互动，回应提问，推动粉丝关注并参与坤哥后续课程学习； 4.协同运营团队分析直播数据，参与优化直播节奏与表达方式，提升转化率； 5.保持直播间良好氛围，展现专业、正向的品牌形象。 任职要求 1.经验要求： -具备1年以上直播从业经历，熟悉直播流程及用户互动方法； -有知识付费、教育培训或法律类直播背景者优先考虑； -拥有千川投放直播经验者优先； -口头表达能力强，镜头前表现自然，思维敏捷，逻辑性强。 2.学历要求：专科及以上学历（法律、传媒、教育等相关专业优先）； 3.技能加分项： -掌握基础法律知识或具备相关行业经验； -熟悉抖音、快手、视频号等主流平台直播规则与流量分发机制； -能独立完成直播脚本撰写或内容要点提炼。 4.其他要求： -时间安排灵活，可配合排班（含夜间或周末场次）； -工作认真负责，具备团队协作意识，愿意接受指导与反馈。 工作形式 -工作时间：早上8-12点，晚上8-12点，每周3-5场，单场3-5小时（具体时段可协商）； -工作地点：指定直播间；

无销售！！！ 薪资构成：底薪招聘提成面试奖励，综合薪资 6K-10K 工作时间： 8:30~12:00 13:30~17:30 周末双休，按国家法定节假日休息 欢迎工作认真负责，情绪稳定，有长期职业规划的小伙伴加入我们～ 职位描述： 1、负责部门内部人员的日常考勤管理及招聘相关工作。 2、维护并执行办公室日常办公制度，确保规范运行。 3、统筹办公室各职能部门的后勤支持与服务保障。 4、承担公司对外接待事务的组织与安排。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性集体活动。 6、协助上级处理行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度，完成其他关联性行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、性格沉稳，富有责任心 工作地址： 上城区东杭大厦 7 楼

职位描述： 1. 负责直播前的准备工作，包括设备调试、商品整理，并与主播配合完成开播前各项筹备 2. 在抖音平台进行商品链接上下架、价格调整、卖点优化等中控后台操作 3. 协助主播推进直播流程，推广商品并引导成交，积极与观众互动（引导关注、解答疑问），把控直播节奏，营造活跃氛围 4. 参与直播结束后的复盘分析及样衣归整等相关工作 5. 完成上级安排的其他临时任务 任职要求： 1. 熟悉电商平台商品上下架操作流程，工作细致、态度认真、责任心强 2. 对直播行业有浓厚兴趣，性格开朗热情，具备良好亲和力 3. 具备一定的镜头感，能够带动现场气氛，感染力强 4. 具备较强的应变能力与语言表达沟通技巧 5. 踏实肯干，具有较强的服务意识和团队协作精神 福利待遇： 1. 薪资：面议 2. 提供餐补，提供宿舍（公司对面，上下班五分钟） 3. 工作满半年有住房补贴，年底有年终奖金 4. 公司定期会举行聚餐、团建活动 5. 节假日福利，生日福利，带薪年假等

我们团队具备成熟的运营体系，6年资深运营经验，确保每个账号都能成功起号。只要主播目标清晰，坚持稳定直播，必定实现对应业绩与收入。 【岗位职责】 1、负责运动女装类目直播带货； 2、保持每日稳定直播，每周按时完成视频拍摄； 3、具备长期运营个人达人账号的意愿及稳定持久的心态； 【合作模式】（深度绑定） 1、我们已有多个成功且持续稳定运营的账号，现需招募志同道合的主播进行模式复制。 2、如果你希望长期打造属于自己的达人账号，但缺乏成熟运营支持，而我们恰好拥有proven成功路径，并愿意以创业伙伴的形式共同成长、共享收益！ 3、有健身、跑步、瑜伽等相关专业背景或兴趣者优先考虑！

抖音男装主播（韩系轻熟风） 【硬性要求】 需具备服装类直播从业经历（须提供过往直播相关数据） 形象气质佳，风格鲜明（需提交全身穿搭视频及面部特写展示） 上镜身形标准：男性172-182cm/女性158-170cm 【核心能力】 潮流洞察力：精通韩系轻熟风搭配逻辑，具备个人独特穿搭风格（拥有个人穿搭账号者优先） 节奏把控力：语速流畅有条理，实现3秒吸引关注、10秒留住观众、30秒推动成交 数据反应力：能实时分析直播间各项指标，灵活优化话术与互动策略 基础技能项：熟练使用手机拍摄，掌握剪映剪辑操作（可独立完成口播类短视频制作） 【人才画像】 应届新势力：00后时尚设计相关专业毕业生（需附毕业作品集） 实战经验派：1-3年服装品类直播经验（具备单场GMV10万+案例） 专项通道人选：穿搭领域博主/平面模特/播音主持专业背景（经验要求可适度放宽） 【我们提供】 专业运营支持：涵盖千川投放、直播场景搭建、脚本创意策划全流程协助 供应链优势：品牌自有产线，产销一体化 （简历请附：①全身穿搭视频②产品讲解片段③历史账号数据④期望薪资）

行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我

成熟的中场控一体，或有一定基础能喊话的半小白均可，不敢开口的请绕行 岗位职责： 1、直播前完成产品陈列及对品工作，确认直播设备运行正常，核对抖店橱窗中的商品链接、价格、库存等信息准确无误； 2、直播过程中协同主播操作中控台（包括上下架商品、调价、调整排序、增减库存等），及时处理各类突发情况； 3、配合主播进行互动，活跃直播间氛围，实时提醒库存状态，并统计每场直播的销售数据并上报； 4、直播结束后负责整理直播间样品及相关后勤事务； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、性格开朗积极，自信得体，声音洪亮，具备高度的工作热情； 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力和执行能力； 3、责任心强，应变能力出色，思维灵活，能够快速应对直播过程中的各类突发状况； 新手勿扰！！！新手勿扰！！！新手勿扰！！！ 全付费运营成熟账号，账号已进入稳定期！！！旺季月销售额超3000w，提成丰厚！！！

岗位职责： 1. 负责患者接待、疑问解答、预约安排及治疗流程协调等相关工作。 2. 以热情友好的态度服务患者，提供高质量的接待体验，耐心解答各类问题，缓解患者的焦虑情绪。 3. 合理规划患者的预约时间，确保就诊有序进行，提升患者就诊满意度。 4. 做好患者档案管理工作，完整记录基本信息、诊疗过程及随访情况，实现个性化服务支持。 5. 回应患者咨询，普及专业的口腔健康知识，增强患者的日常护理意识。 6. 承担门诊前台事务，包括电话接听、来访接待、文件收发及日报表整理等工作。 任职要求： 1. 口腔医学相关专业背景或具备口腔机构前台客服经验者优先； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能主动热情地接待每一位患者； 3. 具备较强的组织协调能力以及团队协作精神； 4. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用常用办公软件； 5. 遵守职业规范，严格保护患者隐私信息； 6. 不接受无口腔行业工作经验人员应聘。

1．负责组织营销合同的内部评审流程，汇总评审表中的各项意见并进行沟通协调与反馈； 2．负责搭建营销合同管理台账，归集、整理及存档相关文件资料，并按要求及时报送至公司相关部门及上级主管； 3．负责合同签署前的打印、复印、装订、用章申请及合同外送等事务性工作； 4．负责已签署合同的扫描上传，确保及时提交公司备案； 5．负责预付款项应收账款的统计与催收跟进； 6．负责开票所需资料的审核及相关开票申请操作； 7．负责外出经营报验登记的申请办理； 8．负责收集合同执行过程中的业务信息，动态掌握合同履行进展，发现问题立即上报并协助处理； 9．严格遵守公司各项管理制度与规范要求，持续提升专业能力，强化服务营销工作的意识； 10．负责营销中心会议的对接、筹备、执行及会议数据的统计工作； 11．负责营销中心日常记录、月度总结及考勤数据的整理与上报； 12．协助开展员工思想沟通，及时协调处理员工投诉及费用纠纷事项； 13．负责报销单据的归类整理及线上结算操作； 14．完成上级交办的其他工作任务。