一、岗位职责 1、负责访客接待(登记、引导、咨询)，记录留言及重要信息，处理快递收发、文件归档以及协助筹备会议及客户活动接待等; 2、采购并管理办公用品、固定资产，定期盘点库存; 3、维护办公环境(卫生、绿植、网络设备); 4、负责公司往来文件整理并上传系统; 5、负责后勤与综合支持，协调物业对接，处理突发后勤问题(如公司基础设施、电、网络故障报修); 6、协助资质申报、工商变更、证照年审等政府事务性工作; 7、负责领导的费用报销以及发票凭证整理; 8、负责公司项目每月考勤核对与统计以及员工入离职材料建档; 9、负责公众号运营制作以及节假日海报； 10、完成上级交办的临时性任务。 二、任职资格 1、拥有1-2年行政或相关工作经验，熟悉行政工作全流程，具备独立处理事务的能力。 2、技能要求: (1)办公软件精通:熟练掌握Word(排版与编辑)、Excel(数据透视表、VLOOKUP等基础函数)、PPT(设计排版、动画效果)、ps（设计）的使用。 (2)审美在线:具备良好的审美能力，能够在文档美化、海报制作公司内部环境装饰等方面提出建设性意见并落地执行。 (3)基础设备操作:熟练使用打印机、复印机、投影仪等办公设备。 (4)熟悉招投标流程。 3、办事沉稳、细致，思想活跃，良好的团队合作意识，工作原则性强。 三、关于我们： 1、工作时间:早上9:00-下午17:30，单休，不加班； 2、公司福利:节假日礼品++带薪年假5天(工作满一年后享受，每入职满1年再增加1天)+公司团建等； 3、工作氛围:宽松工作氛围，老板比较好说话，同事也没那么多心眼，有啥说啥有啥干啥； 4、发薪时间:每个月25号。

上班时间:9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休 岗位职责： 1、负责接待公司来访人员，做好登记、引导及相应安排； 2、接听总机来电，准确记录信息并及时转达至相关责任人或部门； 3、管理公司各类信件、快递及包裹的收发、登记与分送工作； 4、协助新员工办理门禁卡录入等相关入职准备，管理大楼临时访客证件； 5、对接物业保洁及其他后勤事务，保障日常行政支持工作有序运行； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、商务英语等相关专业优先，熟练操作常用办公软件； 2、具备1年以上前台、行政或客户接待工作经验，有大型企业相关经历者优先考虑； 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备良好的沟通能力，责任心强，服务意识与保密意识突出。

岗位职责： 1、负责口腔连锁机构各岗位（医师、护士、客服、咨询、店长等）招聘全流程执行，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试邀约、面试组织及录用跟进； 2、结合业务发展节奏，制定并落实月度/季度招聘规划，保障招聘任务如期达成； 3、开拓并维护多样化招聘渠道（如线上平台、校园合作、行业社群、内部举荐等），持续完善人才储备体系； 4、统筹面试环节的沟通协调，配合业务部门开展候选人评估与背景核实工作； 5、持续优化招聘流程与面试工具，提高招聘效率及应聘者体验感； 6、协助办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署及人事档案归档管理； 7、参与基础人事与行政事务支持，包括员工信息更新、考勤数据统计、人事报表整理等工作； 8、完成上级安排的其他人力资源及行政类辅助工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上招聘工作经验，有医疗或口腔领域招聘背景者更优； 3、熟悉招聘运作流程及各类渠道，具备较强的简历识别与沟通判断能力； 4、具备良好的协调沟通意识，工作积极主动，能高效处理多项工作任务； 5、熟练操作Office办公软件及常用人事管理系统。

行政助理

岗位职责： 1.根据甲方提供的信息报价、拟定合同。 2.制作消防相关资料（比较简单，不会可以教） 3.负责将项目上的相关资料整理并归档 4.配合完成上级领导安排的其他工作 任职要求： 1.具备基本的电脑操作能力。 2.具备良好的沟通能力。

岗位职责： 一、行政管理 1、办公室日常事务采购及管理 2、客户招待、同事出差、公司活动安排等 3、网拍期间相关后勤事务 4、老板交代其他事宜 二、人力资源管理 1、招聘、入离职手续办理、员工档案管理及日常人事事务 2、绩效考核、薪酬福利及员工关系维护 3、人力资源制度优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，文博、艺术管理等艺术相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力 3、责任心强、细致耐心，对艺术或拍卖行业有兴趣者优先 我们提供： 1、良好的成长空间和学习机会，行政与人事双岗经验积累 2、轻松开放的办公环境，接触拍卖行业前沿信息 3、后期可提供轮岗机会（艺术品征集、宣传、运营、库房管理等） 加入我们，你将： 1、在一个小而精的团队中承担核心岗位 2、学会从行政到人事的全流程管理 3、与艺术、收藏品、拍卖等行业精英共事 4、与线上、线下拍卖会，了解艺术品拍卖全过程

1.负责证书的制作、信息上报，卷宗材料的整理与归档，以及快递寄送相关工作； 2.承担有机标签的申报、发放及邮寄任务； 3.协助审核员注册事宜，及时提醒并完成注册提交； 4.办理发票开具、报销流程及相关资料整理； 5.完成上级主管交办的其他事务。 要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘。 2.工作细致认真，具备较强的学习能力、责任心，能够积极配合工作安排。 3.熟练操作常用办公软件。 上班时间：8:30～17:00，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休息，工作氛围轻松，无过度加班！

福利待遇: 1、入职缴纳六险一金、午餐补贴20元/天、生日福利、公司团建、免费入职体检等福利应有尽有。 2、集团办公楼，环境5A级，园区环境超nice!(员工食堂，健身房，篮球场，图书馆，便利店，咖啡馆，萌宠乐园应有尽有~) 3、每3个月享受一次涨薪晋升机会(公平公正、在大厂实现自我价值) 4、入职公司帮忙搞定租房补贴人才补贴，补贴5万起!(有详细教程，帮你轻松申请) 5、上班时间:9:00-18:00，周末双休，中午休息一个半小时。节假日正常休息 岗位职责： 1.主要负责集团app用户的业务咨询等专业的在线服务 2.负责后台数据的录入，完成客户订单的处理 用户运营：对已经合作的用户，进行持续的运营和经营工作；增加用户粘性。 任职要求: 1、本科及以上学历，有相关经验优先，工作细心严谨，责任心强 2、沟通表达良好，具有良好的问题分析和解决能力 3、认可集团价值观

【公司福利】 周末双休、专业培训、法定节假日正常休息，不定期组织团建、旅游活动，节日发放礼品 【工作时间】 8:30～11:30，13:00～17:30，宝妈可适当提前下班，工作时间灵活，不加班，固定双休 【工作内容】 1.人力模块：操作招聘软件，开展线上招聘，接待面试人员，安排填写资料及送训事宜 2.助理模块：定期维护公司现有客户，协调安排业务人员上门对接，无电话销售、无需外出，工作内容简单易上手 3.基本要求：年龄21-45岁，新人入职有专人带教 4.销售方向：销售岗位享受底薪加双倍提成，有意从事销售工作的，具体薪资可面谈 5.公司氛围轻松融洽，无压迫感，员工个人成长空间广阔

工作内容：纯司机招聘，公司安排货源，点对点配送，就近安排工作。 工作要求：年龄18-58周岁。C1 C2驾照即可。踏实肯做。 工作区域：附近3公里之内安排工作时间：时间自由多劳多得。 工资待遇：保底收入8000+多劳多得，住房补助800车子充电补助800，交社保。有意向电话联系我

工作内容：纯司机招聘，公司安排货源，点对点配送，就近安排工作。 工作要求：年龄18-58周岁。C1C2驾照即可。踏实肯做。 工作区域：附近3公里之内安排工作时间：时间自由多劳多得。 工资待遇：保底收入8000+多劳多得，住房补助800车子充电补助800，交社保有意向电话联系我

杭州市钱塘区招装修木工

杭州市上城区招电焊，做广告门头，要有证，自带工貝，

杭州工地需要一个搅拌保温的小工、不能超过60岁、只要干活勤快工资可观、电话李

前期不会，有人带教，可实习（可提供实习证明），接受小白/跨行，公司直招不收任何费用！！！ 福利: 1.固定工作模式，无出差 2.公开透明的晋升机制 3.工作时间：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:00，不加班，到点下班，节假日全休，周末休息。 4.五险一金，节日福利，有无线网，员工旅游，带薪年假 岗位要求： 1.年龄18-34岁 2.可接受无经验，可实习 3.积极交动热情，适应能力强 4.具有亲和力，熟练运用办公软件 岗位职责： 1.执行办公室日常管理，包括办公文件处理和文件登记； 2.负责公司内部资料整理和录入，协助组织公司内部会议及活动，做好会务支持工作； 3.做好部门的文件资料信息处理。部门间资料文件传达日常。 薪资：试用期1个月，无责4000包含200全勤+奖金，转正无责5000包含200全勤+奖金，综合5-8k，缴纳五险一金。

任职要求：五年以上团队管理经验，做过领导秘书董事长助理经验，有车有驾照，勤劳肯干，电脑操作熟练，抗压能力强，单休。 岗位职责：进出货调度配车、产品原料品控，电话销售，偶尔出差，总经理助理，承上启下任务完成以及传达，组织会议，进货出货品控，安全生产监督，品牌宣传。 底薪五千加提成、五险一金、电话销售提成丰厚。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

待遇：6000 五险一金 提供食宿（大学食堂） 工作时间： 倒班是早8-15，中班是14-21 月休4天 工作内容：主要是前台接待，登记，需要有沟通能力及应变能力，协助处理问题，会接待国外人员，搬运行李。 岗位要求：年龄30-40岁，身高175CM左右，体态匀称，性格稳定成熟，吃苦耐劳，(需要楼上楼下搬运行李)能适应倒班。 学历：大专，有外语基础，能英语口语交流优先考虑。

岗位职责: 1. 负责素人主播的招募工作，包括信息发布、简历筛选、组织面试及后续跟进与维护，确保选拔出符合公司标准的优质主播人选。 2. 为主播提供基础的行业认知培训与发展路径讲解，帮助其建立对直播领域的基本理解与从业兴趣。 3. 持续关注社交平台趋势变化，根据市场动向优化调整招聘策略，提升招募效率与精准度。 4. 保持与主播的日常互动，掌握其职业诉求与成长期待，协助制定个性化成长计划。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及熟练运用社交媒体的实操技能，能高效协调团队与主播之间的信息传递。 2. 熟悉直播行业基本生态，能够准确把握主播的心理状态与实际需求。 3. 市场洞察力强，能迅速响应直播领域的新趋势与新变化。 4. 工作积极主动，有较强的责任意识，可独立推进主播招募及培育全流程。

公司业务扩大，需要招聘前台数名。

岗位职责 1、签证与出入境服务：办理员工商务及工作签证的申请、续签与日常管理，支持公司海外业务的顺利推进。 2、资产与合同管理：统筹固定资产的采购、登记、清查与维护；独立开展合同整理、归档及执行进度跟踪。 3、日常行政运营：负责办公环境管理、来访接待、会议保障、办公物资调配等综合性事务；协调各部门行政需求，保障运营顺畅。 4、企业文化与活动：组织策划员工关怀活动、节日庆祝、团队拓展等项目，营造积极向上的企业文化氛围，增强团队归属感。 5、人事辅助支持：协助完成招聘支持、新员工入职手续、考勤统计、培训安排等基础人事工作，配合人力资源日常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、法学、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3、沟通协调能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，工作认真细致、逻辑清晰，能适应一定工作压力； 4、熟练操作WPS Office，擅长Excel数据处理，具备PPT制作汇报能力，有一定的文书撰写基础； 5、具备英语或其他外语的读写能力者优先； 6、学习能力突出，拥有跨文化沟通意识和创新思维方式。 备注：本岗位每月需安排2个周六轮值。

标杆复古、中性、休闲女装品牌账号招聘 账号：hothorse火山马 账号稳定直播4年，货品结构与团队配置成熟，欢迎有长期发展规划的主播加入我们～ TOP级运营支持、工作氛围轻松、享有假期、配备专业视频团队助力内容产出 同样欢迎新手或经验较少的主播，只要你认同我们的品牌调性，前期有资深运营一对一带教 1、认同、认同、认同我们的风格，熟悉品牌调性，日常穿搭偏好一致者更佳 2、理想身高160-168cm，体型偏瘦 3、对服饰搭配有一定认知，直播状态自然有感染力 4、乐于协作，适应团队工作模式 5、喜爱短视频创作，具备拍摄能力者优先考虑 关于团队：拥有专业运营团队，中控配合默契，节奏把控到位，售后团队保障店铺评分稳定，摄影剪辑团队经验丰富，内容输出高效 关于品牌：核心用户群体聚焦18-25岁，布局淘宝、小红书、得物等多个主流渠道，品牌认知度持续提升 关于公司：团队以00后为主，充满活力，协作高效，背后有成熟品牌供应链支撑，产能供应稳定，只要前端能打爆，后端全力跟进，配套完善 关于数据：抖音账号单月GMV达1000万+，期待你的加入再创佳绩XXXXX 岗位职责： 1使用直播平台进行服装展示，增强产品表现力并提升转化效果 2按照品牌调性完成服装搭配呈现 3与观众积极互动，建立粉丝信任与粘性 4参与公司短视频拍摄，贡献创意想法并提出可行建议 任职要求： 1具备良好穿搭审美与时尚感知力 2拥有出色表达能力与镜头感，能吸引并维持观众停留 3热爱直播行业，了解主流直播平台运作特点 4学习能力强，可快速掌握新品信息与搭配要点 5具备团队协作意识，适应变化并勇于接受挑战

核心岗位职责 1. 业务支持：协助处理客户保单咨询、投保、续保及理赔全流程跟进，确保服务闭环高效落地； ​ 2. 客户管理：整理维护客户档案，定期跟进需求，搭建优质客户关系，配合完成客户服务相关事宜； ​ 3. 数据与行政：负责团队业务数据统计、报表制作及业务分析，协助组织会议、整理文件并落实决策执行； ​ 4. 营销协同：参与保险产品推广活动，协助制定销售方案，提供销售端行政与资源支持； ​ 5. 其他事务：完成经理交办的各类行政协调、跨部门沟通及临时工作。

岗位职责： 1、参与日常工作任务，协助团队完成目标 2、配合上级安排的其他工作事宜 岗位职责： 公司三个部门综合轮岗学习，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正； 市场：市场推广，营销等相关工作的学习。 团队管理：团队运营管理，新人的培训和教导，参与管理团队。 公司运营：人力资源六大模块。行政：财务，仓储。 薪资福利： 1、试用期和转正薪资一样！没有差别！ 底薪6700（无责4200+500补助+500全勤+1500绩效）+提成+奖金+年终奖，薪资上不封顶 2、上班时间：周日固定休息，超长年假！法定节假日正常休 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够有效协作 2、有责任心，能够按时完成分配的工作 3、积极主动，愿意学习新知识以提升工作效率

岗位职责：（上班时间9:33-18:30）周六13:00-18:30，周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应：通过线上渠道（如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等）快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类：区分常规咨询与复杂情况（如技术性故障），按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录：整理高频问题形成知识库，提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导：稳定客户情绪，使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行：依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总：登记投诉根源，定期归纳分析，助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助：指导客户完成下单操作，排除支付环节障碍，提高成单率。 信息回馈：汇总客户集中关注点，完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记：将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递：跨部门协作时规范提交工单（如技术部门所需复现的bug细节）。 权限管理：严守客户隐私，防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代：定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练：参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾：评估响应速度、客户满意率等数据，制定优化措施。 任职要求： 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历，大专优先； 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑（有电商、金融行业背景者更优）。 2、工具技能 熟悉在线客服平台（如Zendesk、企业微信）、常用办公软件（Excel进行基础数据处理）； 打字速度不低于50字/分钟，部分岗位需具备多线程处理能力（可同时应对3-5个对话窗口）。 3、沟通与情商 表达简明流畅，能通过文字有效传递积极态度（如用“立即为您跟进”替代“稍等”）； 富有同理心，善于应对冲突场景（如投诉中迅速捕捉客户真实诉求）。 4、应变与学习 面对突发状况（如系统异常）能按流程应对，并及时上报进展； 快速吸收新产品信息（如一周内掌握新品核心卖点）。 -大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。

公司介绍：联萌传媒，全国多项指标位居前列，传媒领域领先的标杆企业，专注线下包装与人才孵化。 短视频涨粉+直播实现稳定变现（随着粉丝增长，逐步拓展多元变现路径）。 应聘请附照片，如有模卡更佳，需包含露脸照及全身照。 1、热爱即起点，无论是否有经验均可报名参与。 2、积极进取，具备吃苦耐劳精神，主动学习，踏实认真。 3、形象良好，身高150cm-175cm，体重80斤至120斤范围之内。 需能适应直播工作节奏。 投递简历时请附带照片或视频资料。 信息较多，未能及时回复敬请谅解！

公司简介 我们是一家专注于酒店预订与数据资产权益融合的创新型科技公司。通过平台技术赋能，我们为酒店业主、区域代表及消费者构建更高效、透明、增值的酒店生态网络，让每一次预订都成为价值的延伸。 核心职责 一、行政与办公室管理 ·统筹公司日常运营支持体系，包括办公环境、资产、采购、流程制度等，营造高效、舒适、安全的办公体验。 ·组织关键会议、活动与接待，协调内外部资源，提升企业形象与文化氛围。 ·建立行政应急预案与成本管控机制，实现资源最优配置。 二、人力资源全链路管理 ·负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力模块，支撑业务团队快速组建与成长。 ·配合业务战略，参与设计薪酬福利、激励体系及人才发展路径，提升组织活力。 ·推动企业文化建设，提升员工归属感与协作效率，塑造敏捷、创新、务实的工作氛围。 三、内部协同与体系搭建 ·作为业务与支持部门的桥梁，促进信息畅通与协作落地。 ·逐步搭建并优化符合公司发展阶段的行政与人力资源体系。

工作内容： 1、负责人事行政相关事务，根据需求参与并协同推进后勤保障工作的有序开展； 2、协助处理员工关系，主导公司内部活动的策划执行及相关统筹协调事宜； 3、参与招聘全流程运作，重点承担校园招聘的具体实施及招聘渠道的日常维护； 4、按时完成各类日常数据统计报表，定期整理汇报材料并进行工作总结与归档； 5、落实上级交办的其他工作任务及公司日常运营支持事项； 应聘要求： 1、26届本科毕业生，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业或具备相关实践经验者优先； 2、具有一定的活动策划与组织经历，具备良好的语言表达、沟通协调及文书写作能力； 3、具备基础审美素养，熟练使用设计工具进行海报制作、推文排版等视觉内容产出者优先； 4、熟悉计算机操作及Office办公软件应用，了解办公室行政管理流程及相关知识； 5、性格细致踏实，责任心强，作风严谨，具备良好的团队合作意识与学习适应能力； 相关情况： 1、周末双休，法定节假日正常休假，工作日上班时间为8:30-17:00，中午休息1.5小时（11:30-13:00）； 2、薪资标准为实习期4-5k/月，转正后7-9k/月，首年综合收入9-12w； 3、非单纯实习岗位，面向应届毕业生提供转正机会，依法缴纳五险一金，享有年终奖、绩效奖金、年度福利体检、生日礼金等福利； 4、独立办公楼宇，办公环境舒适，团队氛围融洽，管理模式偏向扁平化； 【请务必查看应聘要求和相关情况！已明确说明的问题不再另行回复】

公司多个3c数码类直播间现面向社会招募主播， 根据试播表现、形象条件、直播节奏等因素分配对应直播间， 兼职与全职岗位同步开放。直播账号可参考：Intel、喵速达等风格。 1.具备一定3c数码及家电类目直播经验者优先； 2.直播节奏把控能力强，团队协作意识高，外形气质良好； 3.普通话标准，表达自然有亲和力，能达成每月GMV考核目标； 4.熟悉淘宝直播平台运营规则，具备较强临场应变能力。