工作内容： 1、负责公司日常行政接待、食堂运营及安全管理等相关台账工作； 2、协助拓展招聘渠道并优化招聘流程，参与简历筛选、面试安排等环节； 3、协助开展员工关系管理，涵盖培训支持、绩效考核及福利事务的协调； 4、配合完成行政部门交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年行政工作经验，能独立开展行政各项事务； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协调配合； 3、工作细致认真，拥有较强的组织规划与执行能力。 工作时间：8:00-16:30，每周一至周六。 薪资福利：缴纳五险，提供年终奖、工龄奖、免费工作餐、节日福利、高温补贴。

早九晚五双休行政助理 时间自由！早上八点半上班，五点半下班！周末双休，法定节假日休息 岗位职责： 1、年龄25周岁以上（优秀者可放宽要求）； 2、主要工作内容，做售后处理工作，维系客户关系； 3、联系客户通知活动、生日福利。 任职要求： 1.大专以上学历，性格开朗； 2.熟悉电脑办公软件； 3.年龄25-55周岁（优秀者放宽 福利待遇: 1.底薪3000+招聘提成1000/人+面试提成+奖金补贴 2.工作时间：8:30-17：30，周末双休，法定节假日正常休。 3.节日礼品，员工旅游，员工活动等 职位福利：定期团建、绩效奖金、鼓励内部创新、试用期全额奖金、年轻化团队、多次晋升机会

[急招] 五险一金、双休 1.依据年度人才需求规划，开展招聘组织实施工作，负责招聘信息的发布与维护、简历筛选、面试安排，拓展并优化招聘渠道，科学配置招聘资源； 2.办理员工入离职手续，管理员工人事信息及档案资料，确保人事数据准确完整； 3.负责各类政策申报工作，包括大学生补贴、人才认定、招标项目等相关申报事务； 4.承担行政日常事务管理工作，如客户来访接待、嘉宾引见、会议筹备、固定资产登记与维护、考勤管理等； 5.策划并组织公司各类文化活动及团队建设活动； 6.负责办公用品的采购计划制定、物资申领及使用管理； 7.推进公司行政体系运行，处理日常综合事务，协助管理层协调各部门间的工作衔接； 8.办理行政类费用报销，统筹公司后勤保障工作，落实接待相关事宜； 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 1.具备良好的书面与口头表达能力，亲和力强，服务意识佳，沟通理解能力突出； 2.工作严谨细致，原则性强，具备优秀的执行力和职业操守，情商较高； 3.具备较强的应变能力及内外部协调沟通能力； 4.责任心强，富有敬业精神； 5.有半年以上招聘工作经验者优先考虑。

1.负责来访人员的接待与引导，接听电话、回复邮件，完成日常行政接待事务。 2.统筹会议室使用安排，做好预约协调，并提前准备会议所需资料及设备。 3.负责公司内外部信件、快递的收发登记与分派管理。 4.配合开展公司各类内部及对外活动的筹备与执行工作。 5.为管理层提供综合性行政协助，包括行程规划、差旅预订及相关文件处理。 6.保持办公环境整洁有序，定期检查办公设施运行状况，及时申领补充办公耗材。 7.受理员工日常行政需求，协助办理福利发放、考勤统计等相关事宜。 8.协助推进人力资源基础工作，如新员工入职、离职手续办理等流程支持。 9.定期整理、归档公司各类文档资料，确保信息存储规范并符合保密要求。 10.完成上级交办的其他行政与文秘类辅助工作。 11.负责微信公众号内容策划、图文编辑及日常运营维护。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、对人力资源及文案类工作具有浓厚兴趣； 3、形象良好，语言表达流畅，普通话标准； 4、具备较强的责任心，善于团队协作，适应稳定工作节奏； 5、工作细致严谨，服务意识突出，态度踏实认真； 6、有行政或前台相关工作经验者优先考虑。

行政生活助理 1.工作内容：协助领导处理日常生活事务；负责领导的工作事宜及行程安排；处理公司重要会议安排、会议纪要的整理及追踪；接待重要来访客户，进行商务随行；以及其他领导交待的日常琐事。 2.任职要求：具备良好的沟通协调能力、责任心、英语能力等；有驾照、熟悉当地路况；形象气质佳、学习能力强；有爱心和耐心，良好的服务意识等。 3.工作原则：竭尽全力为领导节约时间，提高领导的生活标准和质量，注重细节、敢于负责、主动工作、提高效率、追求卓越等。 4.注意事项：注意领导的安全，每天做好日清日节，每周做周报表，每月做月报表；注意个人卫生，定期进行体检；注意礼仪、礼貌和礼节等。 工资：薪资面议，地址：西溪湿地公园附近

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.处理各类行政文书工作，包含文件归档、信息汇总与资料管理； 3.协助团队开展工作协调，推动任务分配与进度跟进； 4.组织策划公司内部及外部的行政支持与团队建设活动； 5.推行员工关怀举措，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3.拥有较强的统筹规划能力，能妥善应对突发情况； 4.工作认真负责，具备执行力与职业担当； 5.能够适应多变的工作节奏与任务调整。

一、任职要求 1、具备大专及以上学历 2、拥有2年以上相关领域工作经验 3、具备较强的领悟力、语言表达能力、组织协调能力，执行力突出，熟练掌握计算机操作；能够有效应对突发事件及异常情况 二、岗位职责： 1、负责会议安排及活动策划执行 2、办公用品与设备的采购及日常管理 3、公司车辆调度与使用管理 4、档案资料归档及公文流转处理 5、办理营业执照变更及相关资质续期工作 6、固定资产登记与资产维护管理 7、行政支出预算控制与费用审核 8、对接外部单位并保持良好沟通联系 9、完成其他交办的行政支持工作 三、福利待遇 1、公司提供食宿，缴纳五险 2、良好的办公环境及完善的晋升发展机制

双休，上班时间为8:30-18:00，午休1.5小时；需接受浙江省内工作调动，入职后在杭州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点需面试沟通确定。 工作内容： 1、负责档案的整理与数字化处理，包括纸质档案的分类、编码、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1、专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业优先考虑； 2、须为中共党员或预备党员，无不良记录，政治立场坚定，综合素质良好； 3、中专及以上学历； 4、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5、长期驻扎政府部门办公，服从工作安排，愿意接受浙江省内岗位调配。 薪资福利：全勤奖100元、享受法定节假日、党员补贴500元、租房补贴600元等

岗位职责： 1.负责仓库6S管理的日常巡查与记录，确保现场规范有序； 2.处理仓库日常行政事务，包括办公区域维护、固定资产登记及文件资料归档等； 3.统筹公司后勤保障工作，协调资源支持各部门正常运转； 4.管理员工宿舍，执行日常检查并合理安排住宿分配； 5.协助组织公司内部活动，落实活动期间的后勤支持与文化氛围营造； 6.完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备1-2年相关工作经验，有仓储物流、电商或供应链领域从业经历者优先； 3.具备良好的沟通协调与组织能力，能够在压力下保持高效与积极的工作状态； 4.熟练操作Word、Excel（可完成基础数据整理与表格制作）等常用办公软件。

职位描述 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定!节假日正常放假，周末双休 高中及以上学历22-45岁 薪资待遇:无责底薪8000转正8800 福利待遇:公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等。

杭州市余杭区招装修木工

工作量。不是很大要求手脚要快卫生干净

时间:劳逸结合，自己安排时间，无任何限制，一出门就可以赚钱，多跑多得 公司福利:保险保养自然损耗都是公司的，免费办理上岗证，培训跑车经验，提高每个人的收入 入门要求:驾龄满3年，，没有一次性扣过12分就可以做

许村招裘皮工三人，

餐小年现炒下饭菜快速发展！ 2026年300➕门店以上急招 区域经理6名（年薪30万➕） 店长10名（10000-12000）➕门店绩效 厨师长10名（10000-12000）➕门店绩效 门店主管10名（6000-8000） 门店阿姨10名（4500-5500） 要求：包吃住月休2天能吃苦耐劳

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【工作地点】广东省佛山市南海区大沥镇 【岗位职责】 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、数据录入等基础工作，确保办公流程顺畅； 2.协助对接内部各部门，做好沟通协调工作，及时传递各类工作信息，保障工作高效推进； 3.负责会议纪要撰写、会议物资筹备及会场布置，配合完成各类会议的前期准备与后期收尾； 4.处理日常办公物资的采购、登记与管理，把控物资使用情况，降低办公成本； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，主动配合团队完成各项工作任务。 【任职要求】 1.年龄24-45周岁，高中以上学历，文秘助理相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成各项琐碎工作； 3.性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应办公环境，服从工作安排； 4.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养，无不良工作记录。 【薪资福利】 1.薪资结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6500元/月，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 3.成长空间：完善的岗前培训、在职提升培训，清晰的职业发展路径，助力个人能力提升； 4.办公环境：整洁舒适的办公场地，和谐融洽的团队氛围，无高压工作氛围，工作节奏轻松有序。 5.工作时间： 上午8.30～11.30 下午2.30～5.30 【应聘方式】 1.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话通知面试时间及地点，请勿自行前往公司拜访。 我们期待做事认真、踏实靠谱的你加入，与团队共同成长，携手前行

工作职责: 1.协助开展档案资料的整理、审核、扫描、归档及台账编制，确保文件齐全、分类清晰； 2.协助办理内部资料借阅，配合审计或其他外部单位调阅相关材料； 3.协助完成合同及档案的接收、传递、移交等流程性工作； 4.协助处理日常行政事务及上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、法律、档案管理、文秘等相关专业优先； 2.具备较强的保密意识，性格沉稳，工作耐心细致； 3.重视工作细节，责任心强，具备良好的执行能力； 4.拥有较好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

小红书抖音接受小白无经验应届生实习生 福利待遇: 1.运营团队一对一辅导，配备免费拍摄资源（风格尊重个人想法） 2.公司提供免水电费的单人公寓住宿，位于公司楼上 3.专业化妆造型师协助打造专属个人形象 4.团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松年轻 5.免费开设妆容造型、声乐、舞蹈等提升课程 任职要求: 1.年龄18-30岁，性别不限，外形端正，具备个人特质，目标明确 2.表达流畅，思维有条理，热爱表演 3.具备镜头表现力与舞台感知能力 4.熟悉抖音、小红书等社交平台玩法 总部位于上城，萧山分公司独立整栋办公楼 公司不收取任何费用 公司不收取任何费用 公司不收取任何费用

类目：内衣 岗位职责： 1.协助直播带货主播开展直播活动，与主播及观众实时互动，提升直播间活跃度，掌握直播节奏，维护直播流程的有序进行； 2.与运营及策划团队紧密配合，监控产品销售动态，负责直播期间的现场支持工作，如道具、物料等资源的及时调配与跟进； 3.熟悉抖音直播操作流程，具备后台系统操作能力； 4.负责日常直播表格更新与库存数据核对，整理每日直播后台信息，包括营销表现、成交数据及商品管理相关事务； 5.配合完成直播任务，营造良好的直播氛围，有电商直播或直播助理工作经验者优先考虑； 6.负责各场次直播前的商品筹备及直播中商品后台信息的及时调整与维护。

演艺吧服装展示及走秀

抖音运营支持岗位，欢迎无经验者、应届生及实习生加入 福利待遇： 1.配备专业运营团队全程一对一辅导，提供专属拍摄团队支持（内容风格尊重个人选择） 2.公司可安排免费单人公寓，位于办公场所正上方，通勤便捷 3.专业形象团队提供化妆与造型服务，助力打造个性化人设 4.团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，沟通无障碍 5.提供免费的化妆造型课程、声乐培训、舞蹈训练等多元学习资源 任职要求： 1.年龄18-30岁，性别不限，外形端正，具备个人特色，目标清晰 2.表达流畅，思维有条理，热爱表演与内容创作 3.具备良好的镜头表现力与舞台感知能力 4.熟悉抖音、小红书等主流社交平台玩法 5.能适应直播工作，主播发展方向将结合个人意愿与特质定制 总部位于上城，萧山分公司、朝阳分公司同在一栋办公楼内 公司不收取任何费用 公司不收取任何费用 公司不收取任何费用

岗位职责： 1、产品信息上传 按照公司规范，将商品资料（如名称、规格、价格、图片等）录入电商平台、ERP系统或企业官网；具备基础美工能力者优先（会简单抠图即可）。 确保所提交内容准确、完整且格式统一。 2、数据管理与核对 汇总并整理各类产品素材，包含文档、图片、视频等文件； 定期核查并维护产品信息，防止出现过时或错误内容。 3、平台规范执行 了解并遵守独立站的信息发布要求； 依据平台规则优化产品描述及关键词设置，提高商品搜索可见度。 4、页面优化与问题处理 结合客户反馈或销售需要，调整产品页面文案与展示形式； 及时发现并修正线上信息展示中的异常情况。 5、跨部门配合 与采购、销售、市场团队保持沟通，获取最新产品动态； 协助技术部门处理数据上传故障或系统相关问题。 6、其他工作事项 积极完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1、不限工作经验，工作态度端正，做事严谨、负责。 2、需具备一定英语能力（通过CET-4或以上者为佳），能够进行书面交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-03 无忧一线团队专注打造优质音乐艺人，全面扶持新人成长，接受零基础但需具备唱歌能力，至少达到KTV水准，首月保底收入3W+，团队历史最高营收达3300W 任职要求： 1、嗓音独特，具备较强的音色辨识度。 2、掌握基本演唱方法，了解基础乐理知识。 3、外形条件良好，颜值在线，有音乐专业背景或擅长乐器者优先录用 岗位福利： 这里是年轻梦想汇聚的舞台，汇聚一群敢想敢拼的同龄人，在这里你能结识志同道合的伙伴，享受专业又有趣的导师一对一辅导，感受属于青春的热烈氛围。团队定期组织聚餐、下午茶等轻松活动。星光不负追梦人，期待同样优秀的你加入我们！

我在杭州寻主播！上一世在重重行业压力下，我的主播们相继离去，这一世我誓要携新人登顶巅峰！！！夺回本该属于我的荣耀！！！ 【工作时间】时间自由安排，每日直播满8小时即可； 你需要做的：配合公司运营，进行才艺展示，与观众互动交流、聊天、唱歌及其他才艺表现； 任职要求：年满18周岁，会表达、敢开口即可！ 岗位福利：分成比例高，才艺类主播入驻可申请专属流量扶持，提供住宿！能力突出者可享签约奖励金！！！ 初期：新人阶段配备专业运营团队，提供直播指导与教学，后续持续一对一辅助，积极配合运营，月入1-3万并非难事； 中期：正式签约后，薪资范围3-6万； 长期：公司头部主播月均收入可达10万左右（只要你有实力，运营全程保驾护航，助你稳步登顶）

①丰厚待遇： 保底加提成8k-15k无责任！无责任！旗下主播月均收入3w+，优质主播可达10w以上 纯新手小白起步保底8k无责任 具备娱乐个播、团播、舞蹈才艺等直播经验者，表现突出者收入上不封顶！ 后期可转型娱乐个播，若团播方向不再继续，可转为个播达人孵化方向 待遇保底8k-3w不等，签约金3w起 配备专业短视频摄影及账号孵化团队，助力成长 未来可直接转向美妆赛道发展 二、公司支持： 独家推出宫廷风格团播内容 全网腰部以上级别娱乐团播基地 配备专业且耐心的一对一运营团队 完善带薪培训体系（涵盖直播话术与技巧） 享有抖音官方主流平台资源扶持 提供一流独立直播间及高端直播设备 时尚化年轻办公环境，配套休息室、舞蹈室、培训室等设施齐全 注：公司正规可靠，安全保障到位，合同友好解除无需承担任何法律责任 2.工作内容与要求： 1.参与公司为主播新人提供的业务孵化培训（包括直播技能、舞蹈训练、妆容打造、个人IP定位与形象塑造） 2.培训掌握后，以综艺类团播形式在抖音平台进行线上直播 3.按时开播、下播，并根据公司安排参与直播复盘会议 4.遵守公司网络管理相关规定，严禁任何形式的低俗不良行为 --基本要求： 1.学历不限，品行端正，待人友善 2.形象气质佳，有舞蹈基础，身材条件好，情商高，沟通能力强 3.性格活泼开朗，热爱互联网行业，乐于展示自我、表达个性

1.岗位名称：带货主播（茶叶） 2.岗位要求：有带货能力，有一定的茶叶知识，普通话标准，能适应露脸带货直播 3.薪资形式：无底薪纯分成（10～20%），第一周适应期，适应期薪资周结，稳定后月结 4.工作地点和时间：博览中心附近，时间早6-晚6之间，可根据自己时间安排，每场直播不低于3小时