1.招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成职位描述撰写及发布工作。熟练操作各类招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，参与并组织初步面试，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道成效，为优化招聘效能提供数据支撑。 2.培训与发展：全程参与新员工入职培训的筹备与执行，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系迭代升级。 3.员工关系管理：耐心接待员工日常咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范和化解劳动争议，营造和谐稳定的用工环境。严谨办理员工入职、转正、调动、离职等手续，保障人事档案完整准确，严格遵守档案管理规范与保密要求。 4.行政事务高效执行 办公环境维护：定期检查办公区域，确保环境整洁、设施正常运转。及时协调处理现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：统筹会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会议期间会务支持与纪要记录，以及会后事项跟进落实，提供全流程、高质量的会议服务保障。 5.办公用品管理：合理制定采购计划，规范采购流程，保障办公物资供应充足、库存合理。严格执行领用登记制度，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6.行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，促进行政工作标准化、规范化运行。 7.企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与文化落地实践，策划价值观推广活动，撰写内部宣传内容，组织文化主题交流，增强员工对企业理念的认同与归属。 8.员工关怀活动策划：精心设计并组织实施多样化员工关爱活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团队建设等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9.项目协作：积极融入跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及执行推进能力。

1.大专及以上学历，有一定文案功底 2.负责出入库管理登记 3.负责行政方面事项 4.领导交代的其他事项

希望你具备以下条件 1.形象端正，性格开朗，具备由内而外的自信（E人特质） 2.具备较强的应变与问题处理能力 3.思维清晰，富有条理，有一定统筹协调能力 4.熟练使用办公软件，具备良好的文字整理与编辑能力 5.驾驶技术熟练 工作职责 1.负责客户报价相关事务 2.根据需要陪同领导外出（含驾驶及基本商务接待礼仪） 3.协助团队完成日常协作任务 4.跟进项目或工作的执行进度 5.完成上级交办的其他临时性工作 待遇说明： 试用期1个月，薪资4-5K 转正后5-6K，享有额外奖金，提供住宿（精装修四室两厅） 有意者可直接互换简历或联系方式

岗位福利: 1、工作时间：朝九晚六，时间灵活自主； 2、不设学历门槛，无年龄限制； 3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动； 4、配备专人进行一对一指导带教。 岗位职责: 1、负责房源信息的准确录入与及时更新； 2、维护房源数据的质量与完整性； 3、持续优化操作流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、积极主动，乐于接受挑战，注重工作品质。

岗位职责： 1、配合董秘推进企业日常事务的协调与落实。 2、参与制定企业在资本市场的战略规划，整合内外资源，促进产业运营与资本运作的有效结合，助力企业价值提升。 3、贯彻落实上级指示及相关文件要求，承担文件的撰写、修订、核对、归集及各类汇报材料的编制工作，统筹会议安排，负责公文的跟踪督办、办理及反馈。 4、掌握国家相关政策法规，负责信息与数据的搜集整理，为企业管理决策提供有效支持。 岗位要求： 1、身体健康，无不良嗜好，具备较强的责任意识和抗压能力，全日制本科及以上学历，有体制内工作经历者优先； 2、作风正派、工作细致，责任心强，恪守职业操守，了解保密相关规定； 3、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备； 4、具备基本商务礼仪素养，文字表达能力良好； 5、能够灵活高效地应对各类行政事务，综合能力突出者，薪酬可协商。

岗位职责： 1.办公设备维护、用品采购及发放。 2.文件收发、合同模板拟写、档案归档。 3.员工福利发放，W币发放。 4.领导考察会议安排，打印桌签准备会议室等。 5.管理23个手机号通讯畅通，维护商家基础数据（惠盟/发票信息等）。 6.严格按总裁办制定的采购流程、档案管理SOP操作。 7、铁军团队数据整理、统计、对接工作。 8、领导交办的其他事情。 任职要求： 1.有一年以上行政经验优先。 2.大学专科以上学历 3.熟练使用相关办公软件 4.较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备独立处理事务的能力 5.有良好的沟通能力及团队合作意识

行政职责： 1、负责来访人员的接待、登记及引导工作。 2、负责办公区域环境卫生的日常维护。 3、负责公司内部销售数据的整理与管理。 4、负责公司快递、信件、包裹等物品的收发处理。 5、负责办公物资的采购及固定资产台账的登记管理。 6、协助各部门之间的沟通协调，确保信息及时传达。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 人事职责： 1、负责招聘相关工作，包括候选人预约、接待及面试安排。 2、管理员工劳动合同，办理入职、离职手续及考勤核算。 3、负责员工人事档案的建立与日常管理。 福利待遇：早九晚六，大小周休息，节假日按规定休假，缴纳社保，享有生日福利、节日福利、下午茶点，每年两次团队出游等多项福利~ 要求具备1-3年行政人事或助理岗位工作经验，其他条件优秀者可适当放宽，公司提供成长培养机会。

工作时间：9：30-18：30，双休 岗位职责： 1.负责来访接待、电话转接及快递收发管理； 2.办公用品的采购、分发及新员工入职物资的准备； 3.行政类费用报销与相关票据的归集整理； 4.监督保洁人员工作，保障办公区域整洁有序； 5.策划并执行下午茶等员工关怀活动； 6.协助完成其他日常行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年相关工作经验（接受应届生或无经验者）； 2.熟练操作Office办公软件，具备良好沟通能力； 3.工作细致认真，责任心强，具备服务意识； 4.形象气质佳，性格活泼，富有亲和力。 加分项：有采购执行或员工活动策划经验者优先。

岗位职责： 1.来访接待与服务：负责客户到访的引导与接待工作，落实执行接待方案，展现公司专业形象。 2.行政事务管理：日常快递、信件、报刊的收发与登记管理，处理异常签收情况；监督保安保洁工作，保障办公环境整洁有序；管理办公用品仓库，执行月度盘点及领用登记，确保物资供应正常。 3.会议与活动支持：统筹安排会议相关事宜，包括会议室预订、设备检查、茶水准备及会后整理；协助组织大型活动，如年会、客户参访等，负责场地协调、物料准备及现场后勤支持。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业背景，已在杭州定居者优先考虑。 2.具备1年以上行政前台或客户接待工作经验，熟悉商务及会务接待流程，有大型企业、酒店或相关岗位经历者优先，具备一定文字表达能力。 3.服务意识突出，性格积极乐观，善于沟通协调与应对突发情况，工作细致耐心，责任心强，能高效处理多项任务及临时工作安排。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行； 2.处理各类行政文书工作，包含文件归档、信息汇总与资料管理； 3.协助团队开展工作协调，推动任务分配与进度跟进； 4.组织策划公司内部及外部的行政支持与团队建设活动； 5.推行员工关怀举措，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具； 3.拥有较强的统筹规划能力，能妥善应对突发情况； 4.工作认真负责，具备执行力与职业担当； 5.能够适应多变的工作节奏与任务调整。

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可周结，提供吃住 综合薪资: 底薪2700含责任，加加班提成，综合月薪至少7000元以上。 福利待遇:包吃住， 任职资格: 1:18-50周岁，身体健康，能吃苦，男女不限。 2:有服务意识，干活麻利，没有经验没有关系 3:没有犯罪记录，没有传染病即可

月薪6000元，带社保，，每月到手4千多，每周休一天，包吃包住。 工作内容：流动人口管理，参会，做资料，协助主任完成其他工作。工作内容简单。 要求：要长期干，会开车，工作认真负责，熟练使用各类办公软件，会说汉语。大专学历以上。 试用期一个月，试用期间5000一个月没有其他。

纯白班大小休，节假日放假。办公品质招聘执行资料导入素质考核细心。

湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品，面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘： 行政文员2名，能正常上班的见习生、实习生，或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主，能熟练使用常用办公软件。一周五天，朝九晚五，节假日正常休息，节日福利，年度福利，能晋升加薪，公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+；有经验4000+（根据能力水平可谈）。健硕人生，不负韶光！欢迎您的加入！

需要会接待，会线上管理，短视频剪辑。

办公室各种琐事

无忧传媒一线团队专注打造高品质音乐艺人，全程100%孵化培养，助你实现音乐梦想——欢迎热爱唱歌的你加入，至少具备KTV实力以上演唱水平——起薪5W+ 本团队最高单月流水达3300W。 只要你有才华，就来展现！我们为你提供专属舞台，让你自由追逐热爱的音乐事业！ 1、嗓音富有特色，音色具有辨识度； 2、掌握基本演唱方法，了解基础乐理知识； 3、外形条件良好、形象出众，音乐科班背景或擅长乐器者优先录用； 多元文化扶持计划1：面向优质戏曲、曲艺类人才（如相声、快板、评书等）及乐队、传统与现代乐器演奏者（如二胡、笛子、箫、架子鼓等），提供开播奖励与成长资源支持~ 多元文化扶持计划2：为民谣、说唱、摇滚、电子音乐等风格歌手提供专项开播激励与全方位成长扶持~

岗位职责: 1、结合产品情况独立完成直播内容，与粉丝互动，引导.粉丝购买推荐的商品，活跃直播气氛; 2.负责直播产品讲解，爆款讲解视频拍摄，对直播间的GMV做负责; 3.协助公司完成其它相关工作; 4.有童装直播经验的优先考虑。 岗位要求: 1、要求口才好，标准普通话，吐字清晰，语速快，刻苦耐劳，认真负责，不娇柔做作，有较好的体力支撑长时间直播工作; 2、熟悉需要直播的产品内容，包括效果、参数、价格,促销等相关信息，掌握直播间节奏，了解相关竞争产品，并进行详细对比; 3、有一定的表演能力，可以带动直播间气氛，活跃用户，善于沟通互动，可以及时解答观众提出的问题，不尬聊，不断档，用自己的亲身体验打消用户的疑虑，实现流量转化; 4、遵守平台相关规定，认真负责对待每一场直播，按时保质保量完成直播场次和时长; 5、有良好的沟通能力，思维跳跃，活泼幽默，抗压能力强; 6、形象好气质佳，大方得体，良好的表达能力及逻辑思 维能力; 7、对直播行业有深厚的兴趣，喜欢带货，感染力强，对待工作积极努力，对待客户热情主动。 8、具有较强的服务意识和团队协作精神，无论是什么形式的销售，都是需要有超强的耐心和亲和力，作为服务行业，爱岗敬业是带货主播的基本素质。 你关心的: 工作时间:直播时长4--6小时/场，单休，薪资具体面试定薪

达播模式，能接受的来。 招聘对象： 1、形象良好即可，专业美颜灯光滤镜全程辅助，轻松展现最佳状态！ 2、直播无需频繁互动，适合不善言辞或不想高强度聊天却想尝试主播岗位的人群 3、配合公司完成免费的专业培训指导（全程无额外费用） 给自己一次机会，把握新机遇，就能实现收入增长！ 想尝试带货主播但缺乏资源的。 想成为带货主播但记不住话术的。 想入行却担心精力跟不上压力大的。 都可联系我，全新带货路径，起号迅速，直播轻松，入门简单。 职位描述： 1、直播平台：抖音直播 2、工作地点：线上居家或使用公司提供的直播间 3、工资发放：按时结算不拖欠（分成日结） 4、工作时间：每月26天，每日6小时（时间灵活自主安排） 5、工作内容：美妆方向（配备完整起号流程—起号阶段享保底薪资） 1、无强制绑定：三个月内若收益未达预期可自由退出 2、提供保底收入：6-12K，视面试评估结果确定 3、三对一运营团队跟播支持，杜绝放养式管理，带货分成高达50% 4、配备直播所需设备——5万扶持资金（含现金支持1000-5000元，直播器材、流量投放、短视频制作、人气提升等）

一、工作内容 1、团播团队共5人，另配1名主持人。需与主持人协作完成直播内容，主要以舞蹈类为主，结合综艺及搞笑元素进行呈现。 舞蹈零基础可报名，团队配备专业舞蹈老师指导，每段舞蹈时长仅10s-15s，动作简单易学，无难度压力。 2、每日工作6小时，每月工作26天。欢迎新人加入，杭州专业百万级主持团队亲自带教，全程扶持培养！只要积极投入，下一个爆款团队将由你共同成就！ 二、任务要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，具备学习舞蹈的积极性。 2、有明确收入目标，能适应既定工作时长安排。 3、性格外向、阳光向上，形象气质佳，身材匀称者优先。 4、态度谦逊，服从团队管理，具备良好协作精神。 三、特别说明 待遇：保底8k-1.5W，上不封顶，公司提供住宿（也可选择不住宿）——专注打造优质抖音男团、女团！

职位描述: 1、负责在抖音平台进行直播销售，主推美妆类产品，清晰讲解产品优势，激发观众购买欲望； 2、通过直播形式展示商品特性，及时回应客户疑问，精准推荐合适产品，引导用户下单； 3、持续提升直播表现力，优化互动方式以提高成交率；积累直播间人气，增强粉丝参与感，提升粉丝数量与忠诚度； 4、协同团队完成直播相关任务，包括话术优化、短视频内容制作及直播后复盘分析； 5、参与短视频拍摄工作，配合内容策划提升账号曝光与转化效果。 任职要求 1、形象气质良好，具备优秀的表达与销售能力，能适应高强度工作节奏； 2、具有半年以上美妆或护肤品类直播经验； 3、普通话流利，镜头前表现自然，熟悉直播带货模式，了解抖音平台直播规范及禁用词汇。

岗位职责： 1.配合主播完成日常拍摄工作，包含内容素材的前期筹备； 2.与主播保持顺畅沟通，具备较高的情商和应变能力； 3.协助博主处理日常事务性工作； 4.具备拍照及视频拍摄技能，掌握基本构图技巧，了解人物拍摄美感 任职要求： 1.有相关助理工作经验者优先考虑 2.熟悉网络热点，思维敏捷，积极进取，性格乐观开朗

此岗位：非常适合有销售经验能说会道的人，最好有播过的经验。 1、出镜负责公司直播间的直播工作，引流到私域。 2、每天直播时长4-5小时左右； 3、做好直播复盘工作，并作出改进方案，优化直播脚本。 4、往人设IP方向打造，配合公司录制口播短视频； 5.、有过引流和知识付费经验的优先； 任职要求： 1、普通话标准，有教育行业从业经验，销售或者直播带货经验，播音主持经验，知识付费直播经验的优先； 2、学习能力强，能快速熟悉并理解公司提供的脚本； 3、形象气质佳或者镜头感好的，不限男女，最好是有老板长相的，优先30＋年龄人群 4、热爱教育行业、知识付费事业或者文化产业，可长期发展； 5、销售能力强者也可以投递简历！ 薪酬福利： 底薪＋提成+

【燃爆直播间！寻找最会“带节奏”的卡牌拆箱主播！】 职位：全职/拆卡主播 ·魅力直播：在抖音进行拆卡直播，营造激情、有趣、高互动的直播间氛围。 ·粉丝经营：与观众高效互动，回答提问，管理粉丝群，维护直播间秩序，打造有凝聚力的直播间。 ·【镜头明星】有表现力，不怯场！有感染力，能带动观众情绪，男女各有优势。（有直播/短视频经验者优先）。 ·【能说会道】口齿清晰，思维敏捷！能从天南聊到地北，避免冷场，接得住粉丝的梗，也能创造自己的梗。 ·【敬业靠谱】有良好的时间观念和团队精神，能稳定开播，积极配合团队工作安排。 加分项（有则更佳）： ·自带粉丝流量或社交媒体运营经验。 ·具备一定的视频剪辑能力，能制作直播高光短视频。 ·了解直播设备的基本使用和调试。 期待那个在镜头前闪闪发光的你，与我们一同拆出下一个奇迹！

岗位名称:（接受小白、应届毕业生） 线下语音厅主播+无责保底+月入过万+社保 岗位职责: 按时完成直播任务，达到规定直播时长即可，无需流水考核 工作内容: 进行唱歌展示、日常互动交流、参与游戏环节 岗位福利: 1.人均收入1w+！！收入与付出成正比！！！ 2.公司配备专业直播设备，拥有专属运营支持团队！ 3.由资深主播一对一免费带教、提供系统化培训，上手快，成长迅速！！！！ 4.每周享受下午茶，零食、纸巾等用品全部免费供应！！！！ 5.社保、住房补贴、全勤奖励、多项绩效奖金一应俱全！！！ 6.定期组织团建活动，如聚餐、露营、短途旅行、游乐园游玩等，费用全包！！ 7.可为在校生开具实习证明 任职要求（欢迎零基础） 1.敢于开口唱歌，擅长沟通互动！！ 2.保持积极工作心态，性格外向，具备协作意识 3.愿意接受公司安排的免费专业培训与指导，无经验亦可加入！！ 4.有强烈增收意愿，目标越明确，收入越高 5.可根据个人时间灵活安排到岗直播

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务往来记录的准确性与时效性。 2.统筹订单流水管理，监控订单进展，确保各环节按期执行完毕。 3.与客户开展账务核对工作，保证双方账目清晰无误、数据一致。 4.执行货物入库及出库登记操作，维护库存数据的真实性和完整性。 5.协调安排发货事宜，确保产品按时准确交付至指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与条理规划能力，能妥善处理对账等细致性工作。 2.熟悉基础财务流程，拥有良好的数据意识，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，具备快速整理和处理订单及财务数据的能力。 4.具有团队协作意识，能够与各部门顺畅对接，协同推进任务高效完成。