有一定销售经验

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

对接各种团餐业务

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

需要上面推销沟通

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

临时车工来20个，不回家过年的也可以，现金结账，景许路爱米拉3栋3楼，

杭州市萧山区招装修木工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

4个洗菜盆安装 台中，报价过来

杭州市钱塘区招地坪/自流平/固化

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代不断演变，互联网营销运营已成为刚需，自建运营与销售服务体系，面向未来千亿级市场。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们期待这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎热爱销售工作的优秀应届毕业生加入。 3.希望你责任心强、目标清晰、擅长表达与沟通。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备合作精神。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你的工作内容】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，并推动商务洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作方案，完成新签及续签任务。 4.持续维护客户关系，促进复购、续约及增量合作；业绩超额达成？我们全力支持你冲得更高！ 三、【你能获得的回报】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆典、节日礼品一样不少。 4.工作氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上。 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（专业序列）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里汇聚了一群志同道合的人，正为一个值得拼搏的梦想努力，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的发展平台。 只要你敢想敢拼，故事就从现在开始！下一个新人王，就是你！

快来赚钱 快来赚钱 双休！！收入高 福利优厚 公司每日提供高质量直客资源 数据精准 成交率高 新人成单速度快 晋升通道畅通 正规银行信贷业务 发展前景广阔 薪资待遇 1.底薪6000+20%-50%提成 奖金 2.每日工作8小时 周末双休 3.享受法定节假日 每周下午茶 每月团队活动 4.每月15日准时发放薪资（底薪、提成、奖金全额到账） 5.带薪岗前培训 6.缴纳杭州社保 职位要求与职责 1.不限性别 不限经验 不限学历 2.接受零基础员工 提供带薪一对一指导 3.有赚钱意愿即可加入 4.无需外勤 办公室作业 工作内容 1.通过电话及微信沟通 了解客户实际需求 2.邀请客户到公司面谈 3.持续维护客户关系 挖掘潜在合作机会

福利待遇 1.责底薪+50%提成+各种奖金拿到手软，转正后月薪轻松破万 2.工作时间9：00-18:00，午休1.5小时，按照国家法定节假日作息带薪年假，不强制加班 3.新员工可享受入职培训、专业知识培训、营销技能培训。 4.公司为能力优秀者提供晋升空间，有能者居上 职位详情 1.受理公司的客户申请，公司提供精准意向数据，不打白名单，没有通次要求！ 2.通过电话，微信，线上的方式跟客户沟通 3.负责客户的邀约，谈判和签约，跟进后期手续的办理 任职资格; 1大专以及以上学历，工作态度认真，形象气质佳有咨询类销售经验者优先 2.有良好的沟通能力和较强的执行力 3.有主动学习能力 4.有赚钱欲望

公司直招！！！面试补贴10元！！！ 面试补贴10元！面试补贴10元！！！ 上班满七天，奖励红包100元！！ 当月业绩达25万，奖励iPhone17promax一台 无责任底薪7500+提成 月综合收入10000-15000 写字楼办公环境，每日下午茶，午休2小时 福利丰富多样 工作内容简单易上手，专人带教 无需经验出众，同样享受高薪待遇 节假日享带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 按国家规定享受法定节假日休息 无业绩考核压力轻松工作 目前不接受兼职请知悉感谢各位求职者支持与理解 有意向可私信咨询！无意向也欢迎聊聊哦～ 不招暑假工！不招暑假工！不招暑假工！

一、岗位职责： 1、开展线上及线下产品的推广销售与招生宣传工作 2、负责在指定区域基地（学校）推进产品销售及招生任务 3、承担销售项目的整体运营执行 二、任职要求: 1.拥有1年以上面向C端客户的销售工作经验 2.具备良好的沟通表达能力，能清晰向客户讲解产品与解决方案 3.熟练掌握PPT制作技巧 4.能够独立设计项目实施方案 5.具备成本管控意识，可完成项目成本与利润的核算分析 6.熟悉市场拓展策略及宣传组织方式 7.掌握客户关系维护的基本方法 8.具备快速学习不同领域专业知识的能力 9.有教育行业相关从业背景者优先

1、市场调研：定期开展特通渠道的市场动态分析，掌握竞争格局与客户需求演变，为公司产品进入特通渠道提供有力的数据支撑。 2、特通客户洞察：借助招标平台、行业数据库、团餐组织及网络工具等途径挖掘潜在特通客户资源，覆盖学校、体育运动场馆、全民健身中心、大型赛事场所等场景，协助完善目标客户总表及待开发客户名录。 3、客户开拓：依托TOP40学校团餐项目、运动场馆FD视觉冰柜方案、高中门店FC/FD协作模式等举措，协同或独立推进运动类场所、校内食堂、校园配送服务商等客户的开发落地。 4、重点客户管理：协助跟进优质核心客户的合同续约、促销活动规划、新品上架推广、标准化陈列执行以及应收账款跟踪等工作。 5、政策与价格管理：通过实地走访收集竞品价格信息，参与销售政策设计，结合市场契机制定合理的促销策略与价格应对方案。 6、其他行政事务。 7、上级安排的其他临时性工作。

岗位职责： 积极参与酒会活动，陪同客户外出旅游考察，推动业务成交。 周末双休，享受法定节假日，每日仅需两次打卡，工作时间灵活自主。 任职要求： 大专及以上学历

岗位职责 1.老客户维护：负责汽车（特斯拉、比亚迪等）、寺庙、美业、珠宝、服饰等行业老客户的深度运营，挖掘复购、升级需求，确保客户留存率与满意度； 2.新客户拓展：针对未合作的目标客户（如汽车品牌、寺庙场景、高端美业机构等），制定个性化方案，推动合作落地； 3.订单管理：跟进订单全流程，协调设计、生产、物流团队，确保交付质量与时效； 4.市场反馈：收集客户需求与行业信息，为产品优化及策略制定提供参考； 5.目标达成：完成团队销售指标，协助搭建高端客户资源体系。 任职要求 1.资源优先：1-3年以上快速消费品、高端礼品或行业客户销售经验，有快速消费品、汽车、宗教、美业、珠宝、酒店等行业客户资源者优先； 2.专业能力：熟悉订制水产品流程，理解高端客户需求特点； 3.沟通能力：具备强谈判力与客情维护能力，能独立对接高端客户； 4.抗压性：目标感强，能适应快节奏销售工作； 5.团队意识：责任心强，配合团队完成整体任务。 公司福利 薪资结构：底薪（8-15K）+高提成+季度奖金+年终分红； 福利保障：社保公积金、带薪年假、节日福利、定期体检； 成长支持：专业培训（产品/销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理-销售总监-合伙人）； 其他：弹性工作、员工订制水福利、团队团建。

【任职要求】 1.大专及以上学历，工科背景优先（包括暖通、给排水、机械、建工等相关专业）； 2.年龄35周岁以下，具备2年以上销售岗位从业经历； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，需在目标区域长期居住，能适应省内出差安排。 【工作内容】 1.负责公司大空间控温系统的市场推广与销售执行，达成既定业绩指标。 2.深入调研市场动向、客户实际需求及同行竞争情况，制定针对性销售方案。 3.开发并维护客户关系，提供专业的技术解答与产品应用建议。 4.定期提交销售进展报告，同步反馈市场信息及客户需求变动情况。

岗位职责： 开拓并维护国内大型工程项目客户（如房地产开发商、酒店集团、商业综合体、精装公寓、企事业单位等），主导项目谈判与招投标流程，建立并巩固关键客户合作关系，实现销售目标，助力公司工程渠道业务持续快速成长。 1. 系统研究国内工程市场（精装房、公装项目等）发展趋势、竞争格局及客户需求变化，制定契合公司战略的年度/季度工程市场拓展计划与业绩目标。 2. 明确重点区域、核心行业及目标客户群体（头部地产商、大型工装企业、设计院等），集中资源精准开发。 3. 主动挖掘潜在客户资源，构建并维系与开发商、总包单位、设计机构、装饰公司等关键决策人的长期战略合作关系。 4. 全程主导工程项目的投标工作，涵盖标书编制、成本测算、报价策略拟定、投标资料整合与提交。 5. 联动内部各职能部门（设计、技术、生产、法务、财务等），统筹协调资源，保障项目高效推进，满足客户各项需求。 6. 主导工程合同的商务洽谈、条款审定与签署工作，严格执行公司信用管理制度，负责项目应收款项的跟进与回收，确保回款及时。 7. 客户关系管理：搭建并维护稳定、互信的客户网络，提升客户满意度与忠诚度，快速响应客户投诉与反馈，协同内部力量解决执行过程中的各类问题。 8. 市场情报收集与分析：系统整理市场动态、竞品信息及客户数据，定期向上级提交市场研究报告与销售预测，为产品升级和市场策略优化提供有力支持。 任职资格 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理、室内设计、木材科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 5年以上家居建材、装饰装修、房地产领域大客户或工程项目销售经验，其中至少3年专注于国内工程渠道运作（精装修、公装项目等）。 3. 必须具备成功服务大型房地产企业（如万科、碧桂园、保利等）或知名酒店/商业项目的经验，并能提供可核实的业绩成果证明。 4. 熟悉工程项目全周期流程（信息获取、前期介入、招标投标、合同签订、履约交付、回款管理）。 5. 具备全屋定制、橱柜、衣柜、木门等定制化产品销售经验者优先录用。 6. 具备出色的商务谈判技巧，敏锐的市场判断力与客户开拓能力，优秀的项目统筹与执行能力，良好的沟通协调及问题解决能力，抗压能力强，结果导向明确。 其他要求：能接受高频出差安排，熟练操作Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），为人诚信正直，具备良好的职业操守。