店长,5000-7000元,1.有相关门店店长经验，积极热情、富有亲和力； 2.反应敏捷、表达能力强，能在快节奏的工作环境下同时处理多项业务； 3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行和推广； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.强烈的敬业精神与责任感，有耐心，人际沟通、协调能力强；具有较好的团队协作与服务意识，能承受工作压力。

★ 通海·叶馥茶空间 招聘：店长 要求：20-35岁，男女不限，性格开朗活泼，正能量，勤劳好学，责任心强。 详询： 李 地址：通海秀山脚文化馆旁 欢迎志同道合的您加入叶馥。 查看更多招聘，可↓ ＃： ＃： （发布招聘，请：gmnzssc）

★ 通海铸铁锅专卖店 招聘： 一、店员 1名 二、店长 1名 岗位要求：男女不限，年龄18-40岁，性格开朗，有零售行业销售经验 上班时间：上早晚班(9点至17点，) 薪资待遇： 店员：底薪2000+提成10元一口锅+全勤奖+网上销售提成10%，上不封顶 店长：底薪3000元，有能力可晋升区域经理或合伙人，待遇更好。 门市地址：通海县古城东路35号 联系电话： 工作时间:面议

店长 男女不限，年龄在22 - 35周岁（有相关工作经验者年龄可适当放宽），大专及以上学历，口齿伶俐、善于沟通、性格开朗、不挑工作环境，会简单电脑操作，使用办公软件，有C1驾驶证，驾驶熟练，驾龄满2年，能接受偶尔出差情况，有销售工作经验优先考虑。 薪资福利:2500元/月+提成+奖金，试用期3个月；工作时间：07:30 - 19:30；休息时间：月休3天 招工人数:2名 工作地址:华宁县、新平县漠沙镇

店长 男女不限，年龄18 - 40岁，性格开朗，有零售行业销售经验。 薪资福利:底薪3000元，有能力可晋升区域经理或合伙人，待遇更好。 招工人数:1名 工作地址:通海县古城东路35号 工作时间:面议

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

玉溪市澄江市招电焊

玉溪市通海县招建筑木工、木模，干3天干完付钱，.

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左所蓝莓地明天要10名铺防草布的工人 右所蓝莓地要10名搬蓝莓盆的工人 上班时间7点30到18点，供一餐 要求能长期干，年龄30岁到55岁。 工资120一天，能接受10天一结的130一天 Y

配送安装服务（仓库）人员 稳重靠谱，责任心强，服务态度好。需5年以上安全驾驶经验（C1驾照及以上），能熟练驾驶送货车辆。40岁以下，（能胜任体力劳动）。男女不限，能吃苦耐劳，有团队合作精神。有家电或零售行业从业经验者优先考虑。负责家电送货、安装及基础售后服务。 薪资福利:月薪3500-8000元/月，具体面议。试用期1-3个月。试用期满考核合格后，签订正式劳动合同，购买五险。有能力者薪资可再议。 招工人数:2名 实习期/试用期根据岗位不同（半个月至半年），能力突出者可提前转正。我们为优秀人才提供有竞争力的薪酬和完善的晋升机制 工作地址:通印大酒店附楼（北街47号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

京东店长 专科及以上学历，专业不限。有2年以上电商打品运营经验；能够带领1—3人打品小组成员开展工作，分配任务、跟进进度、协调解决问题；适应电商行业高强度工作节奏，能承受产品推广期间的业绩压力。 薪资福利:缴纳五险、带薪年假、节假日福利。 工作地址:泰山区财源街道泰山大街326号金华商贸城B座4楼。

快手店长 专科及以上学历，专业不限。有2年以上电商管理工作经验，擅长人员组织与协调。 薪资福利:缴纳五险、带薪年假、节假日福利。 工作地址:泰山区财源街道泰山大街326号金华商贸城B座4楼。

拼多多店长 专科及以上学历，专业不限。有2年以上拼多多产品运营经验，精通平台规则及推广工具以及各类营销活动；具备良好团队协作及沟通能力，学习能力。 薪资福利:缴纳五险、带薪年假、节假日福利。 工作地址:泰山区财源街道泰山大街326号金华商贸城B座4楼。

招聘：门店经理 薪资：2300-2500元/月

云鱼当家在云南玉溪招聘厨师长及其他职位，包括厨师长月薪50008000元，打荷、切配、杀鱼月薪分别为30003400元、30003600元和32003700元，总厨为孙姓。

岗位名称：营销经理；前厅经理；前厅主管；服务管家；传菜员；洗摘/PA。岗位要求（营销经理）：1.负责市场调研和需求分析，制定营销策略；2.完成销售任务，提高销售业绩；3.良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资待遇（营销经理）：底薪8k+提成（上不封顶）。岗位要求（前厅经理）：1.负责前厅日常运营和管理；2.提高客户满意度；3.具备良好的服务意识和团队协作能力。薪资待遇（前厅经理）：底薪8k+订餐提成。岗位名称和薪资（前厅主管、服务管家、传菜员、洗摘/PA）：前厅主管的薪资待遇为底薪6k+订餐提成；服务管家薪资为底薪4.5k5.1k+提成（综合所得5K以上）；传菜员的薪资待遇为底薪4.5k4.9k；洗摘/PA的薪资待遇为底薪3.5k3.8k。

万通海欣假日酒店招聘: 餐厅领班 1名 工资4500+提成 餐厅服务员3名 工资4000+提成 洗碗工 2名 工资3000 福利待遇:月休四天，每月15日按时发放工资，缴纳五险一金，节日福利等 要求:年龄50岁以内，有工作经验优先录用 联系热线:

招聘：太阳能片区督导（销售性质） 薪资：4-6K 岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极配合业务员完成销售、回款、售后等工作； 2.配合业务员、大区经理完成公司下达的销售目标，完成订单，发货任务； 3.熟练掌握各种政策制度，完成良好的客户关系维护工作； 4.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大学本科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业优先。 2熟练掌握办公软件，如Office、wps等，具备良好的数据分析能力。 3.沟通能力强，善于倾听和表达，具有良好的团队合作精神和服务意识。 4.抗压能力强，不惧挑战，勇于接受新鲜事物。 5.拥有太阳能、空气能行业或相关行业工作经验者优先考虑。

厨师长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:龙城国际南区西门；通海路358号（转盘南）

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昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

凉卤菜售卖（天府棒棒鸡）在昆明有200多家门店，可就近安排工作。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：