岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，提升行政支持效率 4. 完成领导交办的其他综合性行政支持任务 任职要求： 1. 大专及以上行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有农业、食品或快消行业行政工作经验者优先

招聘岗位:文员/行政文员/部门助理 岗位人数：两人 福利待遇：包吃住，月休4天。 岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限（行政管理，文秘，人力资源相关专业优先） 2、熟练使用Office办公制作（Word排版，Excel数据透视表，ppt制作） 3细致耐心，面对繁琐的表格和文件，能有效归纳，方便领导查阅。普通话标准。执行能力强，领导安排的方向能给出方案，有效执行。3、拥有C1驾驶执照 最低薪资：试用期：4000 试用期限一个月。 最高薪资：面议 电话号 或 邮箱号： @qq.com

职责 1键盘打字速度快，熟练运用office工具，能够帮助部门领导有效率的编辑工作汇报文档和数据分析文档， 熟练掌握ppt编辑技巧，能使用psAi等等图片设计工具更优， 2能够熟练使用手机短视频视频剪辑软件，帮助公司剪辑宣传视频 3，负责餐厅酒店的基础人员招聘 4，负责简单的行政管理工作，桌面卫生监督管理，办公室用餐，客户茶桌接待，行政采购，考勤记录等等 5，领导交办的其他事项 要求 淡妆，衣着得体，普通话流利，25-30岁，礼貌用语，禁止抽烟，明显部位无纹身，有餐饮酒店行业管理岗位优先 福利 月薪4500-5000元（全勤奖），包吃，一周休息一天，上午9点到下午六点，中午一个小时吃饭休息。

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、会议安排、印章证照保管及档案归档管理。 2、负责办公物资采购、固定资产核查、后勤支持及办公区域环境的日常维护。 3、对接内外部协作单位（如物业、供应商）并保持良好沟通，协助推进公司各类活动的落地实施。 4、及时完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本办公设备操作能力。 3、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作踏实严谨，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先考虑。

1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作

招‮行聘‬政人事‬‮行‬员，，薪资3000+提‮年成‬龄20-38岁 上‮时班‬间：上午8.40-12.00 下午13.30-6.00 ️️工‮地作‬点：大理 ​️️王：

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项任务。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件收发、资料分类与归档管理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障会务及后勤工作有序开展； 3、办理员工考勤登记、请假流程等人事相关事务，维护人员档案信息； 4、统筹办公用品的采购计划与物资发放，合理控制日常办公支出； 5、承担来访人员接待及电话接听转达工作，展现良好的企业风貌。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备行政类工作经验者优先考虑； 2、具备较强的时间规划能力与多任务协调处理能力； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4、具备良好的语言表达能力和协作意识； 5、工作细致认真，责任心强，具备一定的组织与协调能力。

景洪找两个能上高会整两哈电焊的工人，工期长月接240－280一天，活不累

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西双版纳傣族自治州景洪勐海县招水电小工

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作，确保账款准确，妥善处理退换货及顾客咨询 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 5. 热爱时尚行业，愿意在服装零售领域长期发展

招聘职位：行政助理兼收银组长 工作内容：协助区域经理负责公司日常行政人事工作，兼任收银组长（即：公司每日收支管理、资金管理等工作） 地址：佛山，深圳， 招聘要求如下： 1、28-40岁，电脑操作熟练，会潮汕话优先； 2、2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 3、性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性、原则性、稳定性强。 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

招聘行政助理，兼职，工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶，形象良好。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、员工招聘 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5. 形象端正，具备亲和力与团队协作精神

工作职责: 1、办公环境卫生管理、检查、监督； 2、安排每月活动的组织及执行； 3、办公文具和日用品的盘点和采买； 4、会议室预约和会议设备的借用归还登记； 5、会议接待、后勤接待、总裁接待及用餐安排；（重点工作） 6、（及汇总）； 7、展厅的讲解工作； 8、完成领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、身高160cm以上，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 3、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通。 （接受应届生）

岗位职责：文化传播公司上班！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，保障设施正常运转 6.本公司为文化传播有限公司！ 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政、助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备较强的保密意识和职业素养

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力

招前台经理

前台2名

岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与正常运转； 2. 收发公司内外邮件及快递物品，保障信息传递的准确与高效； 3. 协助筹备公司各类会议与活动，包含资料准备、会场安排等支持工作； 4. 协同开展员工入职、离职、培训及考核相关流程，提供行政协助； 5. 对接供应商、客户及其他外部单位，协调处理日常行政沟通事宜。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力与人际互动技巧，善于应对和解决实际问题； 3. 富有团队协作意识，能够与同事保持顺畅高效的配合； 4. 工作细致有条理，具备处理行政事务的准确性和责任心； 5. 熟悉基础办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发，确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件（纸质/电子）的接收、登记与分发，以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度，或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试，整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理：办理入职手续（签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料），协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护：组织员工日常福利发放，协助策划团建活动，收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务：维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更，或配合完成薪酬核算的基础数据整理。

昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司管理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月，购买社保，上班时间上午8.30～12点，中午休息，下午5.30下班，公司提供午餐晚餐，周末双休，节假日休息。本招聘为公司直招，具体面谈。 岗位一：管理岗位，薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元，每月递增500元，直至达到每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识，能够组织并带领团队提升整体工作效能。 岗位二：财务会计 初级职称以上（补充1人），薪资4000元~7000元。试用期首月4000元，之后每月增加500元，逐步增至7000元左右，具体待遇可面议。 1、财务相关专业，持有初级及以上职称，工作认真负责。 2、能独立完成账务处理与财务数据分析，协助管理层掌握企业财务运行情况及经营成果。 岗位三： 行政文员：薪资4000元~7000元左右。试用期首月4000元，随后每月上调500元，直至达到7000元左右。 协助领导开展日常事务，保障公司运营顺畅高效。 负责编制和整理领导所需的工作材料，并能在工作中主动提出建设性意见。 做好文档归集、保管及保密工作，确保资料安全完整。 落实领导交办的各项任务，并及时汇报进展，保证工作有序推进。 完成上级临时指派的其他工作事项。 面试时间：每周三、周四、周五下午三点至五点，招聘地址五华区北门街翠明园，或穿金路160号行政楼一楼。

负责公司对上游、下游单位所有合同的签订及保管！

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的执行与管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理。 4、承担公司对外来访接待及相关事务处理。 5、配合组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调工作。 7、根据公司行政管理规范，办理其他相关行政事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，具有较强的责任意识

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。