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销售 有销售和门店管理经验者优先 20岁-45岁初中以上学

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丘北识途商业管理公司 一、助理1名 月薪4000底薪，本科毕业，有一定管理，做账经验，有公关能力更好，协议董事长，统筹运营事务，开启职场进阶之路。 。 三、超市收银员2人 工资2600，负责收银和整理商品，合同期一年，包吃住工作地址法果街众恒超市。 四、招商人员若干 月薪4000+提成，挑战无限可能，收入上不封顶，有责任底薪。 五、联系方式 电话：，加入我们这个超棒的团队吧！ 地址：达平公司五楼丘北识途商业管理公司。 面试时间每天11.30以前，下午负责有其他事情安排。

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丘北识途商业管理公司 一、助理1名 月薪4000底薪，本科毕业，有一定管理，做账经验，有公关能力更好，协议董事长，统筹运营事务，开启职场进阶之路。 二、酒吧管理员2人 薪资2600加提成加年底分红，，负责酒吧打扫，酒水推销，包吃住，合同期为一年，工作地址：法果街酒点聚。 三、超市收银员2人 工资2600，负责收银和整理商品，合同期一年，包吃住，工作地址法果街众恒超市。 四、招商人员若干 月薪4000+提成，挑战无限可能，收入上不封顶，有责任底薪。 五、联系方式 电话：，加入我们这个超棒的团队吧！ 地址：达平公司五楼丘北识途商业管理公司。 面试时间每天11.30以前，下午负责有其他事情安排。

【（反馈急需招人）丘北县嘉悦美惠美容美体店岗位招募 店长1名：工资5000—7000元 美容师10名：工资3000—4500元 薪资：底薪+提成+手工+全勤奖 任职要求：形象好气质佳，具备良好学习能力，沟通理解能力强，具备服务意识 电话:(司女士) 地址:丘北县新城区人和路69号·嘉悦美惠·科技美肤馆

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水电工 工作地址:丘北安邦物业管理公司 3500元+工龄工资+其他福利 机电、工程等相关专业优先能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

招长期挡车工一名，开四百锭，一个品种，做到月底，明天晚班开始！地址长安联系电话

麻栗坡，落水洞，泥青站要个铲车驾驶员，周总

抬包车司机 全日制高中、中专及以上学历；45周岁及以下；身体健康，无影响岗位工作的疾病；持有B2及以上驾驶证，有一年以上相关工作经验 薪资福利:1.年综合收入8 - 10万元；2.按国家及公司规定缴纳‘五险二金’；3.提供食宿，班中餐25元/班，员工宿舍3 - 4人/间；4.丰富的娱乐文化生活和休闲娱乐场所，阅览室、篮球、羽毛球及乒乓球等活动场地，五一、十一等节日多项有奖娱乐活动比赛；5.有双节福利、高温补助、防暑降温物品等；6.定期职业健康体检，全面的劳动防护措施；7.多元化的学习培训方式。 招工人数:5人 邮箱：；投递应聘简历请备注‘姓名+毕业院校+专业名称+联系方式’ 工作地址:云南省文山州富宁县板仑乡绿色水电铝材示范园区

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老意法档口 高薪诚聘 1. 店长2名 有意法一批工作经验，管理能力强，人实在靠谱 2. 销售精英5名：销售能力强，有责任心 3 ．新媒体2名： 懂小红书，，视频号 要有服装经验 年前谈好，年后直接上班 门店氛围好，打酱油的勿扰 没有淡季，长期稳定 —————————— 薪资待遇面谈 电话同步：

招聘：门店店长（就近分配） 薪资：8000元以上/月 我司是连锁绿农企业，武汉三镇就近分配：吴家山、硚口、洪山、江夏、新洲、阳逻1负责店面事物运营管理；2.团队人员管理；3.销售业绩的制定跟进完成；4.底薪6000+提成+团队提成+店面分红（店长平均薪酬范围8k-1.3w）具体可面议，没有多余的面试流程，老板直接面试

黄骅粥饼故事招聘面点师1人，店长1人，工资面议，联系电话，上班期间管吃管住

招聘：药店店长 薪资：5000元以上/月 1.门店商品销售及处理门店日常事务；2.门店管理（人员、卖场、文档、商品、财务、商圈等）；3.执行公司的促销计划，积极参加公司各种培训。岗位详情：1.专业不限，中专以上学历。2.身体健康，踏实勤奋，性格开朗，积极性强，具有良好的沟通表达能力，具有团队合作精神。武汉各片区门店可就近分配。

招聘：金地自在城门店经理 薪资：5000元以上/月 武汉-青山区金地自在城门店经理

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招聘启示 归味轩农家餐厅厨师4人，切配2人，煮饭杂工5人，服务员6人，收银1人，领班1人，工资面议，电话.

督导 布置活动现场、巡检促销员 薪资福利:100/天，1月15日发银行卡 招工人数:1人 工作地址:文山广南奇欣超市

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5年理发经验，有技术并能自主设计发型，沟通能力优，有责任心。

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

祥见职位

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾 客满意度； 2、制定并完成销售目标，提升门店业绩； 3、培训并激励团队成员，提升整体服务水平与 专业技能； 4、处理顾客反馈，解决顾客问题，维护品牌形象。 任职要求： 1、热爱足疗行业，具备相关管理经验优先； 2、出色的领导能力和团队管理能力； 3、优秀的沟通技巧，能够与顾客和员工建立良 好的关系； 4、责任心强，能够在高压环境下保持积极态度。 岗位经验：需大型足疗店2-3年工作经验，男女不 限

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。