你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们，一起为团队注入新鲜活力！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，表现优异的应届毕业生亦可报名； 熟练使用常用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有高度热情，工作踏实、严谨、富有责任心。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

# 人事行政专员（招聘+内勤） ## 岗位职责 1. 负责公司日常人员的招聘事务，包括职位发布、简历初筛、面试邀约、面试进度跟进及新员工入职手续办理等全流程工作； 2. 承担基础性行政任务，如各类文件资料的整理、归档以及台账信息的维护与更新等内勤支持工作； 3. 协助开展团队日常行政辅助事务，并完成上级交办的其他相关工作。 ## 任职要求 1. 有招聘或行政内勤相关工作经验者优先考虑，若无经验但态度踏实、细致耐心且具备良好沟通能力亦可培养； 2. 工作积极主动，责任心强，能够熟练操作常用办公软件； 3. 性格乐观外向，善于交流，能较快适应并融入年轻化的工作团队。 ## 福利待遇 1. 工作时间：实行标准双休制，法定节假日按规定正常休假； 2. 薪资待遇：综合月薪4000-8000元，公司免费提供住宿**； 3. 团队氛围：团队成员均为00后，整体氛围轻松融洽，无过度竞争压力； 4. 员工关怀：办公环境整洁舒适，定期组织团建活动、外出游玩等集体项目，保障工作愉悦感； 5. 接受应届毕业生应聘。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关工作任务

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计

出差助理 此岗位需陪同团队出差,负责一系列的工作安排对接。 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助完成办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作 3.承担出差助理职能，负责行程安排、票务预订、报销单据整理及差旅协调 4. 接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合部门完成数据统计、信息汇总及临时交办的其他行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理与文档编辑能力 4. 有出差协助或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神

招聘人数：招聘2人. 工作区域：蒙自片区. 薪资待遇：3千起.. 福利待遇：公司保险 上班时间：8小时制.节假日休息. 工作内容：负责协助领导相关工作 入职要求：大专以上学历，有相关工经验优先等.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 6总经理日常工作助理 任职要求： （此岗位优先 老板是女的） 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

一、【工作职责】 为企业客户提供专业服务，跟进客户需求，整理客户信息，维护客户关系，促进长期稳定合作。根据客户项目实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及后续客户关系维护等工作 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休假＋节日礼品＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假期旅游＋春游踏青＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：9:00－12:00；13:30－18:00，周末双休，法定节假日按规定休息

此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿 一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作； 2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务； 4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升； 5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜； 6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务； 6、愿意长期在矿山驻地工作。

，招几个散人，做大箱梁顶板，每天三四片，还有400多片，

找几个打磨工，工价430，饭补10元每天，最低要干1个月联系电话

临沧沧源需要飞手工期2个月左右，固定支架四颗桩，220一组要求老手干过光伏有caac联系方式，自己问，

临沧市云县招一个 会浇筑构造柱的

临沧找厨师会景颇菜系，火烧猪，月薪8000说靠莫

新津时代-拖车工/叉车工/行政兼收货/发货员 优势：多岗位大量招聘+拖车工无经验可学+行政岗文职轻松 薪资待遇：18元/小时（16元基础+4元补贴），180～200元/天，每月20号发薪；提供住宿，吃饭自理厂区周边有餐饮，招聘岗位 1、拖车工，18～45岁，无需证件，操作T20拖车，年轻无经验可培训 2、叉车工：18～50 岁，平叉，持证熟手 3、行政兼收货，18～35岁，大专学历，熟练使用表格，负责数据录入、收货 4、发货员：，18～35 岁 整体年龄要求： 18～48 岁， 18～45 岁 工作地址：新津宁德时代

【福利待遇】不定期团建，事假30天，产假208天，流产假30天，五险一金的。 N01【工作内容】坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公 环境优越，一人一台电脑办公，轻松无压力，室内 办公室行政办公!!不需要在烈日炎炎的夏天在外 跑，也不需要在寒风凛冽的冬天冻成二哈的!！ NO2【福利待遇】公寓式住宿，独立卫生间，家电 冰箱 WiFi热水器齐全的。 NO3【工作时间】法定节假日全部正常放假的。 NO4【薪资待遇】7000-12000+ NO5【人员要求】经验不限的

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

购买五险一金，工作简单 接受无经验小白，有人带，学历可适当放宽! 工作内容：处理资料信息录入工作简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：早9晚6，无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金 周末休息 节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，没做过的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 薪资面议，待遇优厚、节日福利、生日福利、团队聚餐、 轻松活跃的办公氛围，接触行业资源 完善的晋升通道，可向行政主管、运营助理等方向发展 岗位职责： 1. 负责来访客户、艺人及嘉宾的接待、引导与登记，维护公司第一形象； 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达； 3. 收发快递、文件整理、打印复印、办公用品申领与管理； 4. 协助完成会议室预约、活动现场布置、考勤统计等行政工作； 5. 保持前台及公共区域整洁有序，配合团队完成日常行政支持； 6. 完成上级交办的其他临时性工作。

一、直播运营（核心）： 1、直播策划：规划直播主题（新车发布/技术解读/促销活动/工厂探访），设计互动形式（抽奖环节、限时抢购、答题送礼） 2、直播执行：产品介绍：讲解车辆配置、核心优势、竞品对比展示，场景化呈现：动态试驾体验、空间实测、智能座舱操作演示 实时互动：回应观众提问（涉及价格、金融方案等），转化引导：推动试驾预约、优惠券领取、信息留资 二、短视频创作： 3、内容选题：结合时下热点，策划创意方向（驾驶技巧分享、车型深度评测、幕后花絮故事） 4、脚本与拍摄：编写分镜头脚本，强化产品亮点呈现（如加速性能实测），实地取景拍摄（4S店环境或道路场景） 5、后期制作与发布：视频剪辑优化（加入动态数据标签、对比画面效果），多渠道发布（抖音、快手、视频号等平台） 每周休息一天，每日工作时间10:00-20:30，节假日安排调休

工作内容：每周工作5天，每天8小时，提供系统培训，由主管手把手指导直至熟练上岗。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金，月综合收入4000-9000元以上，上不封顶。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00；年龄要求18~35周岁。 性格积极乐观，具备团队意识，执行力强，有进取心。 学历不限，性别不限。 公司团队年轻，氛围活跃，办公环境舒适，配备独立工位。 急招中！！！详情欢迎实地咨询了解！！！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，跟进事项进度，保障行政支持高效响应 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 工作内容： 1. 承担行政部内部管理类文书的起草工作，涵盖部门管理制度、工作流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等，确保内容准确、格式规范、传达高效； 2. 协助梳理行政管理体系，参与办公流程优化与制度完善，助力提升部门运作效率； 3. 负责行政类档案的归集、整理、归档及日常管理，确保资料完整、便于检索与调用； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、内外联络协调等工作； 6. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；应届毕业生可申请，无经验者须具备扎实的专业功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文书撰写，能独立完成各类文本的起草与修改； 3. 形象气质：仪态得体，具有良好职业形象及沟通表达能力； 4. 其他要求：工作细致认真，责任心强，具备良好逻辑思维、执行能力和团队协作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机相关专业背景者如具备基础办公系统操作能力更佳。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

会基本的电脑操作 普通话标准 具体的我会介绍清楚 上班早九晚六；法定休

急招岗位 一、要求 1、大专以上学历，有大厂服务岗位经验者优先 2、沟通表达能力强，情商高，亲和力强 3、做事细心认真，有较强服务力和服务意识 4、形象气质要好，有精气神 二、薪资 1、试用期1-3个月，薪资3500无责底薪+500全勤 2、转正后薪资4000无责底薪+500全勤 三、工作内容 1、协助渠道经理对接已成交的客户资料 2、处理售后问题 四、工作时间 1、朝九晚六，周日单休，法定节假日正常放假，年假15-20天 五、岗位福利：公司提供图书角，洗衣房，健身室，台球室，麻将桌 1、每周五固定下午茶，一周1-3次不定时下午茶 2、每月生日会，公司为当月过生日的员工准备红包和礼物，生日蛋糕 3、每月部门团建 4、有孩子的每名子女补贴 1000 元，两个孩子就是2000 5、入职安排系统化带薪培训，职场小白也可在短时间迅速上手 6、老员工福利：入职两年以上每月200补贴，入职三年以上每月300补贴，入职五年以上每月800补贴

岗位内容： 1. 策划并执行企业销售战略，制定销售目标与实施计划，编制销售预算，并对销售数据进行监控与分析。 2. 联动市场团队推进促销方案，参与展会活动开发潜在客户资源。 3. 组织开展多样化的销售培训项目，提升团队成员的业务水平与实战能力。 任职要求： 1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维，有成功管理销售团队经历者优先。 2. 热衷于销售工作，具备明确的目标导向和应对挑战的韧性；认可企业核心理念，能迅速融入组织氛围。 3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识，可高效推动团队任务落地。 4. 学习能力强，富有创新意识，持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。