店长 （1）形象气质佳，有亲和力，有团队销售服务意识； （2）熟悉零售门店运营流程以及电脑办公收银软件； （3）有耐心和责任心，有超市商场，综合商场管理工作经验者优先。从事母婴卖场管理，货品管理，团队管理，销售管理。 薪资福利:3000-8000元/月。 招工人数:3人 工作地址:普洱市思茅区雅米之星/北部区北岸逸景/南部区水映林源蓓蓓家门店

门店储备干部 大专及以上学历，30岁及以下，熟练使用办公软件，具有较好的数据分析能力、统筹管理和公关能力。负责超市日常经营销售、理货、顾客服务、环境卫生等工作。 薪资福利:4000-7000元/月（含公司“五险一金”），缴纳社会保险及住房公积金，年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假。 招工人数:5人 工作地址:普洱市思茅区各店

招聘：文创店店长 薪资：3500 - "1.岗位要求：

（1）18–35岁，形象整洁大方，沟通表达自然亲切；

（2）服务意识强，做事认真负责，有团队协作精神；

（3）有零售、文创、文旅服务行业经验者优先。

2.岗位职责：

（1）统筹门店整体运营，负责店员排班、日常管理与技能培训；

（2）制定销售目标与推广策略，提升门店业绩；

（3）优化货品结构、陈列布局，管控库存与成本；

（4）对接景区运营，维护门店正常运转与服务品质。"


店长 （1）有咖啡/餐饮门店管理经验，服务意识强，有责任心，懂门店运营；（2）具备统筹能力、带队能力、抗压能力。全面负责单体咖啡店独立运营管理，统筹门店日常经营、人员管理、业绩达成、客户服务等全维度工作。 薪资福利:4500-5500元/月，缴纳社会保险（“五险”）。 招工人数:1人 工作地址:普洱市思茅区倚象镇竜竜村委会蓝眉山度假酒店内湖心岛一粒山风咖啡。

零售管培生（店长）大专以上学历，接收应届毕业生。负责门店管理销量薪资福利:3000-8000元/月，缴纳社会保险（“五险”）招工人数:5人工作地址:普洱市思茅城区

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

餐厅店长 大专及以上。岗位职责：1. 全面负责餐厅日常营运管理；2. 完成预期业绩目标、优化用餐体验及处理客户投诉。任职要求：1. 具备英语日常基本交流能力。 薪资福利:底薪8000-12000元/月、提成 招工人数:1人 福利待遇：提供食宿、节日福利 工作地址:云南省普洱澜沧自治县惠民镇芒景村委会芒景村委会翁基27号

营业厅厅长 大专以上学历 薪资福利:前半年工资3000+积分，，年终奖，员工各项福利 工作时间轮休 工作地址:澜沧

服装店店长 35岁及以下，具有服装零售管理经验，有良好的销售技巧和团队管理能力。负责服装店的日常运营与管理，包括销售数据分析、库存管理、促销活动策划与执行、团队建设及顾客关系维护，以达成销售目标。 薪资福利:3200-6000元/月（含公司“五险一金”），缴纳社会保险及住房公积金，年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假。 招工人数:1人 工作地址:普洱市思茅区各店

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有物流管理经验；2.工作经验丰富者可适当放宽学历要求；3.负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。

普洱地区找木工，附楼，不搭架子不拆模25一平方，联系方式王

找一个电焊工师傅。工作地点石膏箐。工作时间一个月。一天上班10小时。350一天。联系电话

普洱市澜沧拉祜族自治县招工地小工/杂工、建筑承包

普洱市澜沧拉祜族自治县招砼工/打灰/浇筑 招小工 包工 电话联系

普洱市澜沧拉祜族招工地小工/杂工

宜味客恒大名都店诚聘： 一、小时工两名， 上午:5:00到10:00， :10:30到13:00 下午：4:30到9:00 薪资待遇:18元/小时-20元/小时 二、面点和售卖 工资待遇4700-5500 时间:5:00-14:00 三、小厨师一名 年龄45以下，6000元 四、清餐一名:6:30到15:00 薪资待遇:4000-4500 五、店长8000-10000 店助理5000-6000 要求:年龄45以下，服务热情，月休4天，正式工缴纳保险 电话☎

新意法极简风档口店长1名（22-30岁）(2年以上市场带店经验有审美，对服装有热爱）(）

万家乐超市招聘啦理货员5名，45岁以内，月薪3200-3900厢货司机2名，40岁以内，薪资4000-5500超市店长1名月薪5000-8000，有经验优先电脑信息员1名，25-40岁，熟练办公软件，长白班薪资3200-4000水电维修工1名，45岁以内，会开车月薪4500-5500薪资稳定，正规上班，待遇优厚！地址：邢台中心汽车站转运街咨询电话

定海华侨饭店隔壁八百米海鲜餐馆需要1名店长，要求有店长工作经验2到3年，责任心强，有较强的沟通能力，上班时间早9点至1点晚4点至8.30，有意向请电话联系：

大东区合作街诚聘！店长！经理！主管！服务员！期待您的加入！电话！

云南蛮爽餐饮招聘（余蛮子、尚灶）： 1、厨师长，薪资9000—12000，厨师长岗位2年以上； 2、经理，薪资6000-7500，有连锁经理经验。 3、边境/普洱类烧烤师傅，薪资4500-5500，有类似工作经验 ✅以上岗位包吃包住，月休4天，200全勤，工龄工资。 ☎如有意者请联系电话:李经理，

宁洱县美疆牧场百货店 岗位一：店面小管家(2名) 岗位二：店长(1名) 岗位三：店员(1名) 岗位要求：做事认真负责，有责任心，性格开朗 薪资待遇：2500-5000元，每年不低于3次外出学习培训 上班地点：宏远路43-2号商铺 咨询电话： 2026年

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证

华为授权体验店 华为零售督导 岗位职责： 1，销量跟进：负责门店管理，完成所负责商圈与门店的销量达成目标，提升产品销量与份额；2，门店管理：保障品牌投放资产账实一致，支撑门店活动，协调资源提升门店运营，对门店突发问题能快速响应 3，市场洞察：及时记录并反馈行业动态，协调资源制定针对性门店份额提升方案； 4，品牌一致性管理：负责所在商圈与门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消 费者界面品牌感知； 5，人员管理：审视所负责商圈与门店导购员投放合理性，提升门店员工销售能力。 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，认可品牌与文化，热爱销售，电子产品爱好者优先 3，责任心强，能够帮助团队成员解决问题，有带团队经验者优先； 4，具备服务意识，有亲和力，理解消费者需求； 5，目标感强，对数据比较敏感，能够拆目标，限销量。 35岁以下，最低学历大专的伙伴，有相关电子行业、互联网、终端销售管理经验的优先，薪资是5-7K，五险一金入职即缴 工作地点： 云南省普洱市景东（华为授权体验店银生路店），镇沅县 简历投递方式： 联系人：田女士 电话：()

华为授权体验店华为零售督导岗位职责：1，销量跟进：负责门店管理，完成所负责商圈与门店的销量达成目标，提升产品销量与份额；2，门店管理：保障品牌投放资产账实一致，支撑门店活动，协调资源提升门店运营，对门店突发问题能快速响应3，市场洞察：及时记录并反馈行业动态，协调资源制定针对性门店份额提升方案；4，品牌一致性管理：负责所在商圈与门店品牌形象维护，及时发现并解决不合规露出，保障消费者界面品牌感知；5，人员管理：审视所负责商圈与门店导购员投放合理性，提升门店员工销售能力。岗位要求：1，大专及以上学历；2，认可品牌与文化，热爱销售，电子产品爱好者优先3，责任心强，能够帮助团队成员解决问题，有带团队经验者优先；4，具备服务意识，有亲和力，理解消费者需求；5，目标感强，对数据比较敏感，能够拆目标，限销量。35岁以下，最低学历大专的伙伴，有相关电子行业、互联网、终端销售管理经验的优先，薪资是5-7K，五险一金入职即缴工作地点：云南省普洱市景东（华为授权体验店银生路店），镇沅县简历投递方式：联系人：田女士电话：()

霸王茶姬景东南岳广场店 招聘茶饮师、店助、店长 岗位要求：18岁以上，初中级以上学历，吃苦耐劳接受轮班制及临时加班。健康要求：持有有效《健康证》，无传染性疾病（如乙肝、肺结核），手部无明显伤口、皮肤病，符合食品行业卫生标准。 薪资待遇：丰厚底薪+工龄工资+餐食补贴+绩效工资+住房补贴+生日福利、节假日福利、职位晋升、月休4天，法定节假日双倍工资等 联系人:阿力地址:云南省普洱市景东县金鼎路13号(南岳广场旁)

云南蛮爽餐饮招聘（余蛮子、尚灶）： 1、厨师长，薪资9000—12000，厨师长岗位2年以上； 2、经理，薪资6000-7500，有连锁经理经验。 3、边境/普洱类烧烤师傅，薪资4500-5500，有类似工作经验 ✅以上岗位包吃包住，月休4天，200全勤，工龄工资。 ☎如有意者请联系电话:李经理，

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能适应高强度工作节奏 5.持有健康证