工作职责： 1、负责接待来访人员及课程咨询，协助完成校区各类数据的整理与统计工作； 2、承担考勤管理、招聘组织及面试安排等相关事务； 3、统筹办公资产（含固定资产与易耗品）的采购、登记、分发等日常管理工作，定期盘点并提交报告； 4、维护校区整体环境卫生，监督保洁人员作业情况，推动办公环境持续优化； 5、配合开展基础财务工作，包括资金核对等相关事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备行政或人力资源工作经验者优先，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、普通话流利，形象端正，具备较强的亲和力与良好的语言表达及协调能力； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与内容，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及招聘相关工具； 5、做事严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通能力、协调能力以及较强的保密意识； 6、热爱教育行业，态度认真踏实，富有耐心，具备良好的团队协作精神。

不限经历，小白即可，工作环境轻松愉快，

薪资福利： 1.底薪3000+奖金（平均4000以上） 上班时间：8.30---6点，法定节假日放假。 2.每周都会举行公司集体活动，家庭日聚餐，户外活动，快速融入企业； 要求： 有较强的学习能力和踏实的工作态度 工作内容： 1.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 2.负责公司的招聘以及安排面试、校园招聘。 3.安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。

负责招聘工作的开展，通知求职者参加面试，并完成求职人员资料的整理与筛选

工作职责： 1、负责接待来访人员及课程咨询，协助完成校区各项基础数据的整理与统计工作； 2、承担考勤管理、招聘组织与面试安排等日常事务； 3、统筹办公资产（含固定资产与易耗品）的采购、登记、分发及日常维护，定期盘点并提交相关报告； 4、保持校区环境干净有序，监督保洁人员作业情况，推动办公环境持续优化； 5、配合开展基础财务工作，如资金核对等相关事项。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备行政或人力资源工作经验者优先考虑，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2、普通话流利，仪态端庄，性格亲切，具备较强的沟通与协调能力； 3、熟悉行政与人事工作的基本流程与内容，工作积极主动； 4、熟练操作常用办公软件及招聘工具； 5、做事细心严谨，责任心强，具备良好的表达能力和团队协作意识，具有较强的保密观念； 6、认同教育行业价值，态度认真踏实，富有耐心，具备良好的合作精神。

1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来访接待收发公文、考勤登记、接听电话等工作。 2、负责做好文字处理、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档（纸质和电子档）、保密工作。 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；提请领导应尽快办理的有关工作。 6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。 7、做好各类台账（安全、环保、卫生健康等）和资料归类工作。 8、做好公司宣传专栏的组稿及公示等工作。 9、负责部门及项目体各类报表制订等文书类工作。 10、与公司各部门就相关日常工作进行沟通或协调。 11、负责办公室日常事宜的安排及管理，保持办公室形象。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13、完成行政办公室主任及其他领导临时交办的其他任务。 14、包吃住和五险

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2. 组织并落实企业文化相关活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 3. 参与行政管理制度与流程的制定及优化，推动工作效率提升； 4. 统筹协调内外部资源，妥善应对突发情况，确保公司正常运转； 5. 监控并分析行政支出成本，提供切实可行的成本管控建议； 6. 熟悉营业执照增项等相关证照办理流程，能独立完成办证工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务； 2. 了解行政运营及企业文化建设工作，有相关实践经历者优先考虑； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围； 4. 态度细致认真，执行力强，具备问题识别与解决能力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础采购相关知识； 6. 有知名民营企业行政工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：无责底薪5k+绩效+五险+饭补+全勤

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

门店经理助理： 1、主要协助经理完成视频拍摄工作，进行基础剪辑处理，同步负责文案撰写与内容发布，参与运营企业自媒体账号并推动商机转化。 2、协助开展门店的人事管理工作。 要求：具备自媒体运营经验及人事相关工作经验者优先。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪）＋招聘奖金，提供免费培训。 工作时间：9:00-18:30

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续及考勤统计支持工作 5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 5.有行政、前台或助理类实习/工作经验者优先

装修安装工 年龄：25-45岁之间，能吃苦耐劳，服从安排，有经验者优先。 薪资福利:工资4000-10000元/月，包吃包住，不会可以培训。 工作地址:嵩明县小街镇青龙街道

快递操作员 24 - 48周岁，识字，身体健康、无违法犯罪记录、能接受夜班的优先。负责转运中心快递的分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车等。 薪资福利:4800 - 7000元/月，免费提供吃住、月休四天、生日与节日福利、内推奖励、工龄奖、法定假日、各类带薪休假、25号发薪 招工人数:40名 工作地址:云南省昆明市官渡区大板桥街道西冲社区国际印刷包装城二期（高德地图搜索“圆通速递昆明转运中心”）

贵和汽车服务有限公司昆明分公司长期招聘： 临时 驾驶员持有C1及以上驾驶证，男女不限 无犯罪记录，无吸毒史 工资当天结算300一天，下班结清当日工资 接受中介，茶水奉上 有意者报名（）

昆明清水普洛斯产业园 长期工大量招聘（3岗同招） 工作地点：昆明市经开区普洛斯昆明经开（清水）综合产业园 联系电话： 统一要求：全部为长期工，，离职提前15天申请，工作   招聘岗位 & 人数 1. 冷库拣货员：15人 2. 酸奶分拣员：30人 3. 装卸工：6-7人   工作内容 冷库拣货员：仓库小件生鲜分拣（冷藏/冷冻仓作业） 酸奶分拣员：按门店订单分拣、配货酸奶，小件轻松（冷藏车间，非冻库） 装卸工：货品码放、缠膜、电动地牛装卸车，简单易上手   任职要求 冷库拣货员，18-40岁，识字、会26个字母，细心负责，身体健康、听力正常 酸奶分拣员：男女不限，18-42岁，身体健康，服从管理 装卸工：20-50岁，能吃苦耐劳，适应冷库环境，会电动地牛优先。 以上均要求无不良记录   工作时间 冷库拣货员：早班4:00-15:00 / 中班12:00-23:00（班次根据现场情况安排），月休4天 酸奶分拣员：23:00-10:00左右，月休4天 装卸工：长白班8:00-18:30（弹性调整）   薪资待遇（岗位不同，薪资计算不同） 冷库拣货员 计件+底薪2200，冷藏0.13元/件、冷冻0.18元/件，综合5000-8000元/月 次月15号发薪 酸奶分拣员 前15天计时17元/小时，之后计件0.04元/瓶，综合5500-7000元/月 首月保底3600元，次月15号发薪 装卸工 计件0.1元/件，日均150-200元，上不封顶 次月20号月结，人走账清   食宿说明 均提供住宿， 吃饭自理，园区有食堂；拣货员额外补贴13元/天餐费   其他福利 冷库岗位免费提供棉衣，工作环境稳定，组长带教，上手快

昆明官渡招水工，或者学徒

因公司发展需求，招聘员工，年龄18岁至25岁，能力强和较高的工作决心年龄可以放宽。要求，头脑灵活，做事细心，能具备侦查潜意识。遇事能细心琢磨，能有较强的工作责任与执行能力。有听话简单照做的精神，能随时上岗，待遇优厚，完成工作任务，经常有团建旅游，包吃住，能及时完成上级领导工作安排，薪资待遇6000-10000.还有绩效奖，员工出色奖，最重要的是需要您的加入我们这个团队，让我们能一起在这个城市里携手共赢。有意向可以加微信或者电话沟通。名额有限，有无经验都可以。最重要的是自己能悟，能学习，才最重要。

负责办公环境维护，协助组织新人培训，沙龙团建活动。热情接待来访家长与合作伙伴。展现公司专业形象。 要求 大专及以上学历，行政管理文秘相关专业优先。细心，耐心，责任心必备，做事有条理，执行力强，沟通能力强，情商高，善于协调各方资源。

岗位职责： 1.负责政府项目及公检法相关事务的对接协调、文件整理与归档，确保流程合规、资料完整 2.协助筹备2000平方米展厅建设工作，含供应商联络、进度跟进、物料统筹及现场支持 3.承担日常行政事务，包括会务组织、办公用品管理、车辆调度、来访接待及基础后勤保障 4. 管理公司印章、证照及合同台账，配合完成资质申报、年检等政务类手续 5.协助跨部门沟通协作，及时响应业务需求，提升行政支持响应效率与服务质量 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、法学或公共事务相关专业优先 2.具备1-3年行政/助理类工作经验，有政府项目、公检法单位或展厅筹建经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、沟通协调及多任务处理能力 4.形象端正、责任心强，细致耐心，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 认同私企发展文化，具备主动服务意识和团队协作精神

公司直招!!! 公司氛围好，不加班，只负责美美上班美美下班 工作内容 前台接待，招聘岗位要求 1、不限学历 2、不限经验，带薪培训，一对一的教和带 3、工作积极、态度OK、性格开朗 工作时间 1、八小时工作制 2、法定节假日正常休息 薪资待遇:3000 有意向可以联系，投递简历，期待姐妹们的进入

人事行政出纳 招聘信息 岗位职责 1. 负责人事相关工作：员工招聘、入离职办理、考勤核算、社保公积金办理、员工档案管理； 2. 负责行政日常工作：办公物资采购管理、文件资料整理、公司后勤及日常行政事务处理； 3. 负责出纳工作：现金及银行收支结算、资金日记账登记、票据保管、配合完成基础对账工作； 4. 完成领导交办的其他综合事务。 任职要求 1. 有人事行政+出纳相关工作经验，熟悉基础财务流程及人事行政工作； 2. 工作细心严谨、责任心强，沟通协调能力良好； 3. 熟练使用办公软件，有较强的执行力和稳定性； 4. 能接受单休工作制度。 薪资福利 - 月薪：7500元 - 福利：购买社保，节日福利，带薪年假 工作时间 单休，每日正常工作8小时

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

公司目前为抖音西南地区TOP1公会【西南传媒】，拥有各平台丰富的资源！！ 公司主播人数超3000+，后台数据可查，全国分公司达83家，地图搜索即可定位 1. 免费培训：全面覆盖每位希望在抖音直播领域发展的伙伴，运营导师一对一免费指导 2. 直播平台：抖音 接受有经验者，也欢迎零基础新人加入 线上直播每日3-6小时，直播时段灵活自主安排 3. 支持线上或线下发展，提供拍摄、化妆等全流程服务，团队氛围融洽，欢迎实地考察体验 【工作内容】： 1. 直播内容多样，可涵盖聊天、才艺展示、颜值出镜、唱歌等形式 2. 互动内容需健康积极，如日常交流、讲笑话、演唱歌曲（严禁擦边行为） 【薪资待遇】：保底4000-6000，提成比例40%-50% 收益日结，支持随时自助提现，直播时间自由规划 【任职要求】： 1. 形象气质良好，上镜效果佳（普通颜值亦可，掌握化妆与美颜技巧将大幅提升表现力） 2. 工作态度端正，具备较强的责任意识与职业素养（能与运营团队紧密配合，实现协同共赢） 3. 以人为本的服务理念，公司始终以主播为核心，充分尊重个人意愿与发展选择 公司配备专业直播设备，直播间独立使用，一人一间，同时可提供住宿支持

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公运营稳定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.有行政、文秘等相关岗位实习或工作经验者优先考虑

熟练使用办公软件，协助财务处理日常报销及公司内务

职位：卖茶主播（茶文化推广官） 我们是一家专注优质茶品的品牌，致力于让传统茶文化走进现代生活。现寻找一位对茶有热爱、对镜头有感染力的主播，与我们一同用故事唤醒茶香，用真诚连接爱茶人。 你需要做什么？ 1.通过直播/短视频内容，生动讲解茶叶知识、冲泡技巧、茶文化故事； 2.打造沉浸式饮茶场景，与用户互动，传递健康饮茶生活方式； 3.参与产品策划，用你的创意让“卖茶”更有温度； 4.维护粉丝社群，成为茶友们的“专属顾问”。 我们希望你 1.爱茶、懂茶，有茶相关经验或知识储备（小白但有强烈学习意愿也可！）； 2.镜头感好，表达自然流畅，有亲和力，不惧互动； 3.具备学习能力和感染力，能传递轻松愉悦的氛围； 4.有茶直播/短视频经验者优先，但更看重你的真诚与热情。 --- 为什么加入我们？ 高竞争力薪资：底薪+提成+奖金，（能力无上限！）； 免费茶山游学：深入产区，触摸茶叶从枝叶到茶杯的旅程； 产品免费畅饮：第一时间品尝限量新品，成为“茶品体验官”； 灵活成长路径：从主播到品牌合伙人，你的潜力我们共同挖掘； 团队年轻有趣：拒绝内卷，专注搞事业+吃喝玩乐一样不落！

1. 形象礼仪：形象良好、举止得体，具备基本商务礼仪，能热情、耐心接待来访人员与接听来电。 2. 沟通能力：具备清晰的口头表达与沟通协调能力，可准确传递信息，妥善应对客户咨询或简单问题。 3. 基础事务处理：负责访客登记、引导，邮件/快递收发、会议室预约及前台区域环境维护；熟练操作电脑、打印机等办公设备。 4. 细心严谨：工作认真细致，能准确记录来访信息、整理简单文档，避免基础信息失误。 5. 服务意识：拥有主动服务意识，可积极配合其他部门需求，维持前台高效、有序的工作状态。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行 2. 参与筹备公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级落实各项交办任务，维持高效工作节奏 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅协作交流 2. 适应高强度工作节奏，主动应对工作中各类挑战 3. 工作踏实认真，具备独立处理事务的能力，关注执行细节 上班地址：志远大厦15楼E

岗位职责： 纯接听型客服，负责中国移动10086热线来电服务，及时响应并处理客户关于流量、套餐、话费查询与变更，以及各类增值业务的咨询与办理等事宜。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪+提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资+高比例提成，综合月薪5000-8000+（上不封顶），接单量越大收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、实行上3天休1天制度，每日工作8小时轮班制，每月休息6至7天，无凌晨时段排班； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备成熟培训体系及资深导师一对一指导）； 4、法定节假日按国家规定享受三倍工资待遇； 5、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件： 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专或以上学历； 3、普通话表达清晰，具备基本计算机操作能力； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可； 5、可接纳无视听障碍的特殊人群应聘。 五、联系方式： 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递时请备注应聘岗位名称，若超过24小时未收到回复，建议直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C出口，步行约100米即达）

一、【薪资待遇】 1、永久无责任底薪6000+奖金＋提成 2、公司不收取任何费用，可带薪享受台球娱乐！ 3、团队氛围超棒，同事多为00后年轻活力小姐姐 二、【公司福利】 1、员工生日专属福利 2、法定节假日节日关怀 3、每日业绩达标现金激励 4、VIP专属俱乐部权益 5、赛事参与赢取现金奖励 6、积分累计可兑换丰富礼品 7、公司组织带薪团队活动 8、健全的晋升发展通道 9、内部优先提拔机制 10、设立父母孝顺金福利 三、【工作时间】 白班：9:30-18:00 夜班：18:30-3:00 （固定班次不倒班，休息间隔充足） 四、【岗位要求】 1、年满18周岁，表达清晰，敢于沟通 2、性格积极乐观，接受无经验新人 3、具备强烈赚钱意愿和一定抗压能力 五、【岗位职责】 主要协助完成每日直播任务 负责公屏维护及弹幕互动回复

岗位职责： 1、代表公司形象，以热情友好的态度接待来访人员，提供高效专业的前台服务支持； 2、负责接听及转接电话，确保各类信息准确、迅速传递至对应人员； 3、统筹办公用品的采购与发放，保障办公区域的整洁有序； 4、协助完成日常行政工作，包括文件传递、资料归档与整理等事务； 5、配合组织团队活动，推动部门间的沟通与协作顺畅进行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能以积极心态应对各类来访需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有良好的团队协作能力，能与同事保持良好配合； 4、工作细致认真，具备较强的时间规划与事务组织能力； 5、适应高效工作节奏，维持办公环境的整齐规范与职业化形象。