岗位:管培生 二、任职要求： 1、年龄20-25，应届生优先 2、有事业心，有职业追求，愿意为之牺牲暂时利益而全情投入，能够正确面对挫折; 3、学习心态要好，愿意接受新鲜事物，有一定的抗压能力，要服从管理遵守相关规定; 4、有责任心，胆识，耐心，要会基本的为人处世，价值观要正。 5、善于独立思考，具有一定的承担意识。 岗位职责 1.深入业务部门的需求和挑战，并提出有效的解决方案 2.制定和实施招聘计划，确保团队的人员配置和招聘质量 3.负责员工关系的处理，包括员工沟通，工作协调和定位 4.推动员工发展计划，为员工提供培训和发展机会 []三、工作地点:成都 待遇:工资6000+ 注:管培生项目，是团队培养未来中坚管理 人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，团队希望利用最快1-2个月的时间，使其快速成长为团队的核心中层管理人员，所有面试管培生的人都需要经过半个月左右的时间培训和学习，根据个人特长的不同，横向或纵向发展晋升；在此基础上，经过3个月以上的锻炼和实践，将有机会担任团队的中高层管理者。

门店经理助理： 1、主要协助经理完成视频拍摄工作，进行基础剪辑处理，同步负责文案撰写与内容发布，参与运营企业自媒体账号并推动商机转化。 2、协助开展门店的人事管理工作。 要求：具备自媒体运营经验及人事相关工作经验者优先。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪）＋招聘奖金，提供免费培训。 工作时间：9:00-18:30

公司氛围年轻化，团队友善融洽，可提供实习证明，适合成长与学习 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司核心业务与运作流程，后期结合个人优势确定具体岗位方向 任职要求： 1.沟通能力良好，能高效协调项目所需资源 2.适应力强，能迅速融入团队并积极参与协作 3.学习能力强，乐于接受新知识并不断提升自我

岗位职责 1、公司日常行政管理的运作； 2、负责公司销售货物的开单、收发货工作； 3、跟进收发货物流信息，保证供货的及时、准确； 4、不定时检查产品库存，做好公司后勤保障工作； 5、新品准入首营资料维护，负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作； 6、协助办公室日常事务处理、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、文秘、行政管理等相关专业大学本科及以上学历者优先； 2、一年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件，具备基本的网络知识； 4、工作细致、认真、有责任心，为人正直，具备较强的书面和口头表达能力和文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 5、形象好，气质佳。 我们公司将会做完整的背景调查，需提供原公司的老板或上级领导联系方式。 工作时间：上午8：30-12:00下午13：30-17：30。

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

店面日常运营，任务分配

协助现场负责人完成负责工作，负责活动安排

薪资待遇： 1.底薪4000元起，另加提成，收入随能力提升无上限。 2.公司提供完善的晋升通道，晋升机制公开、公平、公正。 3.每周单休，工作时间下午1点至晚上10点，享受国家法定节假日。 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松愉悦，边快乐边赚钱。 岗位职责： 1.负责来访客户的接待、登记、咨询及引导服务； 2.承担前台来电的接听与转接工作； 3.负责各类信件、快递、报刊等的签收与分发； 4.协助人事部门推进招聘相关事务； 5.完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.遵守法律法规，品行端正，作风良好，无任何违法违纪记录； 2.中专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3.年龄******，形象气质佳，亲和力强； 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5.具备正常履职所需的身体条件与工作能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维敏捷，条理清晰，注重细节。

不限经历，小白即可，工作环境轻松愉快，

昆明智盛新材料科技有限公司招聘 1.老板助理1名：男女不限25-38岁，薪资4000-6000（能力强的转正后可谈）大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先 。2-5年助理、秘书或相关行政工作经验，熟悉助理工作流程，能快速上手。持有C1及以上驾照，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地交通路线，能安全、灵活应对各类出行需求。具备语言表达和文字组织能力， 时间管理安排能力，可以出差和安排陪同应酬、工作内容参加会议和重大活动安排， 上台演讲，组织组织会议，组织团建活动 ，上传下达 ，跟踪处理 ，可以接受加班，工作时间灵活 2.库管工人，4500一个月，8点到8点，有相关工作经验的联系 3.仓库工人2名，货车司机2名，详细内容请电话咨询：

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北市区招聘会中西面点师傅一名，工资六千五。有想法的抓紧时间联系，陈

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招聘：飞手 薪资：6000-11000 要求：年龄18-50岁，男女不限，身体健康，有责任心，有无经验均可。

一、核心职能定位 核心负责工厂、展厅、展会等全场景商务讲解，精准传递公司及产品信息；协助开展日常行政与后勤保障工作，支撑业务与品牌展示。 二、具体岗位职责 （一）商务接待讲解核心工作 1.统筹各类访客全流程接待讲解，覆盖工厂、展厅等场景；负责讲解，现场答疑及后续总结归档。 2.配合展会、产品发布会等活动的讲解统筹，包括话术打磨、动线规划、现场讲解及活动效果总结；管理各类接待物资，保障合规充足。 （二）日常行政协助工作 1.协助办公物资申购与管理、办公环境维护及设备维保；配合会议组织、纪要整理与决议跟踪。 2.协助固定资产盘点、员工差旅与福利统筹；配合行政制度落实、外部机构对接及大型活动后勤保障。 三、任职要求 1.本科及以上学历，相关专业优先；2-3年商务讲解经验，有工厂/展厅/展会讲解经历者为佳。 2.具备优秀讲解与沟通能力，熟悉商务礼仪，身高163以上，形象气质佳，应变能力强。 3.了解行政工作流程，具备统筹协调、细节把控能力与执行力。 4.熟练操作Office办公软件，具备基础文案能力。 5.严谨细致、责任心强，具备良好服务意识与团队协作精神。 6.福利：五险一金、双休、弹性上班。

岗位职责： 会员审核 ●收集每日新增及续费会员的文件资料，确保资料完整。 ●检索每日新增及续费会员的黑名单记录，确保合规性。 ●完成会员审核流程，发送邮件通知并开通会员账号。 特殊申请 ●统计当月所有特殊申请的会员ID。 ●收集特殊申请会员的推荐信及其他相关资料。 ●审核特殊申请会员的全部资料，根据情况决定是否开通账号。 资料管理 ●归档所有审核会员的资料，确保存档规范。 ●对会员资料情况进行合理备注，保持信息清晰可追溯。 拒收会员 ●统计当月审核失败的会员明细，录入系统，不予开通账号。 其他协助工作 ●协助回传合同，处理提交资料过程中的相关问题。 ●跟进会员加入公司的reference背景调查情况。 ●处理因公司分批提交资料导致的频繁沟通及归档需 任职要求 ●本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先。 ●具备良好的沟通能力和团队协作精神，细心且有耐心。 ●熟练掌握中文和英语，能够处理双语文件和沟通。 ●熟悉办公软件（Excel、Word等），有数据整理或档案管理经验者优先。 ●能够适应高强度文档处理工作，具备较强的抗压能力。 ●有客服或会员服务相关经验者优先。 员工福利: 1.工作时间:上午08：45-12:00下午13:30-18:15每天工作8小时周末双休； 2.员工活动：公司定期组织年度旅游，不定期组织员工聚餐、户外/户内活动，下午茶； 3.休假福利：周末双休，国家法定节假日休，中秋节、端午节、春节等假期发放礼金或礼物等； 4.入职立即购买五险一金； 公司网址

【薪资待遇】 坐班，底薪无责3500+500全勤（纯文职，职能岗无提成），面试通过即可入职，每月15号发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假（无需晚间加班），周末实行单双休轮休 【工作内容】 1.负责各类档案的归档与管理 2.维护办公区域的清洁卫生 3.整理日常数据报表 4.接待来访人员 5.打印文件、收发快递及采购办公耗材等日常事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今在郑州设有四个办公区，二七万达区域拥有超4000平方米的独立办公空间，办公环境舒适，可边听音乐边工作，团队氛围轻松，上级管理人性化

福利待遇： 1.工作时间：早9晚6；单休，法定节假日正常休假。 2.办公氛围轻松，团队年轻化，无明显层级关系。 岗位职责： 1.负责接待前来面试的运营、主播及自媒体达人，协助其填写面试登记表。 2.接听并转接公司来电，对咨询类问题给予耐心回应，遇到无法解决的情况及时对接相关部门或负责人。 3.接收快递与外卖，统一整理归置，确保前台区域整洁有序，定期清洁办公桌椅，养护绿植；同时关注办公设备运行情况，发现异常及时报修。 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.能熟练操作电脑，具备良好的沟通能力与责任意识。 2.性格外向热情，积极主动，富有责任心。 3.具备较强的学习能力与问题处理能力。

行政岗位：底薪区间4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13:00-21:00

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

档案整理员： 一、工作内容： 负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作（后期依据个人专长安排具体环节）； 二、岗位要求： 1.工作细致、认真，具备耐心与责任心； 2.诚实守信，行动迅速，执行力强； 3.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验； 三、福利待遇 1、工作时间：上午9:00至下午6:00，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休息； 2、外派至昆明以外项目者提供住宿，公司视项目情况提供午餐或餐补； 3、项目地址（工作地点）：香格里拉市（项目周期约3个月，后续主要承接云南省内项目）； 4、试用期薪资3500元/月，转正后实行计件工资制（平均月薪4-5千元，上不封顶），缴纳六险； 5、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多元化成长； 入职即享餐补或免费午餐、专业技能培训。转正后享受六险、带薪年假、团队旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、年度优秀员工评选及定期晋升机会等多项福利待遇。

岗位职责： 直播平台进行直播 任职要求 形象气质佳（不用害怕自己不够好看，化妆和美颜比你想象的强大）. 活泼开朗，喜欢聊天，（不会说话的，我们会教的，我们每个运营都非常厉害的，绝对帮的了你） 配合公司完成专业培训指导（放心，所有培训都是免费的） 岗位福利： 1．真实无责底薪5000+（根据面试定，最底5000) 高提成40％起 2．包住宿，酒店式住宿 3．氛围好，00后小团队下午茶 4．宠物友好，可以带猫狗

【无门槛招聘主播】小白逆袭，0经验带教 一、直播平台 酷狗，快手 二、薪资待遇 新人小白无责保底6000，可签订保底协议，包吃包住。 发薪时间：每月15号准时发放，绝不拖欠。 工作时长：每日8小时，含中途休息，每月休息4天，支持灵活调休。 三、岗位要求 1：年龄18岁以上，形象气质良好，喜欢交流互动，情绪稳定，情商在线，具备自我认知，能适应工作压力。 2：不限经验，不限学历，主要在酷狗、快手上开展直播，内容以聊天、互动、游戏为主。 零基础可培训，欢迎在职大学生、应届毕业生报名，需年满18周岁。 四、公司优势 全国直营运营，资金实力强，提供专业指导，确保薪资按时发放，杜绝隐形套路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 具备抖音、视频号或主播运营经验，熟悉短视频拍摄流程，掌握社群推广方法，擅长创意内容策划与文案撰写

抖音销售专员、主播： 1、普通话流利，需愿意出镜拍摄短视频，介绍环保设备的技术特点与工作原理，零基础可培训，有电话销售经验者优先考虑 2、性格积极乐观、表现自然，具备一定抗压能力，能同时运营多个抖音账号，无经验也可指导上手 3、熟练掌握产品知识后需参与直播讲解，支持非出镜形式，以语音播报为主，介绍环保设备相关信息 4、具备电话销售、视频拍摄或直播经历者优先录用

档案整理 1.男女不限，年龄20—30岁，大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；2.有从事档案管理或信息处理相关工作经验。熟悉档案管理流程，具备基本的计算机操作能力；3.工作认真细致，责任心强。适应灵活的工作安排。遵守公司规章制度,保持良好的职业操守。无犯罪记录，能接受出差。1.负责档案的整理、分类及编号工作，确保档案资料的完整性和规范性；2.协助完成纸质档案的数字化加工，包括扫描、录入及信息核对等。3.维护档案管理系统，保证数据准确无误。配合相关部门完成档案调阅和归还工作。4.定期检查档案存储环境，确保档案安全。完成上级交办的其他相关工作任务。 薪资福利:4000—6000元/月。 招工人数:5人 工作地址:昆阳磷矿

岗位职责: 1.在抖音平台开展舞蹈及聊天类直播活动 2.积极与观众互动，建立并维护良好的粉丝关系 3.配合团队参与直播内容策划，优化直播表现效果 任职要求: 1.具备较强的表达能力与镜头前的表现力 2.能够适应高强度、快节奏的工作模式，具备良好应变能力 3.具有团队协作精神，能与成员保持高效沟通

需要18-35岁身材气质优 上班时间根据活动时间安排早中晚都有活动 主要负责汉服，民族服装的展示 可日结（最低400一天）可月结（8000-12000） 月休不低于6天

前台接待会员参观