1、熟悉建筑行业办公网站； 2、 负责对客户服务与支持工作； 3、 负责合同审理及对接； 4、 负责客户纸质档案的梳理，并做好定期移交工作； 5、 负责综合行政事务的对接； 6、人员教育培训及各类资质延期 7、 完成公司交办的其他工作。 8、对与文件和行政公文撰写有一定经验。

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 业绩达到2万可以直接转正

1、负责公司员工考勤（出勤、请假、休假的平衡）。 2、负责员工的入离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责员工转正等人事关系。 3、负责招聘和组织会议工作。 4.办公用品的管理和分发登记 5.负责公司文档管理及协助领导管理印章的使用与保管，做到使用登记，及时归还。 6.接听电话做留言记录、讯息处理 7.工作资料的保存、分类、归档、保管 8.对接部分客户 9.领导安排的其他临时性任务 任职资格： 1、大专或以上学历，有人事或行政工作经验者优先

岗位职责 1、负责对外沟通协调工作，包括对接合作单位、政府部门、合作伙伴等，搭建并维护良好的外部关系网络； 2、协助处理对外事务对接中的各类文书工作，如撰写沟通函件、会议纪要、合作方案初稿等，确保文字表达规范、精准、得体； 3、参与对外会议、活动的组织与执行，包括前期筹备、现场协调、后期跟进等，保障活动顺利开展； 4、应对对外工作中的突发情况（如沟通分歧、需求变更、紧急事项对接等），快速响应并提出合理解决方案，维护单位对外形象； 5、协助整理对外工作相关资料、数据，形成总结报告，为决策提供参考； 6、完成上级交办的其他对外相关工作任务（上传下达工作）。 任职要求 1、专业背景：全日制本科及以上学历，中文、新闻、法学、行政管理、公共事业管理、国际关系等文科相关专业优先； 2、核心能力：为人处事得体，具备优秀的沟通表达能力、同理心和亲和力，善于倾听需求、化解分歧，能快速建立信任关系； 3、应激能力强，面对突发状况沉着冷静，逻辑清晰，能快速分析问题并制定可行的应对措施，抗压能力突出； 4、具备良好的团队协作意识，能配合跨部门、跨单位开展工作，执行力强，高效完成任务； 5、技能要求：文字功底扎实，熟练掌握公文写作、函件起草等技能，能独立完成各类对外文书编撰； 6、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），具备基础的数据分析和报告制作能力； 7、责任心强，严守工作纪律和保密制度，维护单位声誉； 8、有对外沟通、政企对接、活动执行等相关实习或工作经验者优先。 9、应届毕业生优先。 ，形象气质佳。有班车，有食堂，有宿舍，待遇：实习期3个月，实习工资6000（含社保的），转正后8000：，不管饭，施工地点在：甘泉堡。

1.岗位职责 协助院长统筹研究院战略规划、决策部署、重点任务与综合管理工作，承担统筹协调、督办落实、服务保障等重要职责，保障研究院治理体系高效运行与发展目标全面实现。 2.招聘条件 全日制硕士学历，具有工科背景者优先，具有3年及以上高校科研院所综合管理经验，文字撰写、统筹协调能力突出，熟练使用办公软件，抗压性强、有保密意识，年龄40周岁以下，优秀者可适当放宽年龄界限。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政或助理类实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

助理打印材料，送材料。助理打印材料，送材料。要求：，懂维语和国语，会使用电脑，会做表格，有上进心，爱学习，细心，为人机灵，性格开朗，学历和年纪不限，请真心找工作，靠谱的再联系，工资 2000-4000

塔城地区乌苏市招水电、消防水

大石头城找替班厨师用人。小店不忙。联系电话。

餐厅招聘大姐一位电话6

塔城地区裕民县大量招采摘红花工 岗位职责： 1.负责红花采摘工作； 2. 按照要求采摘； 3.配合要求，确保红花采摘的质量与进度； 4.服从统一调度，参与季节性集中采收； 5. 严格遵守管理，确保完成红花采收。 任职要求： 1. 年龄18-70周岁，身体健康，能适应户外农事劳动强度； 2.有无采摘经验，均可报名； 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力； 4. 服从管理，遵守当地用工及采摘相关管理规定； 5.学历不限，具备基础识字与计算能力。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、每公斤10～15元； 3、工期6月25号～10月15号（3个月左右） 联系人：代先生 联系方式： 注意！！！本次招工属于直招，名额200～350人，男女不限，招满即停，中介公司和劳务派遣，勿扰！！！

独库公路将军庙服务区招水电临建

不销售，不外出，工作内容轻松，没有任何的销售任务，入职购买五险一金 工作超轻松，到点就走，服务用户=主要就是处理国货品牌咨询问题 上班时间：标准的八小时工作制，上五休二，月休8天，不加班 薪资待遇：底薪+相关补贴等，每月到手5000-8000 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会，员工内购 5A级办公环境，类似咨询文职，人性化管理，欢迎随时沟通 挣钱啦~【沟通咨询岗位详情必回复哦】

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 无责底薪4000+提成+绩效+奖金 每个月25号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄22~35周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、大专以上学历（条件优异适当放宽）（公司愿意培养人才，晋升空间大） 4、1年以上销售，客服，招聘经验（电销经验优先录用） 【工作时间】 工作时间：8:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 公司餐厅食堂（三菜一汤） 公司免费提供住宿（公寓式住宿，三室一厅） 【福利待遇】 月末员工聚餐 年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

. 多岗急招 双休法休 | 早八晚五 | 不加班 | 五险一金 薪资4-8k，无责底薪+年终奖，上不封顶 早8:15-晚5:30，午休1.5小时，法定假全休 热招岗位 【人事行政专员】：招聘/入职手续/福利发放，有经验优先 【售后专员】：客户维护/活动通知，应届生可投 【储备主管】：团队培训/业务督导，管理岗定向培养 福利拉满 入职即缴五险一金，平台稳到离谱 周末双休+法定全休，告别996，生活工作两平衡 带薪培训+透明晋升，只看能力不看关系 定期团建/旅游/节日礼品，氛围轻松不内耗 任职要求 18周岁+，高中及以上学历，接受应届生/零基础 性格开朗、沟通力强，有责任心，想找稳定工作优先

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记； 2、负责员工入离职手续办理、考勤统计及人事档案整理等基础人事支持工作； 3、协调各部门之间的工作对接，保障内部沟通顺畅与信息及时传达； 4、参与公司会议组织安排及相关会务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能熟练使用各类办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题；

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

主管(4000-5500+绩效)，前台主管(3500-4500+绩效)，前台(3000-4000+侯效，保安3000，

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与协调，保障各项任务有序推进。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关事务管理。 3.组织并实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.负责团队日常运营支持，涵盖文件归档、会议筹备及其他行政事务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于调动成员积极性与潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，保障办公环境有序运行 2.配合落实上级交办的各项工作，保持积极高效的工作状态 3.主动参与团队协作，与同事协同推动项目顺利开展 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2.能在既定时间内完成工作任务，并确保工作质量达标 3.具备较强的团队意识，能够快速融入团队工作氛围

工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设工作要求： 1.具备良好的组织和沟通能力 2.能够独立处理和解决问题 薪资范围4-6k+招聘组成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13-21点 年龄：18-30

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

岗位职责: 1.负责办公室日常事务管理，保障各项行政工作有序运转； 2.统筹团队会议的筹备与跟进，确保议定事项落实到位； 3.协助团队成员之间的沟通对接，保证信息传递准确高效； 4.承担文档管理工作，包括资料归档、维护及及时更新。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理各类行政事务； 2.拥有良好的沟通表达能力，可有效应对团队协作中的各类问题； 3.工作细致严谨，具备高度的责任感； 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责： 1、协助总经理完成日常事务处理，保障办公环境有序高效运转； 2、统筹会议的组织、纪要整理及后续事项跟踪，确保信息传递及时准确； 3、负责各类文件的撰写、分类、归档与管理，保持文档系统规范高效； 4、对接内外部沟通事宜，促进协作顺畅，提升整体工作效能； 5、配合项目推进，提供行政支持与后勤保障服务。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2、具有优秀的书面及口头表达技巧，信息传达清晰流畅； 3、熟练使用常用办公软件，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、工作责任心强，具备良好保密意识，注重细节与执行质量； 5、有餐饮领域或行政相关工作经验者优先录用。

1.配合部门主管完成日常事务性工作