招聘：煮菜师傅薪资：3600-6000店长煮菜

鄯善新城【辣尚赢火锅城】请你来上班啦！诚聘以下岗位店长1名收银2名服务员10名切配10名洗碗5名包吃包住，干饭不用愁！薪资待遇实在，工作氛围超好，想的小伙伴赶紧滴滴我！招聘热线：

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含社保含社保含社保招聘岗位：店长岗位1名促销员岗位5名店长工资：2200元-6800元促销员工资：1500元-4500元岗位要求：1、人品端正，有通信业，销售业经验者优先；2、性格活泼开朗，善于沟通交流言语表达能力强，具有良好的职业素养；3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，想挑战高薪；4、年龄18至30岁，联系电话：招聘地址：托克逊县

本店有洗车工位10个，保养工位2个，贴膜工位一个，本店售卖轮胎，机油，360航空软包，汽车用品等，现招聘店长一名，要求会普通话，口齿伶俐，善于和顾客沟通，有销售经验的优先。洗车工2名，有一年以上洗车经验，普通洗车，精细洗车。

店内日常工作

华莱士乌什店招聘 年龄要求25-45储备店长4K-8千，服务员年龄要求18--453--4.5千有同行业企业管理组相关经验有麦当劳肯德基德克士培训岗位经验优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

吐鲁番市鄯善县招抹灰

吐鲁番光伏项目招聘两名焊工。

吐鲁番市招水电

诚招A2驾驶员若干名，要求能开会倒，无需盖雨布，驾龄不限，持有货运从业资格证。工作地点在新疆吐鲁番鄯善县火车站，负责拉集装箱，运输线路为吐鲁番鄯善县至哈密伊吾县。薪资按计件制计算，月薪约10000~15000元，另有节油奖。宿舍配备空调，只卸不装，长期从事普货运输，为主驾岗位。有意者可报名。

高昌区歪姜彼炒米粉店招人月休分四个半天包吃不包住，工资面谈电话

招聘：安平信誉楼招店长/店员，每日8小时，环境好，工作轻松！薪资：6000-9000安平信誉楼ICON&ME*装招聘店长｜店员店员：综合底薪2800+提成店长：底薪（3500-4000）+个提，转正享店提要求：有服装销售经验，店长需2年以上品牌管理经验每日8小时｜安平信誉楼3楼（）

新店.大连大型高端中餐酒店（3000平），主营商务宴请、家庭聚餐、特色大连海鲜菜、养生私房宴席，现高薪诚聘资深店长一名适合想长期稳定、懂餐饮运营、有管理思维的资深店长加入！欢迎有能力、想挣钱、想稳定发展的店长联系面试！鲁先生

POLO品牌集合店招聘啦店长1名、导购2名要求：年龄25-38岁，有专卖店销售经验，会基础电脑操作薪资：店长：底薪3000元+2.5%提成导购：底薪2500元+2.5%提成班次：早晚班，月休1天地址：大十字购物广场一楼联系人：廖老师

序未已醴陵衣库线下服装体验仓储（奥特莱斯）店招聘、资深店长1名薪资：6000-12000元/月薪资结构：底薪+门店总业绩提成+管理绩效奖+门店超额分红、服装导购数名薪资：3000-5000元/月薪资结构：底薪+绩效奖+个人提成+超额业绩奖任职要求1、年龄18-45岁，2、性格热情开朗、善于沟通交流3、热爱服装行业、真诚服务顾客4、热爱穿搭、具备良好的服装搭配能力工作待遇全职岗位、8小时两班制、月休3天招聘热线：店铺地址：醴陵市润鲨奥特莱斯负一楼「序未已醴陵衣库」

前三个月保底5000，多劳多得，超出保底。按实际提成算，三个月后薪资提成面试详谈推拿技师保底5000—7000，试用期7天合格转正精油推拿调理60分钟70元提成。点钟+5肩颈腰背调理60分钟45元提成。点钟+5全身放松推拿60分钟35元提成。点钟+3刮痧拔罐提成15元招聘岗位：推拿技师3名，店长一名岗位要求：视力不限全盲半盲明眼均可。工作经验5年以上年龄50岁以下。手法熟练沟通能力好讲究卫生服从管理薪资保障：客源稳定，收入有保障；设工龄奖、点钟奖、介绍奖、过节奖、培训奖。食宿条件：包两餐，包住宿（独立包房，配空调、洗衣机、微波炉、浴霸、独立卫浴、休息室，24小时热水WiFi）。工作环境：门店高档整洁，周边配套齐全，管理人性化。休假与发展：每月公休3天，2家店持续扩张，晋升机会多。工作时间及发薪；工作时间早10点到晚点10点30每月10号准时发上月工资绝不拖欠联系方式：张先生电话同

托克逊9号拌面时亿广场店。招聘厅面主管一名工资5000-6000(有一定的销售能力)服务员两名工资4000（45以内）展板中工一名(50以内）工资4500-5000要求手脚麻利电话也可以沟通（清真）

1.协助店长进行门店的日常运营管理，确保服务流程的高效执行； 2.参与制定销售策略，并协助实施以达成业绩目标； 3.维护和提升客户关系，确保客户满意度，并有效处理客户投诉及反馈； 4.组织和参与团队建设活动，以提升团队的凝聚力和工作效率。 5：我们可以接受小白，可以接受内向的你，可以接受自信美丽帅气阳光的你，可以接受不完美的你，但是我们不接受为了生活不努力的你！ 6：喜欢倒是非的，喜欢给同事使绊子的，喜欢给同事穿小鞋的，当面一套背后一套的，请绕行！！！ 任职要求： 1.具备良好的领导力和团队管理经验； 2.拥有优秀的沟通技巧和服务意识，能有效处理客户问题； 3.有相关管理层工作经验者优先 4.接受小白，安排有经验的人员一对一带，教会为止 5.我们的团队很和谐，欢迎有上进心，有责任心的的小伙伴加入我们

高薪诚聘：（工作地点：巴楚县东方国际花园 公司店面在XIN-JIANG地区有200余家店面，工作轻松，上班时间短，收入高现巴楚县店面为扩展公司业务，现在特招聘以下人员： 1店员3名 要求：为人正直，和蔼可亲，有良好语言沟通能力！ 工资：2500--4000元 2店长2名 要求：有店面管理经验和销售经验者优先 工资：3500--8000元 3讲师 工资5000到10000 要求：熟悉健康行业，具有一定的管理经验 （重要的是：不需要出去跑业务，都是客户主动来店消费）无责任底薪！！！公司有系统的模式和方案，辅助店员完成销售！！店员无任何压力 联系人：张店长 电话：（）

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

招聘店长 地址：莎车县第一街附近早餐店 要求：25-35岁，国语好，诚实，积极向上，具体要有强烈的管理能力，能视频剪辑，能按照要求运营快餐店 工资：底薪2200+绩效=3000左右 工作时间：上午6点20到下午4点

店长 有工作经验优先

1拥有一年以上工作经验者，热爱美业 2具备良好的沟通能力和亲和力有梦想想创业 3积极正能量高标高成追求多维度成长

手机销售店长

负责门店收银、货品售卖及日常门店管理 薪资：4000-7000元 要求：踏实肯干、责任心强。小白也可以。

负责整店销售人员保底3500加整店销售额提成，年终奖。要求18岁至35岁，有经验者优先。天猫优品家电主要负责卖家电冰箱，空调，洗衣机。精通维汉语言长期短期勿扰