岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

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18~45岁 工资待遇：3000—8000 踏实肯干，有责任心。沟通能力强！

莎车县某台球厅高薪招聘店长，年龄20--45周岁，学历要求高中及以上，会写汉字懂电脑，具备极高责任心和担当，有优秀管理能力和营销能力，薪资具有挑战性，能够上夜班，。具体详情面谈，联系电话。

店长，，25-35岁左右，能按照要求管理店员，会视频剪辑

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招聘店长 地址：莎车县第一街附近早餐店 要求：25-35岁，国语好，诚实，积极向上，具体要有强烈的管理能力，能视频剪辑，能按照要求运营快餐店 工资：底薪2200+绩效=3000左右 工作时间：上午6点20到下午4点

叶城招聘搅拌车驾驶员一名，要求具备三年以上驾驶经验，爱惜车辆，今天能上岗者优先。

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喀什地区喀什市招水电

喀什华电项目招聘熟练保温工30名，工资450元每天，工作时间为9小时，加班另算，工期为一个月。

喀什农村道路招实习技术员2名王

沂水九州商业大厦长安店招聘启事一、招聘岗位及薪资1. 导购综合薪资：3500-8000元/月岗位职责：负责门店商品陈列、顾客接待与咨询，完成销售目标，维护店内整洁。任职要求：沟通能力强，有服务意识，公司可提供培训。2. 店长综合薪资：4000-10000+元/月（上不封顶）岗位职责：统筹门店日常运营，管理导购团队，制定销售计划，把控服务质量与库存管理。任职要求：有1年以上零售门店管理经验，具备团队领导力与目标感，能高效解决门店问题法定节假日一日三薪春节，中秋有节日福利电话：

招聘：觅之醇水果皇后店长（带薪年假，8小时，体检，交通补助）薪资：4000-10000元/月薪资福利：4000-10000元/月工作时间：8小时任职要求：有水果店店长经验优先岗位职责：1.负责门店的销售.收银.客户服务工作；2.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货.防损等日常营业工作；3.负责做好商品销售记录.盘点.账目核对等各项销售统计工作；4.负责门店环境维护工作，保持门店整洁卫生；5.保证门店物资.财产的完好和安全；工作地点，就近安排：铂景湾小区门口虢国路国粹苑小区门口正和小区门口明珠家园门口

招聘：店长薪资：3000-5000元/月招聘店长一名，岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保销售目标的达成与服务质量的提升。2.组织并协调团队工作，提升员工工作效率与服务意识。3.制定并执行门店营销策略，推动业绩增长。任职要求1.具备门店管理实际操作经验，建材行业背景者优先考虑。2.拥有良好的沟通能力与组织协调能力，具备较强的服务意识。3.工作态度踏实，责任心强，能承受一定工作压力。4.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与策略制定能力。薪资待遇具体可面议。

招聘：超市店长（高薪+上下班有公车使用）薪资：4000-10000元/月要求：负责超市的运营和日常维护主要招全能型人员有3年以上的超市管理经验优先节日有福利每年有一次带薪旅游年终奖上下班有公车使用具体详情可致电咨询

餐厅招聘：店长工资10,000以上加提成：管吃管住，每个月休息四个半天：伊宁市霍尔果斯：电话李

招聘：领班薪资：4500-5500/月薪具备餐饮门店现场管理经验，熟悉宴会厅日常运营流程，有同岗位工作经历者优先

大堂经理工作地址:泽普县新客运站西侧图尔洪托合提综合楼二楼玫丽沁园宴会厅试用期3000｜转正4000–6000有管理经验优先

喀什市单位食堂招聘前厅主管一名薪资待遇具体情况电话联系杨总

信息代码：企业名称：岳普湖县百惠超市岗位名称：经理H岗位要求：大专以上学历，主要负责商品进销存，商品质量检查，耗损控制，员工管理薪资待遇：5000-6500元包住具体地址：岳普湖联系电话：

负责店内出餐工作，按照标准出餐，以及店内日常卫生运营

免费信息！！！公司名称：麦盖提县餐饮有限公司招聘位岗：店长岗位要求：需要有工作经验，负责店铺的线上线下运营，以及店铺的人员管理和品控工资待遇：基础工资3500+提成工作地点：麦盖提县联系电话：

新疆喀什地区莎车县牛肉面专卖店招聘店长一名上班十三个小时工资8000__15000要求：（有管理经验或者自己开过店，实心拉家务滴联系）

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

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招聘，或者找合作伙伴图市有一黄金地段烧烤店找一名有经验和能力的前厅店长，可以合作也可以拿提成，或者有好的项目一起合作经营，有想法的想做生意的可以联系，

会营销，懂引流，爱餐饮一行