我公司是做外墙保温的。在工厂车间进行二次加工。现需要合板工人，把泡沫板和网架固定。包食宿。工资按计件发，多劳多得。因为工资要核算，月底发上个月的。上班时间，早八点半，晚七点半。要加班。

通风管道厂招聘厂长车间主任，会熟练掌握生产加工铁皮通风管道，看图下料，熟练操作设备，三年以上经验，待遇优厚

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

【新疆哈密新能源 】没有体力活 ️20-45周岁（精神面貌好的年龄放宽至48岁） ️岗位: 巡检工，清理卫生，定时定点向机器里加煤 管吃住（水电费平摊） 月综薪资6000-9000 工作地址：新疆哈密市

新疆昌吉～一天356含夏季补贴 •【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质 水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质 流动顺畅 •【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三 月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点一凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 307/天＋30元餐补/天高温补贴19/天 五•【福利待遇】 ，水电平摊， 六：工作满十天以后可预支500-1000 每月发薪日10号 工作地址：新疆昌吉

工作地点：新疆昌吉吉木萨尔县 新疆高薪电解工｜可预支 班次轻松 报销齐全 招聘年龄：18-45周岁，不限学历 上班模式：8小时四班三倒、上三休一，可自愿加班 薪资福利：307元/天+30元餐补/天，高温补贴另算，10号发薪，10天可预支 岗位工作：扒料、清残极、调控出铝量、清理槽面炭渣等简单车间工作

[强]【新疆吐鲁番叶片基地】 [拳头]诚聘叶片行业熟练工 [庆祝]线上面试[庆祝] 面试时间：每周二、周四线上视频面试 入职时间：每周二、周四 【招聘要求】：风电叶片制造行业熟练工，18~45周岁以内，男女不限，民族不限（目前） 【招聘岗位】： UD、腹板、预支瓦、铺层、合模、内腔维修、UT扫查 【工作时间】：不定时倒班制 【工资】：18元/小时＋计件工资，熟练工通过技能评定在8000~10000元左右 【工作待遇】：免费提供食宿（水电费均摊），宿舍食堂都在厂里，宿舍离车间300米 联系电话️ ：(微信同号) 工作地点：新疆吐鲁番火洲路产业园

懂管理，会机械维修

塑料制品，夫妻工，2个人一个班

懂设备制造，有电工，焊工技术优先

和田策勒县一工地招一位炒菜师傅，活好干，工资打电话<黄总，最好是川渝地区的？

洛浦南堤体育公园瀛洲桥附近招白班保安一名，，60岁左右，身体健康，有保安证、优退休职工先安排。有意联系:

和田地区和田县招挖机/钩机司机

聘请保姆一名，家庭厨师一名。照顾7个月男宝。工作地点：新疆和田市区。50岁以下女性，普通话较好，会做饭，带过孩子优先。能住家工作优先。身体必须健康。包吃住。其他面谈。联系

招聘信息披萨店墨玉县和谐家园工资2000～3500具体的工作时间和工资面谈，有意向的可以联系我

核心职责： 计划并组织生产，确保产品准交付；规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措，持续提高人效；作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。 详细职责： 1、核准制造主任拟定的生产计划；关注生产计划的关键节点和质量；生产过程中重大、疑难问题的处理，确保生产计划顺利进行。 2、做好制造成本管控，持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等，持续降低生产成本。 3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地，持续提高人效。 4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人，规划和落实培养，向工厂管理班子定期汇报培养成效。 5、做好部门体系的有效运行，持续推动产品高质量和岗位流程的优化；部门安全管理与落实，预算和KPI达成分析改善（对连续异常，成立改善小组推动），确保各项指标的提升。 6、与内外部业务关系维持良好沟通，建立和谐内外部生产环境。 任职要求 1、统招本科，食品或机电相关专业，38岁内。 2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验（饮料最佳）任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位 3、素质要求：高责任心高自驱力，沟通协调能力佳，能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研 加分项：既精通生产运作管理，又熟悉生产线设备能力者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织协调各工序衔接，确保生产进度、质量与安全目标达成 3. 指导、培训及考核一线员工，提升团队操作规范性与执行力 4.推动现场5S管理与精益改善，持续优化生产流程与效率 5.定期分析生产数据，及时发现并解决影响产能与品质的关键问题 任职要求： 1. 具备车间主任或同等管理岗位工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉安全生产法规及质量管理体系（如ISO9001）相关要求 4.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表编制能力 5.责任心强，作风务实，具备良好的沟通表达与团队领导力

必备技能:精通机械加工工艺流程 经验要求:熟悉车、铣、磨，钻等设备，熟悉精益生产知识，能优化流程、提升效 率

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项事务 4. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作秩序 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2. 工作经验不限，责任心强，适应力好，服从安排 3. 身体健康，无不良从业记录，能适应弹性工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5. 同等条件下，有相关行业背景或实践经验者优先

泡沫箱厂技术员

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

招聘上料工10名，年龄要求18-52岁。无相关工作经验者均可，生手亦可。薪资为4500-5000元/月，计件工资，包吃但不包住宿。工作地址位于田阳县头塘镇新山工业园。

一、招聘岗位及人数（1名）1.车间分包拉布15名3.装卸工4名二、任职要求品行端正，认真负责，吃苦耐劳，服从管理，工作稳定性强，国家通用语言沟通顺畅。1.车间分包拉布：初中及以上学历，有无工作经验均可，新手免费培训；3.装卸工：身体健康，可胜任体力搬运工作，踏实勤快，遵守厂区各项规章制度。三、薪资待遇2.车间分包拉布：试用期月薪3000元，转正后薪资为底薪1500元+计件核算；3.装卸工：试用期月薪3000元，转正后依据个人工作能力调整薪资。四、联系方式曾女士五、工作地点昆玉市尚品服装（昆玉经开区辖区内）

工作地址：新疆昌吉 年龄要求：26-48岁 电解工岗位，高温环境工作，车间50度，主要是捞渣、清槽， 加料，换阳极，巡检； 上班时间：四班三倒8小时，实习期1-3个月，工资8000，学得快1个月转正，转正9000-12000，缴纳五险一金，每天20元餐补，住宿免费3-5人间，水电费均摊； 识字写字，普通话交流无障碍，身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录。

招聘上料工10名，年龄18-52岁，生手及无相关工作经验者均可。薪资为计件工资，月薪4500-5000元。包吃，不包住宿。工作地址位于田阳县头塘镇新山工业园。

新疆招聘电解工 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁 三.【工作时间】 （8小时工作制） 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，高温补贴另算。 五.【福利待遇】 通勤车免费，水电平摊， 六:工作满十天以后可预支500-1000。 每月发薪日10号 六.【工作地址】 新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 一金，计件工资1W+ 要求：1.年龄：28-48周岁 2.身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 3.能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

钢结构厂生产加工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训