岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.配合团队推进项目进展，确保各项工作按时有序开展； 3.主动参与团队协作，与成员协同配合，助力项目顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅交流、高效配合； 2.工作踏实认真，有较强的责任意识，能在既定时间内完成交付任务； 3.拥有团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作氛围。

每天工作八小时，不安排加班 完成部门交办的各项工作任务 需踏实肯干，具备学习能力与责任心 实习生、应届毕业生皆可，零经验提供岗前培训 可开具实习证明，支持签署三方协议 公司福利优厚，配备零食饮料及下午茶

招聘：办公室行政（乌市水区） 薪资：3.0K-5.0K 1.大专以上学历；25岁-29岁。 2.有行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、人力资源管理、档案学等相关专业优先； 3.薪资面议 4.缴纳五险一金。 联系人:孙院长142 地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市水磨沟区银泰智慧新产业园4栋4层

行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成 工作内容：配合部门经理完成日常事务性工作 工作时间：北京时间13-21点

1 大专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 2 具备较强的沟通技巧与组织协调能力。 3 熟练掌握各类办公软件操作，具有一年以上相关岗位工作经验。 4 熟悉政采云平台招投标流程，能够编制标书，独立完成电子招投标工作者优先考虑。 5 有消防工程或消防维保检测领域从业经历者优先。 6 负责办公用品的日常管理，及时完成上级交办的其他工作事项。 7 持有驾驶证并具备实际驾驶经验者优先。 岗位福利： 全勤奖+提成+节日福利+双休+工龄工资

1.做好文件的传阅及递送。2.来访客人的接待，会务的准备工作等。3.领导安排的其他临时工作。4.身高165cm以上，。

招聘中型多旋翼教员，薪资5000-10000招生+带训提成等， 无人机教员 1、参加过CAAC中型多旋翼教员培训并取得相应的资格证: 2、按照培训标准和考核标准,严格执行培训流程及课程安排: 3、完成教学工作,引导学员熟练掌握无人机驾驶员理论知识及实操技能,保证学员考证的通过率: 4、带领学员高效、有序完成每日的飞行训练: 5、负责分组设备的管理及维护、调试及电池充电等负责无人机的组装、调试、故障分析: 6、另招聘办公室内勤2名，薪资3000-5000招生提成，要求形象气质佳，沟通能力好，熟练使用办公软件，有教育行业经验者优先，有直播经验者优先，有驾照优先。主要负责学校内部行政事务、培训课程安排、学员报名咨询等工作。以上男女不限，学历不限！ 工作地点：新疆喀什 咨询电话：

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.协助开展人才招聘及团队搭建工作，筛选匹配岗位需求的候选人； 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与操作流程； 4.统筹员工入职、培训、绩效评估及离职等相关手续办理； 5.处理各类日常行政工作，如文档归档、会议安排与支持等。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与各部门顺畅协作； 2.有较强的执行力，能有效推动公司政策的实施与落地； 3.具备出色的组织协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.工作态度端正，责任心强，遵守职业操守。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障部门工作高效有序开展； 2. 策划并协调重要会议的召开，确保会议目标顺利达成； 3. 负责关键文件的整理与维护，确保信息传递准确及时； 4. 积极参与团队协作交流，为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时推进多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队成员及相关部门顺畅对接； 3. 工作态度严谨负责，具备独立完成任务的能力； 4. 富有团队合作意识，能够适应动态变化的工作节奏。

给直播帮忙就好了不用出境不用说话

招聘: 博乐市现代中心城马疆疆自助转转鲜肉小火锅招聘服务员2名，配菜师2名。有意者可致电了解详情。联系电话:

博尔塔拉温泉招开挖/支护要4个钻工，包月九千，超班220。工资月发。要求55以下。开具无犯罪证明联系电话杨

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招建筑木工、泥瓦工、钢筋绑扎

露天矿山日常安全检查，填写资料。

烧烤店（汉餐）招聘： 1⃣吧台一名，，工作时间：下午七点到凌晨三点 电话：

岗位职责： 1。协助完成公司日常行政事务及综合支持工作2。负责文件资料的整理归档，信息收集与基础数据维护 3。配合开展部门内部协调，会议安排及活动组织4。处理基础人事招聘支持工作，包括面试协调与跟进 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真 2。熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力 3。有较强的责任心，能够按时完成交办任务 4。具备团队合作精神，适应能力较强，能快速融入工作环境

岗位职责: 1. 管理报表确保数据无误，运营预算报表、每日的业绩等 2. 处理日常行政事务，包括物料采购管理、文件管理、基本的办公室维护 3. 统筹前台销售工作开展，教务课程对接安排等 4. 能够梳理宣传及活动文案，有小红书、抖音日常维护运营 5. 赛事运营，赛事项目细化管理 6.上级交代的其他工作任务 任职要求: 1. 大专以上学历，有小红书、抖音日常维护运营经验；体育行业工作经验、文案、销售经验优先 2.具备出色的组织和协调能力，能够高效完成任务 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队和合作伙伴建立稳固关系 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力 工作时间： 灵活办公时长9小时（含午休1小时）；每周休息2天，周末1天，周内1天

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、环境管理及会议组织等 2.抄录并核对水电表数据，协助完成能耗统计与费用报销流程 3.协助开展基础招聘工作，包括职位发布、简历初筛、面试安排及入职手续办理 4.整理归档人事与行政类文件，确保资料完整、合规、可追溯 5.对接各部门需求，提供高效支持，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，行政管理、人力资源或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 4.有1年及以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应多任务处理，具备基础的数据整理与文档管理能力

薪资福利： 1、薪资3000+200全勤+过节福利奖金 2、公司氛围好，简单轻松易上手 3、过年过节福利到位，绝不加班 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产管理，保障运营顺畅 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，提升跨部门协作效率 4. 处理基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 营造积极温暖的办公氛围，践行“像家庭般温暖、像学校般教育、像军队般严格”企业文化 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳 2. 有行政、文秘或助理类工作经验者优先，接受应届毕业生 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏、多元化的创业型组织环境 5. 认同公司使命愿景，愿在平台化成长体系中持续学习与发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

工作内容： 负责人员招聘、面试安排，以及团队氛围的维护与建设 工作要求： 1. 具备较强的组织协调能力和沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决日常工作中的各类问题 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作氛围轻松愉快，期待你的加入

岗位职责: 1.负责团队日常行政工作的统筹与执行，保障各项任务有序推进并达成目标。 2.参与招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排及新员工入职后的相关协调管理。 3.组织实施团队建设活动，增强团队协作氛围，提升整体工作效率。 4.跟进团队日常运作，涵盖文件归档、会议筹备及其他事务性支持工作。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动团队事务运转。 2.有独立应对和解决实际问题的能力，面对挑战能积极主动处理。 3.对团队发展有深入理解，善于激发成员积极性与协作潜能。 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹，保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作，提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务，并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力，可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责，恪守职业道德规范。

一、服务接待工作 1. 负责来访人员的接待与茶水供应，快速响应访客需求，提供咨询解答、路线引导及必要协助； 2. 定期巡查办公区域环境卫生状况，维护公司整体环境的整洁有序； 3. 对接物业管理单位，保持日常沟通顺畅，协调处理相关事务； 4. 承担水果采购、会务布置、员工用餐等后勤支持工作； 二、资产管理工作 1. 组织实施固定资产的登记、统计、建档、调拨及盘点处置等工作； 2. 管理办公耗材及行政物资的入库、出库、台账记录与库存盘点； 3. 负责办公设备的日常使用管理与维护，包括饮水机的定期清洁与消毒，保障饮用水安全； 三、行政费用管理工作 1. 编制办公用品采购方案，完成行政预算编制及相关报表制作； 2. 协助主管控制各项行政支出，确保费用合理使用； 3. 审核各类行政开支票据，确保报销资料完整合规； 4. 汇总整理各项行政费用资料并办理报销手续； 四、内外沟通与活动宣传工作 1. 与各部门保持联络沟通，确保信息传递及时、协作高效； 2. 配合主管开展企业对外公共关系及宣传事务； 3. 策划组织节日庆祝活动，按既定方案推进执行并做好宣传推广。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递，保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系，营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动，增强团队协作与集体归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力，能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位，责任心强，能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识，能在集体中发挥正向推动作用。

配合主播，衔接上下环节，协助运营相关工作

岗位职责 1、负责日常行政事务：文件收发、档案管理、办公用品采购与发放、快递及会务安排； 2、负责销售后台支持：订单录入、ERP开单、发货协调、物流跟踪、对账开票、回款登记； 3、负责基础人事协助：员工入离职手续、考勤统计、社保公积金系统增员减员； 4、负责财务辅助：日常费用报销单据初审、发票整理、付款申请单填写、银行回单打印； 5、负责数据统计：销售日报/周报/月报、库存报表、客户往来余额表； 6、完成上级交办的其他事务，保证前线销售及公司运营“不断档”。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，财务、行政、市场营销、物流管理类优先； 2、1年以上同岗位经验，优秀应届生亦可； 3、熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）、Word、PPT，了解金蝶/用友/ERP开单流程； 数字敏感、对账细致，差错率低于1‰； 5、通能力好，能同时对接销售、仓库、财务、客户四方； 6、执行力强，当日事当日毕，抗压能力好，月底能配合加班； 7、形象得体，普通话标准，具备基础商务礼仪常识。 加分项 有初级会计证、统计证或秘书资格证； 会驾驶C1照，可外出送票、办事；

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与高效运转； 2.管理公司内外部文件资料，确保信息传递准确、存储安全； 3.配合团队完成各项行政支持工作，保障内部流程顺利执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调和沟通能力，能与各部门有效协作； 2.具备独立处理事务的能力，时间安排合理，条理清晰； 3.工作态度严谨细致，积极应对变化，适应高强度工作节奏。 年龄在18岁～28岁即可

1.人员邀约及面试 2.人员档案管理 3.人员花名册更新 4.部分人员考勤工资制作 5.公司印章及资质管理 6.公司车辆管理

底薪范围4-5k+招聘奖金，综合收入5-7k左右 工作内容：负责人员招募相关事宜 工作时间：北京时间13:00-21:00