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行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹,保障办公环境的高效运转。 2.配合团队成员开展工作,提升整体运作效率。 3.参与公司制度的拟定与落实执行。 4.同时推进多项任务,并保证工作成果的准确性与完整性。 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调及团队合作意识。 2.能够准确理解和落实公司各项规章制度。 3.具备优秀的组织调度能力,可同时处理多项事务。 4.工作态度严谨负责,恪守职业道德规范。
文员1-3年大专库房管理具备人力经验具备财务经验
岗位职责: 1. 负责项目办公室日常行政事务,包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议组织与记录,整理会议纪要并跟进事项落实情况 3. 管理办公用品申领与库存,保障办公物资及时供应与合理使用 4. 配合项目团队完成数据统计、报表制作及基础资料整理工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础档案管理及行政事务处理经验者优先 5. 性格亲和,具备良好的团队协作精神和应变能力
助手
2-4千/月
文员经验不限学历不限
助理打印材料,送材料。助理打印材料,送材料。要求:,懂维语和国语,会使用电脑,会做表格,有上进心,爱学习,细心,为人机灵,性格开朗,学历和年纪不限,请真心找工作,靠谱的再联系,工资 2000-4000
行政专员
4-6千/月
行政专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1.协助团队开展日常行政管理工作,保障办公环境的整洁与高效运转; 2.参与公司人才招聘、面试安排及团队建设活动,助力选拔合适人员; 3.落实并宣导人力资源部门的相关制度与工作流程; 4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职手续的全流程管理; 5.处理各类日常行政事务,如文件归档、会议筹备与协调等。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作; 2.能够准确执行并推动公司各项政策的有效实施; 3.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项工作任务; 4.工作态度端正,责任心强,具备优良的职业操守。
行政
4-6千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理,保障部门工作高效有序开展; 2. 策划并协调重要会议的召开,确保会议目标顺利达成; 3. 负责关键文件的整理与维护,确保信息传递准确及时; 4. 积极参与团队协作交流,为优化部门运作提供建设性意见。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及相关部门顺畅对接; 3. 工作态度严谨负责,具备独立完成任务的能力; 4. 富有团队合作意识,能够适应动态变化的工作节奏。
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进,保障办公环境有序运行 2.协助推进公司内部各项事务,优化工作流程以提高整体效率 3.参与策划和实施公司各类活动,促进团队协作与文化建设 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能有条不紊地落实各项工作任务 2.拥有良好的沟通技巧,善于与同事协作,营造融洽的工作氛围
行政专员/助理经验不限学历不限
任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员及相关部门保持高效协作。 2.能够准确落实并推动公司各项政策的实施。 3.拥有较强的组织协调能力,可同时应对多项工作任务。 4.工作态度严谨细致,具备优良的职业素养和责任心。
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转; 2.管理公司内外部文件资料,确保信息传递准确、存储安全; 3.配合团队完成各项行政支持工作,保障内部流程顺利执行。 任职要求: 1.具备较强的组织协调和沟通能力,能与各部门有效协作; 2.具备独立处理事务的能力,时间安排合理,条理清晰; 3.工作态度严谨细致,积极应对变化,适应高强度工作节奏。 年龄在18岁~28岁即可
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展日常管理工作,保障各项流程有序高效运行。 2.参与内部会议的组织与支持,确保会议顺利推进。 3.负责办公区域的日常维护,保持环境整洁达标。 4.参与员工关系的建设与维护,促进团队协作氛围。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能够妥善处理行政事务。 2.能够准确理解并落实公司各项规章制度。 3.工作态度严谨细致,能在多任务环境下保持高效率。 4.具备良好的应变能力,能快速适应环境变化。
种植工/杂工
博乐地区招聘捡土豆工人,工期约20天,急招150人。薪资为纯计件,每袋35元,多劳多得,手脚快者工资上不封顶。要求男女不限,能吃苦耐劳,服从安排,有农活经验者优先。包吃住,提供免费住宿。
博尔塔拉 博乐市
9月23日 13:06拨打电话
博尔塔拉博乐市招聘铲车长期驾驶员,薪资按月结算。技术熟练者优先,工作地点在附近。
铲车司机长期月结
招聘铲车长期驾驶员,薪资按月结算。技术熟练者优先,工作地点在博乐附近。
博尔塔拉 博乐市
9月23日 12:59拨打电话
博尔塔拉阿拉山口市蒙古自治州招水电
水电工15-30天1-2人月结
博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招水电
博尔塔拉 阿拉山口市
9月23日 12:58拨打电话
种植工/杂工
博乐地区招聘捡土豆工人,工期为20天。薪资按纯计件计算,每袋35元,多劳多得,手脚麻利者薪资上不封顶。急招150人,男女不限,要求能吃苦耐劳、服从安排,有农活经验者优先。免费提供住宿,不包吃,场地可自行做饭。有意者可报名。
博尔塔拉 博乐市
9月23日 12:56拨打电话
种植工/杂工
博乐地区招聘种植工/杂工,从事捡土豆工作。 工期约20天,急招150人。薪资为纯计件制,每袋35元,多劳多得,手脚快者工资上不封顶。 要求男女不限,能吃苦耐劳,服从安排,有农活经验者优先。 包吃住,提供免费住宿。工作地点在博尔塔拉。
博尔塔拉 博乐市
9月23日 12:56拨打电话
主播助播包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人日结学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1. 负责线上语音厅用户接待与引导,提供热情、专业的语音服务 2. 协助用户完成入场、互动、打赏等流程,提升用户体验与留存率 3. 及时响应用户咨询与反馈,妥善处理突发情况并上报异常问题 4. 配合运营团队参与活动执行,活跃语音厅氛围,促进用户互动 5. 严格遵守平台规范及信息安全要求,保障服务合规性与隐私安全 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有线上客服、直播助理或语音社交平台服务经验者优先 3. 普通话标准,声音清晰悦耳,具备基本情绪感染力 4. 具备责任心与服务意识,能适应弹性排班及居家办公模式 5. 熟悉基础电脑操作,网络环境稳定,具备独立工作能力
直播助理
10-20元/时
主播助播1-2人
岗位职责 1. 负责订单打包、核对、发货,处理快递面单 2. 负责整理库存,货物分类及收拾等 3. 完成仓库及直播间其他日常打杂事务。 任职要求 1. 做事细心有耐心,手脚麻利; 2. 做事积极主动,服从工作安排; 3.责任心强,干活踏实,不拖沓。 4.岗位主要工作是货品整理、打包发货、空闲时间可跟主播学一下直播,有兴趣者可详聊~
主播助理
5千-1万/月
主播助播包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求小姐姐 23岁以下长相中上 综合工资底薪加提成5000-15000 包吃住
主播助播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。 薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验! 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
主播助播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
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不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。 薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验! 我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴! 一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台! 我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
博尔塔拉博乐市招前台收银能熬夜工资面谈
3-4千/月
前台
招前台收银 能熬夜 工资面谈
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【岗位亮点】 - 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好 - 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可 - 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪8000-20000,多劳多得 - 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限 - 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力; 2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定; 3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年,普通话标准,口齿清晰 2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通; 3. 具备手机或电脑,网络环境稳定; 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例:55%-70% - 平均月薪:8000-20000 - 结算方式:,不拖不欠
物业内勤1-3年大专
招聘:现需:内勤1名要求:21-35岁民族:需有良好的沟通能力,普通话优,大专及以上,有相关岗位工作经验者,年龄可放宽,阿拉山口本地优先短期勿扰工作地点:阿拉山口市待遇面议有意者请致电
直播带货带货主播有提成1-2人周结经验不限学历不限兼职假期工
,形象良好,敢出镜直播,面对镜头不畏惧,说话口齿清晰,做过带货主播优先。工作内容:居家直播4-6h,地址必须在温泉县和博乐市之间,需要准备两个手机支架,最好有苹果手机可以直播,直播内容为:赛里木湖旅拍销售,引导交易,薪资待遇:100-120/天底薪,试用期3-7天,优秀者3天正式上岗,正式工有底薪并且额外拿提成,工资三天一结。有岗前培训和直播话术提供,提供展示样片!联系电话:要暑假工,要暑假工,要暑假工
前台
4-5千/月
前台3-5年高中服务业前台有服务业经验餐饮店包吃住有空调迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件,做好登记与分发管理 4. 协助维护前台区域整洁有序,及时补充办公用品 5. 配合行政部门完成会务支持、数据整理等日常事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力 4.亲和力强,能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神 5.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
文员,会基本电脑软件
6-7千/月
文员经验不限中专/中技
会电脑软件,会用电脑做统计
文员
3-5千/月
文员1年以下高中弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序,保障日常行政运转顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养
行政专员
5-6千/月
行政专员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络,跟进事项进度,保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 6.小鹅通、钉钉、校管家数据统计对接
文员
职位详情 岗位职责: 1.协助管理日常行政事务,确保办公环境的优化与流程的高效运行。 2.参与公司行政管理策略的制定与执行过程,提供必要的支持与协助。 3.协调团队内部工作,确保各项行政任务的高效完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与团队合作精神,能与团队成员有效进行交流。 2.能够有效执行并推广公司政策,具备优秀的组织与协调能力。 3.处理多项行政任务,确保工作的高效与质量。
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖人员招聘、面试安排及团队优化建设。 2.协调公司内外部信息传递,保障沟通顺畅与信息精准传达。 3.参与人力资源相关政策的拟定与持续完善工作。 4.维护员工福利体系与劳动关系,营造和谐稳定的工作氛围。 5.策划并执行各类公司活动,增强团队协作与集体归属感。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力,能高效对接团队及跨部门协作。 2.拥有良好的问题分析与处理能力,可独立应对工作中出现的各类情况。 3.热爱行政管理岗位,责任心强,能够胜任相关工作任务。 4.掌握基本的人力资源管理理论,熟悉相关法律法规要求。 5.具备积极的团队意识,能在集体中发挥正向推动作用。
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